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  • 1. 최신반영 & 기출질문 제공

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  • 2. 실제 면접자 & 채용담당자 정보

    실제 면접자의 정보, 채용설명회
    채용담당자 인터뷰 근거

  • 3. 기업재직자 & 전문가 검증

    재직자, 제휴사 및 언론자료,
    채용전문가의 의견 반영

전체 면접가이드북 157건

  • 셰플러코리아
    면접가이드북

    셰플러코리아 면접 가이드북 ver.5

    셰플러코리아의 신입채용은 보통 매년 상, 하반기에 공개채용으로 이루어집니다. 경력채용 및 수시채용도 병행해서 실시하고 있기 때문에 지원자들은 관련 정보를 수집하는 데 노력해야 합니다. 셰플러코리아는 외국계 기업인만큼 어학능력을 중요시 여깁니다. 토익 및 어학성적은 참고만 하며, 영어면접을 통해 실제 회화능력을 평가하게 됩니다. 면접전형에서는 셰플러코리아의 핵심인재상인 열정, 신뢰, 창의력 협조에 대해 어필하는 것이 중요합니다. [면접구성] 1차 면접 : 실무진면접 / 2차 면접 : 영어면접 / 3차 면접 : 임원면접
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  • 삼성중공업
    면접가이드북

    삼성중공업 면접 가이드북 ver.5

    삼성그룹은 2015년 하반기부터 기존에 실시하던 채용프로세스를 변경하여, 서류전형단계에서 기업에 맞는 우수한 인재를 놓치는 리스크를 최소화하기 위한 노력을 하였습니다. 삼성직무적합성 평가를 도입하여 각 직무별 맞춤 인재를 선발하기 위한 노력을 꾸준히 진행하고 있으며, 면접에서 창의성면접을 새롭게 도입하여 지원자들을 다방면으로 평가하고 있습니다. [면접구성] 1차 면접 : 실무(PT)면접, 창의성 면접, 임원면접
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  • 삼성바이오로직스
    면접가이드북

    삼성바이오로직스 면접 가이드북 ver.2

    삼성그룹은 2015년 하반기부터 기존에 실시하던 채용프로세스를 변경하여, 서류전형단계에서 기업에 맞는 우수한 인재를 놓치는 리스크를 최소화하기 위한 노력을 하였습니다. 2015년 상반기에도 진행되었던 삼성직무적합성 평가를 도입하여 각 직무별 맞춤 인재를 선발하기 위한 노력을 꾸준히 진행하고 있으며, 면접에서 창의성면접을 새롭게 도입하여 지원자들을 다방면으로 평가하고 있습니다. [면접구성] 1차 면접 : 실무면접, 창의성면접, 임원면접
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  • 삼성전기
    면접가이드북

    삼성전기 면접 가이드북 ver.5

    삼성그룹은 2015년 하반기부터 기존에 실시하던 채용프로세스를 변경하여, 서류전형단계에서 기업에 맞는 우수한 인재를 놓치는 리스크를 최소화하기 위한 노력을 하였습니다. 2015년 상반기에도 진행되었던 삼성직무적합성 평가를 도입하여 각 직무별 맞춤 인재를 선발하기 위한 노력을 꾸준히 진행하고 있으며, 면접에서 창의성면접을 새롭게 도입하여 지원자들을 다방면으로 평가하고 있습니다. [면접구성] 1차 면접 : 실무면접, 창의성면접, 임원면접
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  • 삼성전자
    면접가이드북

    삼성전자 면접 가이드북 ver.5

    삼성그룹은 2015년 하반기부터 기존에 실시하던 채용프로세스를 변경하여, 서류전형단계에서 기업에 맞는 우수한 인재를 놓치는 리스크를 최소화하기 위한 노력을 하였습니다. 2015년 상반기에도 진행되었던 삼성직무적합성 평가를 도입하여 각 직무별 맞춤 인재를 선발하기 위한 노력을 꾸준히 진행하고 있으며, 면접에서 창의성면접을 새롭게 도입하여 지원자들을 다방면으로 평가하고 있습니다. [면접구성] 1차 면접 : 실무(PT)면접, 창의성면접, 임원면접
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