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    home>취업콘텐츠>면접>면접가이드북

    면접가이드북

    면접가이드북은 직접 면접을 본 면접자, 기업 채용 설명회 담당자, 기업의 채용담당자의 인터뷰 내용을 근거로 구성되어 실전 면접을 효과적으로 준비할 수 있습니다.

    • 1. 최신반영 & 기출질문 제공

      최신 내용 분석을 통한
      가이드 제공

    • 2. 실제 면접자 & 채용담당자 정보

      실제 면접자의 정보, 채용설명회
      채용담당자 인터뷰 근거

    • 3. 기업재직자 & 전문가 검증

      재직자, 제휴사 및 언론자료,
      채용전문가의 의견 반영

    인기 기업

    전체 면접가이드북 746건

    • 포스코
      면접가이드북

      포스코 면접 가이드북 ver.7

      포스코 채용 프로세스는 2020년부터 기존과 다른 큰 변화가 있었습니다. 우선 최근 많은 기업에서 실시하고 있는 AI면접으로 일컫는 AI역량검사 도입과 토론면접에 해당되는 GD면접이 폐지되었다는 점에 주목해 볼만합니다. 다만 포스코에서는 AI역량검사는 당락에 영향을 미치는 주요 잣대로 활용하기 보다 지원자를 다각적으로 평가할 수 있는 보조적인 수단으로 사용한다는 방침이라고 밝혔습니다. 실제로 지원자들에게도 참고용이기 때문에 응시여부는 본인의 선택.... [면접구성] 1차 면접 : 직무역량평가(AP,GS,ST,역사에세이) / 2차 면접 : 가치적합성 평가(VT)
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    • 유한킴벌리
      면접가이드북

      유한킴벌리 면접 가이드북 ver.7

      유한킴벌리는 상반기, 하반기 및 연중 수시로 채용 수요가 생길 경우에 별도의 공고를 통해 인재를 모집합니다. 부문별로 새로운 인재가 필요하거나 결원이 발생했을 때 신입과 경력직원 등의 모집 공고를 내는 방식입니다. 모집별 제한 사항 및 세부 우대사항은 채용별·시기별 상이할 수 있으므로 해당 시기의 채용공고 확인이 필요합니다. [면접구성] 1차: 실무진 면접 / 2차: PT 면접, 인성 면접 / 3차: 대표이사 면접
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    • 우리은행
      면접가이드북

      우리은행 면접 가이드북 ver.8

      우리은행의 신규직원 채용은 매년 상반기/ 하반기에 실시하며 우리은행 홈페이지 통한 인터넷 접수를 하고 있습니다. 우리은행의 공채는 열린 채용으로 진행하며, 학력 및 전공, 연령의 제한이 없습니다. 하지만, 최종학교 성적증명서 및 공인어학증명서, 자격증 등 제출서류를 2차 면접 참석 시 제출해야 하고, 유의사항으로도 발급 소요시간을 충분히 고려하여 사전에 준비 요망이라고 공지하고 있으므로 참고 바랍니다. [면접구성] 1차 면접: 역량면접(인성면접) / 2차 면접: 임원면접, PT면접, 세일즈면접
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    • 효성
      면접가이드북

      효성 면접 가이드북 ver.7

      중공업, 산업자재, 화학, 무역, 섬유, 건설, 정보통신 등의 퍼포먼스 그룹(Performance Group)으로 이뤄진 (주)효성은 하반기(9~11월) 공채 외에도 수시채용, 특별채용을 통해 신입사원이나 경력사원을 선발하기도 합니다. 기존에 중공업PG에서 ‘선채용’이라는 특별채용을 통해, 신입사원을 선발한 바 있으니 참고하기 바랍니다.

      선발된 사원은 신입사원 교육기간 중 PG배치면담을 거쳐 PG(Performan....       [면접구성] PT면접 / 인성면접
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    • 셀트리온
      면접가이드북

      셀트리온 면접 가이드북 ver.7

      셀트리온의 채용은 1년 중 2회 공개채용을 실시하고 있으며, 상반기와 하반기로 나누어 진행합니다. 2017년의 경우 하반기에 그룹 채용만 실시했습니다. 최근 대기업 채용의 경우 시기에 따라 채용 규모와 방법이 다양해지고 있는 추세이기 때문에 셀트린온의 입사를 희망하는 지원자들은 채용공고를 수시로 확인하는 것이 좋습니다. 또한 홈페이지를 통해 채용설명회의 일정 등을 공지하고 있습니다. 이를 통해 사전에 필요한 정보를 습득하는 노력이 필요합니.... [면접구성] 1차 면접: 영어면접, 실무자 직무면접 / 2차 면접: 경영진 면접
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