토론면접

5명이서 한조가 되어 다른 조와 마주보고 앉아 토론을 진행합니다.

3명의 면접관이 있습니다.

저희조의 토론주제는 "인순이의 예술의전당 공연신청과 예술의 전당측의 거부"에 대한 찬/반 이었습니다.

시간은 대략 1시간 정도로 토론을 진행합니다.

기술면접

5명이 한조가 되어 같이 들어갑니다.

면접관은 대리급이나 과장급 되어 보이시는 분들로

3명이 앉아 계십니다.

우선 자기소개를 1분가량하고,

학교에서 했던 프로젝트경험에 대해 물어보셨습니다.

기술적인 면에대해 많이 질문하셨습니다.

그리고 여자인데 남자들이 많이 하는 인프라 엔지니어를 선택한 이유

그리고 IT이슈, 간단한 IT용어 (저는 방화벽에 대해 설명해 보라고 하셨습니다.)를 물어보십니다.

그리고 유비쿼터스세상에 대해 캠퍼스, 병워, 가정 등을 한가지 잡고 설명해 보라고 하셨습니다.

마지막으로 제가 인프라 엔지니어 였는데 시스템 운영/개발 업무도 할 수 있냐고 물어보셨습니다.

1차 면접입니다.

토론 면접과 창의력 면접이 있었습니다.

첫번째, 토론 면접은 6명이서 찬반을 3:3으로 나누어서 진행됩니다.

저희 팀의 주제는 '중,고등학교 우열반'에 대한 것이었습니다.

면접 시작 전 20분 정도의 시간이 있었고, 그 때 팀원들과 대강의 흐름을 맞추고 시작하였습니다.

면접장의 분위기는 다소 차분하였고, 면접관님들도 꽤나 친절하셨습니다.

두번째, 창의력 면접은 3명이서 같이 들어가서 2문제를 풀고 나옵니다.

펜과 종이 그리고 계산기는 준비되어 있으며, 뭐 적어서 풀던 안적고 머리 속의 내용을 말하던지

상관은 없습니다.

인성 관련 질문은 없었고, 곧장 질문 두 개를 풀고 나왔습니다.

첫번째 질문: 박태환과 장미란 선수 중 효성의 스판덱스의 홍보대사로 적합한 사람은?

두번째 질문: 생일 축하곡이 1935년에 만들어졌다고 한다. 현재까지 우리나라에서 생일 축하곡이 불러진 횟수는?

떨지 않고, 논리적으로 하면 될 것같습니다. 필승! 

최종 면접 후기 입니다.

오전 10시에 시작하여 운이 좋아 첫 조에 속하게 되어 대기시간 포함하여 11시 쯤에 면접이 끝났습니다.

면접은 2가지 형태로 나뉜다고 보시면 되겠습니다.

1) PT면접 준비

어떤 주제에 대해서 15분동안 발표준비를 하게 됩니다. A4용지에 15분동안 발표내용을 작성하며 15분 후

면접관에게 주기 위해 원본을 3부 복사합니다.

저의 주제는

"나는 열차회사의 전략 기획자이다. 지금 철도 시장이 많이 좋지 않고 사업이 악화되고 있다. 만약 새로운

테마를 기획하게 된다면 어떤 테마를 기획하여 이러한 상황을 극복할 것인가?"  였습니다.

2) 최종 면접(임원 면접)-약 20분가량 진행

 임원 한분과 사내 전문 면접관 2분으로 구성된 3명의 면접관과 3:1 면접을 하게 됩니다.

이 때 앞에서 준비한 PT준비물을 3분에게 1부씩 나눠주고, 5분간 발표를 하게 됩니다.

발표는 서서해도 되고 앉아서 해도 됩니다. 서서하나 앉아서 하나 감점요소는 없다고 하니 편하게 하시면 됩니다.

5분간 발표 후 따로 질의 응답은 하지 않습니다. 면접관마다 다르다고는 하나 대부분 안했다고 합니다.

 PT가 끝난 후 15분간 인성 면접을 하게 됩니다. 주로 자기소개서에 관련된 내용입니다.

- 호주를 갔다왔는데 호주 생활에 대해 이야기해 봐라.

- 자신의 단점 한가지를 얘기하라.

- 동료들과 불화가 일어났을 때 어떻게 해결했는가?

- 가장 창의적으로 문제를 해결한 경험을 이야기해보라.

이런 질문들이었습니다. 압박 면접은 아니고 각 질문마다 1,2개씩의 꼬리를 무는 형태로 진행이 되며,

매우 편안한게 진행하였습니다.

동부증권 1차면접은 PT면접입니다

3명이 1조로 편성해서 4개조씩 한꺼번에 들어갑니다

면접시작하기전에 질문지 3장을 조별로 나누어 줍니다

리테일영업지원자는 PT주제 3가지 중에 하나 골라서 생각할 시간 20분정도 주고

3분발표 그리고 면접관님들 질의응답으로 진행됩니다 (본사지원자들은 4가지 주제를 놓고 고르는거 같아요..)

주제는 그리 어렵지는 않습니다 생각할 시간도 충분하고 일단 3분이라는 발표시간!!!

좀 말하다 보면 3분 금방지나가죠...따라서 내용도 중요하지만 포인트만 찍어서 표현하는 능력이 중요할듯합니다

제 주제는 증권회사 수수료인하에 따른 증권업계의 영향과 온라인 고객을 오프라인 고객으로 유치하는 방안에 대해 생각해봐라

뭐 그냥 일반적인 내용으로 PT했구요 전 발표 끝나니까 시간이 1분이 남더라구요.... (ㅡㅡ)ㅋ

다른분 주제는 현재 주식시장을 평가해보고 향후 주가전망을 해봐라 였습니다

근데 솔직히 PT면접이라기 보다는 오히려 그냥 역량면접같은 느낌....

PT내용 질문보다는 이것저것 개인적으로 궁금하신거 위주로 질문 하셨습니다

(물론 면접관님들마다 틀리겠지만요)

분위기는 편안하구요  질문을 생각보다 많이 받아서 금방 끝날줄 알았는데

저희조는 약 40분정도 면접시간을 보낸거 같습니다....좋은건지 나쁜건지는 잘 모르겠구요

질문에 대한 은근한 압박도 좀 있는거 같아요.... 질문을 잘 이해하시고 대답하시는게 포인트가 될듯합니다 ^^;;

면접 끝나면 질문지 회수하시고 면접비 3만원 줍니다 ^^;;

이상입니다~~   

우리은행 면접 후기입니다

은행권의 인기답게 사람들 엄청 온거 같아요

결시율도 거의 없는듯....(이번주에 면접보는곳이 거의 없는것 같음...)

예상인원은 화,수,목 오전/오후 해서 200명씩 * 6 = 1200명쯤 되는것 같습니다.

오전/오후 구분 기준은 지방분들과 여성분들.....

남자/여자 따로 면접 봅니다 ^^;;

남자분들이 경기/서울 지방 사는 분들이 오전

지방/여자분들 오후 이렇게 생각하시면 될듯.....

암튼 저는 수요일 오전이였습니다.

가면 A,B 로 인원을 구분합니다.

일단 본점에 가시면 라운지에서 잠깐 대기하다가 엘리베이터 타고 대강당 있는 곳으로 이동합니다

그리고 나서 수험번호 확인하고 자기 번호표를 받습니다.

E001 ~ E100 까지....F001 ~ F100 까지....

정확히 100번은 아닙니다..대충 100명씩 200명인것 같습니다.

그럼 A조는 먼저 면접보고 그 동안 B조는 90분짜리 인적성 검사를 봅니다.

인적성은 외부기관에서 와서 진행합니다

일단 면접부터 말씀드리겠습니다.

총 4개의 면접보는곳이 있으며, 한번에 5명씩 들어갑니다.

1~100번까지 있는데, 1~5번하고 26~30번, 51~55번, 75~80번 이런식으로 시작합니다.

그 다음에 바로 6~10번, 31~35번 ..........이런식으로 아시겠죠??

그러니까 26번이 첫조로 들어가면 25번 분은........한 1시간정도 노셔야 합니다.......마음졸이면서.....

역시 면접은 앞에 보는게 낫습니다 괜히 마음만 심란해져서요

결국 기다리면서 아무것도 못하고 면접끝나고 나오시는 분들 표정만 보게 되죠 ㅋㅋㅋ

면접 내용을 간략하게 말씀드리겠습니다.

면접 담당자 말로는 오전/오후 날짜 바뀌면서 문제도 바뀔꺼라고 하는데

그냥 참고하시라는 의미로 써드립니다

먼지 들어가서 인사합니다 인사하는 방법은 면접안내자분들이 설명해주시고요

(5명씩 1조가 되어서 들어갑니다)

착석후 한명씩 일어나서 1분 자기소개 합니다

블라인드 면접이라 이름을 말하면 안되고 면접번호 몇번입니다 이렇게만 말해야 합니다 

그리고 나서 개별질문 들어옵니다. 분위기는 편안하게 해주시려는듯한 하지만 계속 질문할때마다 평가하시더라구요

개별질문은 자소서 내용중에서 합니다 

그리 어려운거 없어요 자소서 위주해서 한번씩 읽어보고 질문 대비 하시는게 좋을듯 싶습니다.

문제는 마지막으로 경제상황이나 시사적인거 물어봅니다 

이게 제일 중요한거 같은데 저희조는 대답을 다 못해서 분위기 완전 다운..............

점수에 반영은 크게 안된다고 하지만 대답한거랑 안한거랑 차이는 크겠죠????

쌀직불금, 공매도, 흑자도산, LTV, DTI 등 여러가지를 물어봅니다......

저는 LTV이랑 DTI는 확실히 알았는데 저한테는 쌀직불금 물어봐서......너무 속상하더라구요 

1사람당 질문은 3-4개 정도 받는다고 생각하시면 될듯해요...아무리 생각해도 경제상식땜에 저는 망한듯....ㅜㅜ 

시간은 30분정도이고..생각보다 시간은 금방갑니다..

다음으로 인적성입니다 

총 3개 Part 로 이루어 졌습니다.

1) 언어비평 - 문제수와 시간은 생각이 잘 안나네요

지문이 주어지면 그 지문에 대한  설명해 놓은 문장이 한 2~4개 정도 문장이 주어집니다.

맞으면 A, 틀리면 B, 알수없으면 C 셋중에 하나 고르는것입니다

내용은 평이하고요..시간은 조금 부족한거 같아요..

그럭저럭 풀만합니다..저도 일단은 다 풀었습니다 ㅋㅋ

2) 수리비평 - 총 20문제 / 20분 계산기 주네요..

표나 그림 주고서 문제 푸는겁에요...저는 시간이 많이 부족하더라구요

다른 분들 보니까 16-17개정도는 푸는거 같았는데

저는 12개 풀었습니다 그것도 제대로 풀지는 못했지만요......

 3) 인성검사 - 총 100문제 / 40분 (문제당 답은 2개씩 고릅니다)

1문제당 4개의 보기가 있고 그 중에서 자신과 가장 가까운거 그리고 가장 먼거 하나 고르는겁니다.

좀 난해한게 많습니다 ㅋㅋ 다 좋은데 도대체 뭘 먼거 고르라는건지....

이렇게 3개 Part를 풀고나면 인적성과 면접 모두 끝입니다.

면접비는 3만원 받습니다.

아무래도 인적성 보다는 면접비중이 클거 같구요............

경제상식에서 대답을 못해서 너무 속상하고 솔직히 합격하리라는 기대는 하지는 않습니다 ㅜㅜ

하지만 면접은 항상 예상하지 못한 변수들이 많고 어차피 복불복이잖아요 ^^;;

일단은 기대해볼라구요 ㅋㅋㅋㅋㅋ

회원님들 많은 도움 되셨음 합니다

압구정동에 있는 본사에서 시작됩니다.

1차면접의 경우 토론과 인성면접으로 진행됩니다.

토론에서는 면접장 진입직전 2-3분간의 시간이 주어지구요, 그 안에 문제에 관해서 5-6줄 정도로 소개되어 있는 것을 읽습니다.

제 경우에는 기술유출 방지를 위한 사내 정보통신망 검열 찬/반에 대한 문제가 나왔습니다.

다른 그룹의 경우에는 국제중 찬반, 닥스 고가정책 찬반, 길거리 흡연규제 찬반 등의 문제가 출제된 것으로 알고있습니다.

매 시간마다 문제를 바꾸시는 것으로 들었습니다.

찬반의 경우에는 보통 면접장 입장 후 면접관님들께서 정해주십니다.

그리고 필기도구를 전혀 사용하지 못하게 하고, 또 주제에 관한 종이도 들고 입장하지 못합니다.

그러므로 주어진 2-3분 안의 시간에 문제를 얼른 파악하고 각 찬반에 대한 입장을 모두 머리속에 정리하고 들어가셔야 합니다.

토론의 경우

처음에 입장 후 간단한 기조 발언으로 시작합니다.

기조발언 이후, 자유롭게 20분의 시간동안 여섯명의 같이 토론을 하는데요,

상대방을 공격하는 태도는 좋지 않은 것 같고, 마지막에 상호 보완점을 찾는 것이 중요한 것 같습니다.

추가로, 상대의 이름을 외우지 않아도 좋습니다.

이름이 적힌 명찰이 아니라 가슴에 번호가 붙은 명찰을 달고 들어가거든요 ^^

그리고 바로 그 자리에서 인성면접을 실시합니다.

전 날에 시험본 친구는 자기소개서 기반 면접이라고 해서 편안하게 했다고 하더라구요ㅡ

그치만, 제가 속한 조는 압박 면접이었습니다.

초반에 태클들어온다 싶으면 압박면접으로 감잡으시고,

당황하지 않는게 좋을 것 같아요.

저희 조의 경우에는,

패션에 관심없게 보이는데, 여기 왜 지원했느냐,

답변하면, 거기에 대해서 꼬리 잡고 압박질문 들어오십니다.

그렇지만 어떻게 대답하든 압박질문 하시는 것 같으니, 너무 걱정하실 필요는 없어요 ^^

그 밖에도, 자기소개서 약간 모호한 것있으면 어김없이 태클오구요,

묻지마 지원이지? 이런질문도 있었어요-

난감했떤 질문으로는,

패션을 소인수분해 해보아라.

MD지원했는데, 별로 감각있어 보이지는 않는데..

다른 업종이 어울릴 것 같은데...

지원분야에 대해서 얼만큼 자신있는가, 그리고 그것을 증명할 구체적인 자료가 있는가?

등이 있었습니다.

이번면접에는 의외로 옷입은 컨셉에 대해서는 질문하지 않으셨습니다.

그렇지만 매년 단골질문인 만큼 준비해두시는 것이 좋을 듯 합니다.

긴장하지 않고, 차근차근 대답하는 것이 중요한 것 같구요.

화이팅입니다^^

효성은 일단 인문계열로 지원해서 청담사옥에서 1차면접을 치렀습니다

이공계열은 마포본사에서 실시했습니다

1차면접은 다들 아시다시피 토론면접과 황당면접 2가지입니다

면접대기장소에서 면접자들 대기하고 6명씩 1조가 되어 12명이 토론면접장으로 이동합니다

토론면접은 들어가기전 주제를 알려주고 찬/반 3명씩 나눕니다

4대 2로 나누기도 합니다

그리고 자유롭게 이야기 할 시간이 주어집니다

저희조는 앞조라서 3-4분정도 밖에 이야기 못해보고 들어갔지만

토론면접관님들 진짜 분위기 편하게 해주셔서 크게 떨지않고 나름대로 잘 본거 같습니다

토론시간은 20분인데 20분넘어가면 면접관님이 그냥 짜릅니다

시간배분 잘 하시는게 중요할듯 합니다

결론을 내는게 중요하냐/아니냐의 문제는 그리 크게 신경쓰지 않아도 될듯합니다

면접관님들 저희 머릿속에 있는 생각들 다알고 계시더라구요 ^^;;

그냥 자유롭게 토론하는게 가장 좋을듯 합니다

너무 혼자서 떠드는건 좀 안좋게 보이니까 그점을 신경쓰시면 다른건 문제없을듯 합니다

토론면접이 끝나면 바로 3명씩 나누어서 황당면접실로 입장

책상앞에 종이 펜이 있고 문제집이 있습니다

개인별로 문제2문제 받았습니다

공통질문 1개와 개별질문 1개....역시 어렵더라구요

질문주고 생각할 시간 3분정도 줍니다

그리고 발표시간은 2분정도 주고요

공통질문은 "효성이 스폰서하는 비보이 팀이 세계대회에서 우승했다 이로인해 얻을수 있는 효성의 경제적 가치"

개별질문은 "서울에서 부산까지 자전거로 간다면 걸리는 시간 (서울에서 부산까지 약 400킬로라고 가정)"

두문제였는데 전 황당면접은 잘 대답못한거 같습니다 조금 아쉽긴 해도 그래도 좋은 경험 한것 같습니다

효성이라는 기업을 저도 잘 몰랐는데 막상 가서 면접보니 굉장히 친절하고 분위기도 좋고 더욱 합격하고 싶더라구요 ^^;;

면접비는 제출서류 내고 받아갑니다 2만원이구요  

1차면접 합격자대상으로 그 다음주 토요일날 인적성 본다고 합니다

갈수 있을지는 모르겠네요 ^^;;

많은 도움되셨길 바랍니다 ^^;; 

대략 5명이 한조로 들어갑니다.

면접관은 6명 정도 계시구요...

한번 들어가서 영어 면접과 기본 질문을 2개씩 정도 하더군요..

특히 첫질문을 자기소개를 영어로 해보라든지... 영어에 대한 질문을 많이 시키더군요...

저의 질문은 어렸을때 꿈이 무엇이였는가

조원들은  인상깊게 읽은 책?

              좋아하는 취미 혹은 책 등...

이런 기본적인거 물어보더군요...

그리고 나서는 인정과 관련되어서 한 두질문하더군요...

그다지 오래 걸리지도 않고 20분정도만에 끈났습니다.

우리은행 인턴은 학교추천제로만 이루어집니다

지점영업, 법인영업, IB분야로 나누어 채용하였고 총 채용 규모는 50-60명 정도라고 하더군요

그 중에서 해외  MBA가 반정도 자리를 가져간다고 합니다

면접 과정은 인성, 토론(영어포함), PT로 이루어 졌으며 아침 7시 30분부터 빡식 오후 3시까지 달려 하루만에 끝이났습니다

인성 면접 전에 한시간 정도 인,적성 검사를 합니다.  난이도는 ssat보다는 약간 쉬운느낌이었습니다.

그리고 그리 비중이 있어 보이지 않았기에 편안하게 풀었습죠

그리고 10명 한 조가 되어 기나긴 여정을 시작합니다.

먼저 인성 면접

3분의 면접관님이 정면에 배석해 계십니다.

1분정도가 날카로운 인상에(실제로 날카로운 질문 하심) 2분은 인자하게 계속 웃어주십니다.

좌측 끝부터 1명씩 시작합니다.

먼저 자기소개 1분정도 하고 자소서에서, 금융기본상식, 인성 등 3-4가지 물어 보십니다.

대략 기출질문은 법인금융 지원동기, 당장 100만원 빌릴 수 있는 친구, 강한 업무강도 견딜 수 있는지,

은행의 향후 육성 분야, IB진출을 해야한다면 왜?, 여자친구가 바쁜데 만나자고 한다면, 기업금융이란 무엇인가

자신이 금융업에 적합한 도덕성을 갖추었는가? 하는 등의 질문이 있었습니다.(100%기억나지는 않네요..^^;)

그리고 장소를 옮겨 토론면접을 하였습죠

인사부 직원께서는 큰 고비 넘겼으니 긴장 풀라고 하십니다...

그리고는 중간에 갑자기 영어토론으로 바뀔수가 있으니 준비하라고 하며 긴장을 시켰죠..ㅋㅋ

주제는 선택의 여지가 없고 면접관님께서 던져 주십니다. 

헤지펀드 도입의 당위성(찬성 or 반대)

10명이 정확히 5명씩 나뉘어 찬반 토론을 합니다

팀별로 한명씩 조장을 뽑아 기조연설을 합니다

주장 내용과 그 이유

토론 내용은 수준이 그닥 높지 않아 패쑤~

포인트는 시작부터 영어로 했다는 겁니다.

10분의 준비시간 동안 실컥 한글로 요점정리 해놨는데

갑자기 영어로 돌리시더 군요

약 25분간 영어로 하고 코리안으로 체인지

마지막에 서로 합의점을 찾고 마무리를 짓습니다.

그리고 1시간의 점심시간과 휴식

식사는 본사 구내식당에서 비빔밥 먹었습니다.

그리고 다시 이어지는 마지막 pt면접

10명이 각자 주제를 고를 수 있고 먼저하겠다고 손드는 순서부터 주제 고를 수 있습니다.(고로 무조건 1등하세요)

방식은 10분 준비 5분 발표 3분 질의 응답 입니다.

기출 주제는

1. 은행의 고객 서비스 증대 방안

2. 은행의 해외진출

3. IB진출 방법

4. 메가뱅크

5. 자통법

6. 지준율 문제

7. 은행 영업시간 단축문제

등등등 3개는 기억이....

이렇게 빡시게 3시까지 하고 면접비 5만원 받았습니다.

전체적으로 분위기 좋았고 압박면접 없었고 직원들 친절히 대해 주십니다.

취뽀하세요~