Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 전자과인데 왜 품질 지원했나? 학과는 전자공학을 나왔지만, 대학교 다니면서 가고 싶은 직무는 품질이었습니다. 그리고 저의 전공과 관련된 제품의 품질을 다룬다면 더욱 전문적이고, 제품의 품질에 대해 잘 이해 할 수 있을꺼라 믿었기 때문입니다 품질개선 및 고객의 요구사항은 R&D더 많이 하는데 품질 쓴 이유? R&D는 제품을 설계하지만 품질은 그 설계한 제품을 만드는 생산과정에서 오차가 없게, 즉 설계한 도면과 정확하게 만드는 역할이라고 생각합니다. 또한 고객님과의 소통으로 제품의 품질 측면에서의 요구를 듣고 그 요구에 맞는 제품을 주기 위해 노력 하는 것이며, 사전, 사후 품질을 보증하는 역할을 하기에 R&D와는 다르다 생각합니다 집이 먼데 괜찮냐? 집은 멀지만, 제가 원하는 기업이라 상관이 없습니다. 그리고 기숙사가 있는 것으로 알고 있기 때문에 기숙사에서 생활하면 큰 문제가 없습니다. 또한 기숙사가 제공되지 않아도 외가 친적 분들께서 대구, 안동, 구미 근처에 많이 살기 때문에 친척집에서 집을 마련 할 때 까지 생활하면 됩니다. 너 성격을 한 단어로 동그라미입니다. 원만한 인관관계에 있어서 모든 사람들에게 모나지 않고 잘 대해주기 때문입니다. 꼼꼼한데 원만한 성격 좀 않맞는 것 같다 설명 공과 사는 구분해서 하기 때문인 것 같습니다. 사적인 자리에서는 동그라미성격을 가지고 있지만, 일을 할 때는 네모의 성격을 가지고 완벽하게 반듯반듯하게 하려고 노력 합니다. 품질 툴 사용한거 있는지 이론으로는 배웠지만, 실제로 툴을 사용해 보지 않았습니다 샘플링과 전수 검사의 차이 샘플링은 많은 제품을 다 검사 할 수 없으니 몇 개의 샘플만 추출하여 검사를 합니다. 그래서 기업에서 원하는 신뢰성이상이 나오면 합격시키고 그렇지 않으면, 불량이 많은 것으로 판단합니다. 전수 검사는 하나 하나 모두 꼼꼼히 검사를 하는 것입니다. 전수검사 하는 제품들은 사람의 건강이나 위협이 될 수 있는 제품들을 위주로 합니다. 만약 하나의 불량이라도 나오면 사람의 목숨과 직결되기 때문입니다. 한화와 삼성 두 기업의 문화차이 삼성 탈레스는 군수 제품을 만드는 곳이기 때문에 군대의 느낌이 날 줄 알았습니다. 하지만, 조사해본 결과 소통을 중요시 하고 사람을 중요시 하는 기업으로 따뜻하고 가족과 같은 분위기라고 알게 되어 정말 여기서 함께 있고 싶다는 생각이 들었습니다. 삼성전자 품질과 탈레스의 품질직무가 서로 다른 점 삼성전자는 고객이 원하는 물품을 만들어 제공하고, 그 제품들의 주기가 빠르게 변하기 때문에 품질은 고객님들의 불만이 크게 없는 정도로 설정 하는 것 같습니다. 하지만, 탈레스는 군수제품을 담당하고 사람의 생명과 바로 연관이 되기 때문에 품질이 매우 중요하며, 더욱 높은 품질을 제공 해야 합니다. 또한 탈레스 제품을 원하는 즉, 군대에서의 품질요건을 주면 그것에 충족시키는 품질을 만들어야 한다 생각합니다 남의 말을 잘 들어주면 스트레스 많이 싸이는데 어떻게 푸나요 제 스트레스는 노래로 많이 해소하는 편입니다. 특히 기분이 좋지 않거나, 힘든 일이 있을 때 노라죠의 형이라는 노래를 많이 부릅니다 노래 잘 함? 보통이상은 합니다. 결혼식 축가도 불러 본 적이 있습니다 노래 말고 또 어떻게 스트레스 푸나요? 여행을 갑니다. 여행을 가서 저만의 시간을 가지면서 생각을 하고, 그때의 평화로움을 많이 느낍니다. 가장 기억에 남는 곳은 싱가포르 여행이었습니다 요즘 이직률 높음 당신도 이직 할 것인가요? 제가 원하는 기업이 삼성 탈레스 품질보증 직무이기 때문에 아무리 좋은 조건으로 저를 스카우트 하려 해도 가지 않을 것 입니다. 만약 우리기업이 망해가고 있다면? 그래도 이직은 하지 않겠습니다. 기업이 힘들면 더욱 열심히 일해서 살릴 생각을 해야지 도망가는 것은 아닌 것 같습니다 지원자 시계 좋아 보이네요, 시계를 신뢰성에대해 설명해보세요. 제 시계는 산지 7년이 되었습니다. 제가 살 때 시계의 수명기간은 5년이었습니다. 하지만 7년이 지난 지금도 사용하고 있기 때문에 품질이 매우 우수하다고 할 수 있으며, 신뢰성 또한 5년이라는 기간을 충분히 넘어섰기 때문에 신뢰성이 매우 좋은 제품입니다. 프로젝트 할 시 담당한 업무 조장과 설계를 담당하였습니다. 그래서 팀원과의 조율을 잘 하며, 전기 설계 프로그램 또한 잘 다룹니다
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 인성 면접 때는 제일 높으신 분께서 저를 좋아하지 않는 분위기 였습니다. 제가 첫 면접이라 긴장을 많이 해서 그런 것 같습니다. 그래서인지 압박 면접이 들어왔으며, 저는 사실대로 계속 대답하였지만 만족하지는 못했습니다. 그리고 다른 분께서는 이런 분위기를 바꾸려고 웃으면서 편하게 해주려는 것이 보였습니다.
피티 면접 때는 준비 한 것과 아는 것을 물어보시면서 창의적 질문을 많이 물어보셨습니다. 그리고 그 답변 또한 괜찬게 했다고 생각하였으며, 자신감이 생겼고, 제가 준비 한 만큼 잘 본 것 같았습니다. 그래서인지 분위기 또한 웃는 분위기 였으며, 긍정적인 분위기였습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 없음 없음 없음 없음 없음 없음
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 일 대 다 면접이라 혼자서 면접을 봤음
일 대 다 면접이라 혼자서 면접을 봤음
일 대 다 면접이라 혼자서 면접을 봤음
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 인성면접에서 내가 하고자 하는 정확한 목표 및 포부가 구체적이지 않아서, 품질보증이라는 부서를 지원한 이유로 압박면접을 받았습니다. 저도 포부가 약하다는 것을 알고있었지만, 이 기업에서 내가 할 수 있는것과 나중에 해야하는 것 그리고 목표를 정확하게 알아 가는 것이 중요하다 생각합니다. 그것을 아는 것과 찾는 것이 정말 어렵지만, 그래도 저만의 목표를 구체적으로 한 번 생각해보면 큰 도움이 될 것 같습니다. 또한, 긴장을 많이 한것이 가장 큰 실수였습니다. 친구들 혹은 동아리로 모의 면접을 많이 보거나, 면접경험을 많이 해보는 것이 좋을 것 같습니다. 저 같은 경우는 처음이라 그런지 면접 끝난 후에 이거는 이렇게 말했어야 했는데, 저거는 저말했어야 했는데 등 아쉬움이 매우 많이 남았습니다. 제가 가지고 있는 말하고 싶은 것의 50퍼도 말을 못 한 것 같았기 때문입니다. 면접관들은 저의 말을 듣고 제가 거짓말을 하는지 진실을 말하는지, 그리고 저의 역량을 면접을 통해서 밖에 알 수 없기 때문에 모의 면접과 모의 답안을 많이 준비해서 하고자 하는 말을 잘 할 수 있도록 연습하는것이 중요하다 생각합니다.
SK하이닉스
SK하이닉스 - R&D(연구개발) 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 직무면접은 면접관님이 2분이 셨고,
인성면접은 면접관님이 3분이 셨습니다.
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 자신의 가치관을 영어로 말해라 영어를 잘 못해서 억지로 짜내어 대답을 했습니다.
그런데 sk그룹 전체 모두 올해부터 영어성적을 기입하지 않기 때문에
영어 면접 비중은 그렇게 크지 않을 것 같습니다.
만약 대답을 하면 플러스고
못해면 점수가 깍이지는 않을 것 같습니다,(제 생각입니다) 다른 반도체 회사도 있는데 왜 하이닉스를 지원했냐? 다른 반도체 회사들도 다 지원했다고 솔직히 대답했습니다.
그리고 하이닉스 지원 직무와 제가 여지것 쌓아온 역량과
가장 적합해서 지원을 했다고 대답했습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 직무면접은 면접관님들의 얼굴이 좋지 않았는데
인성 때는 너무 편하게 해주시기도 하고 또 솔직하게 대답을 하니
면접관님들의 표정이 좋았습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 이번 메르스 사태에 대해 자신이 대통령이면 어떻게 대처하겠는가? 이번 메르스 사태에 대해 자신이 대통령이면 어떻게 대처하겠는가?
이 질문처럼 면접관님에 따라 시사문제도 물어 볼 수 있으니
그 기간의 주요 시사에 대한 자기 생각을 정리하고 가는 것도 중요할 것 같습니다. 10학기를 다녔는데 왜 이렇게 오래 다녔나? 10학기를 다녔는데 왜 이렇게 오래 다녔나?
만약 교환학생이나 다른 일로 인해 8학기내에 졸업을 못하셨으면
꼭 답변을 준비하시고 가셔야 할 것같습니다.
8학기를 초과한 지원자에게 이 질문은 많이 나왔다고 들었습니다. 나이가 좀 많은데 그동안 뭐했나? 나이가 좀 많은데 그동안 뭐했나?
이 질문 역시 위의 질문과 비슷한 것 같습니다.
지원자분이 나이가 좀 있으시다면
이에 대한 답변을 준비하시고 가시면 좋을 것 같습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 대부분 저와 같이 직무는 딱딱하고 인성은 편했다고 합니다.
하지만 면접도 케바케인듯 합니다. 소수 지원자들 중에는 둘다 표정이 안좋았던 지원자도 있습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 아쉬운 점은 sk하이닉스가 직무 면접이 직무관련 문제가 많이 나오는데 그에 대해 대비를 잘 못한 점입니다.
sk하이닉스 지원하시는 분들은 직무관련 지식과 그리고 반도체 지식을 쌓아서 가시면 좋을 듯 합니다.
또한 직무관련 자신의 강점을 가지고 가는게 장점이 될 것 같습니다.
그리고 sk하이닉스 면접은 원데이 면접이니
직무 관련 공부와 인성관련 준비도 같이 하셔야할 것입니다.
다음에 sk하이닉스 면접 보시는 분들 잘 준비하셔서 꼭 붙으시길 바랍니다!!!
아쉬운 점은 sk하이닉스가 직무 면접이 직무관련 문제가 많이 나오는데 그에 대해 대비를 잘 못한 점입니다.
sk하이닉스 지원하시는 분들은 직무관련 지식과 그리고 반도체 지식을 쌓아서 가시면 좋을 듯 합니다.
또한 직무관련 자신의 강점을 가지고 가는게 장점이 될 것 같습니다.
그리고 sk하이닉스 면접은 원데이 면접이니
직무 관련 공부와 인성관련 준비도 같이 하셔야할 것입니다.
다음에 sk하이닉스 면접 보시는 분들 잘 준비하셔서 꼭 붙으시길 바랍니다!!!
CJ프레시웨이
CJ프레시웨이 - 식품영업 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 1) 면접관 2명, 지원자 6명
2) 면접관 3명, 지원자 3명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 왜 식자재영업 지원했나? 준비한 지원동기로 대답했습니다. 꼬리질문으로 상세한 지원동기를 물어봤습니다. 적절한 준비가 필요합니다. 이름으로 삼행시 지어 자기소개 이름에 맞춰 삼행시로 자기소개를 했습니다. 순발력을 보는 것 같고, 특별히 이상한 소리만 안한다면 그렇게 중요하다는 느낌은 안 받았습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 지원동기 같은 경우에는 가식적인 답변같은 경우에는 밑천이 드러날 것 같고, 삼행시는 이상한 말만 하지 않는다면 크게 중요하지는 않아보입니다. 지원동기를 잘 준비하시면 좋은 결과가 있을 것 입니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 식자재유통영업이 무슨 일인지 아는가? 식자재유통영업 직무에 대한 질문으로 공부하신 부분 대답하시면 되겠습니다. 직무에서 활용가능한 본인의 가장 큰 장점은? 본인의 장점을 직무와 연결지어 설명하시면 됩니다. 준비하시면 큰 무리는 없어 보입니다. 마지막 하고 싶은 말? 본인의 열정, 포부, 절박함을 준비하신대로 말씀하시면 될 것 같습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 전반적으로 공격적, 압박적인 느낌이 났으나, 간간히 웃음도 있는 면접이었습니다. 실수했을 때 면접관 반응이 바로 옵니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 아쉬웠던 점: '보고합시다'라는 주제로 토론+PT면접이 이루어졌습니다. 'xx를 기획하라'를 주제가 주어졌는데, 평소에 기획을 해본적이 없어 잘 못했던 것 같습니다. 어떤 주제에 대해서 의견을 잘 종합하고 PT하는 연습을 하시면 도움이 될 것이라 생각합니다.
터득한 노하우: 인성 및 직무면접에서는 첫째로, 지원동기가 중요해보였습니다. 지원동기를 계속 파고들어 묻는 만큼 준비를 잘하시면 좋겠습니다. 또 프레시웨이가 어떤 사업을 하는지 어떤 상황인지도 확실히 알아가 설명하는게 중요합니다. 마지막으로 본인의 장단점을 확실히 파악해 직무랑 관련지어 생각해보시면 좋을 것 같습니다.
면접 TIP: 롤플레이가 주어집니다. 정보를 주고 이를 바탕으로 면접관을 설득하는 것인데, 면접관들은 계속해서 거절을 하기 때문에 기죽지말고 객관적 데이터를 바탕으로 지속적으로 설득하려는 노력을 보여주시면 될 것 같습니다. 만약 프레시웨이에 아는 분이 있다면 어떤 태도를 갖는 것이 좋을지 물어보는 것도 괜찮겠습니다.
한화케미칼
한화케미칼 - 전기설비 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? PT면접의 경우 면접관2명 지원자 1명이었으며, 창의성면접의 경우 면접관 4명 지원자 4명이었습니다.
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 회로이론 중 가장 자신있게 설명할 수 있는 분야는? 기본적인 RLC회로에 대해 자세히 공부했습니다. 직렬공진과 병렬공진에 대해서 설명하시오. 직렬공진은 소자들이 직렬연결되었을 때 공진하는 현상으로 공진주파수대역에서 임피던스가 0에 가깝게 되고 주파수특성이 좋아집니다.
병렬공진은 병렬연결되었을 때 공진하고, 공진주파수대역에서 임피던스가 커져 주파수특성이 좋지 않습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 곰곰이 생각하는 표정으로 답변을 곱씹어 보시고는 추가질문을 이어 가셨습니다. 이해가 안되는 부분이나 틀린 것 같은 부분은 다시 질문하셨습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 변압기 손실에 대해서 설명하시오. 공부하지 못한 분야라 단순하게 1차 코일에서 2차 코일로 변압되어가는 과정에서 전압손실이 일어나는 것이라고 설명. 임피던스와 전송선로와의 관계. 유도성 리액턴스와 표피효과를 연결지어 설명. 역률에 대한 질문. 역률은 전력을 얼마나 효율적으로 사용하느냐에 대한 척도. 역률이 크다는 것은 유효전력 성분이 커지는 것이고 손실되는 전력이 적다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 역시나 답변에 대해 곰곰이 생각하시고 추가질문을 이어감. 이해가 안되는 것에 대해서는 반복적으로 질문.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 전공PT는 자신이 공부한 전공과목 중, 직무수행을 위해 가장 잘 활용할 수 있을 것 같은 과목에 대해서 프리젠테이션을 진행하는 것입니다. PT후 관련 전공에 대해서 질의응답시간이 약 20분 정도 진행됩니다.
전공지식 중, 기본개념에 대해서 충실히 공부하셔야겠습니다. 또한 단순히 개념과 공식만 공부하는 것이 아닌 직무수행과정에서 연결되는 부분을 잘 설명하시면 더욱 좋을 것 같습니다. 그리고 전공지식 외에도 직무수행에 필요한 설비관련 지식도 어느 정도 공부했습니다.
창의성 면접의 경우에는 4명이 한 팀이 되어 특정주제에 대해 아이디어를 만드는 방식입니다. 토의하는 과정을 지켜보시며 평가합니다. 좋은 아이디어를 제시하는 것과 그러한 아이디어를 제시한 근거를 논리적이고 참신하게 말하는 것이 중요한 것 같습니다. 거기에 팀원들과 협력적인 자세를 잘 보여주는 것도 중요한 것 같습니다. 토의과정에서 노트북을 이용해 인터넷 검색을 할 수 있고, 최종 아이디어는 스크린을 이용해서 발표할 수 있습니다. 발표는 대표자 또는 전부 다 나와서 발표할 수 있습니다. 적극적인 참여자세 또한 중요한 것 같습니다.
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 목표를 세워 노력한 경험이 있는가? -핵심역량면접 저에겐 전세계 사람의 편의를 증진시키는 글로벌엔지니어의 꿈이 있습니다.
이를 위해 첫째, 경영관련 교과목 수강과 마케팅 학회 참석을 통해, 시장변화와 트랜드, 고객니즈를 판단하는 시각을 길러왔습니다.
둘째, 외국교환학생들의 한국 적응을 도우며, 영어능력향상은 물론, 서로다른 문화를 이해하며 글로벌 고객의 니즈를 받아들일 수 있는 역량을 길러왔습니다.
셋째, 특허출원과 3회의 설계 공모전과 대회에서 수상하며 설계능력을 입증 받았습니다. 이를 앞으로의 무대인 전세계를 위해 미국기계기사 FE Mechanical과 미국프로젝트 관리 CAPM취득으로 발전시켜왔습니다. 그럼 글로벌엔지니어의 꿈은 이루어졌는가? -핵심역량면접 지금까지의 경험과 노력은 앞으로 현대자동차에 입사해서 키워나갈 기초를 다진것에 불과하다고 생각합니다.
동료들과 협력을 할 수 있는 자세와 분석력을 길러 보다 빠른 적응과 성장을 위한 밑바탕이라고 생각합니다. 글로벌엔지니어의 꿈은 몇년 정도면 이룰 수 있겠는가? -핵심역량면접 신입사원때 열심히 배우고, 대리떄 능력을 키워나가야 한다고 생각합니다. 따라서 저는 앞으로 10년을 내다보고 저의 꿈을 이루기위해 노력할 것입니다. 현대자동차의 파워트레인의 장단점에 아는것이 있는가? -임원면접 엔진부분에서 감마엔진, 타우엔진, 수소차엔진까지 2009년부터 북미10대 최고엔진상을 받으면서 엔진에 대한 성능과 품질을 인정받았습니다.
제네시스 프라다의 경우 제로벡이 세계에서 가장 빠른 차로, 이는 현대자동차의 엔진 기술력을 입증한다고 생각합니다.
하지만 DCT, CVT경우는 아직은 엔진에 비해 세계를 리드하지는 못한다고 생각합니다. 따라서 변속기 분야에서의 성장이 뒷 받침된다면 앞으로 저탄소, 고연비를 요구하는 시장에서 성공할 수 있을 것이라고 생각합니다. 그건 기사에서 나온거고, 직접 현대자동차 운전하면서 느낀 장단점 없냐? -임원면접 제가 학생이라 아직은 제 명의로 차를 소유하고 있지는 않지만, 주위에서 의견을 들은바 공연비와 실연비의 차이가 있다고 들었습니다.
저는 엔진에서 버려지는 폐열에 관심을 가지고 있습니다. 이러한 폐열을 열전소자를 활용하거나, 소규모 랭킨사이클을 구축한다면 연비향상과 저탄소 배출에 도움이 될 것이라고 생각합니다. 본인들은 행복하다고 생각하나? -임원면접 저는 꿈이 있어서 행복하다고 생각합니다. 저에게는 전세계 인류의 편의를 증진시키고자하는 글로벌 엔지니어의 꿈이 있습니다.
이를 위해 성장하려 노력했고 즐길 수 있었습니다. 또한 그꿈을 함께 할 수 있는 현대자동차의 최종 면접에 응시하고 있어서 행복합니다.
제가 그동안 꿈을 함꼐할 수 있는 현대자동차를 최우선으로 두었고 친구들에게 최종면접을 본다고 했을때, 요새 살이 빠진 것 같다고 한우를 사준 친구, 올해의 자신의 모든 운을 주겠다는 친구 까지, 저의 꿈을 응원해주는 친구들을 보았을 때 저는 참 행복한 사람이라고 느꼈습니다. 만약에 혹시라도 오늘 안되면 받았던것 모두 돌려줘야겠네요? -임원면접 모두 하하하하하.(웃고 넘어감)
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 정말 알 수 없었습니다. 최고로 우선시 했던 기업이기에 더더욱 알 수 없었다고 생각합니다. 그래도 제 답변에 대해 면접관님들 께서 대부분 웃어주셨던 것 같습니다. 또한 다른 지원자들 또한 열정이 대단하고, 말을 애우 찰한다는 생각이 들었습니다,
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 졸업하고 무엇을 했는가? -임원면접 작년에 대학원을 가려 했으나 중간에 마음이 바뀌어 진학을 하지 않았다. 하지만 작년에는 지원시기가 늦어 지원을 하지 못했고 올해 지원하게되었다. 졸업하고 무엇을 했는가? -임원면접 저는 A회사에 재직하고 있습니다. 왜 A회사 다니면서 지원하였나? -임원면접 자동차에대한 꿈을 버릴 수 없었고 학생시절부터 현대자동차를 지원했지만 최종에서 3번 탈락했습니다. 이번에는 꼭 되기 위해 왔습니다. A회사의 장단점은?-임원면접 업계 최고이지만, 기술 개발에 소흘 했다고 생각합니다. 그래서 다른 해외 기업의 추격을 받고 있다 생각합니다. 현대자동차가 개발해야할 기술은? -임원면접 수소차라고 생각합니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 고개를 끄덕이시면서 호응 해주셨습니다. 대부분 질문이 철학적인 질문이 많았고, 저희 지원자의 이야기를 최대한 들어보시려고 질문을 이끄시는 것 같았습니다. 또한 면접자에대한 배려 부분은 면접중이나 면접전후나 다른 기업에 비해 최고라고 생각합니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 임원면접과 핵심역량면접이 어렵습니다.
평소 자신의 삶에 대해, 즉 가치관에 대해 정립을 잘 해놓으 시길바랍니다.
행복, 사회정의등 의 질문을 통해 기업과 부합하는지 확인 하시는 것 같습니다.
저는 왜 현대자동차여야하는지 생각을 많이 했습니다. 이러한 생각은 면접때 마음가짐을 만들 었다고 생각합니다.
현대자동차는 함께일할 가족을 뽑는다는 생각을 많이 갖게 되었습니다.
채용프로세스를 겪으며, 다른기업보다 훨씬, 지원자들의 이야기를 들으려고 노력하고, 배려하는 것이 보였습니다.
면접 명찰표 뒷면의 긴장하지마세요 화이팅! 문구라던지, 면접장내에서 무기명 쪽지 함을 통해 면접 개선사항을 수렵하고 1차면접뒤 2차면접에서 반영하는등 배려가 돋보입니다. 중요한 건 이러한 기업문화를 가진 현대자동차에 어울릴 인재는 어떠한 사람인지 판단을 잘 해보면 좋을 것 같습니다.
왜 이 기업이여야하는지, 그럼 자신은 무엇을 해줄 수 있는지. 고민 많이 해보시길 바랍니다.
그리고 본인만의 무기가 될 수 있는 스펙, 경험 꼭 쌓으세요, 직무와 관련되서...
한자, 워드, 컴활 이런거 취득하기 보다. 정말 본인만의 무기를 만드시길 바랍니다.
삼성전자
삼성전자 DS - 연구원 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관3, 지원자 1명이었습니다.
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 기업에서 프린터를 사적으로 이용하는 경우가 많다. 몇장부터 공과사를 구분못하는 것인가? 프린터 물의 장수는 상관이없다고 본다. 중요한것은 의도이다. 한장이라도 사적으로 이용할 의도가 담겨있다면 공과사를 구분을 못하는 것이라고 생각한다. 학점이 낮은데 다른 이유가 있나? 대학 입학당시 사회성과 배려심을 키우자라는 목표를 세웠다. 그래서 사람들을 많이 만나려 노력했다.
이러한 노력은 대학 4학년때 팀프로젝트와 공모전, 특허출원의 성과를 낼 수 있었던 원동력이라고 생각한다.
또한, 기사 자격증을 취득하며 부족한 부분을 매우려 노력했다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 고개를 끄덕거리며 여름에 꼭 봤으면 좋겠다고 함. 꼬리 물기 질문이나 압박면접이 하나도 없었음. 무난한 분위기 였음
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 삼성은 혼자들어갑니다. 삼성은 혼자들어갑니다. 삼성은 혼자들어갑니다. 삼성은 혼자들어갑니다. 삼성은 혼자들어갑니다. 삼성은 혼자들어갑니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 삼성은 혼자들어갑니다. 삼성은 혼자들어갑니다.삼성은 혼자들어갑니다.삼성은 혼자들어갑니다.삼성은 혼자들어갑니다.삼성은 혼자들어갑니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 생각보다 면접이 일찍 끝난 것같아 내모습을 다 보여주지 못한것 같다.
왜 삼성전자여야하는지, 그럼 자신은 무엇을 해줄수있는지 생각해야한다.
자기소개와 마지막 할말은 꼭 물어보는 것 같음. 따라서 준비를 철저히 해야함.
면접장소에서 질문 공유하면 안됨, 어딘가 모르게 CCTV 찍고 있다고 함.
또한 에듀스에서 삼성 인성검사 있는데 그거 결제해서 꼭 해봐야함. 삼성하고 거의 같음.
임원면접이 매우 중요한 듯함.
자신의 경험을 잘 정리해서 회사인재상에 맞는 스토리를 준비해야 한다고 생각함.
취업스터디는 무조건 해야한다고 생각함. 압박면접 위주의 스터디를 하면 준비가 많이 될 것이라고 생각함.
또한, 스펙 본다 안본다 하는데 스펙 필요함. 대신 남들 다 따는 한자, 한국사는 시간낭비니까 다른 장점이 될 수 있는 자격증을 따면 좋겠음
대기장소에서 최대한 긴장 풀 수 있도록 하는 것이 중요함.
사내 분위기는 되게 자유스러운 분위기라 입사하면 정말 좋을 것 같았음. 그리고 대기장소에 빵과 음료를 즐길 수 있음. 잘활용해서 화이팅하는게 중요.
리홈쿠첸
리홈쿠첸 - R&D(연구개발) 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 1차 실무진 면접에서는 4~5명의 실무진들과 저 포함 3명의 지원자가 면접을 보았습니다.
2차 임원진 면접에서는 3명의 임원진분들과 저 포함 2명의 지원자가 면접을 보았습니다.
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 일이 힘이 든데 할 수 있겠는가?(지원동기와 1분 pr, 성격 장단점은 생략하겠습니다.) 할 수 있습니다. 제가 원하는 곳이 이곳이고, 이곳에서 성장하고 싶기때문에 이 자리에 앉아 있다. 어떤 힘든일이 있더라도 오히려 행복할 수 있을 것 같다. 또한 매일 아침 1시간 일찍 일어나 조깅을 하며 체력을 키우는데도 힘쓰고 있다.
라고 대답을 했습니다. 집이 멀어 혼자 살아야하는데 집에 대한 그리움때문에 힘이 들지 않겠는가? 집과 학교 거리가 1시간 거리였다. 학교에서 하는 활동이나 프로젝트들이 많았기때문에 학창시절에도 집보단 학교에 있는 시간이 많았다.
아무런 문제가 되지 않는다
라고 대답을 했습니다. 봉사시간이 있는데 이것이 사비로 들여 간 것인가? 아니다. sc은행 주관하에 모든 경비와 숙박비용을 지원 받아서 다녀왔다 질문할 것이나 마지막 할 말 있는가? 여기서 팁을 좀 드리면 신입사원으로서의 패기가 좀 필요한 것 같습니다.
저는 마지막 할 말에 마지막에 한 말이
"선배이자 XXXX들께 꼭 인사 드리러 가겠습니다." 라는 마지막 멘트 입니다.
후에 면접관님들께서 "그렇치 못하면 어떻게 하겠는가?"라는 대답에
저는 "저는 자신이 있다, 많은 ********* 경험들의 바탕으로 함께할 수 있다. 아마 저 보고싶으실 거다. 꼭 찾으실 거다." 라는 패기를 보여드렸습니다 다른 회사도 썼는가? 당연히 취준생이기때문에 다른 곳을 안썼다고 하면 거짓말일 것입니다. 솔직하게 말하십시요. 다만 너무 많은 기업을 나열해도 좋은 것 같진 않고,
캐고 물어본다면 몇개만 말하는 게 좋은 것 같습니다. 졸업을 2월에 했는데 그동안 무엇을 했는가? 저는 전기적 지식을 더 쌓고 싶어서 현재까지도 전문기관에서 교육을 받고 있다. 라고 대답했습니다.
이 질문 은근히 중요한 것 같습니다. 막연하게 영어를 했다라기 보다는 영어라도 증명해보일 수 있는 것이 좋을 것 같습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 사실 모든 질문들이 평이했기때문에 크게 눈에 뛸만한 것은 없었던 것 같습니다.
다만 저는 마지막 할말에세 1차 2차 면접관님들이 눈도 마주쳐주시고 웃어주시고 흐뭇하게 봐주셨습니다.
마지막 할 말은 꼭 기억에 남을 수 있는 게 좋을 듯 합니다.
파고드는 질문에도 패기를 보여주신다면 좋은 마지막 할 말이 될 것 같습니다.
평이했다면 마지막 멘트라도 이펙트있게 해주십시요.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 자신의 장단점(거의다 질문들을 공통질문을 받았습니다.) 2차 면접에서 이분은 장점에서 첫째,둘째,셋째,넷째로 준비하셔서 강점을 나열해주셨습니다. 지원동기(공통질문 이었습니다.) 1차 면접에서 한 분이 너무 자신감이 과도했던 것 같습니다. "회사 인재상에 맞아서 뽑힌 것 같다"라는 식의 대답을 하셨습니다.
주의해야 할 것 같습니다. 신입사원으로서 패기도 중요하지만 겸손도 필요한 덕목인 것 같습니다. 어떤 운동을 좋아하는가?(역시 공통질문 이었습니다.) 1차 면접때, 한 분이 "축구,족구, 농구 ...스포츠는 다 가리지 않고 좋아한다. 그 중에 배드민턴은 학창시절부터 쳐왔던 것이고, 현재도 가장 즐겁게 하고 있다." 라고 답해주셨습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 지원동기 부분에서 보였던 과도한 모습이 면접관님들께서 좋은 인상을 보여주진 않았던 것 같았습니다.
확실한 지원동기는 좋으나 모르는 것이 많은 신입이기때문에 항상 겸손의 자세는 필수인 것 같습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접이 우선 너무 편안했기에, 긴장도 쉽게 풀릴 수 있었던 것 같습니다. 중간에 공통질문으로 "영어는 잘하는가?"라는 질문에 앞선 한 분이
"나는 잘한다 자신있다. (증명해보일 소재가 부족했습니다.) " 단답식에 대답을 한번씩 나올때가 있었습니다.
저 질문은 준비했던 질문이었는데, 준비한 대답을 앞 분들의 단답식에 같이 단답을 했던 것이 너무 아쉽습니다.
항상 질문에 내 대답을 좀 더 잘할 수 있도록 이끌어 내는 것도 중요한 것 같습니다. 가령 저런 질문에 "잘한다, 못한다" 할 수 있지만, 저런 대답 보다는 "아 저는 영어가 부족하다. 하지만 국어도 우리가 평생 배워야할 언어이다. 영어 역시 언어이기때문에 내가 평생 배워야할 언어이다. 지금도 노력하고 있고, 앞으로도 노력할 것이다." 라는 대답을 끌어낼 수 있으면 좋을 것 같습니다.
또 자기소개서에 호기심이 갈 수 있는 단어들을 잘 쓰면 좋을 것 같습니다. 사실 면접에서는 자기소개서를 읽지 않습니다. 이력서에 특이부분이나 자기소개서에 제목을 많이 보곤합니다. '제목' 정말 중요합니다. 궁금할 수 있는 제목을 준비하시면 좋을 것 같습니다.
한국보훈복지의료공단
한국보훈복지의료공단 - 관리 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 6명, 지원자 6명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 공단의 직원윤리의식을 강화하는 방법에 대해서 말해보라. 면접을 준비하면서 보훈공단 직원들이 청렴윤리대회를 개최하고 상당수 직원들이 거기에 참여했다는 기사를 본적이 있습니다. 또한 공단 내부에도 윤리 TF팀을 만들어 직원들에게 끊임없이 윤리교육을 시키고, 개선점을 보완해 나가는 것으로 알고 있습니다. 국가유공자와 보훈가족들을 상대로 서비스를 제공하는 기관인 만큼 윤리의식이 매우 중요하다고 생각합니다. 경영학을 전공하였는가??그럼 CSR이 무엇인지 아는가? 네. 경영학사를 받고 졸업하였습니다. CSR은 기업의 사회적 책임이라는 말입니다. 영어로는 corporate social responsibility의 약자로써 최근 주목을 크게 받고 있는 개념입니다. 기존의 이윤추구라는 기업의 목적과는 약간 다르게 기업이 거둬들이는 이익을 사회구성원들에게 환원하는 것이 주된 목표라고 알고 있습니다. 예를 들어 기업이 벌어들이는 이익의 일부분을 지역사회에 장학금으로 기부한다든지, 복지시설을 짓는데 이용하는 것이 CSR이라 할 수 있습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 본인은 윤리적인 사람인가??라는 꼬리 질문을 하셨고, CSR의 개념을 설명할때는 개념을 아주 잘 알고 있다고 칭찬해 주셨습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 졸업한 지 3년이 지났는데, 공백기동안 다른 경력은 없는가?? 네. 졸업을 꽤 오래전에 했지만 그동안 아르바이트나 일용직에서 일했기 때문에 특별한 직장 경험은 없습니다. 아르바이트를 하면서 용돈을 벌고 계속해서 취업에 도전해왔습니다. 심리학 전공자인데 경영/경제에 관한 전공 지식이 있는가?? 네, 저또한 경영,경제학을 전공하지 않았기 때문에 그 부분이 컴플렉스였습니다. 그래서 졸업을 하고 지금현재까지 1년동안 노량진에서 자취를 하면서 학원을 다니고, 경영,경제학을 공부하고 있습니다. 그래서 이번 필기시험에도 통과할 수 있었고, 남들에게 뒤지지 않을 만큼의 실력을 가진 것 같습니다. 만약 합격한 후, 입사 전까지 여유가 생긴다면, 어느 나라를 여행해보고 싶은가?? 예전에 네팔로 국제 봉사활동을 간 적이 있습니다. 약 6개월동안 그곳의 아이들과 주민들을 위해 많은 일을 하고 보람을 느꼈습니다. 헤어질 때 아이들과 정이 많이 들어 몹시 안타까웠고 아쉬웠습니다. 그래서 다음에 꼭 다시 오겠노라고 약속을 하였는데 그 약속을 지키러 갈 생각입니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 타 전공 지원자에게 SWOT, IFRS란 무엇인가?라는 경영 기초 개념을 꼬리질문으로 하셨고, 봉사활동을 갔던 네팔에 갈 것이라는 지원자한테는 참으로 기특한 생각이라고 웃어주셨습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 우선 인성면접전에 토론면접부터 하게 됩니다. 종이와 펜이 있는 대기실에 가서 여섯 명이 앉습니다. 여기서 3:3으로 찬반을 정하고 진행담당자 분이 주제를 정해주십니다. 제가 속한 조는 "무상급식 무상보육등에 대해 보편적 복지, 또는 선택적 복지 편에 서서 주장하세요" 가 주제였습니다. 그렇게 15분 정도 준비하고 다같이 면접장으로 가서 약 20분정도 토론을 하게 됩니다. 6명에서 20분이라는 짧은 시간이 주어지기 때문에 한 사람당 1-2번 정도 발언기회가 있었습니다. 따라서 토론 면접의 변별력은 크게 없었던 것 같습니다. 인성면접에 들어가서는 우선 1분 자기소개를 시키시고, 자소서 위주로 물어보셨습니다. 그런데 면접 중간중간에 공단 자체에 대한 질문도 하셨습니다. 예를 들어 공단내 의사소통을 강화하기 위한 방안은? 또는 최근 공단과 관련된 이슈에 대해서 물어보시기도 하셨습니다. 그리고 끝으로 마지막으로 하고 싶은 말을 시키셨습니다. 최종면접을 중앙병원에서 봤는데 다들 깔끔하고 단정한 이미지라서 참 좋았습니다. 혹시 이 글을 보시는 분들도 긴장하지 마시고 차분히 준비하시면 좋은 결과 얻으 실 거라 생각됩니다.
DB하이텍
동부하이텍 - 품질관리 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 4 지원자 3
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 테스트 직무에서 중요한 역량은? 품질테스트는 초기의 불량이 큰 회사의 손실로 이어질 수 있는 만큼 일선 작업자들과 관리자 사이의 소통과 양심이 중요하다고 생각한다. 현장 작업자들과 함께 일해야하기 때문에 사람들과의 소통력과 리더쉽이 중요하다고 생각한다. 까다로운 상사와 일해본적이 있는가. 대학원 시절 까다로운 박사과정이 있었다. 그분은 매일 지시사항을 내리고 다음날 해당사항이 얼마나 진척되었는지 보고하기를 원했고, 처음에는 그게 힘들었지만 많은 도움이 된 경험이었다. 가장 도전적인 경험을 하나 말해보라 대학 2학년 시절 대학 동기와 자전거여행을 두번 다녀왔다. 한번은 서울에서 속초까지 2박 3일이었고, 두번째는 대전에서 통영까지 4박 5일의 여정이었다. 처음에는 자전거 펑크도 많이 나서 힘들었지만 수리에 익숙해지고 결국 완주해 내고나자 친구와의 우정이 돈독해졌다. 이 경험으로 지치지않는 체력과 도전정신을 배웠다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 대체적으로 좋은 반응을 보이셨지만 업무 이해도적인 측면보다 너무 친화력 쪽으로 답변한 경향이 있었다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 테스트 직무에서 중요한 역량은? 품질 관리 직무에 있어서 중요한 것은 6시그마 경영이라고 생각한다. 해당 품질을 달성하기 위해 일선에서 발로 뛰는 관리자가 되려고 한다. 그리고 품질관련 공모전을 언급했음. 까다로운 상사와 일해본적이 있는가. 커피숍 아르바이트를 할때 고참이 굉장한 원칙주의자여서 고생을 많이 했다. 하지만 군대 시절 더 힘들었던 경험을 통해 이겨낼 수 있었다. 결국에는 원칙대로 하는것이 회사에 도움이 되는 일이라는 것을 느꼈다. 취미가 무엇인가. 자전거 타는것을 좋아해서 전국 자전거 일주를 해본 적이 있다. 그만큼 체력적인 면에서는 자신있다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 군대 경험은 면접 가이드에도 나오는 것처럼 타성에 젖어 행동했던 시기이므로 역시 면접에서는 언급하지 않는 것이 좋겠다. 반응 별로.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접은 부천의 동부하이텍 팹1에서 진행됩니다. 교통이 편리한 편은 아니니 버스편을 잘 알아보고 제시간에 도착해야 할것입니다. 면접 지원자는 약 5~60명 정도인데 면접 순서는 랜덤입니다. 면접대기장에 다른 면접장들과 마찬가지로 다과가 준비되어있고, 1차면접비와 마찬가지로 면접비는 2만원을 받았던 것을 알수있습니다. 면접의 긴장감을 풀어주기 위해 인사팀 직원이 대기시간동안 계속 잡담을 합니다. 뭐 이건 호불호가 갈릴듯 하지만 나쁘진 않았습니다. 본관의 면접실에서 보는데 본관은 남녀할것없이 입구에서 슬리퍼로 갈아신게 됩니다. 1차 면접은 별관에서 보게 되므로 그때는 구두를 신고 보게됩니다. 1차 면접보다는 아무래도 긴장을 조금 하고 보셔야 할것입니다. 1차와 인적성을 이겨낸 인재들이기 때문이지요. 그래도 준비한대로 차분하고 자신있게 면접에 임하신다면 다들 좋은 결과를 얻으실 것으로 기대합니다. 인적성의 경우에는 거의 붙는다고 들었고 마지막으로 동부인이 되고자 노력하시는 여러분의 행운을 빕니다.
대덕전자
대덕전자 - R&D(연구개발) 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 임원면접 : 지원자 4명에 면접관 3명,
실무진면접 : 지원자 4명에 면접관2명입니다.
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 학점이 좋은데 학교다니면서 공부 열심히 했나? 학교에서 점수를 잘 준건가? 점수를 잘 줬던 것은 아니고, 학교 다니면서 누구보다도 열심히 공부 했다고 생각합니다
회사에 대해 알고 있는 것 말해보세요 회사 조사를 잘 안해가서 학부때 실험해봤던 것 이야기하면서 비슷한 것을 하는 것 같다고 말했습니다. 그리고 스마트폰 뿐만 아니라 자동차까지도 전자제품이 발달하고 있어서 활용될 분야가 많다고 했습니다. 엔지니어로서 일하는데 가장 필요한 점? 책임감. 팀 프로젝트했던 적이 있는데, 연구직에서 일 하는 것도 제가 했던 프로젝트와 크게 다르지 않을것이라 생각하는데, 그 때 가장 중요했던 것이 팀원 모두가 자기 각자의 임무를 책임감갖고 열심히 하는 것이었다. 입사해서도 내 업무에 책임감 갖고 일하겠다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 제가 대답할 때마다 바로바로 평가지에 체크를 하시는 것 같았습니다. 임원들 께서는 크게 집중하시지 않으시고 전화 받으러 나가시기도 하고.. 자유로운 분위기였습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 졸업하고 뭐했는가 졸업하고 공백기가 있어서 물어본 것 같습니다.지원자는 여러 교육프로그램 참가하고 취업준비 했다고 했습니다. 인턴 때 뭐 배웠는지, 느낀점 다른 회사에서 했던 인턴생활에서 느꼇던 점 , 배운점, 페이까지 이야기 했습니다. 군생활 어디서 했나? 한분만 남자분이어서 물어본 것 같습니다. 본인 어디서 근무했는지 힘들었던 점 까지 이야기 했습니다 본인 단점은? 더러운 것을 못본다, 결벽증이 있다 라고 답변했더니 그건 장점 아니나며 진짜 단점은 무엇인지 물어보셨으나 다른 지원자가 제대로 답변하지 못하였습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 전체적으로 실무진, 임원면접 모두 지원자 면접은 금방 끝내시고 남은 시간은 지원자의 질문으로 채우는 듯한 느낌이 들었습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 기업에 대한 공부가 부족해 회사에 대해 알고 있는 것을 말하라 했을 때 제대로 답변 못한것이 정말 아쉽습니다.
swot분석은 꼭 해보고 문제점에 대해서 본인만이 생각한 해결방안을 어필하면 회사에 대한 관심을 보여줄 수 있을것입니다
그리고, 예상 질문에 대해 외운 답변들만을 보여줘야 겠다고 생각하다보니 실수가 많았습니다.
면접관들과 대화한다기보다는 외워온 준비된 모습을 어디서 어떻게 보여줄지만 생각해서 긴장도 많이하고 거짓된 모습 보여줬던 것 같습니다.
면접에서는 외운답변보다는 솔직하게 자기 자신에 대해 보여주는 것이 가장 필요한것 같습니다.
또 회사가 잘 알려져 있지 않기 때문에 자꾸 면접에서 회사에 대해 궁금한게 있는지 물어보십니다. 질문을 안하면 면접을 계속 하겠다고 하시면서 질문 유도 하셨습니다. 기본 역량이나 기숙사 등에 대해 물어보는 지원자가 있었는데 그것보다는 직무나 회사 제품에 대해 물어보는 것이 더 관심을 어필할 수 있지 않나 생각합니다.
자기소개는 두가지 면접 모두 시켜보기 때문에 준비해야합니다
