면접가이드북은 직접 면접을 본 면접자, 기업 채용 설명회 담당자, 기업의 채용담당자의 인터뷰 내용을 근거로 구성되어 실전 면접을 효과적으로 준비할 수 있습니다.
최신 내용 분석을 통한
가이드 제공
실제 면접자의 정보, 채용설명회
채용담당자 인터뷰 근거
재직자, 제휴사 및 언론자료,
채용전문가의 의견 반영
한진중공업 면접 가이드북 ver.6
한진중공업의 채용은 직무에 따라 신입사원 공채, 수시(경력), 일부 대학의 추천 혹은 채용설명회를 통한 소수 채용을 통해진행이 됩니다. 따라서 한진중공업을 지원하는 지원자들은 항시 채용공고에 관심을 가지고 준비를 하는 노력이 필요합니다. [면접구성] 1차 면접 : 실무진면접 / 2차 면접 : 임원면접
한국전력공사 면접 가이드북 ver.9
한국전력공사는 한국전력공사법에 기초하여 설립된 시장형 공기업으로서 전원개발과 전력수급 안정을 위한 발전, 송전, 변전, 배전업을 주요 사업으로 하고 있습니다. 한국전력공사는 급변하는 글로벌 에너지산업 환경 속에서 산업 전반의 효율성과 경쟁력을 높이고, 전기에너지 이용 효율화 및 녹색성장을 위한 최적의 방안을 만들어 실행해야 하는 중요한 시점에 놓여 있습니다. 이에 한국전력공사는 글로벌 스탠더드 수준의 투명경영 및 청렴문화 정착을 지향하여 고객과.... [면접구성] 1차면접 : 직무면접 / 2차면접 : 종합면접
현대모비스 면접 가이드북 ver.7
현대모비스의 프로세스 중 가장 눈에 띄는 점은 면접으로, 잦은 변화를 보이고 있습니다. 이전에는 1차 면접에서는 BEI 면접과 PT면접, 영어면접이 진행됐었는데, 2019년 이후 영어면접을 2차면접에서 실시하는 형태로 변화되어 위와 같은 프로세스가 유지되고 있습니다.
롯데케미칼 면접 가이드북 ver.7
롯데케미칼의 신입채용은 보통 상, 하반기로 나누어 연 2회 공개채용을 실시하고 있습니다. 모집시기는 상·하반기 각각 4~5월, 9~10월경이며, 롯데그룹에서 식품∙음료 부분/유통∙관광 부문/중화학∙기계∙건설 부문/전자∙정보통신 부문/무역∙서비스 부문/연구∙복지∙지원 부문 전체를 통틀어 그룹공채로 모집하고 있습니다. 지원자들은 지원서 작성 시 롯데그룹 계열사 및 그에 대한 희망 직무를 선택하게 됩니다. 최대 2개 계열사에 직무는 복수 지원 가능합.... [면접구성] 1차면접 : 역량면접 / PT 면접 / 2차면접 : 임원면접
CJ제일제당 면접 가이드북 ver.6
CJ제일제당은 대졸 신입사원을 대상으로 매년 상반기(3~4월), 하반기(9~10월)에 채용을 실시하고 있습니다. CJ제일제당의 공채는 1년에 두 차례에 걸쳐 실시하지만, 인원충원이 필요할 경우 수시로 경력채용도 하고 있습니다. 그리고 신입과 인턴공채가 함께 실시 되는 경우도 있었으며, 인턴 완료 후 평가우수자는 신입으로 채용을 하기도 하였습니다. 다양한 채용경로가 있는 만큼 CJ제일제당에 입사를 희망하는 지원자는 채용 시기 및 방법을 미리 확.... [면접구성] 1차면접 : 직무(역량)면접 / 심층면접 / 2차면접 : 전환면접