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기업분석 자료집은 해당 기업의 최근 3년간 채용정보를 통해 입사 전략을 완벽하게 수립할 수 있도록 구성되었습니다.
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여천NCC 기업분석 ver.1
여천NCC는 2012년이 위기상황을 감지하고 비상경영체제에 돌입하여 위기극복의 노력에 매진한 해였다고 평가했습니다. 이어 2013년에도 어려운 시기가 지속될 것으로 예상되므로 무재해 안전조업, 혁신을 통한 경쟁력 강화, 선행적인 미래 성장동력 발굴, 신뢰의 노사문화 구현 등 지속 가능한 경쟁력 확보의 노력을 함께하자고 다짐했습니다.
한화호텔앤드리조트 기업분석 ver.1
한화그룹은 2013년 창사이래 최대 위기를 맞으며 난항을 겪고 있습니다. 신성장 동력인 태양광 사업이 글로벌 경기 위축으로 어려움을 겪고 있는 상황에서 경영공백까지 더해진 것입니다. 이에 한화그룹은 대대적인 임원인사를 단행, 대표이사의 내실 강화와 차세대 신 성장 동력의 지속적 추진, 글로벌 시장 개척 강화 등 적극적이고 주도적인 경영활동을 펼쳐나갈 예정입니다.
롯데마트 기업분석 ver.1
롯데마트는 2012년에 이어 2013년에도 해외 진출을 최대의 화두로 삼았습니다. 롯데마트는 업계에서 가장 적극적으로 해외 진출에 나서고 있습니다. 2012년 말 기준 국내 102개, 중국 102개, 인도네시아 31개, 베트남 4개 등 국내외에서 총 239개 점포를 운영하고 있습니다. 국내 점포보다 많은 해외 점포를 운영하고 있는 롯데마트는 2013년에도 해외에서 20여개의 신규 점포를 열어 지속적인 성장을 이어갈 계획입니다. 또 기존 ‘통큰 ....
노틸러스효성 기업분석 ver.1
효성그룹은 2013년 변화에 적응하는 능력을 강조하며, 강한 기업이 생존하는 것이 아니라 변화에 적응하는 기업이 생존하는 것이라고 설명했습니다. 이에 빠르게 변하는 경영환경에 휩쓸리기 보다는 적응하는 기지를 발휘해 성장 해야 한다고 주문했습니다. 또한 효성그룹은 경영환경 변화에 따라 경영 실적이 급변하는 경우가 많았다며, 글로벌 일류기업으로 확고한 위치를 세우기 위해서는 경영환경이 바뀌더라도 지속적으로 성장할 수 있는 역량을 갖춰야 한다고 역설했....
KT 기업분석 ver.1
KT는 철저한 기업인 정신으로 새롭게 도약하는 2013년을 만들자고 강조하면서, KT는 지난 4년간 ICT컨버전스 리더로 융합 비즈니스를 선도하고 Virtual Goods(가상재화) 유통그룹의 목표를 제시했으며, 2013년은 그동안 마련한 브로드밴드 기반 하에 새로운 수익창출과 미래성장을 본격화하는 첫 해가 될 것이라고 밝혔습니다. 이를 위해 KT는 브로드밴드 기반의 가상재화 및 솔루션 경쟁력 확충 등 다섯 가지 전략을 발표했습니다. 첫째로는,....
