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면접가이드북은 직접 면접을 본 면접자, 기업 채용 설명회 담당자, 기업의 채용담당자의 인터뷰 내용을 근거로 구성되어 실전 면접을 효과적으로 준비할 수 있습니다.
최신 내용 분석을 통한
가이드 제공
실제 면접자의 정보, 채용설명회
채용담당자 인터뷰 근거
재직자, 제휴사 및 언론자료,
채용전문가의 의견 반영
현대카드 면접 가이드북 ver.2
현대카드의 신입채용은 주로하반기에 실시되고 있으며, 매년 회사의 사정에 따라 상반기 채용을 실시하기도 합니다. 채용시기는 기업의 사정에 따라 달라질 수 있으므로 지원 전에 반드시 확인할 수 있도록 해야 합니다. 상반기에는 대체로 Summer Internship이 진행되고 있으므로, 현대카드 및 금융권에 관심 있는 사람은 이러한 인턴 채용을 노리는 것도 좋습니다. [면접구성] 1차 : SI면접 혹은 PT면접 / 2차 : 영어면접, 임원면접
현대엔지니어링 면접 가이드북 ver.3
면접전형은 실무 면접과 임원(PT)면접으로 구성되어 있고 다 대 다 면접으로 진행되었습니다. 면접의 내용은 지원자들의 인성과 관련한 질문을 주로 받게 됩니다. 그 외에도 전공지식이나 직무나 대한 이해도, 업계동향, 시사문제에 대해 아는 수준에 대해서 평가를 받게 됩니다. 면접에서 외국어 질의 응답이 포함되는 경우도 가끔 있습니다. 기초 검사를 통과한 지원자들은 면접전형에 참여하게 되는데, 면접전형에서는 지원자의 인성, 가치관 품성을 중심으로.... [면접구성] 1차 면접 : 실무면접, 임원면접
DB Inc.(구, 동부CNI) 면접 가이드북 ver.2
동부CNI의 신입채용은 보통 매년 상, 하반기(4~5월, 10~11월경)에 공개채용으로 이루어집니다. 동부CNI의 기본채용 일정 및 모집공고는 동부그룹에서 공동으로 진행하며 향후, 입사지원서 처리 및, 합격자 선발은 관계사별로 상이하게 진행됩니다. [면접구성] 1차: 인성면접, 토론면접, 프리젠테이션면접 / 2차: 임원면접
CJ프레시웨이 면접 가이드북 ver.5
CJ프레시웨이는 대졸 신입사원을 대상으로 매년 상반기(3~4월), 하반기(9~10월)에 채용을 실시하고 있습니다. CJ프레시웨이의 공채는 1년에 두 차례에 걸쳐 실시하지만, 인원충원이 필요할 경우 수시로 경력채용도 하고 있습니다. 대졸 신입사원 채용과는 별도로 장교 전형도 따로 실시하고 있으므로 참고하기 바랍니다. 다양한 채용경로가 있는 만큼 CJ프레시웨이에 입사를 희망하는 지원자는 채용 시기 및 방법을 미리 확인하는 노력이 필요합니다. [면접구성] 1차 면접 : 심층면접, 역량면접 / 2차 면접 : 임원면접
홈플러스 면접 가이드북 ver.3
홈플러스의 공채는 1년 중 하반기에 1회 진행하고 있으며, 상반기에는 인턴 채용이, 그리고 연중 수시로 다양한 부분에서 수시채용이 진행되고 있으니 참고하기 바랍니다. [면접구성] 1차: 인성면접, PT면접, 영어Writing면접, 영어토론면접
