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삼성물산(건설) 기업분석 ver.3
삼성물산(건설)은 우리 기업이 지속적으로 성장하기 위해서는 고객과 사업 파트너, 협력사 등으로부터 신뢰를 얻어야 한다며, 이를 위해 안전과 윤리•준법경영을 모든 임직원들이 추구해야 한다고 밝혔습니다. 삼성물산(건설)은 이어 임직원과 함께 좋은 회사를 만들기를 꿈꾸며 특히 2014년 가능하면 많은 현장을 찾아 소통할 수 있기를 기대한다고 덧붙였습니다. 삼성물산(건설)은 기존 외형을 유지하면서 내실 다지기에 주력하는 2014년이 될 것이라고 설명했습....
삼성엔지니어링 기업분석 ver.3
2014년 삼성엔지니어링은 내실을 쌓고 안정적인 진보를 위한 기틀을 마련해, 재도약할 수 있는 발판을 만들어 나가겠다는 다짐을 굳혔습니다. 2013년 삼성엔지니어링은 다사다난 했던 한해였던 만큼, 2014년은 경영정상화를 위한 재도약 기틀을 마련할 수 있는 새해를 만들겠다는 입장입니다. 특히, 위진남북조 시대 서위의 우문태가 위기상황을 극복해 나라를 안정시켰던 것과 같이 부위정경(扶危定傾)의 마음가짐을 바탕으로, 보다 나은 성장을 위해 견고히 내....
한국전력기술 기업분석 ver.2
한국전력기술은 2014년을 맞아 직원의 행복과 회사의 발전이 선순환하는 새로운 도약을 새로운 경영방침으로 정했습니다. 이를 위해 기술능력 제고, 글로벌 설계품질 확보, 내실/행복경영, 창조적 인재 육성, 해외플랜트 수출 선도를 추진할 예정입니다. 첫째, 한국전력기술은 지속적인 기술능력 제고로 세계 최고 수준의 안전한 기술을 보유하고, 미래의 플랜트 시장을 선도할 수 있는 글로벌 기술회사로 성장해 나가겠다고 밝혔습니다. 둘째, 지속적인 설계품질 개....
한국수력원자력 기업분석 ver.2
한수원은 2014년을 'Pride, again!, 잃어버린 자부심을 되찾는 해'로 삼아 직원들과 함께 만들어 갈 것이라고 밝혔습니다. 이에 철저한 자기반성을 통해 당면한 현실을 인식하고, 체질을 근본적으로 개선하고 혁신할 것을 당부했습니다. 제2의 창사를 통해 '새로운 시작, 신뢰받는 한수원'으로 거듭나야 할 것을 당부하며 4가지 항목을 제시하였습니다. 첫 번째로는 3대 혁신의 성공적인 수행에 대해 언급했으며, 두 번째로는 국민과 함께하는 원전....
이랜드월드 기업분석 ver.2
이랜드 그룹은 2014년 새해 경영화두로 '혁신'과 '글로벌'을 강조했습니다. 이랜드그룹은 이제 지식이 있어야 살아남는 시대가 됐다며 과거의 노하우는 소용이 없으며 완전히 새로운 것이어야 한다고 전했습니다. 또 혁신에 대해서는 정직하게 고객을 섬기고 고객의 새로운 필요(니즈)를 남과 다른 방법으로 채워주는 것이라고 정의했습니다. 이어 회사는 조직과 일하는 방법과 사고 전체 그리고 성공했던 방법까지 다 버리고, 새롭게 고객이 요구하는 방식으로 바꾸....
