Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 외워온 것 말고 자신만의 말로 자기소개 해보시오 학창시절 여러 대외활동 및 봉사 활동 등을 통해 리더십, 대인관계능력, 위기대처능력을 및 끈기를 기를 수 있었음.
사무실 및 현장 인턴경험을 통해 도면해석 업무를 배웠고 실제 회사 생활 및 현장경험을 토대로 공무직무에 적합한 신입사원이 되겠음. 기계공학도 로서 전공 및 전문성과는 거리가 먼 직무인데 왜 지원을 하게 되었나? 꾸준한 봉사활동을 하며 사람들의 일상에 기여하는 엔지니어가 되고 싶었고 공무라는 직무가 전문성이 떨어 진다고는 하지만 공장의 생산성을 위해서는 반드시 필요한 직무이기에 지원을 하게 되었음.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 중간에 말 끊고 그런 얘기 말고 좀더 진실성 있는 말을 하라고 반말조로 말함 / 매우부정적
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 진실한 자기소개 제 자기소개 정리 하느라 정확한 자기소개 내용은 기억나지 않지만 커피 생산과정과 공무 직무를 연관시켜 직무적합성을 어필 했던거 같음. 전문직무가 아님에도 지원하게된 동기 이것도 저와 마찬가지로 중간에 말 끊어 먹혀서 지원자 4명 모두 제대로 된 답변을 하지 못함. 히트펌프란 무엇인가? 열교환기로 냉,난방의 목적으로 사용되며 압축,증발,응축 사이클로 구성됨.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 모두 중간에 말 다들 끊기고 반말조로 훈계 듣다 시피한 면접이었음. 커뮤니케이션이 잘안됨.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 모든 면접이 그렇겠지만 전문 직무가 아님에도 지원을 하려면 확실한 지원동기가 필요 할 것 같습니다. 그부분을 많이 고민해보셔야 할것입니다.
말을 잘하는 사람보다 말은 좀 못하더라도 중요 포인트가 되는 단어나 문장이 면접관님들에게 어필이 된다고 느꼈습니다.
압박식 면접 및 다른지원자들에게 영향을 덜 받기 위해서는 자신만의 논리나 생각이 확고해야 할 필요가 있다고 느꼈습니다.
-면접후기-
솔직히 지원자들 지원동기가 좋은회사에 오래 일하며 좋은 연봉 및 복지 누리는거 아니겠습니까 거기에 계속해서 짜오지 않은 지원동기를 묻고 해결이 되지 않으니 시비조 반말조로 말하는 것은 잘못이라고 봅니다. 물론 자신만의 진실된 지원동기가 있는 분도 있겠지만 대부분은 그렇지 않거든요 사람들이 계속 나가면 그게 합당한 이유를 찾는 것이 먼저지 지원자들에게 너희도 곧 나갈사람이야 라는식의 면접은 굉장히 불쾌했습니다. 지원자도 한명의 고객일텐데 반말섞어 말하고 굉장히 불쾌하게 말씀하시니 저는 그 기업에 대한 이미지가 매우 부정적이 되었습니다.
퍼시스
퍼시스 - 생산관리 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 개인 면접으로 방에 3명씩있고 시차별로 한명씩 들어가고 계속들어옵니다
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 삼성과 애플의 생산방법 차이 애플은 모든 제품을 외주에서 따오는 OEM방식이고 삼성은 자신들이 직접 제품을 만들어 제품에 적용하는 ODM방식이다. 생산관리가 필요한 역량 성실성과 책임감이 필요하다. 생산관리란 본디 생산을 계획하고 고객들에게 제공하까지의 모든 과정을 총괄하는 직무이다. 그러므로 생산계획을 철저히 관리해야하는 성실성과 본디 맡은 직무에 충실히 할수 있는 책임감이 필요하다
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 무거운 분위기로 많이 위축이 되었고 외운티가 많이 난다고 하셨습니다. 면접관분들은 총 3명이었고 그중 젊으신 분은 나에 신상과 학교, 특기, 취미가 뭘 좋아하는지 물어봤고, 한분은 관심이 없고, 한분은 인성만 주로 물어보셨습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 퍼시스는 개인 면접이라서 다른 지원자가 뭐라고 한지 모릅니다. 퍼시스는 개인 면접이라서 다른 지원자가 뭐라고 한지 모릅니다. 퍼시스는 개인 면접이라서 다른 지원자가 뭐라고 한지 모릅니다 퍼시스는 개인 면접이라서 다른 지원자가 뭐라고 한지 모릅니다. 퍼시스는 개인 면접이라서 다른 지원자가 뭐라고 한지 모릅니다.. 퍼시스는 개인 면접이라서 다른 지원자가 뭐라고 한지 모릅니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 퍼시스는 개인 면접이라서 다른 지원자가 뭐라고 한지 모릅니다. 다른 지원자들이 면접 끝나고 다시 대기실로 오면 뭐 물어봤는지 물어볼수도없고 물어봤자 알려주지도 않습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 준비기간이 짧았기 때문에 면접 기출 질문만 외어서 가서 외운티가 많이 났습니다. 2차면접이라 인성을 많이 물어보셨는데 면접관들은 외운거보다 자신이 소신있게 자기의 생각의 답을 원하는거 같습니다. 외운거 보다 좀더 나에 대해서 많이 알아갔으면 면접이 수월했을텐데 그점이 좀 많이 아쉽네요. 그리고 개인면접이라서 질문을 생각할 시간이 없습니다. 제가 질문에 대해서 오래 끌다보니 외운티가 난다고 하신거 같습니다. 바로바로 대답하는게 좋을거 같습니다. 퍼시스는 총 3차면접까지 있습니다. 1차, 2차, 3차 면접까지 전부 개인면접입니다. 면접스터디를 하면서 2명내지 3명이상으로 면접 연습을 하다가 갑자기 개인 면접을 하려니 무척 당황스러웠고 2차는 다대다 면접이라고 인터넸에 봤기때문에 큰 걱정 않하고 들어갔는데 2차면접도 개인면접으로 봐서 많이 당황한거 같습니다. 퍼시스 지원하시는 후배님들은 개인면접 철저히 준비하시면 좋겠네요. 그리고 퍼시스는 가구업체이다보니 대체로 연봉이 짭니다 그대신에 여자들이 일하기는 굉장히 좋다고 들었어요.
삼성물산(패션)
제일모직 - 기계설비 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접보기전에 인성검사를 실시하였습니다. 약 1시간 반정도로 기억합니다.
면접볼때 면접관 3 지원자 1 명의 3:1 면접을 보았습니다. 저는 하계 인턴 면접이었습니다.
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 회사를 지원하게된 동기를 말씀해주세요 제일모직 건설사업부는 에너지 절약기업으로 앞으로가 더 기대가 되는 기업이라고 생각하였습니다.
탄소배출권 규제 협약의 압박이 점점 강해지는 이때 친환경사업과 이윤창출을 위한 에너지 절감 분야는 앞으로 더욱더 니즈가 높아질것입니다.
국내 최초 에너지 절약기업으로써 이 분야를 앞으로 이끌어갈수 있다고 확신하였고 많은 것을 배울수 있을것이라 확신했습니다. 에너지 절약 분야는 국내뿐만 아니라 해외에도 많은데 왜 하필 제일모직을 지원하셨습니까? 이질문은 횡설수설 하였습니다. (결론적으로는 떨어졌습니다.)
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 처음에는 웃으시면서 면접을 진행하다가 차츰 표정이 어두워지셨고 떨어질것 같다는 것을 직감할수 있었습니다.
결과적으로도 떨어졌고요.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 지원자 혼자 들어가서 면접을 진행했기에 잘 모릅니다. 지원자 혼자 들어가서 면접을 진행했기에 잘 모릅니다. 지원자 혼자 들어가서 면접을 진행했기에 잘 모릅니다. 지원자 혼자 들어가서 면접을 진행했기에 잘 모릅니다. 지원자 혼자 들어가서 면접을 진행했기에 잘 모릅니다. 지원자 혼자 들어가서 면접을 진행했기에 잘 모릅니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 지원자 혼자 들어가서 면접을 진행했기에 잘 모릅니다. 각 지원자 면접전에 5분정도 쉬고 들어가는것 같아서 다른 지원자에 대한 면접관들의 반응을 알수 없었습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 일단 아무생각없이 가서 최대한 내 솔직한 모습을 보여주자라는 생각으로 갔습니다.
그런데 막상들어가서 보니 너무 긴장해서 면접관들의 질문도 잘 못알아 듣고 답변도 횡설수설하고 또 그나마 대답한것들도 뭔가 교과서적인 그냥 뻔한 대답들이었던것 같습니다.
면접 초반에는 분위기가 나쁘지 않았지만 막상 답변이 길어지면서 면접관들이 지루해함을 감지할수 있었습니다. 그래서 결과가 좋지 않았습니다. 면접전에는 잘 몰랐는데 준비라는게 단순히 특정 질문에 답을 외운다기 보다는 자신이 살아온 경험과 가치관을 깊이 생각해서 정리를 하는것이 중요함을 느꼈습니다. 또 회사 지원동기가 가장 큰 역할을 좌우 하는 것 같다는 생각이 들었습니다. 실제로 기억에 남는 면접질문도 지원동기일 정도로 지원동기를 질문의 재질문을 거듭해서 총 면접시간에 30%정도를 사용했던것 같습니다. 너무 추상적으로 말하면 끝까지 질문하셔서.. 좀더 확실한 동기를 생각해보시는게 좋을듯 합니다. 저도 하반기에는 지원동기에 대해 좀더 고민 해야 할것 같습니다.
롯데케미칼
롯데케미칼 - 생산관리 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? PT면접, 전공심화면접, 역량면접은 한꺼번에 묶어서 40~50분 가량 봤는데 이 때는 면접관 두 분에 지원자 한 명이었습니다.
인성면접은 30분동안 면접관 한 분에 지원자 네 명이서 보았습니다.
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. Azeotropy가 무엇인지 아는가 한글로 공비점이라고 하며, 혼합물을 증류로 분리할 수 없는 지점을 의미합니다. 열전달 기본식을 아는가 Q=UAΔT로 표현되고 U는 총괄열전달계수로서 각 물질마다 다른값을 지니는 물체의 고유한 특성 중에 하나이고 A는 열이 출입하는 단면적을 의미합니다. 이상용액이란 무엇인가 서로 다른 두 용액이 섞일 때 분자들끼리 상호작용이 존재하지 않는 용액을 의미합니다. 증류탑의 압력이 감소할 경우 일어나는 현상은? 답변을 하지 못하였습니다. 자기소개를 해보아라 안녕하십니까. 생산관리 직무 지원자 ***입니다.
저는 롯데케미칼이 아시아 최고의 화학기업이 되는데 하나의 큰 징검다리 역할을 하고자 이 자리에 오게 됐습니다. 저는 제 자신을 한계를 깨부수는 인재로 소개해 드리고 싶습니다.
대학교 1학년 때, 저는 사회로부터 처음으로 얻은 자유의 달콤함을 이기기 어려웠고 학교를 거의 다니지 않다시피 했습니다. 그 결과 1학년 2학기 때, 학사경고와 함께 1.0이라는 평점을 맞았습니다. 군대를 다녀오고 2학년으로 복학한 뒤, 불가능은 없다는 마음가짐으로 평점 4.0이상이라는 목표를 잡고 학업에 매진하였습니다. 결과적으로 4.28이라는 평점을 달성하고 장학금까지 받아, 한 학기만에 낙제생에서 장학생으로 수직상승하는 성과를 이뤄냈습니다.
저는 롯데케미칼이 국내는 물론이고, 아시아 1위의 석유화학기업으로 성장할 잠재력을 충분히 갖췄다고 생각합니다. 롯데케미칼이 한계를 깨어 나가는 그 길목에 한계를 깨 부술 줄 아는 제가 하나의 거대한 징검다리가 되고 싶습니다.
감사합니다. 롯데케미칼에 입사하게 된다면 향후 15년동안의 계획을 5년 단위로 말해보아라 5년 뒤에는 일단 후배의 멘토가 되서 선배사원들과 연결을 해주는 일종의 교량 역할을 하고 싶습니다. 10년 뒤에는 더욱 전문적인 화공인력으로 성장하기 위해 화공기술사를 취득할 것입니다. 15년 뒤에 계획에 대해서는 대답을 하지 못하였습니다. 석유화학업계에 LG화학, 한화케미칼 등 우리 회사보다 큰 회사도 있는데 우리 회사를 택한 이유가 무엇인가 롯데케미칼하면 예전에 호남석유화학으로 화공학도라면 한번쯤은 가길 꿈꾸던 석유화학회사였습니다. 또한 1등 자리를 지키는 것 보다 그 아래에서 치고 올라가는 맛이 더 짜릿하다고 생각했기 때문에 지원하게 되었습니다. 현장에 가게 되면 나이드신 생산직 분들이 많은데 어떻게 대할건지 그 분들을 존중하면서 그 분들이 갖고계신 일에 대한 노하우는 제 것으로 만들기 위해 노력할 것입니다. 또한 제가 가지고 있는 전문 지식으로 안전에 유의하여 안전사고가 나지 않게 관리할 것입니다. 마지막으로 하고 싶은 말이 있다면 해 보아라 저는 투철한 책임감과 꼼꼼함으로 중무장한 인재입니다. 이런 성격과 전공지식을 바탕으로 안전사고에 민감한 화학공장을 꼼꼼하게 관리해 롯데케미칼에 보탬이 되는 인재가 되겠습니다. 감사합니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? PT면접장에서는 제가 PT발표를 마치고 난 뒤 발표를 상당히 잘한다.라고 칭찬을 해주셨습니다. 또한 사람이 진실성이 느껴진다라고도 하셨습니다. 또한 전공 질문에 대답을 못할 때 힌트를 주기도 하셨습니다. 대체로 화기애애한 분위기였습니다.
인성면접장에서는 제가 답변을 버벅이거나 쉽게 못할 시 답변을 할 수 있도록 유도해주셨습니다. 미소를 머금고 눈을 빤히 쳐다보시면서 경청해 주셨습니다. 다만 제 답변이 끝난 후에는 별다른 반응을 보이시지는 않았습니다. 전체적인 분위기는 압박이 되지도 않고 그렇게 편하지도 않은, 적당한 긴장감이 유지되는 분위기였습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 스펙태클 전형을 올해 처음 실시하는데 이에 대한 지원자의 생각은? 저는 매우 긍정적으로 생각합니다. 스펙이 다소 부족하더라도 PT면접을 통해 직무에 대한 자신의 강점을 충분히 어필할 수 있어서 스펙이 낮은 지원자에게도 좋은 기회가 되는 것 같습니다. 니트족을 아는 지원자 있나? 니트족은 취업에 실패해 취직할 의사가 없는 취업준비생을 뜻합니다. 니트족이 사회적으로 굉장히 큰 이슈인데 이에 대한 책임은 정부에 있나 개인에 있나 저는 각각 반반이라고 생각합니다. 정부는 일자리 창출을 위해 노력해야 하는데 그 노력이 부족했다고 할 수 있고 개인은 취업에 실패하고 쉽게 포기하는 경향도 있기 때문에 50%씩의 책임이 있다고 생각합니다. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보아라. 답변은 기억이 나지 않습니다. 회사의 목적은 가치창출인데 사회환원은 어느 정도나 할 수 있다고 생각하는가? 답변은 기억이 나지 않습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 인성면접장에서는 면접관님이 각 지원자의 답변에 대해 딱히 별다른 반응을 보이시지 않고 바로 다음 질문으로 넘어가셨습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 인성면접장에서 답변도 제대로 하지 못하고 버벅댔었던 점이 상당히 아쉬웠습니다. 구체적으로는 자기소개를 하던 도중 미리 준비했던 코멘트를 잠시 잊어버려 5초정도 머뭇거렸던 점, 15년 뒤의 내 모습을 설명하지 못했던 점, 긴장해서 자꾸 안경을 만지작거렸던 점이 아쉬웠습니다. 또한 제 자기소개를 마치고 면접관님이 '그래도 학점 1.0은 심한 것 아닌가?'라고 여쭤보시길래 괜히 망한 학점을 솔직하게 말했나 하는 생각이 들었습니다.
하지만 답변의 내용을 잊어버려 버벅이는 와중에도 면접관님의 눈을 똑바로 응시하면서 자신있고 진실되게 보이려고 노력한 모습이 면접관님의 마음을 움직이지 않았나 생각합니다. 또한 질문에 대한 완벽한 답변이라고 할지라도 그 답변이 외운 것이라는 느낌이 들면 가산점을 받기가 힘들다고 느꼈습니다. 인터넷 어디선가 면접은 연출이다라는 글을 보았는데, 저는 그 연출을 확실히 하지 못할 바에야 있는 그대로의 나를 솔직하게 표현하는 것도 나쁘지 않다고 생각합니다. 저도 인성면접에 관해서는 자기소개와 롯데케미칼에 대한 정보만 준비해 갔기 때문에 질문에 대답을 못한 부분도 있었고 버벅이는 부분도 있었지만 이런 진실됨이 플러스 점수로 작용한 것 같습니다.
한화시스템
한화탈레스 - 품질보증 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? PT면접 : 1대2
인성면접 : 1대3
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 전자과인데 왜 품질 지원했나? 학과는 전자공학을 나왔지만, 대학교 다니면서 가고 싶은 직무는 품질이었습니다. 그리고 저의 전공과 관련된 제품의 품질을 다룬다면 더욱 전문적이고, 제품의 품질에 대해 잘 이해 할 수 있을꺼라 믿었기 때문입니다 품질개선 및 고객의 요구사항은 R&D더 많이 하는데 품질 쓴 이유? R&D는 제품을 설계하지만 품질은 그 설계한 제품을 만드는 생산과정에서 오차가 없게, 즉 설계한 도면과 정확하게 만드는 역할이라고 생각합니다. 또한 고객님과의 소통으로 제품의 품질 측면에서의 요구를 듣고 그 요구에 맞는 제품을 주기 위해 노력 하는 것이며, 사전, 사후 품질을 보증하는 역할을 하기에 R&D와는 다르다 생각합니다 집이 먼데 괜찮냐? 집은 멀지만, 제가 원하는 기업이라 상관이 없습니다. 그리고 기숙사가 있는 것으로 알고 있기 때문에 기숙사에서 생활하면 큰 문제가 없습니다. 또한 기숙사가 제공되지 않아도 외가 친적 분들께서 대구, 안동, 구미 근처에 많이 살기 때문에 친척집에서 집을 마련 할 때 까지 생활하면 됩니다. 너 성격을 한 단어로 동그라미입니다. 원만한 인관관계에 있어서 모든 사람들에게 모나지 않고 잘 대해주기 때문입니다. 꼼꼼한데 원만한 성격 좀 않맞는 것 같다 설명 공과 사는 구분해서 하기 때문인 것 같습니다. 사적인 자리에서는 동그라미성격을 가지고 있지만, 일을 할 때는 네모의 성격을 가지고 완벽하게 반듯반듯하게 하려고 노력 합니다. 품질 툴 사용한거 있는지 이론으로는 배웠지만, 실제로 툴을 사용해 보지 않았습니다 샘플링과 전수 검사의 차이 샘플링은 많은 제품을 다 검사 할 수 없으니 몇 개의 샘플만 추출하여 검사를 합니다. 그래서 기업에서 원하는 신뢰성이상이 나오면 합격시키고 그렇지 않으면, 불량이 많은 것으로 판단합니다. 전수 검사는 하나 하나 모두 꼼꼼히 검사를 하는 것입니다. 전수검사 하는 제품들은 사람의 건강이나 위협이 될 수 있는 제품들을 위주로 합니다. 만약 하나의 불량이라도 나오면 사람의 목숨과 직결되기 때문입니다. 한화와 삼성 두 기업의 문화차이 삼성 탈레스는 군수 제품을 만드는 곳이기 때문에 군대의 느낌이 날 줄 알았습니다. 하지만, 조사해본 결과 소통을 중요시 하고 사람을 중요시 하는 기업으로 따뜻하고 가족과 같은 분위기라고 알게 되어 정말 여기서 함께 있고 싶다는 생각이 들었습니다. 삼성전자 품질과 탈레스의 품질직무가 서로 다른 점 삼성전자는 고객이 원하는 물품을 만들어 제공하고, 그 제품들의 주기가 빠르게 변하기 때문에 품질은 고객님들의 불만이 크게 없는 정도로 설정 하는 것 같습니다. 하지만, 탈레스는 군수제품을 담당하고 사람의 생명과 바로 연관이 되기 때문에 품질이 매우 중요하며, 더욱 높은 품질을 제공 해야 합니다. 또한 탈레스 제품을 원하는 즉, 군대에서의 품질요건을 주면 그것에 충족시키는 품질을 만들어야 한다 생각합니다 남의 말을 잘 들어주면 스트레스 많이 싸이는데 어떻게 푸나요 제 스트레스는 노래로 많이 해소하는 편입니다. 특히 기분이 좋지 않거나, 힘든 일이 있을 때 노라죠의 형이라는 노래를 많이 부릅니다 노래 잘 함? 보통이상은 합니다. 결혼식 축가도 불러 본 적이 있습니다 노래 말고 또 어떻게 스트레스 푸나요? 여행을 갑니다. 여행을 가서 저만의 시간을 가지면서 생각을 하고, 그때의 평화로움을 많이 느낍니다. 가장 기억에 남는 곳은 싱가포르 여행이었습니다 요즘 이직률 높음 당신도 이직 할 것인가요? 제가 원하는 기업이 삼성 탈레스 품질보증 직무이기 때문에 아무리 좋은 조건으로 저를 스카우트 하려 해도 가지 않을 것 입니다. 만약 우리기업이 망해가고 있다면? 그래도 이직은 하지 않겠습니다. 기업이 힘들면 더욱 열심히 일해서 살릴 생각을 해야지 도망가는 것은 아닌 것 같습니다 지원자 시계 좋아 보이네요, 시계를 신뢰성에대해 설명해보세요. 제 시계는 산지 7년이 되었습니다. 제가 살 때 시계의 수명기간은 5년이었습니다. 하지만 7년이 지난 지금도 사용하고 있기 때문에 품질이 매우 우수하다고 할 수 있으며, 신뢰성 또한 5년이라는 기간을 충분히 넘어섰기 때문에 신뢰성이 매우 좋은 제품입니다. 프로젝트 할 시 담당한 업무 조장과 설계를 담당하였습니다. 그래서 팀원과의 조율을 잘 하며, 전기 설계 프로그램 또한 잘 다룹니다
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 인성 면접 때는 제일 높으신 분께서 저를 좋아하지 않는 분위기 였습니다. 제가 첫 면접이라 긴장을 많이 해서 그런 것 같습니다. 그래서인지 압박 면접이 들어왔으며, 저는 사실대로 계속 대답하였지만 만족하지는 못했습니다. 그리고 다른 분께서는 이런 분위기를 바꾸려고 웃으면서 편하게 해주려는 것이 보였습니다.
피티 면접 때는 준비 한 것과 아는 것을 물어보시면서 창의적 질문을 많이 물어보셨습니다. 그리고 그 답변 또한 괜찬게 했다고 생각하였으며, 자신감이 생겼고, 제가 준비 한 만큼 잘 본 것 같았습니다. 그래서인지 분위기 또한 웃는 분위기 였으며, 긍정적인 분위기였습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 없음 없음 없음 없음 없음 없음
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 일 대 다 면접이라 혼자서 면접을 봤음
일 대 다 면접이라 혼자서 면접을 봤음
일 대 다 면접이라 혼자서 면접을 봤음
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 인성면접에서 내가 하고자 하는 정확한 목표 및 포부가 구체적이지 않아서, 품질보증이라는 부서를 지원한 이유로 압박면접을 받았습니다. 저도 포부가 약하다는 것을 알고있었지만, 이 기업에서 내가 할 수 있는것과 나중에 해야하는 것 그리고 목표를 정확하게 알아 가는 것이 중요하다 생각합니다. 그것을 아는 것과 찾는 것이 정말 어렵지만, 그래도 저만의 목표를 구체적으로 한 번 생각해보면 큰 도움이 될 것 같습니다. 또한, 긴장을 많이 한것이 가장 큰 실수였습니다. 친구들 혹은 동아리로 모의 면접을 많이 보거나, 면접경험을 많이 해보는 것이 좋을 것 같습니다. 저 같은 경우는 처음이라 그런지 면접 끝난 후에 이거는 이렇게 말했어야 했는데, 저거는 저말했어야 했는데 등 아쉬움이 매우 많이 남았습니다. 제가 가지고 있는 말하고 싶은 것의 50퍼도 말을 못 한 것 같았기 때문입니다. 면접관들은 저의 말을 듣고 제가 거짓말을 하는지 진실을 말하는지, 그리고 저의 역량을 면접을 통해서 밖에 알 수 없기 때문에 모의 면접과 모의 답안을 많이 준비해서 하고자 하는 말을 잘 할 수 있도록 연습하는것이 중요하다 생각합니다.
SK하이닉스
SK하이닉스 - R&D(연구개발) 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 직무면접은 면접관님이 2분이 셨고,
인성면접은 면접관님이 3분이 셨습니다.
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 자신의 가치관을 영어로 말해라 영어를 잘 못해서 억지로 짜내어 대답을 했습니다.
그런데 sk그룹 전체 모두 올해부터 영어성적을 기입하지 않기 때문에
영어 면접 비중은 그렇게 크지 않을 것 같습니다.
만약 대답을 하면 플러스고
못해면 점수가 깍이지는 않을 것 같습니다,(제 생각입니다) 다른 반도체 회사도 있는데 왜 하이닉스를 지원했냐? 다른 반도체 회사들도 다 지원했다고 솔직히 대답했습니다.
그리고 하이닉스 지원 직무와 제가 여지것 쌓아온 역량과
가장 적합해서 지원을 했다고 대답했습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 직무면접은 면접관님들의 얼굴이 좋지 않았는데
인성 때는 너무 편하게 해주시기도 하고 또 솔직하게 대답을 하니
면접관님들의 표정이 좋았습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 이번 메르스 사태에 대해 자신이 대통령이면 어떻게 대처하겠는가? 이번 메르스 사태에 대해 자신이 대통령이면 어떻게 대처하겠는가?
이 질문처럼 면접관님에 따라 시사문제도 물어 볼 수 있으니
그 기간의 주요 시사에 대한 자기 생각을 정리하고 가는 것도 중요할 것 같습니다. 10학기를 다녔는데 왜 이렇게 오래 다녔나? 10학기를 다녔는데 왜 이렇게 오래 다녔나?
만약 교환학생이나 다른 일로 인해 8학기내에 졸업을 못하셨으면
꼭 답변을 준비하시고 가셔야 할 것같습니다.
8학기를 초과한 지원자에게 이 질문은 많이 나왔다고 들었습니다. 나이가 좀 많은데 그동안 뭐했나? 나이가 좀 많은데 그동안 뭐했나?
이 질문 역시 위의 질문과 비슷한 것 같습니다.
지원자분이 나이가 좀 있으시다면
이에 대한 답변을 준비하시고 가시면 좋을 것 같습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 대부분 저와 같이 직무는 딱딱하고 인성은 편했다고 합니다.
하지만 면접도 케바케인듯 합니다. 소수 지원자들 중에는 둘다 표정이 안좋았던 지원자도 있습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 아쉬운 점은 sk하이닉스가 직무 면접이 직무관련 문제가 많이 나오는데 그에 대해 대비를 잘 못한 점입니다.
sk하이닉스 지원하시는 분들은 직무관련 지식과 그리고 반도체 지식을 쌓아서 가시면 좋을 듯 합니다.
또한 직무관련 자신의 강점을 가지고 가는게 장점이 될 것 같습니다.
그리고 sk하이닉스 면접은 원데이 면접이니
직무 관련 공부와 인성관련 준비도 같이 하셔야할 것입니다.
다음에 sk하이닉스 면접 보시는 분들 잘 준비하셔서 꼭 붙으시길 바랍니다!!!
아쉬운 점은 sk하이닉스가 직무 면접이 직무관련 문제가 많이 나오는데 그에 대해 대비를 잘 못한 점입니다.
sk하이닉스 지원하시는 분들은 직무관련 지식과 그리고 반도체 지식을 쌓아서 가시면 좋을 듯 합니다.
또한 직무관련 자신의 강점을 가지고 가는게 장점이 될 것 같습니다.
그리고 sk하이닉스 면접은 원데이 면접이니
직무 관련 공부와 인성관련 준비도 같이 하셔야할 것입니다.
다음에 sk하이닉스 면접 보시는 분들 잘 준비하셔서 꼭 붙으시길 바랍니다!!!
CJ프레시웨이
CJ프레시웨이 - 식품영업 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 1) 면접관 2명, 지원자 6명
2) 면접관 3명, 지원자 3명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 왜 식자재영업 지원했나? 준비한 지원동기로 대답했습니다. 꼬리질문으로 상세한 지원동기를 물어봤습니다. 적절한 준비가 필요합니다. 이름으로 삼행시 지어 자기소개 이름에 맞춰 삼행시로 자기소개를 했습니다. 순발력을 보는 것 같고, 특별히 이상한 소리만 안한다면 그렇게 중요하다는 느낌은 안 받았습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 지원동기 같은 경우에는 가식적인 답변같은 경우에는 밑천이 드러날 것 같고, 삼행시는 이상한 말만 하지 않는다면 크게 중요하지는 않아보입니다. 지원동기를 잘 준비하시면 좋은 결과가 있을 것 입니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 식자재유통영업이 무슨 일인지 아는가? 식자재유통영업 직무에 대한 질문으로 공부하신 부분 대답하시면 되겠습니다. 직무에서 활용가능한 본인의 가장 큰 장점은? 본인의 장점을 직무와 연결지어 설명하시면 됩니다. 준비하시면 큰 무리는 없어 보입니다. 마지막 하고 싶은 말? 본인의 열정, 포부, 절박함을 준비하신대로 말씀하시면 될 것 같습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 전반적으로 공격적, 압박적인 느낌이 났으나, 간간히 웃음도 있는 면접이었습니다. 실수했을 때 면접관 반응이 바로 옵니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 아쉬웠던 점: '보고합시다'라는 주제로 토론+PT면접이 이루어졌습니다. 'xx를 기획하라'를 주제가 주어졌는데, 평소에 기획을 해본적이 없어 잘 못했던 것 같습니다. 어떤 주제에 대해서 의견을 잘 종합하고 PT하는 연습을 하시면 도움이 될 것이라 생각합니다.
터득한 노하우: 인성 및 직무면접에서는 첫째로, 지원동기가 중요해보였습니다. 지원동기를 계속 파고들어 묻는 만큼 준비를 잘하시면 좋겠습니다. 또 프레시웨이가 어떤 사업을 하는지 어떤 상황인지도 확실히 알아가 설명하는게 중요합니다. 마지막으로 본인의 장단점을 확실히 파악해 직무랑 관련지어 생각해보시면 좋을 것 같습니다.
면접 TIP: 롤플레이가 주어집니다. 정보를 주고 이를 바탕으로 면접관을 설득하는 것인데, 면접관들은 계속해서 거절을 하기 때문에 기죽지말고 객관적 데이터를 바탕으로 지속적으로 설득하려는 노력을 보여주시면 될 것 같습니다. 만약 프레시웨이에 아는 분이 있다면 어떤 태도를 갖는 것이 좋을지 물어보는 것도 괜찮겠습니다.
한화케미칼
한화케미칼 - 전기설비 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? PT면접의 경우 면접관2명 지원자 1명이었으며, 창의성면접의 경우 면접관 4명 지원자 4명이었습니다.
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 회로이론 중 가장 자신있게 설명할 수 있는 분야는? 기본적인 RLC회로에 대해 자세히 공부했습니다. 직렬공진과 병렬공진에 대해서 설명하시오. 직렬공진은 소자들이 직렬연결되었을 때 공진하는 현상으로 공진주파수대역에서 임피던스가 0에 가깝게 되고 주파수특성이 좋아집니다.
병렬공진은 병렬연결되었을 때 공진하고, 공진주파수대역에서 임피던스가 커져 주파수특성이 좋지 않습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 곰곰이 생각하는 표정으로 답변을 곱씹어 보시고는 추가질문을 이어 가셨습니다. 이해가 안되는 부분이나 틀린 것 같은 부분은 다시 질문하셨습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 변압기 손실에 대해서 설명하시오. 공부하지 못한 분야라 단순하게 1차 코일에서 2차 코일로 변압되어가는 과정에서 전압손실이 일어나는 것이라고 설명. 임피던스와 전송선로와의 관계. 유도성 리액턴스와 표피효과를 연결지어 설명. 역률에 대한 질문. 역률은 전력을 얼마나 효율적으로 사용하느냐에 대한 척도. 역률이 크다는 것은 유효전력 성분이 커지는 것이고 손실되는 전력이 적다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 역시나 답변에 대해 곰곰이 생각하시고 추가질문을 이어감. 이해가 안되는 것에 대해서는 반복적으로 질문.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 전공PT는 자신이 공부한 전공과목 중, 직무수행을 위해 가장 잘 활용할 수 있을 것 같은 과목에 대해서 프리젠테이션을 진행하는 것입니다. PT후 관련 전공에 대해서 질의응답시간이 약 20분 정도 진행됩니다.
전공지식 중, 기본개념에 대해서 충실히 공부하셔야겠습니다. 또한 단순히 개념과 공식만 공부하는 것이 아닌 직무수행과정에서 연결되는 부분을 잘 설명하시면 더욱 좋을 것 같습니다. 그리고 전공지식 외에도 직무수행에 필요한 설비관련 지식도 어느 정도 공부했습니다.
창의성 면접의 경우에는 4명이 한 팀이 되어 특정주제에 대해 아이디어를 만드는 방식입니다. 토의하는 과정을 지켜보시며 평가합니다. 좋은 아이디어를 제시하는 것과 그러한 아이디어를 제시한 근거를 논리적이고 참신하게 말하는 것이 중요한 것 같습니다. 거기에 팀원들과 협력적인 자세를 잘 보여주는 것도 중요한 것 같습니다. 토의과정에서 노트북을 이용해 인터넷 검색을 할 수 있고, 최종 아이디어는 스크린을 이용해서 발표할 수 있습니다. 발표는 대표자 또는 전부 다 나와서 발표할 수 있습니다. 적극적인 참여자세 또한 중요한 것 같습니다.
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 목표를 세워 노력한 경험이 있는가? -핵심역량면접 저에겐 전세계 사람의 편의를 증진시키는 글로벌엔지니어의 꿈이 있습니다.
이를 위해 첫째, 경영관련 교과목 수강과 마케팅 학회 참석을 통해, 시장변화와 트랜드, 고객니즈를 판단하는 시각을 길러왔습니다.
둘째, 외국교환학생들의 한국 적응을 도우며, 영어능력향상은 물론, 서로다른 문화를 이해하며 글로벌 고객의 니즈를 받아들일 수 있는 역량을 길러왔습니다.
셋째, 특허출원과 3회의 설계 공모전과 대회에서 수상하며 설계능력을 입증 받았습니다. 이를 앞으로의 무대인 전세계를 위해 미국기계기사 FE Mechanical과 미국프로젝트 관리 CAPM취득으로 발전시켜왔습니다. 그럼 글로벌엔지니어의 꿈은 이루어졌는가? -핵심역량면접 지금까지의 경험과 노력은 앞으로 현대자동차에 입사해서 키워나갈 기초를 다진것에 불과하다고 생각합니다.
동료들과 협력을 할 수 있는 자세와 분석력을 길러 보다 빠른 적응과 성장을 위한 밑바탕이라고 생각합니다. 글로벌엔지니어의 꿈은 몇년 정도면 이룰 수 있겠는가? -핵심역량면접 신입사원때 열심히 배우고, 대리떄 능력을 키워나가야 한다고 생각합니다. 따라서 저는 앞으로 10년을 내다보고 저의 꿈을 이루기위해 노력할 것입니다. 현대자동차의 파워트레인의 장단점에 아는것이 있는가? -임원면접 엔진부분에서 감마엔진, 타우엔진, 수소차엔진까지 2009년부터 북미10대 최고엔진상을 받으면서 엔진에 대한 성능과 품질을 인정받았습니다.
제네시스 프라다의 경우 제로벡이 세계에서 가장 빠른 차로, 이는 현대자동차의 엔진 기술력을 입증한다고 생각합니다.
하지만 DCT, CVT경우는 아직은 엔진에 비해 세계를 리드하지는 못한다고 생각합니다. 따라서 변속기 분야에서의 성장이 뒷 받침된다면 앞으로 저탄소, 고연비를 요구하는 시장에서 성공할 수 있을 것이라고 생각합니다. 그건 기사에서 나온거고, 직접 현대자동차 운전하면서 느낀 장단점 없냐? -임원면접 제가 학생이라 아직은 제 명의로 차를 소유하고 있지는 않지만, 주위에서 의견을 들은바 공연비와 실연비의 차이가 있다고 들었습니다.
저는 엔진에서 버려지는 폐열에 관심을 가지고 있습니다. 이러한 폐열을 열전소자를 활용하거나, 소규모 랭킨사이클을 구축한다면 연비향상과 저탄소 배출에 도움이 될 것이라고 생각합니다. 본인들은 행복하다고 생각하나? -임원면접 저는 꿈이 있어서 행복하다고 생각합니다. 저에게는 전세계 인류의 편의를 증진시키고자하는 글로벌 엔지니어의 꿈이 있습니다.
이를 위해 성장하려 노력했고 즐길 수 있었습니다. 또한 그꿈을 함께 할 수 있는 현대자동차의 최종 면접에 응시하고 있어서 행복합니다.
제가 그동안 꿈을 함꼐할 수 있는 현대자동차를 최우선으로 두었고 친구들에게 최종면접을 본다고 했을때, 요새 살이 빠진 것 같다고 한우를 사준 친구, 올해의 자신의 모든 운을 주겠다는 친구 까지, 저의 꿈을 응원해주는 친구들을 보았을 때 저는 참 행복한 사람이라고 느꼈습니다. 만약에 혹시라도 오늘 안되면 받았던것 모두 돌려줘야겠네요? -임원면접 모두 하하하하하.(웃고 넘어감)
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 정말 알 수 없었습니다. 최고로 우선시 했던 기업이기에 더더욱 알 수 없었다고 생각합니다. 그래도 제 답변에 대해 면접관님들 께서 대부분 웃어주셨던 것 같습니다. 또한 다른 지원자들 또한 열정이 대단하고, 말을 애우 찰한다는 생각이 들었습니다,
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 졸업하고 무엇을 했는가? -임원면접 작년에 대학원을 가려 했으나 중간에 마음이 바뀌어 진학을 하지 않았다. 하지만 작년에는 지원시기가 늦어 지원을 하지 못했고 올해 지원하게되었다. 졸업하고 무엇을 했는가? -임원면접 저는 A회사에 재직하고 있습니다. 왜 A회사 다니면서 지원하였나? -임원면접 자동차에대한 꿈을 버릴 수 없었고 학생시절부터 현대자동차를 지원했지만 최종에서 3번 탈락했습니다. 이번에는 꼭 되기 위해 왔습니다. A회사의 장단점은?-임원면접 업계 최고이지만, 기술 개발에 소흘 했다고 생각합니다. 그래서 다른 해외 기업의 추격을 받고 있다 생각합니다. 현대자동차가 개발해야할 기술은? -임원면접 수소차라고 생각합니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 고개를 끄덕이시면서 호응 해주셨습니다. 대부분 질문이 철학적인 질문이 많았고, 저희 지원자의 이야기를 최대한 들어보시려고 질문을 이끄시는 것 같았습니다. 또한 면접자에대한 배려 부분은 면접중이나 면접전후나 다른 기업에 비해 최고라고 생각합니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 임원면접과 핵심역량면접이 어렵습니다.
평소 자신의 삶에 대해, 즉 가치관에 대해 정립을 잘 해놓으 시길바랍니다.
행복, 사회정의등 의 질문을 통해 기업과 부합하는지 확인 하시는 것 같습니다.
저는 왜 현대자동차여야하는지 생각을 많이 했습니다. 이러한 생각은 면접때 마음가짐을 만들 었다고 생각합니다.
현대자동차는 함께일할 가족을 뽑는다는 생각을 많이 갖게 되었습니다.
채용프로세스를 겪으며, 다른기업보다 훨씬, 지원자들의 이야기를 들으려고 노력하고, 배려하는 것이 보였습니다.
면접 명찰표 뒷면의 긴장하지마세요 화이팅! 문구라던지, 면접장내에서 무기명 쪽지 함을 통해 면접 개선사항을 수렵하고 1차면접뒤 2차면접에서 반영하는등 배려가 돋보입니다. 중요한 건 이러한 기업문화를 가진 현대자동차에 어울릴 인재는 어떠한 사람인지 판단을 잘 해보면 좋을 것 같습니다.
왜 이 기업이여야하는지, 그럼 자신은 무엇을 해줄 수 있는지. 고민 많이 해보시길 바랍니다.
그리고 본인만의 무기가 될 수 있는 스펙, 경험 꼭 쌓으세요, 직무와 관련되서...
한자, 워드, 컴활 이런거 취득하기 보다. 정말 본인만의 무기를 만드시길 바랍니다.
삼성전자
삼성전자 DS - 연구원 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관3, 지원자 1명이었습니다.
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 기업에서 프린터를 사적으로 이용하는 경우가 많다. 몇장부터 공과사를 구분못하는 것인가? 프린터 물의 장수는 상관이없다고 본다. 중요한것은 의도이다. 한장이라도 사적으로 이용할 의도가 담겨있다면 공과사를 구분을 못하는 것이라고 생각한다. 학점이 낮은데 다른 이유가 있나? 대학 입학당시 사회성과 배려심을 키우자라는 목표를 세웠다. 그래서 사람들을 많이 만나려 노력했다.
이러한 노력은 대학 4학년때 팀프로젝트와 공모전, 특허출원의 성과를 낼 수 있었던 원동력이라고 생각한다.
또한, 기사 자격증을 취득하며 부족한 부분을 매우려 노력했다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 고개를 끄덕거리며 여름에 꼭 봤으면 좋겠다고 함. 꼬리 물기 질문이나 압박면접이 하나도 없었음. 무난한 분위기 였음
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 삼성은 혼자들어갑니다. 삼성은 혼자들어갑니다. 삼성은 혼자들어갑니다. 삼성은 혼자들어갑니다. 삼성은 혼자들어갑니다. 삼성은 혼자들어갑니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 삼성은 혼자들어갑니다. 삼성은 혼자들어갑니다.삼성은 혼자들어갑니다.삼성은 혼자들어갑니다.삼성은 혼자들어갑니다.삼성은 혼자들어갑니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 생각보다 면접이 일찍 끝난 것같아 내모습을 다 보여주지 못한것 같다.
왜 삼성전자여야하는지, 그럼 자신은 무엇을 해줄수있는지 생각해야한다.
자기소개와 마지막 할말은 꼭 물어보는 것 같음. 따라서 준비를 철저히 해야함.
면접장소에서 질문 공유하면 안됨, 어딘가 모르게 CCTV 찍고 있다고 함.
또한 에듀스에서 삼성 인성검사 있는데 그거 결제해서 꼭 해봐야함. 삼성하고 거의 같음.
임원면접이 매우 중요한 듯함.
자신의 경험을 잘 정리해서 회사인재상에 맞는 스토리를 준비해야 한다고 생각함.
취업스터디는 무조건 해야한다고 생각함. 압박면접 위주의 스터디를 하면 준비가 많이 될 것이라고 생각함.
또한, 스펙 본다 안본다 하는데 스펙 필요함. 대신 남들 다 따는 한자, 한국사는 시간낭비니까 다른 장점이 될 수 있는 자격증을 따면 좋겠음
대기장소에서 최대한 긴장 풀 수 있도록 하는 것이 중요함.
사내 분위기는 되게 자유스러운 분위기라 입사하면 정말 좋을 것 같았음. 그리고 대기장소에 빵과 음료를 즐길 수 있음. 잘활용해서 화이팅하는게 중요.
