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서울주택도시공사 면접 페이퍼 ver.1
서울주택도시공사는 NCS기반의 블라인드 채용을 실시하며 서류전형에서 약 30배수, 필기전형에서 약 3~5배수의 인원을 선발합니다. AI면접은 면접 전 진행하며 직무역량과 직무적합도 등을 평가하며 배점은 10점 입니다. 대면면접에서는 직무수행능력이 40점, 인성면접을 통해 50점의 배점으로 진행합니다. 각 면접에서 최고점과 최저점을 제외한 나머지 점ㅅ의 평균점수와 AI면접접수를 합산하여 최종합격자를 선발하게 됩니다. [면접구성] NCS 직업기초능력 / AI 면접 / 직무수행능력면접(PT/토론) / 인성면접
