Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 각각 다른데 보통 면접관은 2명 지원자는 1명 혹은 9명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 앞으로 skt가 나아갈 방향은? IOT시대이므로 통신보다는 그쪽으로 개발하자 네트워크에 대해 설명해보아라 7계층이론에 의거해서 설명하였다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 고개를 끄덕이며 이해했다는 반응이었고 좀더 알고싶은 것이 있을 때는 추가적으로 질문하였다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. skt에서는 그 기술을 사용하나요? 지원자가 똑바로 알지도 못하고 기술을 말하자 바로 찔러들어와서 답변을 못했다. 과거 앱을 만들었는데 설명좀해주세요 본인이 만든 앱에 대해서 설명하였다. 새로나온 요금제에 대한의견을 제시해주세요 밴드요금제에 대해서 물어보았다 통화무제한이라 좋다는 의견이 있었다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 역시나 날카로운 질문을 하였고 대답잘하는 지원자는 잘 없었다. skt직원이 아닌 이상 잘 알지못하는 대답이었기 때문이다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 먼저 실무면접의 경우, 방이 하나 있습니다.한방에 여러명이 들어갑니다.
저 같은 경우는 굉장한 압박면접방이었습니다. 처음 들어간 순간부터 면접관님들께서는 무표정에 굉장히 차가운 인상을 하고 계셨습니다.
그리고 질문 자체가 굉장히 공격적이었고 위에3번을 보시면 알겠지만 꼬리질문이 엄청납니다. 말하는 도중 끊어버리는 경우도 정말 많았습니다.
사실 면접이 끝나고 나서는 아..망했다.. 라는 기분으로 면접장을 나온것도 사실입니다. 하지만 저희 방에서 면접을 봤던 친구들 모두
얼굴이 벌개져서 나올정도로 저희 방은 압박이 굉장했네요..
반면 옆 방은 완전 부드러운 분위기의 방이었습니다. 들어가자마자 긴장하지마시고 편안히 하세요^^ 라고 모두들 웃어주셨다고 하네요.
하지만 이것이 당락을 좌우하지는 않는다고 생각합니다. 주변 친구들도 압박당했지만 붙는 경우도, 부드러웠지만 떨어지는 경우도 많이 보았으니까요!
그리고 면접을 8시간이나 보기때문에 쉽지않습니다. 전날 충분히 자두어서 컨디션유지하는 것이 공부하는 것보다 나아요
삼성전자
삼성전자 - 연구원 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관3명 지원자1명인 1대 다 형식
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 알바한 경험에 대해 말해보아라 과거 기숙학원 알바했던 경험을 말하였다 술먹는데 누가 삼성욕을 한다 어떻게 대응할것인가 과거 삼성이 대응했던 방법을 습득하고있다면 대응이 쉬울것이다
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 웃지도 않고 계속 압박해 들어왔다. 특히 내가 했던 인턴에 대해서는 집요하게 질문하였다. 힘들었다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 인턴경험을 말해보아라 과거했던 인턴에대해 설명하면 된다. 군대는 어디갔다왔나 아마 긴장을 풀어주는 목적이 아니었나 싶다 학점이 왜이런가 낮은 학점에 대한 변명이 필요하다
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 타 지원자의 답변에 대해서는 웃으면서 좋은 반응을 보였다고 한다. 면접실마다 분위기가 확 다르다
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 인성면접의 경우, 방이 정말 여러개 있습니다. 이 중에서 어떤 방을 걸릴지는 분명 각 개인의 운이라고 생각합니다.
저 같은 경우는 압박면접방이었습니다. 처음 들어간 순간부터 면접관님들께서는 무표정에 굉장히 차가운 인상을 하고 계셨습니다.
그리고 질문 자체가 굉장히 공격적이었고 위에3번을 보시면 알겠지만 꼬리질문이 엄청납니다. 말하는 도중 끊어버리는 경우도 정말 많았습니다.
사실 면접이 끝나고 나서는 아..망했다.. 라는 기분으로 면접장을 나온것도 사실입니다. 하지만 저희 방에서 면접을 봤던 친구들 모두
얼굴이 벌개져서 나올정도로 저희 방은 압박이 굉장했네요..
반면 옆 방은 완전 부드러운 분위기의 방이었습니다. 들어가자마자 긴장하지마시고 편안히 하세요^^ 라고 모두들 웃어주셨다고 하네요.
하지만 이것이 당락을 좌우하지는 않는다고 생각합니다. 주변 친구들도 압박당했지만 붙는 경우도, 부드러웠지만 떨어지는 경우도 많이 보았으니까요! 결과는 나와봐야 아는 겁니다
다시한번 말씀드리지만 이런 방선택은 분명 '운'입니다! 어떤 방에 가서든 각자의 전략을 세워서 잘 해내야합니다
압박방에서는 너무 압박에 말려서 이상한소리안하고 자기 페이스 잃지말것이 중요합니다
서브원
LG서브원 - 일반영업 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 4명 지원자 4~5명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 서브원이 다른회사에 비해 매력적이었던 이유? 다양한 제품을 고민할 수 있고, 다양한 고객군을 만날 수 있기 때문.(MRO사업) 서브원 입사를 위해 준비하던 중 가장 기억에 남는 이슈는? 국내 MRO사업에 있어 정부의 규제로 인해 어려움을 겪고 있는 부분.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 호의적, 압박면접은 아님. 모든 지원자에게 평등하게 관심을 주려고 노력하시는 듯 해 보였고, 지원자가 긴장해서 당황해도 토닥토닥 해주심.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 직무 관련 역량 구매와 영업이 동시에 면접을 보기 때문에 구매 지원자는 구매 관련 역량, 영업 지원자는 영업 관련 역량에 대해 본인이 생각하기에 어떤 역량이 중요한 것 같은지 질문 토목공학과 구매 직무 지원 이유 토목공학처럼 전공이 특이한 분들에게 직무 지원 동기에 대해 물어봄. 입사 후 이루고 싶은 것 입사 후 포부와 연결해서 답변. Ex) 고객사에 인정받는 구매전문가. 등
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 역시 호의적, 어떤 답변이든 성의있게 들어주시는 분위기였음. 다만 지금까지 경력이 특이하신 분 께는 왜 그 쪽으로 가지 않고 서브원으로 왔냐는 질문에 대한 대답을 꼼꼼이 들으려고 하셨음.(압박까지는 아님)
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접 자체의 난이도는 어렵지 않지만, 그렇기 때문에 열정과 간절함이 더욱 어필해야 하는 면접이라고 생각함.
전문 지식적인 부분을 많이 보지는 않음. 때문에 자기에 대한 고민을 많이 해가고 왜 서브원이어야 하는지를 고민할 것.
1차 면접과 2차면접으로 이루어지는데 둘 모두 인성 중심면접이고 직무 역량적인 부분이 아주 약간 더해져 있음.
직무는 구매든 영업이든 들어가서 배우겠다는 의지정도면 충분할 것으로 보이고, 아무래도 유명한 기업이 아닌 이상 왜 서브원이고 서브원에서 열정을 바칠 준비가 되어 있는지를 많이 보려는 듯 해 보였음. 다른 지원자 중 한분이 말씀도 굉장히 잘하셨는데, 그 분을 최종 면접자리에서 볼 수 없었던 것을 보면 말잘하는게 능사는 아님. 오히려 말은 별로 못하셨지만, 해당 직무에 대해 분명한 비전이 있어 보이는 분은 최종면접 자리에서 만날 수 있었음.
면접이 굉장히 짧음. 1차 2차 모두 대기시간 거의 없고 4명이 들어가서 3~40분정도 보기 때문에 사실상 질문을 그렇게 많이 받지는 못함. 적은 질문 안에서도 열정과 패기를 보여줄 것.
LG유플러스
LG유플러스 - 상품기획 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관은 인성 2명, 역량 2명 총 4명이였습니다.
지원자는 한 그룹에 5명이였고 4그룹 정도로 추정됩니다.
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 학점이 상대적으로 낮으시네요(옆에 지원자와 비교) 네. 제 학점이 낮습니다.
제가 학업에 다소 불성실하였습니다. 저는 학업보다는 다양한 활동에 더 관심이 많아서 학점에는 상대적으로 소홀하였습니다. IoT에 관심이 많으신가요? 네 평소 IT에 관심이 많고 IoT는 현재 예측되는 가장 성장가능성이 큰 산업이기 때문에 관심이 많습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 웃으면서 호의적으로 잘 받아줬음. IoT에 대해서는 다들 관심이 많기 때문에 좀 더 깊은 질문을 하였습니다. 당신이 생각하는 IoT는 무엇이냐 등등
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 학점이 매우 좋으시네요 네 저는 기술경영이 하고 싶었습니다. 그래서 기술에 대해 잘 알아야겠다생각하여 열심히 공부하였습니다. 다른 회사도 지원 하였나요? 직무는 어딘가요? 네 삼성, 현대자동차 등을 지원하였습니다. 직무는 기술 경영이였습니다. 지원한 회사마다 직무가 다 다르네요? 네 직무가 모두 다르지만 저는 기술을 바탕으로 경영을 다룰 수 있는 직무라면 상관없습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 일관성없는 직무 지원에 의구심을 가짐. 거짓으로 이야기하는 것에 대해 경각심을 가지고 있었음
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 1. 현직자와 직접 만나라.
지원한 직무에 있는 현직자를 만날 수만 있다면, 현재 그 팀에서 이슈화되는 것이 무엇인지 알 수 있어요. 면접은 되게 거기서 나오니까 많은 힌트가 됩니다. 또한 기출문제를 알 수도 있으니 어떻게든 만나세요. 그 회사 앞에 담배피는 곳 같은데 가서 말 걸면 소개받을 수 도 있습니다.
2. 뉴스기사를 읽어라
기업이 하도 많은 일을 하니까, 모든 걸 알아가야 할 것 같지만 그렇지 않아요. 관심이 집중되는 곳이 어디인지 뉴스기사 빈도를 살피면 알 수 있습니다. 3가지 정도로 줄여서 생각해가시면 됩니다.
3. 고객의 입장에서 회사 홈페이지 이용
회사 홈페이지에는 고객들이 볼 수 있또록 상품이 상세히 설명되어있습니다. 그 설명들을 하나하나 보시고, 구체적인 상품명까지 모두 외워가셔서 능수능란하게 면접관 앞에서 지원한 회사의 상품을 말하면 도움이 될 것입니다.
4. 수업시간 발표는 내꺼
저는 평소에 모든 발표를 도맡아서 했습니다. PT 면접에서 크게 도움이 되더군요. 팀장, 차장급 두명 앞에서 발표를 하게 되는데 떨지 않으려면 미리 많은 사람 앞에서 발표하는 연습을 해 두세요
KT
KT - 네트워크엔지니어 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 10개 팀으로 나뉘었고 A조부터 N조까지 14개조이므로 140명이 지원
각 조당 안내원 1명과 2명의 평가자가 붙고 개인면접을 3:1로 진행함
개인면접을 오후에만 수행했으므로 면접관 3명이 오전에 한조 오후에 한조 진행하였다고 생각할 수 있으므로 총 21명의 면접관이 있다고 추측할 수 있음.
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 네트워크에서 오류제어 방식 중 backward 방식과 forward 방식이 있는데 이 두가지에 대해 아는대로 설명 backward 방식은 서비스를 제공하는 서버에서 오류를 제어하는 방식이고 forward는 서비스를 제공받는 클라이언트에서 오류를 제어하는 방식이라고 설명했고 머뭇거리니까 긴장하지말라며 아주 잘 설명했다고 하며 다음질문으로 넘어가서 직관적으로 망했다고 생각했음. 자기소개서에 쓰여있는 내용 말고 다른 프로젝트를 하면서 겪었던 어려움이 있는지 있었다고 하고 6명이서 하는 프로젝트가 있었는데 인원이 많은 만큼 교수들의 요구가 컸는데 혼자서 진행했고 결국 혼자서 끝까지 다 마쳤다고 했음.
그래서 평소에 화나는 것을 자기 혼자 삼키는 타입이냐고 물어서 물론 화가 나는 것은 당연히 느꼈지만 내가 혼자서라도 하면 배우는 것이 있기 때문에 한다고 했더니 그럼 업무와 관련없는 것도 혼자서 하느냐고 해서 저는 평소에 저를 먼저 희생하는 것에 대해 거부감이 없다고 말했고 그래도 할말은 하는 성격이라고 이야기했음. 물론 실제로는 할말 잘 안함 소프트웨어 개발을 좋아하는 것같은데 KT는 개발과 거리가 멀다는 것을 알고 있는지 물론 충분히 알고 있다고 이야기했더니 그럼 kt에서 얻을 수 있는게 무엇이길레 지원을 했냐고 했고
컴퓨터하는 사람은 당연히 네트워크를 해야한다는 생각을 갖고있었고 KT에서 네트워크 장비 운용을 배우면서 장비를 다루면 네트워크에 대한 이해도도 자연히 높아지고 장비를 응용할 수 있는 수준에 이르른다면 저에게 많은 발전을 가져다 줄 것이라고 답변함
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 매우 편하게 해주려고 노력했고 모든 지원자들에게 좋게 이야기를 해주었다고 함. 마지막에 립서비스도 엄청해줌
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 자기소개서가 짧았다 는 내이야기임 다른 지원자가 받았던 면접질문을 나갈때까지 물어보지 말고 답변도 해주지 말라고 했음 그래서 잘 모르겠음
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 다른 지원자의 답변을 볼 기회도 없었고 면접관의 반응은 무조건 밝았고 편한 분위기였다고함.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 사실 개인면접은 면접 당시의 두뇌회전 상태와 얼마나 잘 알고 있는 질문이 나오는가에 결정이 된다고 생각하는데 평소에 관련 전공 공부를 열심히 해야 한다고 밖에 말해줄 것이 없음. 다른것은 몰라도 전공관련 질문은 무조건 잘 해야한다고 생각함. 결국엔 처음부터 끝까지 계속해서 평가되는 토론면접이 조그마한 점수를 얻는데 영향을 줄 것이라고 생각함. 면접 주제가 나왔을 때 냉철하고 이성적으로 생각을 하고 그것을 논리적으로 설명을 할 수 있는 '기회'를 많이 만드는 것이 좋음. 그런데 그 것만이 평가요소가 아니라는 것쯤은 누구나 생각할 수 있을 거라고 생각함. 나는 토론을 하면서 의견을 많이 제시했고 원래 그렇지는 않은데 그날따라 의견을 아주 잘 냈음. 또한 토론 시작을 먼저하려고 노력했음(공대생들이라 계속 눈치만 봐서 거의 대부분 내가 원하는 멘트 다 함) 자연스럽게 전부다 나를 보고나서 발언을 하게 되었고 모든 의견이 나를 중심으로 통했음 이런 수준이 되니 의견을 잘 제시하지 못하는 사람들을 보고 어떤 주제에 대해서 답변을 요청하기도 했음(물론 사전에 이야기를 해서 분명 안다고 생각되는 주제를). 이런 배려하는 모습이 가장 필요할 것이라고 생각하지는 않지만 그래도 롤모델이 유느님이기 때문에 이런건 꼭 해보고싶어서 했음.
한국주택금융공사
한국주택금융공사 - 자금 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 3명과 지원자는 2명씩 입장했습니다.
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 주택금융공사가 하는 일을 알고있는가? 네. 주택금융공사는 전국민 보금자리 마련을 위하여 다양한 대출상품. 즉, 디딤돌대출, 보금자리론, 아낌e, t플러스 보금자리론등을 제공하고 있으며 가장 핵심사업인 주택연금을 제공하고 있습니다. 주택금융공사의 주택연금 홍보를 위한 방안을 제시해보세요 우선 연령대별 타겟팅 홍보가 필요하다고 생각됩니다. 2040에게는 꾸준한 미디어 노출을 통한 홍보와 sns를 활용한 홍보가 적절할 것으로 판단됩니다. 고령층 세대에는 직접 찾아가는 홍보, 설명회등을 통한 홍보가 필요하다고 판단됩니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 타겟팅 마케팅을 제시한 것은 만족하셨지만 좀더 디테일한 방안을 원하셨습니다. 하지만 딱딱한 분위기가 아닌 전반적으로 잘못 알고 있는 부분은 수정해주시는 등 따듯한 분위기에 진행되었습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 은행권 준비를 많이 한 것 같은데 주택금융공사 인턴쉽을 한 이유는? 제가 은행 인턴, 은행권 면접 최종까지 갔음에도 불구하고 주택금융공사에 지원한 이유는 하반기를 위한 첫걸음을 내딛고싶어서 입니다.
현재 상반기에 금융권이 많이 열리지 않았고 주택금융공사 공채 또한 노리고 있기때문에 더큰 발전을 위해 인턴쉽에 지원했습니다. 자격증이 많은데 취득한 특별한 이유가 있었습니까? 자격증은 경제학을 전공하며 관심사를 전문화시키기위해 취득하였습니다. 금융7종자격증과 mos를 취득하여 실무에서도 스펀지와 같은 습득력을 보일 수 있도록 만반의 준비를 위해 취득했습니다. 주택금융공사의 주택연금 홍보를 위한 방안을 제시해보세요 앞서 옆지원자가 말한것처럼 연령대별 타겟팅을 기반한 홍보가 필요합니다. 하지만 장년층 고령층에게는 좀 더 접근하여 친근한 분위기 속에서 설명이 필요하기에 노인정 홍보나 컨벤션 홍보등을 통해 접근을 확대해야합니다. 예를 들어 저희 부모님도 주택연금에대해 잘모르시기에 제가 서칭을 통해 정보를 모아 알려드리는 등 홍보가 부족한 것을 느꼈습니다. 중장년층에 대한 홍보가 적극적으로 필요하다 생각합니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 예시등에 대해 만족을 하셨으며 mos자격증에 대해 많은 질문을 하셨습니다. 활용성이 높은지 취득기간은 얼마나 걸리는지에 대해 질문하셨고 준비를 많이한 지원자라고 칭찬을 했습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 첫면접이었기에 큰욕심없이 배우러 간다는 마음으로 임했습니다. 당시 면접을통해 많은 것을 배웠고 긴장을 풀고 차분히 자신의 이야기를 풀어가야함을 느꼈습니다. 가장 중요한 것은 옆지원자의 스펙에 눌리지않고 당당하게 자신의 이야기를 펼치는 것입니다. 당시 저는 옆지원자의 다양한 자격증 및 인턴 경험 등에 기가 죽에 면접 후반부에는 면접관님이 옆지원자에게 집중하시는 것을 느꼈고 많은 아쉬움이 남았었습니다. 준비한 것들을 넘어서서 예상못한 더 많은 이야기를 풀어가는 연습이 필요합니다. 가장 중요한 것은 해당 기업에 대한 공부와 연구입니다. 당시 입장 5분전에 부랴부랴 주금공 주요사업을 확인하고 암기했으나 미리 준비했다면 더 좋은 이야기를 풀어냈을것입니다. 이처럼 많은 것을 얻은 첫 면접이었습니다. 면접이 끝나고 같이나온 지원자에게 피드백을 해달라고 하며 그의 경험을 듣는 등 다음면접을 위해 준비한 결과 현재 타기업에 최종에 갈 수 있었습니다. 3월 둘째주에 얻은 귀중한 면접기회는 첫 취업준비학기인 이번학기에 많은 교훈을 얻게했습니다. ! 모두 파이팅!!
신한은행
신한은행 - 금융영업 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 2명 지원자 10명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 한국과 일본의 통화정책을 비교해보시오 한국과 일본의 통화정책은 세계적 흐름을 함께 따르고 있습니다.
한국은 지난 3월 기준금리를 1.75%로 낮춤으로써 소비를 활성화시키고 수출기업의 가격경쟁력을 올리려 하고 있습니다.
마찬가지로 일본역시 대표적인 팽창적 통화정책을 추진하고 있습니다. 이를 아베노믹스라고 하며, 이런 정책 결과 엔저 현상으로
일본 수출 기업역시 가격경쟁력의 우위를 가지게 됩니다. 한국과 일본 모두 서로 가격경쟁력 우위를 점하기 힘든 상황입니다. PB로써 가져야할 자세는 네 저는 PB로써 무엇보다 주인정신, 책임감이 가장 중요하다고 생각합니다.
고객의 자산을 내 돈처럼 소중히 다루고 크게 키워드리기 위해서는 주인정신이 필요하기 때문입니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 긍정적인 반응이었습니다. 고개도 끄덕거려주시고
다만 다른지원자들에게는 하나의 내용에 대해서 꼬리질문이 이어졌지만
저에게는 꼬리질문 없이 몇가지만 묻고 넘어가시더군요
이게 긍정적인지 부정적인지는 모르겠습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 신한은행의 핵심가치는 대답 못함
처음에 고객중심 상호존중... 이렇게 말하고 넘어갔음 휴대폰 영업을 하면서 수익이 많았는데 왜 그만두셨나요 좀 더 의미있는 일을 하고 싶었기 때문입니다. 휴대폰 영업 특성상 고객의 주머니를 훔쳐 제 주머니를 채우는 방식입니다.
실제로 돈도 많이 벌었지만 이러한 특성 탓에 환멸을 느끼고 조금 더 세상에 의미가 있고 싶어 신한은행에 지원했습니다. 왜 부회장으로 출마했죠? 회장이 아니고 저는 평소 뒤에서 도와주는 것을 더 좋아했습니다. 학우들과 학생회 사이에서 원활한 소통을 이루기 위한 가두교가 되고싶었습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 다 고개 끄덕끄덕 거려 주시고 긍정적인 반응이었습니다. 다들 웃어주시고.. 아마 그렇게 하라고 지시 받았겠죠?
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접이 끝나고 하면 항상 아쉬운것 같습니다. '아 그때 그렇게 답할껄, 아 왜 이 대답을 생각 못했지' 등등
하지만 면접이 마치고 나면 툴툴 털어버리고 기다리는게 가장 현명한 방법인 것 같습니다.
면접 준비 할 때 무엇보다 중요한 것이 진실성입니다. 꼬리질문이 이어지면 지원자는 무너지기 마련이죠.
그러니 자기소개서를 작성할 때도 충분히 진실되게 본인 이야기를 적으세요. 그래야 어떠한 꼬리질문에도 자신있게 답할 수 있으니까요
그리고 연습!!!!! 연습이 무조건 제일 중요합니다. 친구든, 컨설턴트이든 누구 앞에서 계속 연습을 하세요
연습을 할 수 록 긴장을 덜 할 수 있습니다.
그리고 표정도 굉장히 중요하다고 생각합니다.
면접 들어가기 전에 입을 푸세요 공기빵빵하게 하기도 하고 홀쭉하게 하기도 하고. 혀로 입안 구석구석을 마사지도 하고 혀를 깨물기도 하고
그래야 안면근육이 풀리고 자연스러운 표정이 나타납니다. 자연스러운 표정은 긴장하지 않은 자신감있는 얼굴로 나타나고
좋은 인상을 딱! 심어 드릴 수 있습니다.
LG디스플레이
LG디스플레이 - 품질 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 3명, 지원자 2명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 팀에서 활동할 때, 조력자 역할을 주로 하시나요, 아니면 리더 역할을 주로 하시나요? 상황에 따라 다르게 역할을 맡아왔습니다.
저는 대학 생활을 하면서 동아리 2곳에 가입하여 활동해 왔습니다.
그러면서 자연스럽게 가장 낮은 학번에서 위의 선배들을 돕는 조력자 역할을 해보기도 하고,
또 가장 높은 학번으로써 후배들을 이끌어, 동아리 행사를 성공적으로 마쳤던 경험도 있습니다.
공백기가 있는데 무엇을 하셨나요? 1년동안 휴학을 하였습니다. 처음에는 남들과 다르지 않은 이유인 '스펙쌓기'를 위해 휴학을 선택하였습니다.
영어학원도 다니고 자격증도 따면서 스펙은 쌓여갔습니다. 하지만 저의 불안함은 사라지지 않았습니다.
그 이유에 대해 고민한 결과, 제가 뚜렷하게 무슨 일을 하고 싶어서 스펙을 쌓는 것인지, 또 앞으로 살아가면서 어떤 삶을 살고싶은지에
대한 생각을 하지 않은채 달려가기만 했다는 것을 깨달았습니다.
그 후로는 휴학의 목표를 '경험쌓기'로 바꾸어, 국토대장정에 도전하여 완주해내고, 여러 아르바이트를 통해 모은 돈으로 미국 배낭여행을 다녀오면서 더 넓은 세상을 경험해 보기도 하고, 여러 봉사활동을 통해 사회의 한 구성원으로서 갖추어야 할 책임감도 가질 수 있었습니다.
또, 전공책을 다시 꺼내 전공 공부도 틈틈히 하여 전문적인 사람이 되려고 노력하였습니다.
1년이라는 시간이 어떻게 보면 길수도 있었던 시간이지만, 저의 인생을 더 멀리 생각해 볼때 뚜렷한 목표를 가지게 된 중요한 계기가 되었다고 생각합니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 아침에 면접을 봐서인지, 면접분위기가 되게 부드럽지는 않았습니다. 대답을 하면 그냥 면접관님들 께서 지켜보시는 정도? 은근히 압박 아닌 압박감이 느껴지는 면접이었습니다. 편안하게 해주시려고 하시긴 하셨는데, 아무래도 면접자가 2명이다 보니까 조금 딱딱한 분위기가 조성되었습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 전공 외에 회사에 기여할 수 있는 부분이 있다면? 여러 봉사활동을 통해 가지게 된 책임감에 대해 말씀하시던 것 같아요. 2지망에는 다른 직무를 썼는데, 그곳도 가고싶어서 쓴것인지? 어떻게 대답하셨는지는 기억이 나질 않습니다. 만약에 파주 사업장 말고 구미 사업장으로 가게 되면 갈것인지? 오랫동안 기숙사 생활을 하셔서 충분히 가능할 것이라고 말씀하셨습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 잘 들어주시고 웃어주시고 하셨습니다. 그런데 면접관 분들이 아무래도 모두 남자분이셔서 은근 압박아닌 압박같은 압박아닌 그런 분위기 입니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 아쉬웠던 점은, 제가 배낭여행을 다녀왔다고 말을 해서 갑자기 영어 자기소개를 시키셨는데, 준비를 하지 않아서 엄청 당황스러웠습니다. 말을 엄청 버벅 거리면서 영어를.... 직무 및 인성면접이지만, 대답을 하였을때 꼬리질문도 하실수 있다는 것을 예상하지 못했습니다.
터득하게 된 노하우는, 마지막 한마디를 할 기회를 주셨는데 제가 그때 준비해온 것 못해서 너무 아쉬운데 직무 관련해서 기술 하나를 말해도 될까요?라고 말했더니 한번더 기회를 주셨습니다. 면접이 중간에 망했다는 생각이 들어도 끝까지 포기하지 않고 준비한거 최대한 보여드릴 수 있는 것이 좋은 것 같아요.
또, 생각보다 직무에 관해서 하나도 물어보지 않으셨습니다. 인성에 관해서만 40분? 정도 물어보셨습니다. LG그룹 자체가 면접볼때 인성위주로, 자기소개서 위주로 많이 본다고 하니 저처럼 직무만 파시지 마시고ㅜㅜ꼭 인성에 관해서 생각많이 하고 가세요...
아직 합격은 하지 않았지만 취업을 준비하는 입장에서 모두 잘됬으면 좋겠습니다!!
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 왜 건축공학과에 지원하게 되었나? 제가 건축공학과에 지원하게 된 데에는 거창한 계기가 없습니다. 다만, 부모님께서 건설회사 다니셨습니다. 어려서부터 건설에 관한 이야기를 들어왔습니다. 무의식적으로 조기교육이 된 셈이고 건축공학과에 지원하게 되었습니다. 왜 롯데건설에 지원하게 되었나? 일단 표면적으로는 현재 상반기 공채를 하는 회사가 별로 없습니다. 그래서 뽑아서 왔다고 할 수 있습니다. 하지만 실질적인 이유가 있습니다. 저번 하반기에 롯데건설에서 토론을 못해 아쉽게 떨어졌습니다. 역량점수와 임원점수가 매우 높았었습니다. 토론만 매우 낮았습니다. 당시 인생 중 처음의 면접이었고, 그게 바로 토론면접이었습니다. 말을 잘 못해서 아쉬웠습니다. 하지만 역량점수와 임원점수가 높은 것으로 보아 저는 롯데에 맞는 인재라고 생각해 이렇게 다시 지원하게 되었습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 면접관님 께서는 항상 온화하십니다. 정말 온화하신건지 포커페이스인지 저희는 알 방법이 없습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. CM도 있고, 환경도 있다. 왜 건축 공학에 지원하게 되었나? 더군다나 지원자는 건축학 전공인데 저는 건축학을 전공하여 도면을 그려왔습니다. 하지만, 항상 도면을 그리면서 이 도면이 어떻게 건물이 되는지 궁금했었습니다. 그래서 이 궁금함을 해소해 보고싶었고 그 마음이 동경이 되었습니다. 그래서 꿈을 이루기 위해 이 자리에 섰습니다. 건축기사가 없는데 왜 없는가? 건축기사에 2회 응시했으나 모두 떨어졌습니다. 건축기사가 없다는 점에 대해 일단 사과의 말씀을 드립니다. 그리고 너무 부끄럽습니다. 건축기사는 입사 후 반드시 취득하도록 하겠습니다. 지켜봐 주시길 바랍니다. 팀 프로젝트 당시 갈등이 있었던 경험은? 해결했던 방법은? 대학원 연구실에서 친환경 관련 프로젝트를 진행했습니다. 프로젝트 진행 중 각자 업무를 맡아야 했습니다. 업무가 모두 그럿듯 중요한 것과 그렇지 않은 것, 시간이 많이 드는 것과 그렇지 않은 것이 있었습니다. 모두 중요하고 시간이 많이 드는 업무를 선뜻 나서서 하려고 하지 않았습니다. 프로젝트가 진행되지 않았습니다. 저는 이 때 솔선수범 해서 어렵고 힘든 일을 맡았습니다. 그러다 보니 모든 사람들도 힘든 일을 맡으려고 했습니다. 솔선수범해서 갈등을 해결했습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 면접관님 께서는 항상 온화하십니다. 정말 온화하신건지 포커페이스인지 저희는 알 방법이 없습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접 후 항상 아쉬운 점이 있습니다. 쉬운 질문에 왜 그렇게 횡설수설했는지, 왜 그렇게 핵심만 말하지 못했는지, 왜 묻는 말에 정확히 대답하지 못했는지가 아쉽습니다. 이를 극복하기 위해서는 긴장을 하지 않는 것이 최고라고 생각합니다. 긴장하게되면 질문의 이해를 잘 못하고 대답할 때에도 매우 떨어 자신감이 없어보입니다. 따라서 긴장감을 없애는 연습을 많이 하면 좋을 것 같습니다.
질문에 대한 대답은 핵심만 찌르고 길지 않아야 합니다. 옆 지원자의 경우 굉장히 돌려말하고 길어지는 경향이 있었는데, 저 또한 못알아듣고 임원님 또한 이해하셨는지 의문이었습니다. 그리고 너무 포장하면 안되는 것 같습니다. 그냥 진실되게 말하는 것이 좋은 것 같습니다. 저의 경우도 4가지 질문을 받았는데, 하나에 대한 대답이 20초를 넘지 않았었습니다. 하지만 최종합격을 한 것을 봐서 그냥 진실되게 얼마나 가고싶어하는지 진실성과 간절함을 어필하면 될 것이라고 생각합니다.
결론은, 면접의 대답은 핵심만, 간결하게, 질문에 맞는 대답을 할 것이며, 절대적으로 진실됨과 간절함을 어필하시길 바랍니다.
한화기계
한화테크엠 - R&D(연구개발) 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 2명, 지원자 2명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 부당한 업무를 진행하라고 하면 어떻게 하겠나? 무조건 업무를 맡진 않을 것이다.
내가 해야하는 정당한 이유를 찾겠다. 연구에 있어서 가장 중요한 덕목은 무엇이라 생각하나? 타인과의 신뢰라고 생각한다.
내가 맡은바 임무를 제 시간에 수행하는 노력은 어떠한 업무에 있어서 가장 중요하다고 생각한다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 나의 답변은 최대한 솔직하게 말하려고 노력했다. 압박질문은 없었으며, 경험에 대한 질문을 계속했다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 어느분야에서 일을 하고 싶나? 공작기계분야에서 일을 하고 싶다. 힘들었던 경험은? 실험실의 환경이 좋지 않았다.
몸에 좋지 않은 가스와 함께 실험을 수행하는 것이 힘들었다. 여자로서 힘든 업무를 수행할 수 있겠나? 여자라서 힘들 것이면 지원하지 않았을 것이다.
어떠한 업무라고 당당히 수행할 수 있다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 여자 지원자의 답변에 귀를 기울이는 분위기였다.
제조업에서의 여자 직원이 할 수 있는 일은 많지 않아보였고, 힘든 일이 많았기에 면접관의 반응 또한 신중했다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 대학원 이상의 학력을 가진 지원자의 경우 PT면접을 같이 보게 될 수도 있다.
PT면접에 있어서 가장 중요한 점은 당당히 임하는 것이라 생각한다.
내가 연구한 결과를 바탕으로 면접관에게 발표하는 것이니 만큼, 내가 자신있게 발표하는 것이 무엇보다 중요하다고 생각한다.
수없이 많은 연습이 필요하다고 생각한다. 발표에 있어서 말할 대본을 미니 작성하고, 한번 읽어본다.
그것을 소리내어 읽어보고 발음이 꼬이지 않도록 연습한다.
직접 시간을 재면서 연습하고, 꼬이는 경우 처음으로 돌아가 다시 시작한다.
다음 슬라이드에서 발표한 내용이 머릿속에 올 때까지 연습한다.
이렇게 연습했다면 최소한 긴장은 안하게 된다.
어떤 질문이 들어올지 예상해야 한다. 연구에 있어서 가장 힘들었던 부분, 어려웠던 부분은 분명히 질문이 들어오게 마련이다.
최고의 답변보다는 최선의 답변이 될 수 있도록 스스로 준비하는 것이 중요하다.
최고의 면접은 존재하지 않는다. 내가 나에 대해 스스로 고민하고 부족한 부분을 연습하는 것이 최선의 면접 대비방법이다.
