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면접가이드북은 직접 면접을 본 면접자, 기업 채용 설명회 담당자, 기업의 채용담당자의 인터뷰 내용을 근거로 구성되어 실전 면접을 효과적으로 준비할 수 있습니다.
최신 내용 분석을 통한
가이드 제공
실제 면접자의 정보, 채용설명회
채용담당자 인터뷰 근거
재직자, 제휴사 및 언론자료,
채용전문가의 의견 반영
현대 L&C(구.한화L&C) 면접 가이드북 ver.2
한화L&C 대졸신입사원의 경우 보통 매년 상반기, 하반기 년 2회 한화그룹 정기공채를 통해 함께 실시합니다. 한화그룹의 채용특징은 서류전형 시 모든 계열사의 지원서를 그룹에서 일괄적으로 처리한다는 것입니다. [면접구성] 1차: 필기면접, 영어면접, PT면접, 구조화면접 / 2차: 임원면접
한화솔루션(구.한화케미칼) 면접 가이드북 ver.3
한화케미칼의 대졸신입사원의 경우 보통 매년 상반기, 하반기 년 2회 한화그룹 정기공채를 통해 함께 실시합니다. 한화그룹의 채용특징은 서류전형 시 모든 계열사의 지원서를 그룹에서 일괄적으로 처리한다는 것입니다. 따라서 한화케미칼의 서류전형 역시 한화그룹에서 담당하고 있습니다. 하지만 그 후의 면접일정과 면접내용 등은 계열사별로 조금씩 다르게 진행이 될 수 있습니다. [면접구성] 1차: 실무진면접 / 2차: 임원면접
한국가스공사 면접 가이드북 ver.2
한국가스공사는 가스제조 및 배관공급업을 하는 국내 공공기관 공기업입니다. 한국가스공사는 매년 상/하반기에 채용을 실시하며, 인턴채용도 상/하반기 나눠서 채용을 실시합니다. 대졸 신입사원 채용 시 인턴채용을 함께 실시하는 경우도 있으니 참고하시기 바랍니다. 인턴채용 후 인턴 수료자는 다음 공채 지원 시 서류면제 또는 가점을 부여하고 있으며 인턴 기간은 약 5개월 간 입니다. [면접구성] 1차: 역량면접, 인성면접
한샘 면접 가이드북 ver.2
한샘의 경우, 직무 및 분야별로 인력이 필요할 때마다 회사 홈페이지, 취업사이트 및 신문/방송 등을 통해 수시로 채용공고를 게재하기 때문에 수시로 채용일정을 확인하는 노력이 필요합니다. [면접구성] 1차: 실무진면접 / 2차: 임원면접
한국투자증권 면접 가이드북 ver.3
한국투자증권의 지원자격은 4년제 정규대학 졸업 이상의 학력 소지자 및 졸업 예정자를 대상으로 채용을 진행합니다. 지원 시 전공 및 학점 토익점수의 제한이 없으며, 채용토크(설명회) 참석자에 대해서는 서류전형 시 우대하고 있습니다. 인턴채용도 실시하고 있기 때문에 지원자들은 이점을 참고하기 바랍니다. 한국투자증권의 서류전형에서 필터링은 없습니다. 그러나, 자기소개서에서 증권업에 대한 열정을 나타내는 것이 중요합니다. 또한, 솔직하게 작성.... [면접구성] 1차 면접 : 역량면접, 토론면접, PT면접 / 2차 면접 : 임원면접
