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현대제철 기업분석 ver.5
현대제철은 1953년 대한중공업공사로 설립되어 1962년 인천중공업㈜로 민영화되면서 상호가 변경되었습니다. 1970년대에 철근공장, 선재공장, 소형공장, 40톤 전기제강공장 등 여러 분야에서의 조업을 개시하고 1978년에는 현대그룹에 편입되었습니다. 현대그룹에 편입된 후에도 2000년도까지 계속해서 대형공장, 주강공장, 스테인리스 냉연공장 등 다양한 분야에서 조업을 개시하였습니다. 2000년대에는 강원산업㈜를 흡수합병하고, 삼미특수강㈜를 인수하였....
현대제철 기업분석 ver.4
현대제철은 1953년 대한중공업공사로 설립되어 1962년 인천중공업㈜로 민영화되면서 상호가 변경되었습니다. 1970년대에 철근공장, 선재공장, 소형공장, 40톤 전기제강공장 등 여러 분야에서의 조업을 개시하고 1978년에는 현대그룹에 편입되었습니다. 현대그룹에 편입된 후에도 2000년도까지 계속해서 대형공장, 주강공장, 스테인리스 냉연공장 등 다양한 분야에서 조업을 개시하였습니다. 2000년대에는 강원산업㈜를 흡수합병하고, 삼미특수강㈜를 인수하였....
현대제철 기업분석 ver.3
현대제철은 2014년 경영방침으로 ´기본에 충실한 변화´를 언급하고 강한 기업체질을 만들기 위해 2014년 경영의 초점을 기본과 변화 두 가지에 두겠다고 강조했습니다. 특히 최대 난제로 ´공급과잉´과 ´수입재´를 언급하며 안전, 판매, 생산, 구매를 포함한 전 부문이 기본으로 돌아가 핵심역량을 탄탄하게 다지고 고객의 눈높이에서 품질과 서비스를 재점검하고 고객의 요구는 작은 것 하나라도 소홀이 다루지 말 것을 주문했습니다. 동시에 기존의 업무관행에....
현대제철 기업분석 ver.2
2013년, 창립 60주년을 맞은 현대제철은 2013년 9월 고로 3기가 완공을 계기로 새로운 도약을 준비하고 있습니다. 이에 2013년을 '글로벌 종합철강회사 도약의 원년'으로 삼고 글로벌 경제 위기, 철강 수요산업의 침체 등 당면한 난제들을 해결하기 위해 시너지 창출, 고객가치 극대화 그리고 내부체질 개선 등 세가지 부문에 역량을 집중키로 했습니다. • 2400만톤 경영체제 구축을 통한 '시너지 창출' 고로 3기의 성공적인 건설과 조기....
현대하이스코 기업분석 ver.1
현대하이스코는 2013년, 미국과 유럽경제의 불확실성이 여전히 해소되지 않은 가운데 국내에서도 철강시장을 비롯한 산업계 전반의 불황이 지속될 전망이라고 밝히며 가혹한 외부환경이지만, 위축되지 않고 열정을 통해 내실을 다지는 한편 미래를 준비해야 한다고 강조했습니다. 위기상황에 만들어 놓은 성장기반이 장기적인 경쟁력으로 남을 것이며, 근본적인 체질강화로 이어질 것이란 것입니다. 이를 위해 Hi-Square 등 시스템을 활용한 지속적인 업무 Pro....
