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기업분석 자료집은 해당 기업의 최근 3년간 채용정보를 통해 입사 전략을 완벽하게 수립할 수 있도록 구성되었습니다.
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삼성전자 기업분석 ver.1
삼성그룹은 2013년 신년사를 통해 "지난 성공은 잊고 새롭게 시작해야 한다"고 강조하며 지난 해의 실적에 자만하지 말고 새로운 성장의 길을 개척하길 주문했습니다. 또한 뽑은 우수한 인재들이 각자의 능력을 마음껏 발휘할 수 있도록 분위기를 만들어줄 것을 요구했으며 경제가 어려울수록 기업의 사회적 책임은 더 무거워짐을 명심하길 바란다는 말도 덧붙였습니다.
삼성SDS 기업분석 ver.1
삼성SDS는 2012년에 이어 2013년 경영방침을 '창의와 혁신을 통한 지속성장'으로 정하고 'World Premier ICT Service Provider'라는 비전 달성을 위해 현장에서 서로 긴밀히 협업하고 치밀한 세부사항을 실행하는 자세가 필요하다고 강조했습니다. 이어 세계 최고를 향한 도전을 가슴에 품고 임직원 모두가 ICSP 즉, Innovative(혁신적인), Creative(창의적인), Sustainable(지속 성장 가능한), ....
한화시스템 기업분석 ver.1
삼성탈레스는 주주사와의 시너지 증대, 원가•구매 혁신을 통한 경쟁력 강화, 중소기업과의 상생, 수출 증대, 기술혁신을 통한 2020년 글로벌 Top 10 방산전자기업 진입을 목표로 하고 있습니다.
삼성중공업 기업분석 ver.1
삼성중공업은 위기상황일수록 품질과 같은 기본기가 튼튼해야 함을 강조하며 원가절감과 품질관리에 총력을 기울일 것을 당부했습니다. 또한 미래 성장동력 확충을 위한 역량 집중과 소통과 화합을 통한 상생의 노사문화 역시 필요하다고 주문했습니다.
삼성전기 기업분석 ver.1
삼성전기는 과학적 사고와 접근을 바탕으로 경영효율을 제고하고 블루오션 창출, 품질 경쟁력 강화 등을 이뤄가자며 임직원들의 긍정적인 자세를 당부했습니다. 또한 상생 경영의 중요성을 강조하며 과학적 사고의 기반 위에 고정관념을 깨뜨려 혁신에 앞장설 때 더욱 발전할 수 있으며 삼성전기가 보유한 기술, 제조, 품질 노하우들이 협력사의 경쟁력으로 이어지도록 다양한 소통 활동들을 펼쳐 나갈 것이라고 말했습니다.
