검사를 실행 중입니다.
내용이 많으면 로딩이 오래 걸릴 수 있습니다.
기업분석 자료집은 해당 기업의 최근 3년간 채용정보를 통해 입사 전략을 완벽하게 수립할 수 있도록 구성되었습니다.
채용동향, 채용시기
프로세스를 확인
일반정보 퀴즈, 심화학습 질의 응답
기업문화 제공
지원자격요건, 자소서 항목,
합격자 Tip 제공
LG전자 기업분석 ver.3
LG전자는 신년사를 통해 경영위기는 상시적인 것이라며, 2014년은 위기를 뛰어넘어야 하는 절체절명의 시기라고 설명했습니다. 이에 LG전자는 위기 극복을 위한 핵심과제로 ▲실행력 강화 ▲조직의 스피드 및 효율 극대화 ▲일하는 방식 정착 ▲정도경영 준수 등을 제시하였습니다. 위기를 극복하겠다는 견고한 마음가짐으로 계획을 세우고, 이를 철저하게 실행하는데 몰입해야 한다며 시장선도 성과 창출과 신속한 시장 영향력 확대를 위해 과감하게 도전할 것을 당부....
LG전자 기업분석 ver.2
구본준 LG전자 부회장은 2013년을 "시장을 선도하는 성과를 창출하는 해로 만들자"고 강조하며 핵심과제로 고객의 마음 속까지 꿰뚫는 차별화된 제품과 서비스로 시장 선도 성과를 창출하기 위해 △차별화된 제품 리더십 확보 △'고객 가치 창출에 최적화된 체질'로 변화 △ 'LG전자만의 일하는 방식' 정착 △철저한 기본준수를 당부했습니다. 구 부회장은 차별화된 제품 리더십 확보를 위해 "임직원 모두가 고객과 시장의 변화에 눈과 귀를 열어 선점 가능한....
LG전자 기업분석 ver.1
구본준 LG전자 부회장은 2013년을 "시장을 선도하는 성과를 창출하는 해로 만들자"고 강조하며 핵심과제로 고객의 마음 속까지 꿰뚫는 차별화된 제품과 서비스로 시장 선도 성과를 창출하기 위해 △차별화된 제품 리더십 확보 △'고객 가치 창출에 최적화된 체질'로 변화 △ 'LG전자만의 일하는 방식' 정착 △철저한 기본준수를 당부했습니다.
