25일 서류발표 이후 28일 집단토론면접 일자가 바로 잡혀서 준비할 시간이 3일밖에 없었습니다.

우선 여태 나왔던 주제들로 준비를 해갔었는데

예를 들면 "효율적인 지점 운영방법", "경쟁사들과 당사의 각각의 강점",

"편의점 고객의 향후 라이프스타일에 대해", "편의점이 지역사회에 지지를 받기 위한 방법", "고객서비스 향상 방안토의" 

이런식의 편의점에 관련된 정보들을 분석하고 학습했습니다.

12시40분 면접이라 1시간 일찍 도착했습니다. 저희 전타임 9시면접자중에 마지막조 분들이 막 면접을 마치고 나오길래

면접 질문에 대해 물어봤더니 역시 편의점에 관한 것들이 나왔다 해서 맘편히 공부했던 것들을 다시 정리하였습니다.

저희조는 지방에서 오신 분들만 모아놓으신것 같았습니다. 62번부터 160번 거의 100명 정도가 같이 면접을 봤습니다

면접은 5명이 한조로써 두조가 반의로 나뉘어진 6층 회의실에서 면접관 2분씩과 같이 보게 됩니다.

면접 시작전에 10분정도 주어지는데 그때 조원끼리 모여서 사회자를 선출하고 같이 외칠 구호도 준비해가신다면 면접관들의

시선을 끌수 있을것같습니다..(실제로 저희 옆조에서 구호를 외쳐서 처음에 저희조는 위축됨..)

면접관 두분께선 면접중 거의 않아서 토론에 개입없이 저희를 관찰만 하십니다..

면접실에 필기구랑 ,A4용지가 놓여져 있어서 각자 필기하면서 면접 하라고 하시는데

토론자들과의 아이콘택과 얼마나 경청하냐에도 많은 점수를 주는것 같습니다..

문제는...

막상 면접실에 들어가서 착석을 하고 받은 토론주제가.."기업의 공존과 정의에대해 토론하라..." 였습니다..

조원들 표정에도 당황의 기색이 역력했는데..다행히.. 몇분께서 편의점쪽으로 이야기를 끌어 주셔서 시간동안 토론은 할수 있었지만

심도있는 토론은 아니었습니다.. 저희 옆조에서도 "가격경쟁력에 대해 토론하라" 라는 주제를 받아서 당황했다고 하더군요...

따라서.. 기본적인 편의점에 관한 지식은 학습해놓은 상태에서 기본토론 스킬이 많으신분들이 1차면접에서 유리할것 같습니다.

처음 면접이라서 많은 긴장을 하고 아침 7시 까지 양재역에서 모였습니다.

생각보다 적은 10정도의 인원이 모여서 삼성전기 버스를 타고 수원 사업장으로 출발하였습니다.

미디어 삼성인가하는 그래도 최근에 지었다는 건물에서 하차 후 2층으로 올라갔습니다.

강당같은 곳에서 세분단으로 해서 화학과 재료과 학사 별로 나누고

벽에는 자신들의 면접 순서가 시간에 따라서 적혀져 있습니다. (경우에 따라서도 바뀔수 있음 - 저희 타임도 결시인원으로인해 바뀜)

앞에는 차분한 음악과 빔프로젝트에 명상할수 있는 영상이 띄어져 있었고

뒤에는 빵이나 조촐한 음료 및 쿠키가 준비되어져 있었습니다.

그리고 나서 피티 문제를 나누어 줍니다 (처음 지원했더 분야별로 처음 나눴던과에 해당하는 문제 줍니다)

2문제가 주어지는데 2문제다 세부 내용 다 볼수 있습니다.

그래서 50분에서 한시간 정도 문제를 풀시간을 주고 풀이를 적습니다.

시간이 지나면 문제지를 가져가고 이문제지를 보고 나중에 피티를 합니다.

저는 토론-인성-피티 순으로 진행하였고, 저같은 경우는 기다리는 시간없이 바로 토론 면접보러갔습니다.

처음 시작전 찬반을 정해주시고 문제지와 a4 용지 나눠주시고 5분정도 생각해서 적는 시간줍니다.

문제지는 가져가시고 이제 면접장으로 들어가서 일자는 아니고 160 정도 되게 배열된 책상에 앉아서 면접시작했습니다.

처음에는 30초 정도 자기소개하고 기조연설합니다.그 후 토론시작하는데 편안하게 하시면 됩니다.

하다보면 정체 될때 이부분에 대해서 토론하라고 하십니다.

어느정도 마무리 된거 같으면 마지막으로 정리해서 발언했습니다.

인성은 4명의 면접관이 계시고 1분 자기소개 하라고 하십니다.

그뒤에 자기소개서나 이력서 적은 거에 관해서 질문하셨고, 동아리나 인턴 경험에 대해서 많이 물어보셨습니다.

또한 사회적인 문제나 삼성의 비노조에 대해서도 물어보셨습니다.

마지막으로 피티면접은 거의 자포자시 상태로 들어갔습니다. 저는 회로쪽 전공이지만 문제는 재료 문제여서

그냥 저의 얇팍한 지식에 의존하여 1~2분 정도 발표 하였습니다. 그러니 어떤거(아마도 그거와 연관해서 푸는듯)를 아냐고

물어보셨고 저는 잘모른다고 대답한 후 집가서 공부해보겠다고 하였습니다. 그리고 제가 수강한 과목들중 재료 수업이 없음을

인지하시고 인성질문으로 넣어가심.

그리고 인성면접과는 다른 일과관련해서 회로나 재료중 어떻거에 잘 맞냐, 인턴생활에서 뭘 배웠냐, 등등 물어보심

처음면접이라서 준비를 한다고 했지만 부족했던게 사실이었고, 그래도 좋은 경험했다고 생각하였습니다.

면접장에는 혼자 들어갑니다.

정해진 양식에 따라 미리 제출하였던 PPT가 큰 스크린에 띄워져 있고, 4~5명의 면접관님이 앉아 계십니다.

대체로 매우 편안한 분위기 속에서 진행됩니다. 처음에 자기소개를 해보라 하셔서 일어서서 1분여 동안 일어나서 발표를 했습니다. 예상 못하고 있었지만 어느정도 평소에 생각한 것들이 있었기에 무사히 넘어갈 수 있었습니다.

바로 PPT 발표가 이어집니다. 10분여동안 쭉 준비해간 발표를 진행합니다. 그 후에는 발표내용과 관련된 질문을 받습니다.(약 20~30분)

주로 비전공프로젝트, 전공프로젝트 관련 질문을 받는데 저 같은 경우는 네덜란드 교환학생 중에 초상화를 그려서 팔았던 경험에 관련된 질문만 계속해서 받았습니다. 주로 제품 디자인과 관련된 질문, 그 밖에 또 그림 관련한 활동 등을 질문받았습니다. 그 밖에는 간단한 인성관련 질문, 가령 친구는 많은가, 술은 얼마나 먹는가 등등을 받고, 마지막으로 하고 싶은 말을 해보라 하셔서 또다시 일어나서 30여초간 짧고 굵게 PR하였습니다.

PPT를 만드실때 어떤 질문을 받을지 예상하면서 만드시고, 자신이 가장 자신있고 얘기를 많이 할 수 있는 부분을 부각시키세요. 무엇보다 자신감, 배짱이 중요합니다^^ 꼭 좋은 결과 있으시길 바랍니다. 

지난 목요일에 하이닉스 2차 면접(최종면접)을 보고 왔습니다.

잠실에서 1시 20분쯤에 하이닉스에서 준비해준 차를 타고 출발해서 약 2시 20분 경에 하이닉스 본사에 도착하였습니다.

생각보다 시간이 걸리더군요.

이미 오전에 면접 있으신 분들이 면접 준비하고 계셨구요.

오후 팀은 도착해서 음료수를 마시면서 대기하였습니다.

미리 준비하라고 공지된 사진을 이용해서 명찰을 만들었습니다.

그리고 간단하게 자유로운 분위기에서 인성 검사를 보았습니다. 매우 자유롭구요; 중간에 면접 차례되면 놓고 갔다가

끝나고 와서 다시 풀고 했어요.

면접은 3인 1조로 진행됐고, 임원 분들은 2분이 계셨습니다.

전 첫 임원 면접이라 매우 긴장해서 면접을 망쳤는데; 압박 면접 아니니까 다른 분들은 안 그러시길 바랍니다.

질문은 매우 간단합니다. 자기소개, 장점 단점, it업계 현황 등등.

중요한건 정말 진솔하게, 외운게 아닌 모습을 보여야 되는 것 같아요. 전 정말 달달 외운 티를 냈는데.

별로 안좋아시는 것 같더라구요. 여기서 많이 마이너스가 됐다고 생각합니다.

면접 시간은 매우 짧습니다. 아쉬울 정도구요. 그만큼 들어오는 질문을 임팩트 있게 잘 답변하시길 바랍니다.

그럼 다들 좋은 결과 있기를.

디섹 면접 후기 입니다. 저는 서울사람인데 혼자 면접을 본 용자입니다. ㅎㅎ

저는 디섹이 왜 저를 불렀는지 정말 의아할 정도입니다. 자소서를 너무 성의없이 썼기 때문입니다.

디섹은 대우조선해양의 자회사로써 매출액 3500억 정도의 튼실한 중견기업입니다. 연봉 또한 3천만원 이상으로 대기업 수준에 달합니다.

저는 기획업무를 지원을 하여 최종 면접에서 탈락하였습니다.

1차 면접 후기

1차 면접은 면접관 2명, 면접자 3명이 진행되었습니다.

저의 왼쪽에는 부산연고를 한 대학교를 졸업한 면접자들이 2명 있었습니다. 둘다 상경계열이었습니다.

면접질문은 매우 평이하였습니다. 옆의 면접자의 경우 경제학과인데 왜 물류를 지원하였는지 물어보았습니다.

다른 면접자는 작년에 떨어졌는데 또 한번 지원한 동기가 무엇인지 물어보았습니다. (2명다 최종합격하였음 ㅋ )

저는 서울에서 이곳까지 면접을 보러 오게 된 동기가 무엇인지 물어보았습니다.

1차 면접이 끝나고 집으로 돌아오는데 교통비 9만원을 받았습니다.

그리고 별 기대를 안하고 있었는데 1차 면접에 합격을 하여 2차 면접을 보러 다시 부산으로 내려왔습니다.

문과의 경우 기획,물류,자재 업무 등에 25명 중 12명이 1차 합격하였습니다.

2차 면접은 개인면접과 집단 토론을 통한 결과 발표가 있었습니다.

5~6명씩 팀으로 나눠 주어진 과제를 해결하고 그것을 PPT1장으로 만들어서 발표하는 방식이었습니다.

점수 합산은 개인면접 점수 X 집단면접 점수였습니다.

저는 아무래도 개인면접 점수에서 다른 지원자보다 낮아서 떨어진 것이 아닌가 생각합니다.

우리는 각자 다른 배경과 학력을 가진 직원들로 하나가 된 기업에서 서로 이해관계가 다르고 의견이 단합되지 않을 경우

어떻게 신뢰와 열정의 키워드를 통하여 하나로 만들 수 있는지에 대한 질문이었습니다. 신뢰와 열정은 디섹의 핵심가치였습니다.

개인과제는 신입사원으로써의 자세에 대하여 역시 ppt 1장으로 만들어 제출하고 발표하는 것이었습니다.

저는 최종 면접에서 광탈하였습니다. 홈페이지에서 조회를 해보니까 12명 중 5명만이 최종 합격하였습니다.

디섹을 지원하시는 분들은 디섹에 대하여 많은 조사를 하시기를 바랍니다. 2차 면접의 경우 집단 토론에서 높은 점수를 받은

팀의 공통점은 디섹과 디섹이 하고 있는 조선설계에 대한 지식이 풍부하다는 점입니다. 그것을 바탕으로 퀄러티 높은 발표를

할 수있었던 것이 합격의 원인이었다고 평가를 합니다.

아쉽게도 우리 조원중에는 최종 합격자가 한 명도 없었습니다. 저도 개인적으로 면접을 잘 못봤지만 집단 토론에서도 낮은 점수를

받은 것이 결정적이었다고 생각합니다.

아침 7시 50분까지 였어요, 1타임이었는데 1타임에 15명정도 응시한 것 같습니다. 결시생 2명정도?

주의사항 말씀듣고 8시 5분에 바로 이동했습니다. PT준비실로.

PT준비시간 17분 주셨고, 8시30분 바로 면접보러 들어갔어요.

순서는 PT - 토론 인데 PT때 역량면접까지 함께 봅니다.

발표 7분에 질문받고, 인성까지 하니 대략 30분정도 본 것 같습니다.

이후 토론 준비실로 들어가서 10분 주제에 대한 생각정리 후, 바로 토론 면접실로 갔습니다.

찬/반은 임의로 정해주시기 때문에 찬,반 의견을 모두 정리해야 했어요.

무난하게 토론 끝냈고, 토론은 면접관님들이 전혀 개입하지 않으셨어요.

인성이나 PT도 그렇고 압박 전혀 없었고, 편안하게 진행되었어요. 다 끝나고 나니 10시 조금 안됐습니다.

인성 질문에서 100m 사다리 한번에 올라갈 수 있겠냐,

여자인데 가정을 포기하고 해외로 나갈 수 있겠냐, 공정설계를 하려면 당연히 해외나갈 마음가짐이 준비되어 있어야 하지 않겠냐 등등 질문 하셨어요ㅋ

일주일 지난 푸르덴셜 투자증권 면접 후기입니다.

상반기 첫 면접이라 긴장을 많이 해서인지 잘 못 봤어요 ㅠㅠ

우선 토론면접 있습니다.

저희 주제는 대학교에 푸르덴셜 투자증권이 지점을 냈는 데 어떻게 수익을 낼 꺼냐 였구요..

20분 시간 제한이 있으니 시간 내에 결론 꼭 내셔야합니다. 저희는 못냈어요...ㅠㅠ

결론 못내면 면접관님들이 강제로 끊습니다..

토론 면접이 끝나면 그 다음은 인성 면접.

전공-성별-이름 외에 모든 게 블라인드입니다.

1분 자기소개 시키는 데 그거 토대로 질문이 나오니 준비 잘해야하고..

개인당 2-3개씩 질문이 돌아갑니다. 어려운 거 안 물어보시니까 평소에 모범답안 만들어서 준비해가면 좋을 듯..

면접비는 3만원.

이상 푸르덴셜투자증권 간단 면접후기였습니다.

1. 면접장 분위기

안 떨려고 했는데 떨리더군요 준비해주신 빵 우유 입만대고 말았네요.

2. pt 토론 임원 순으로 봤습니다.

pt 문제는 평이했습니다. 저는 2개 중에 한개 선택하는 것 했구요.

자기소개. pt 문제 중에 보안의 문제점에 대해서 계속 캐물으셨는데 준비를 제대로 못해서 어리버리 떨었네요

그리고 지원동기(비전공자라서) 100번 물으셨습니다.

컴퓨터 윈도os 깔줄 아느냐고 물어셔서 안다고 했더니 필요한게 머가 있냐고 물으셔서

윈도os CD 프로그램과 컴퓨터, CD 키가 필요하다고 했습니다.

그럼 os 깔기전에 무엇을 해야하느냐, 백업을 해야한다. 백업할때 필요한 것은? 외장하드 이용해서 데이터 백업한다.

아니면 D드라이브 나눠서 백업한다.

즐겨찾기는 어떻게 백업하느냐 즐겨찾기폴더 통채로 백업한 뒤에 나중에 붙여넣기 한다.

(아.. 즐겨찾기 내보내기가 있더군요..ㅠㅠ)

그리고 정보처리기사는 비전공인데 왜 땄냐.

비전공인데 왜 지원했냐.

답변이 마음에 안 드셨는지 왜 지원했는지가 잘 나타나지가 않아서 계속 물어본다고 하시더라구요..

여기서 망했다란 생각이 들어서.. 횡설수설 했네요.

IT의 미래와 삼성의 열정에 대하여 말씀드렸으나....... 어필이 잘 안됐나봅니다.

토론은 6인 1조로 진행되었고. 다들 말씀을 어찌나 잘하시는지...

저는...PT의 영향으로 횡설수설. 눈을 보고 말씀드렸으나 제 눈동자가 흔들렸을꺼에요 ㅠㅠ

드디어 임원

자기소개. 왜 지원했냐. 다시 시작. 전공관련한 사업분야로 컨버젼스 해보고 싶다.했더니... IT의 발전이라기 보단 전공분야의 발전에 도움이 되는 것 아니냐. 우리회사로선 관심이 없는 분야라는 식으로 말씀하시더군요.

최근 자주 쓰는 핸드폰 어플리케이션은?

써본 핸드폰은? 10년후 포부. 등등 별로 압박 스럽진 않았는데...

아마 앞에 두 면접 점수가 낮았나봅니다.

그래서 편안하게 하긴 했는데...........

열심히 준비하세요.. ㅠㅠㅠㅠ

떨어지고 며칠동안 식음을 전폐했네요..

기운도 없고..

하지만 다시 시작합니다.

취업하는 그날까지 여러분들 화이팅 하세요!!

1. PT면접 및 역량 면접

저는 토건구매팀에 지원하였습니다.

PT면접 과 역량 면접을 동시에 진행하였습니다.

PT주제는 분양가 상한제에 대한 의견 개진 이었습니다.

PT를 한 후, PT에 대한 질문이 쏟아집니다. (면접관 3명 대 지원자 1명)

그리고 나서는 그럼 지금부터 역량 면접으로 들어가겠습니다.

라고 말하고 그자리에서 바로 역량면접으로 이어집니다.

역량면접은 자소서 내용 등을 중심으로 한 개인적인 정보에 대한 질문입니다.

2. 그다음으로는 토론 면접이 이어집니다.

6명이 1조가 되어 실시하는데

일단은 주제에 대해 준비를 하게 한 다음

토론장에 들어가기 전에 회사측에서 찬반을 나누어 줍니다.

저희 주제는 기여입학제에 대한 찬반토론이었습니다.

면접관은 총 4명이며

사회자 없고 결론을 내릴 필요도 없습니다.

선창산업 서류 합격후 6일 뒤에 1차면접을 보았습니다.

대강당에 모이고 출석체크를 하고 간단한 설명을 듣습니다.

채용공고와 달리 면접을 보기전에 간단한 테스트를 보았습니다.

인사담당자말로는 합격여부에 전혀 상관이 없다고 하셨지만

상관이 없는데 왜 테스트를 할까요?ㅎㅎ 

두문제정도 자필로 작성하고 면접을 봅니다.

첫문제는 원활한 의사소통을 위해 어떤 과정을 거쳐야 하는지, 자신만의 문제해결 노하우에 대해서

작성하는것이었습니다.

두번째 문제는 토익의 한지문 불량정도의 영어지문을 해석하고

자신의 의견을 적는 것이었습니다. 답안 작성은 한글이었습니다.

면접은 면접관 3분과 같이 보게 됩니다.

먼저 자기소개를 하고 학교생활과 특이 사항에 대해서 물어보았습니다.

전공에 관해서는 물어보지 않았으며 인성위주로 준비하시면 될꺼 같습니다.

대체적으로 면접은 편안한 분위기에서 진행되었습니다.