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한국조폐공사 면접 페이퍼 ver.2
한국조폐공사는 청년인턴 채용 후, 약 5개월 간 인턴 근무를 한후 근무성적 및 평가를 통해 정규직 전환되는 방법으로 채용을 실시하고 있습니다. 정규직 전환율은 평가결과 및 공사 경영여건에 따라 상이하지만 90% 내외입니다. 채용 홈페이지에 입사지원 시 일반전형 및 전문전형에 대한 학력, 어학 등 자격요건과 우대조건이 명시되어 있으니 이를 참고하여 지원하시길 바랍니다. [면접구성] 직무역량면접 / 조직적합성 면접
한국조폐공사 면접 페이퍼 ver.1
한국조폐공사(이하 'KOMSCO')는 화폐 및 유가증권 등 국가적 보안제품의 안정적 제조•공급 임무를 수행하게 할 목적으로 한국전쟁의 혼란기인 1951년 10월 1일 설립되었습니다. KOMSCO는 완벽한 제품 생산을 위하여 보안성 및 공신력을 최고의 가치기준으로 설정하고 공공 보안제품 생산을 위한 용지제조, 인쇄 및 주화에 대한 일괄 생산체제 구축, 특수기술 자체개발, 보안성 유지를 위한 시스템 등으로 부여된 사업을 차질 없이 수행하고 있습니다.... [면접구성] 1차면접 : 영어면접, 주제발표(전문전형)
