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면접 후기

전체 면접후기 1,453건

  • 한국지역난방공사

    한국지역난방공사 - 전기 면접후기
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    지원자3 면접관5 였습니다.

    Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    지역난방공사에 지원하게 된 계기가 있나?
    제가 지역난방공사에 지원하게 된 가장 큰 계기는 따듯한느낌 이였습니다.
    시골에 사시는 할아버지가 계시는데 겨울에 지역난방공사에서 연탄을 무료로 제공해주는 것을 보고 지역난방공사의 따듯함을 느낄 수 있었습니다. 저도 지역난방공사에 입사하여 사람들에게 따듯함을 주는 사람이 되고 싶어서 지원하게 되었습니다.

    Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    표정변화의 큰 차이는 없었습니다. 그냥 고개 끄덕이고 넘어가신거 같습니다. 대체로 무난했던거 같습니다.

    Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    지역난방공사에서 하고 싶은 일이 뭔가
    저는 지역난방공사의 전기설비 전문가가 되고싶습니다. 열병합발전소 등 여러 발전소에는 변압기 배전반 등 각종 전기시설이 필수입니다. 저는 그러한 시설을 안전하게 관리하고 유지보수하여 안전한 지역난방공사가 되는데 일조하겠습니다.
    페란티현상이 뭔가?
    페란티현상이란 송신부와 수신부의 전압이 다른것을 의미합니다. 대체로 송신단이 전압이 높고 수신단이 낮은게 정상인데 페란티현상은 송신단 전압이 낮고 수신단 전압이 높다는 것을 정의합니다.
    마지막으로 하고 싶은 말
    저는 지금까지 지역난방공사의 여러 지사를 돌아다니면서 사원분들과 커뮤니케이션을 하였습니다. 그결과 지역난방공사의 현재 시스템과 사업에 대해 자세히 알아볼 수 있었습니다. 이는 제가 입사하게 되면 업무수행에 있어 큰 도움이 될 것입니다. 지역난방공사에 입사하여 큰 성과를 내는 사원이 되겠습니다!!
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    변압기에 대해서 말해주세요
    변압기란 전자기 유도현상을 원리로 높은 전압을 낮은전압으로 바꿔주는 역할을 합니다. 지역난방공사에서도 각종 시설에 이렇게 전압을 변경해주는 변압기가 각각 설치되있는것으로 압니다.

    Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    들어와서 하고싶은일 해보라고 말씀하셨습니다. 그리고 고개 끄덕이며 무난한 반을을 보이셨습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    평소에 센스가 있는것이 가장 중요할것같습니다. 전공관련질문은 별로 없었습니다. 하지만 인성관련 질문과 직무관련 경험에 있어서 답변을 철저히 준비해야 할 것 같았습니다. ncs로 바뀌면서 직무중심이 되었는데 이는 학교에서나 대외에서나 지원한 회사에 관련된 일을 체험하거나 경험해보는것이 가장 큰 장점이 될 수 있고 이는 필수라고 생각합니다. 실제로 경력자들한테 더 질문이 만이 편중되는걸 느낄 수 있었습니다. 지금부터 준비하시는 분들은 직무관련 경험을 꼭 쌓고 지원하시길 바랍니다. 아직은 ncs가 초반이라 그냥 넘어가는거 같은데 앞으로 2~3년후면 경험있는사람을 훨씬 더 우대해 줄것같았습니다. 그리고 전기직무는 전기기사에 관한 내용이 전공질문으로 잘 나옵니다. 회로이론 제어공학 전기기기 전력공학 설비 법규 등의 기본지식을 알아가는게 중요한거 같습니다. 평소에 정리 잘해놓으면 면접때 기출질문과 답변을 외우면 수월할 것입니다. 아무쪼록 지역난방공사 입사 원하시는분들 제후기보시고 조금이나마 도움되셨으면 좋겠습니다.

  • 한국마사회

    한국마사회 - 재무 면접후기
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관 10명 이상, 지원자 6명

    Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    만약 합격하게 된다면 어느부서에서 일하고 싶은가?
    저는 인사부서에서 일하고싶습니다. 개인적으로 HRM에 관심이 있어서 학부때 HRM 과목들을 많이 수강하며 관련 역량을 쌓았습니다. 인사부서에서 임직원의 역량개발을 하는 업무에 종사하고 싶습니다. -> 그후 추가질문: 인사팀에 필요한 핵심역량은? -> 답변: 제가 생각하는 인사팀에 필요한 핵심역량은 커뮤니케이션역량이라고 생각합니다. 임직원과 회사가 일치단결하여 한국마사회의, 더 나아가서 국가의 공공복리 증진에 기여하도록 하는 것이 인사부서의 소명이라고 생각합니다.
    리더십은 무엇이라고 생각하는가?
    리더십은 솔선수범이라고 생각합니다. 실제로 저는 동아리활동을 하며 궂은 일에 솔선수범의 자세로 임함으로써 동기부여를 이끌어냈습니다. 동아리 회합 후 뒷정리를 하는 과정에서 다들 개인적인 약속이 있어 아무도 뒷정리를 하려고 하지 않았습니다. 그러자 저는 동아리 선배로서 솔선수범하여 뒷정리에 임했고, 저의 모습을 본 후배들 역시 저에게 동참하면서 모두들 뒷마무리를 하고가는 문화가 자리잡게 되었습니다. 또한 이 과정에서 동아리 구성원간의 단합을 다질 수 있었습니다.

    Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    예상된 답변이었다는 표정을 지으셨던 것 같습니다. 칭찬도 지적도 받지 않았습니다. 중간에 회장님께서 나가셨다는 것 빼면..

    Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    합격하게 된다면 어느 부서에서 일하고싶은가?
    재무팀, CSR관련부서, 해외마케팅부서 등등 다양했습니다. 본인의 직무경험(교내 아르바이트, 공사 내지 공공기관 인턴/아르바이트 경험 등)을 바탕으로
    해외마케팅부서에서 일하고 싶다고 했는데 영어로 말해보세요.
    유창하게 영어로 말했는데 잘 기억이 나지 않습니다.
    마사회의 인재상에 대해 알고있는지. 모르는분 손들어보세요~
    저 포함 2분 더 조용히 손들었던것 같습니다. 개별질문은 안들어왔구요.

    Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    공통질문에서 나왔던 답변을 토대로 개별질문을 하셨습니다. 몇몇 지원자들의 경우 강도높은 압박면접을 받기도 했습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    기본적으로 제로베이스를 지향하지만 최종면접은 제로베이스가 아닌 것 같습니다. 물론 블라인드로 진행하기 때문에 지원자들은 개인의 학교, 이름을 절대 말해선 안됩니다. 인성면접의 경우 평이하지만, 답변을 할 경우 간결명료하게 하는 것이 포인트라고 생각합니다. 면접관님앞에 마이크가 놓여있긴 하지만 실제로 쓰는것 같지는 않습니다. 1차면접에서 NCS가 도입된듯한 인상을 받았구요. PT면접에서 재무제표를 주시며 이를 바탕으로 결론을 도출하라고 했는데, 이 과정에서 확실한 답변보다는 보류하는것이 더 좋다고 생각합니다. 토론면접의 경우 본인의 의견만을 내세우기보다는 경청하는 자세를 어필함으로써 면접관님들께 좋은 인상을 남기는 것이 포인트라고 생각합니다.
    다만 학점, 토익 등 정량적 스펙은 따로 안보기때문에 정량적 스펙에 대한 압박면접에 대해서 걱정하실 필요는 없다고 생각합니다. 제출서류의 경우 1차면접때 졸업(예정)증명서, (해당자에 한해) 가산점을 받는 자격증 증명서(CPA 등)를 제출하는 것이 전부였습니다. 그러니 스펙에 대해서 걱정하지 마시고 전형에 임하시길 바랍니다:)

  • 현대엔지니어링

    현대엔지니어링 - 플랜트 면접후기
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    실무진 3:3, 임원진 3:3

    Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    가장 좋아하는 타입의 사람과 가장 싫어하는 타입의 사람을 말해보세요.
    제가 가장 좋아하는 타입의 사람은 끈기가 있는 사람입니다. 저는 작년에 하프마라톤에 참가하여 완주하였습니다. 이를 위해 일주일에 3번씩 10km 씩을 달렸고 일주일에 한 번은 15km를 달렸습니다. 이때 같이 연습했던 사람들 모두 끈기 있게 훈련하고 도전하여 하프마라톤 완주에 성공하였습니다. 저는 이렇게 준비를 해가면서 끈기를 길렀고 끈기가 있는 사람을 가장 좋아합니다. 가장 싫어하는 타입의 사람은 겉과 속이 다른 사람입니다. 겉으로는 좋은 말을 하지만, 속으로는 욕을 하는 사람을 가장 싫어합니다.
    그렇게 가장 싫어하는 타입의 사람이 상사라면 어떻게 할 것입니까
    겉과 속이 다른 사람이 상사가 된다면 저는 그 상사의 속에서부터 인정받는 사람이 될 것입니다. 속에서부터 인정받는다면 겉과속이 다른 사람일지라도 저의 역량을 마음껏 보여줄 수 있으리라 생각합니다.
    힘든 일이나 난관에 부딪혔을 때 어떻게 헤쳐나갈지 말해보세요.
    저는 어떠한 힘든 일이라도 하나하나씩 해결해 나가다 보면 결국에는 모두 해결할 수 있다고 생각합니다. 따라서 작은 것이라도 하나하나 해결해 갈 것입니다.
    다룰 수 있는 프로그램이 뭐가 있나요
    AutoCAD, MATLAB, VisualStudio, WinAVR, LabVIEW 등을 다룰 수 있습니다. AutoCAD는 2D도면을 그릴 수 있으며, 최종 프로젝트로써 캠핑카와 요트의 도면을 그려보았습니다. C언어를 익혀 이를 기반으로 한 VisualStudio와 WinAVR을 다룰 수 있으며, LabVIEW를 통해 각종 실험을 설계해 보았습니다.
    자소서에 쓴 것 말고 또 다른 고객을 만족시킨 사례가 있나요
    저는 군에서 취사병으로 복무했습니다. 어느 날, 일주일 뒤에 미군에서 장군이 온다고 식사 대접 준비를 하라고 지시를 받았습니다. 저는 이러한 지시를 받고, 저의 상관과 미군의 장군을 만족시키기 위해 메뉴 선정부터 요리 레시피 등을 공부하기 시작했습니다. 재료를 준비하기 위한 지원비도 받아 저의 최선을 다한 결과, 성공적으로 만찬을 준비하고 저는 저의 부대장님과 미군을 모두 만족시킬 수 있었습니다.
    살면서 반드시 지키려고 노력하는 윤리적인 행동이 있나요
    저는 약속은 반드시 지키기 위해 노력합니다. 저희 아버지께서는 제가 어렸을 때부터 약속의 중요성을 강조하셨습니다. 약속에는 저의 신의 뿐 아니라, 스스로에 대한 책임감도 같이 있는 것이라고 가르치셨습니다. 따라서 저는 항상 약속은 지키려고 노력합니다.

    Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    실무진들은 시종일관 무표정이었고, 임원진 분들은 계속 웃으시면서 고개를 끄덕여 주셨습니다.

    Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    카투사에서 언어적 어려움 말고 또 다른 어려움이 있었나요
    미군들이 한국군인들을 약간을 깔보고 무시하는 경향이 있었습니다. 이를 극복하기 위해서는 영어 실력을 키우고 당당해지려는 노력을 많이 했습니다.
    보디빌딩이라는 운동이 다른 스포츠에 비해 지루하고 자신과의 싸움인데, 함들지 않았나요
    예, 보디빌딩은 누가 시켜서 한 것이 아니라 제 스스로 좋아서 선택했고 한 것이기 때문에 아무리 신체적으로 힘들고 어려워도 "이건 누가 시킨 게 아니다. 나 스스로 시작한 것이 아닌가" 는 마음으로 저를 다잡았습니다.
    조직생활에서 가장 중요한 것이 무엇이라고 생각하나요
    저는 조직생활에서 위계질서가 가장 중요하다고 생각합니다. 위계질서가 흩트려진다면 관리 체계도 흐려지고 서로 간의 의사 전달이나 실무 수행도 어려워 질 것이기 때문입니다.

    Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    실무진들은 시종일관 무표정이었고, 임원진 분들은 계속 웃으시면서 고개를 끄덕여 주셨습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    제가 면접관들의 눈을 피하지 않고 열정적으로 말하니 면접관님들이 저에게 열정이 가득한 것 같다면 칭찬해 주셨습니다. 떨리고 긴장되더라고 면접관들에게 위축되어 눈을 피하거나 땅을 바라보지 말고 마주치며 말하는 것이 중요하다고 생각합니다. 그리고 임원진 분들은 아무래도 나이가 조금 있으신 분들이다 보니 자잘한 예의 같은 것에 신경을 많이 쓰시는 듯한 눈치였습니다. 항상 신경쓰면서 거슬리지 않게 행동하는 것도 중요할 것 같습니다. 면접장에 처음 들어갈 때는 떨리고 긴장되지만 시간이 길어지면서 나도 모르게 루즈해지거나 자세가 흐트려지는 경우가 있는데 이를 끝까지 유지하는 것도 중요한 것 같아요. 특히 다른 지원자들이 말할 때도 슬쩍슬쩍 면접관님들이 다른 지원자들도 살피는 것 같았습니다. 그리고 마지막으로 들어가기 전에 얼굴의 긴장을 풀고 웃는 표정을 짓는 연습을 하는 것도 좋을 것 같습니다. 면접관님들이 분위기를 풀기 위해 가벼운 농담 같은 걸 던지시는데 이때 같이 웃어준다면 면접관님들이 관심도 가지시고 좋은 인상을 남겨 줄 수 있습니다.

  • 한국전력공사

    한국전력공사 - 기계 면접후기
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관 : 3명 , 지원자 : 4명

    Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    기계공학부인데 어떻게 한전에 접목시킬것인지??
    기계공학부로서 배운 재료역학, 열역학, 유체역학에 관한 지식을 바탕으로 한전에 시설 설비관리에 도움이 되겠습니다. 또한 기계공학부에서 파생된 에너지인력양성센터에 가입함으로써 발전전력에 관한 지식을 습득하였고, 많은 실습과정을 통해서 실제 전력이 어떻게 운행되어가는지에 대해서 배울수 있었습니다. 이를 통해 한전에 이바지할수 있다고 생각합니다.
    한전에 대한 최근 뉴스?
    한전 사회봉사단이 미아찾기 캠페인을 한것이 감동적이었습니다. 이를 통해 한전은 다양한 사회공헌활동을 한다는 것을 알았습니다. 2003년부터 시작되어 미아찾기 캠페인을 벌여 총 300명 정도의 미아를 찾았다는 것을 알았습니다. 한전이라는 기업이미지에 이런 사회적 공헌활동이 접목되므로써 국민들에게 신뢰를 얻을 수 있는 가장 좋은 캠페인이라는 것을 알게 되었습니다. 저 또한 이런 캠페인에 참여하고 싶습니다.

    Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    면접관중 중간에 앉은 분은 웃으셨지만 다른분들은 모두 침체된 분위기였습니다. 전체적으로 중간정도

    Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    공기업 인턴을 하였는데 무엇을 하였는가?
    저는 통계청에서 3개월간 인턴과정을 수행하였습니다. 통계청에서 PPT 작성을하고 발표를 하는 시간이 있었는데 저는 원래 파워포인트에 대해 강점을 보이고 있어 PPT 작성하는데 큰도움을 주어 과장님께 칭찬을 들었습니다. 한전에서도 이런 저의 장점을 극대화 시켜 업무에 효율성을 증가시키겠습니다. 항상 도전하고 노력하는 사원이 되겠습니다.
    특허 출현을 한 계기는?
    제 자신에 대한 커리어를 쌓기 위해 도전하였습니다. 특허는 저를 향상시키는 중요한 수단이라고 생각합니다. 저는 레이저로 발표를 하는데 있어 마우스도 같이 레이저빛을 따라 움직이면 어떻겠냐는 생각을 했고 이를 실현에 옮겼습니다. 현재 특허 출현대기중에 있고 이를 통해 한전에서도 색다른 방법을 통해 해결해나가는 방법을 찾아내고 싶습니다.
    여자로서 잘할수 있겠는가?
    네 저는 체력관리를 위해 항상 운동을 하고 있습니다. 여자로서 체력부족부분에 문제 없다고 생각합니다. 주말마다는 가까운 산으로 등산을 가서 체력을 보충시킵니다. 한전에서도 야근이 많이 생기고 외부적인 활동이 많다고 들었습니다. 저의 강인한 체력을 통해 무리없이 잘 수행해 나갈 수 있다고 생각합니다. 여자로서 체력이 없다는 편견을 없애고 싶습니다.

    Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    한분 특허관련 부분에 질문을 하고 답변을 받았을때는 분위기가 매우 좋았습니다.. 아마도 이분이 합격할것같네요

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    일단 저는 첫면접이었습니다. 면접에 대한 아무런 정보도 없었고 어덯게 준비해 나가야하는지도 몰랐습니다. 스터디를 하지도 않고 혼자서 답변을 준비하고 답변연습하는 것이 전부였습니다. 그렇기 때문에 너무 힘들었습니다. 인터넷에 있는 예상질문을 바탕으로 저만의 답을 만들어가면서 거울을 보며 연습했습니다. 하지만 실제 면접당일 저는 너무 떨렸습니다. 떨린것도 있지만 면접관들을 똑바로 바라볼수 없었습니다. 너무나도 긴장이 되었고, 이게 너무 표출되었던 것같습니다. 면접관들은 대부분 우리 아버지 또래라고 생각하시면 될거같고 그냥 보통 아저씨들과 많은 대화를 해보는것이 필요하다고 생각합니다. 질문에 대해서는 장황하게하더라도 일단 답을 하는것이 좋을 것같습니다. 아무말도 안하고 오면 후회도 할 뿐만 아니라 평가할수도 없다고 생각합니다. 이제부터는 면접준비를 위해 스터디도 하고 책도 많이 볼것입니다. 면접이 쉽다면 쉽지만 어렵다면 어렵다고 생각합니다. 준비된 자만이 성공할수있다고 생각합니다. 열심히 준비하세요!!!

  • 한전KDN

    한전KDN - 전산직 면접후기
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    5:5면접이였습니다.

    Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    프로젝트 진행시 어려움을 어떻게 극복하였는지?
    먼저 업무 할당에 있어서 꾸준한 회의를 통하여 의견마찰을 최소화하기 위한 노력을 하였습니다.
    개인의 능력에 따른 업무할당을 하기 위해 의사를 물었고 자신이 개발할 수있는 부분에 대해서 묻고 기한을 각자 정할 수 있게하였다.

    본인의 능력에 맞는 업무 할당을 하였다.
    진행했던 프로젝트에 대해 설명
    진행했던 프로젝트에 대하여 간단하게 설명해주세요
    개발자 과정을 이수하면서 마지막 final 프로젝트를 진행하였습니다. 저희 조 주제는 sk planet에서 제공하는 api를 바탕으로 영화 추천 및 취향분석을 제공해 주는 사이트를 구축하였다.그리고 자바 개발자 과정에서 배웠던 MVC패턴을 적용하였고 나는 controller부분과 jsp , DB담당을 하였다

    Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    나쁘지 않았고 끄덕끄덕. 프로젝트에대한 추가적인 질문을 상세하게 물어봄
    어떻게 알고리즘을 구현했죠?

    Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    뭐타고 왔는지?
    가족들이랑 아버지 자가용왔다고 하였음
    본인에게 부모님이란?
    가장존경하는분 일과 가정으 ㅣ분배를 정확히 하시는분?
    학업외 다른 활동은 어떤활동을 하였는지?
    집이 어려워서 여러가지 아르바이트를 진행하였다고 했으나 그럼 동아리 활동은 안햇냐는 질문이 다시들어옴

    Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    허허허 웃으시면서 부모님의 기대가 크신가봐요? 저도 일과 가정에게 충실하게 그렇게 하고 싶네요....

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    자신이 진행하였던 이력에대해 준비하는 것이 좋읗것 같다. 꾸준한 노력을 해왔던 지원자라고 하면 진실성을 알아보고 뽑을것 같다. 그리고 자소서에 있는 키워드만 보기때문에 딱보이는 키워드 중심으로 설명을 하는것이 좋다. 길게 장황한 설명을 하였을경우에는 자르거나 짧게 얘기해주세요~라고 하는경우도 있음. 또한 지원한 회사에 대한 이해와 내가 입사 후 어떤일을 하고 싶은지 구체적을 생각해보고 내가 기여 할 수 있는 타당한 이유를 말한다면 금상첨화... 그리고 압박 질문이 들어왔을경우에는 00씨 내가 이렇업무를 맡긴다면혼자서 해결 할 수 있나요? 라고 물으면 자신있게 할수 있다고 말하는게 좋은것같다.(실제로 시키지 않을듯). 그리고 내가 아무리 준비를 잘했고 많은 경험을 하였더라도 면접은 일종의 의사소통이다 그렇기 때문에 면접관들과의 커뮤니케이션을 잘 할 수 있느냐 없느냐도 매우 중요하다. 꾸준한 면접 스터디와 모의고사를 통해서 면접관 앞에서 떨지않은 패기를 보여줬으면 한다. 아그리고 자신의 성격의 장단점 같은 부분에서 그것을어떻게 업무에 활용할 것인가도 생각해보길

  • NH농협

    NH농협 - 금융영업 면접후기
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관 4명 지원자 6명

    Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    지금과 같이 펀드 시장이 안좋은 상황에서 펀드를 권할 수 있겠는가?
    요즘은 주가 상승으로 인해 펀드의 환매율도 줄고 원금도 어느정도 회복이 된것으로 알고 있습니다. 상당기간 저금리 기조가 계속될 것으로 판단되기 때문에 주가가 큰폭으로 하락하지 않을 것으로 판단됩니다. 그렇기 때문에 혼합형 펀드로 안정성을 가미한다면 충분히 권할 수 있다고 생각합니다.
    다른 은행들도 서류가 합격했는데, 다른 곳에서 합격해도 농협은행에 올 것인가?
    네, 당연합니다. 그 이유로는 농협은행의 비전을 믿기 때문입니다. 국내 최대의 점포망과 순수 민족자본으로 구성된 은행이기 때문에 앞으로의 성장성이 기대됩니다. 그렇기 때문에 다른 은행들이 된다고 하더라도 농협은행에서 저를 뽑아주신다면 기쁨마음으로 입행하겠습니다.

    Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    4분의 면접관 중에서 한 분은 질문을 거의하지 않고 저의 태도만 보셨습니다. 답변에 대한 큰 리액션이나 꼬리 질문은 거의 없었습니다.

    Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    농협은행이 가지고 있는 약점에 대해서 말해보세요.
    농협은행이 가지고 있는 약점은 아직 국내시장의 파이가 크지 않다는 점입니다. 하지만 은퇴시장을 선도하는 은행이기 때문에 잠재적 성장력이 크다고 생각합니다.
    취미가 등산이라고 되어있는데 최근에 다녀온 산은?
    최근에는 산을 다녀오지 못했습니다. 농협은행의 면접 준비가 바빴기 때문입니다. 하지만 이번 면접을 맞치고 가까운 산이라도 다녀올 예정입니다.
    농협은행의 상품에 대해 말해보세요.
    대답을 제대로 하지 못함.

    Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    역시 큰 반응은 없으셨습니다. 대답을 제대로 하지 못하더라도 그냥 넘어가는 분위기였습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    면접 후 아쉬웠던 점은 면접이 처음이다보니 너무 농협은행에 관한 내용만 공부해가고 인성면접에 대한 준비가 적었다는 점입니다. 하지만 생각보다 농협은행에 관한 내용은 많이 물어보진 않았습니다. 제가 써놓은 질문은 생각 나는 것 위주로 해놨기 때문에 농협위주의 내용이지만 사실은 자소서에 써놓은 내용이나 인성에 관한 내용이 많습니다. 이 부분을 잘 준비해 가시면 좋을 것 같습니다. 농협은행은 면접날 신체검사까지 하기 때문에 그 전날 저녁부터 아침까지 아무것도 먹지 못합니다. 그런 거에 민감하신 분이라면 미리 하루쯤은>? 굶어보는 습관을 하시는 것도 컨디션을 조절하는 데 좋을 것 같습니다. 그리고 가장 큰 특징은 농협은 서류 제출부터 최종까지 거의 한달만에 다 끝나기 때문에 농협을 준비하시는 분은 미리 준비하는 것이 좋을 것 같습니다. 이번 인적성은 문제가 어렵지 않고 스피드하게 푸는 것이 필요한 인적성 스타일 이었습니다. 주어진 시간 동안 많은 문제를 푸는 것이 중요하기 때문에 많은 책을 사서 많이 풀어보시는 것도 좋을 것 같습니다.

  • 서브원

    LG서브원 - 일반영업 면접후기
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    다대다 면접으로, 면접관 3명, 지원자는 4~5명이었습니다. 남녀를 따로 봅니다.

    Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    FM 부동산영업에서 가장 중요하다고 생각하는 역량이 무엇인지 말씀해주세요.
    가장 중요하다고 생각하는 역량은 소통력입니다. 왜냐하면, 서브원은 혼자서 일하는 것이 아니라 많은 협력업체들과 함께 일하는 곳이기 때문에, 많은 협력업체 직원들과 효율적으로 일하고, 이를 통해 고객에게 만족을 주기 위해서는 고객 및 직원들과 끊임없이 소통하는 것이 필요하다고 생각하기 때문입니다.
    오늘 준비하는 데 얼마나 걸렸나요?
    오늘 준비하는 데에는 약 2시간이 걸렸습니다. 평소에는 화장을 많이 하고다니지 않기 때문에, 좀 더 좋은 모습을 보여드리고자 샵에서 화장을 받고 오느라 평소보다 1시간이 더 걸렸습니다.
    입사 후 어떻게 하실 것인지 말씀해주세요.
    저는 FM 부문의 영업전문가가 되고 싶습니다. LG 서브원의 영업방식을 체화하고, 더욱 발전시켜 서브원을 부동의 1위로 만들고 싶습니다. 또한, 지금 맡고 있으신 고층빌딩 부문 뿐만 아니라 개인 상가, 아파트, 심지어 랜드마크 격인 경기장까지 모두 서브원의 관리를 받게하여, 전국민이 서브원이라는 건물관리 브랜드를 알게 하고 싶습니다.

    Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    몇몇 답변에는 흥미를 보이셨고, 저 혼자 추가질문도 약 두 차례 받았습니다. 다만 마지막 질문하라고 할 때에 질문이 부적절했던 건지 못마땅한 표정을 지으셨습니다.

    Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    오늘 준비하는 데 얼마나 걸렸나요?
    저는 머리가 짧은 편이라, 손질하는 데 시간이 덜 걸려 1시간 정도 걸렸습니다.
    에너지에 관심이 많으신 것 같은데, 그러면 에너지로 지원하시지 왜 이쪽으로 지원하셨어요?
    제가 에너지에 관심을 가진 것은 사실이지만, 부동산 영업에도 관심을 가지고 있고 하고 싶습니다.
    공모전에서 수상하신 경험이 있는데, 이에 대해 좀 더 자세히 말씀해 주세요.
    전문적인 내용이라 기억이 잘 나지 않습니다..ㅠㅠ

    Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    한 분이 굉장히 떠셨는데, 한 면접관 분이 조용한 목소리로 이 분은 더 연습하고 오셔야겠다고 하셨습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    면접 후 아쉬웠던 것은 다대다 면접이다보니 저를 각인시키는 것이 어려웠던 것 같습니다. 그리고, 답변을 할 때에는 LG 같은 경우에는 조금 외운 티가 나도 되니 정말 예비 질문을 많이 뽑고, 준비를 많이 해 가는 것이 좋을 것 같습니다. 그리고 면접관이 왜 이 질문을 하는 지 그에 대해서도 생각을 해 볼 필요가 있다고 생각합니다. 그리고 그 사업을 정말 확실하게 이해하고 있는지, 직무에 얼마만큼 관심이 있는지는 같은 지원자끼리라도 답변을 들으면서 느껴지게 되니 꼭 관심을 가지고 정말 준비를 많이 했다는 것을 보여주며 절실함을 어필하는 것이 좋을 것 같습니다. 절실함을 어필하라는 것이 말로 직접 절실하다고 하는 것이 아니라, 답변의 치밀함이나 직무 이해도 등을 통해 알 수 있는 것이라고 생각합니다. 터득하게 된 것은 절대 눈을 내리깔지 말고 당당하게 마주보면서도 사근사근 미소짓는 것이 필요하다는 것이었습니다. 또한, 마지막 조일 경우에는 면접관 분들이 지치셔서... 관심이 별로 없으실 수 있다는 단점이 있습니다ㅠㅠㅠㅠ

  • HD현대중공업

    현대중공업 - 생산관리 면접후기
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관 5명 / 면접자 5명

    Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    현대중공업에 입사하기 위해 준비 한 것
    저는 현대중공업의 생산관리자가 되기 위해 우선 기계과에서 공학인증에 따른 체계적인 수업을 들었습니다.
    그뿐만아니라 화이트메탈베어링 제조업체로의 현장실습을 통해 현장에서 직접 생산직무에 대해 경험하였습니다.
    당신의 장점?
    저의 장점은 관찰력이 좋은 것입니다. 평소 친구들의 특징을 잘 알아챕니다. 실제 현장실습에서 문제점을 발견하고 적극적인 행동으로 이를 개선하여 직원들의 긍정적인 목소리를 들을 수 있었던 경험이 있습니다.

    Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    전체적인 분위기는 좋았습니다. 질문에 대한 답변을 했을 때 호응도 좋았고 반응도 좋았습니다.

    Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    기계의 이해 점수가 낮은데 변명해보세요.
    저의 기계의 이해 점수 낮은 것에 대해 인정하겠습니다. 하지만 산수부분은 자신 있습니다. 부족한 부분에 있어서는 보완할 수 있습니다.
    한 단계 더 성장하는 모습 보여드리겠습니다.
    고유진동수에 대해 설명해주세요.
    고유진동수란 말 그대로 물체가 가지고 있는 고유한 진동수를 의미합니다. 이는 모든 물체마다 다른 수를 갖고 있습니다.
    요즘 읽었던 신문의 기사 생각나는 것 말해보세요.
    제가 최근 읽었던 신문에서 생각나는 것은 모디노믹스에 대한 이야기 입니다. 인도의 모디 총리의 경제 정책에 따라 인도가 성장하고 있다는 기사였습니다. 실제 모디노믹스란 이름이 불릴 정도로 큰 영향을 주는 사람의 내용이었습니다.

    Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    타 지원자의 답변에도 꼬리 물기 식의 질문은 없었고, 잘못된 것에 대해 지적은 해주셨습니다. 하지만 전체적인 분위기는 좋았습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    면접에 있어 아쉬웠던 점은 우선 내가 무엇을 해야하는지에 대해 그리고 무엇을 준비했는지에 대해 너무 깊게 생각하면 그 생각에 빠져 실제 저의 모습을 보여줄 수 없는 것 같다는 것입니다. 너무 외워서 답변을 하게 된다면 면접관 입장에서도 공감대를 형성하기 힘드시고 자신도 그 말이 무엇을 의미하는지, 질문에 대해 잘 이야기 했는지도 헷갈리게 되는 것 같습니다. 그리고 가장 큰 것은 외워서 하는 것이 생각이 나지 않을때 정말 멘붕입니다. 머리 속이 하애지고 답변을 할 수 없을 지경까지 오는 것 같습니다. 그러니 너무 답변을 외워서 하는 것이 아닌 평소 자신의 생활이나 인재상에 맞게 이야기하는 연습을 하는 것이 중요한 것 같습니다.
    그리고 현대중공업은 생각보다 상식을 많이 물어보는 것 같습니다. 일반 시사상식뿐만 아니라 전공상식이나 회사에 대한 상식또한 자세히 알아가면 많은 도움이 되는 것 같습니다. 질문이 들어왔을 때 그러한 것들과 연관시켜 대답한다면 면접관 입장에서는 선호하는 답변이 될 것 같습니다.

  • 하이로지스틱스

    하이로지스틱스 - 교육(HRD) 면접후기
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관 3명에 지원자 8명이였습니다. 계약직으로 총 1명을 뽑는다 했습니다.

    Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    인턴경험이 있는데 거기서 무엇을 햇고, 무었을 배웠나
    국회인턴을 하면서 세상이 만들어지는 중심부에서 조금 더 넓은 관점으로 보는 연습을 하고 싶었다.
    2월 임시국회였는데 주로 공청회 관련 질의서 작성하는 것이 주 업무였다.
    자기소개 한번해보세요
    제품강사 업무와 관련 대학시절 교육했던 내용을 토대로 자기소개를 하였다.

    Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    1명을 뽑는 자리고, 이미 LG전자에서 6년간 일한 사람이 있어서 면접중 내정된 느낌을 많이 받았다. 말을하면 수긍해주듯 고개를 끄덕여주고 경청하는 반응은 보였지만, 질문 내용이나 수긍도가 '나를 안뽑겠구나'라는 판단이 선다. 사실 면접이 시작됨가 동시에 어느정도 걸려지는 것 같다.
    이 부분은 다른지원자들도 동일하게 느낀 부분이라 생각한다.

    Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    지금 회사를 다니고 있는데 왜 여기로 이직하려하나?
    더 좋은 기회를 잡고 싶어서 이직을 하고 싶었다. LG전자 하이로지스틱스의 장점과 연계하면서 이야기함.
    본인 성격의 장단점은?
    어떤 지원자는 외향적인 성격을 토대로 업무를 잘할 수 있음을 어필.
    단점은 스트레스를 좀 받는 편이다 라고 설명.
    학점이 낮은데 후회안하는가? 대학시절 무엇을했나?
    대학시절에 했던 활동들을 이야기 하며, 학점이 낮은 이유를 설명하였다.


    Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    전반적으로 최대한 편하게 해주는 느낌이였다. 다만 면접관 4분 중 양 끝 2분은 질문은 따로 안하시고 지원자들 자기소개서만 훑어보는 식으로 하셨다. 그리고 좋은 지원자인지 아닌지는 면접관님 표정과 반응만 봐도 대충 감이 온다. 질문의 내용이 천차만별로 된다. 관심있고 좋은 지원자라 판단되면 직무관련해 질문을, 아닌 지원자라 판단되면 별로 중요하지 않은 질문만 하고 넘어간다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    사실 계약직이고, 1명을 뽑는 자리다 보니 다들 치열하고 열정적이였습니다. 다만 면접을 보면서 얼마나 이 업무를 꼭 하고 싶은지, 그리고 자신이 적합한 사람인지 정말 간절하고 열정적으로 어필하는것. 꼭 면접의 답변이 아니라도 인사부터 자세, 표정 등 사소한 모든 것에서 정말 신중하고 열의 있음을 보이면 진정성있게 느껴지는 것을 알았습니다. 면접 볼 때 이러한 점을 참고하면 좋을 것 같습니다.
    면접이 시작되는 순간 사소한 질문이라도 의도가 있다고 생각하는 것이 좋다. 물론 공통질문이면 말이다. 가령 근무자가 멀리 있는데 상관없나? 00일날 입사인데 가능한가? 이런 질문은 단순히 예 문제없다는 것보다 오히려 정말 열의 있음을 보일 수 있는 찬스라는 것을 잡아야한다.
    기량이 비슷하면 어차피 열정이나 그때의 느낌으로 면접당락이 결정난다고 생각한다. 사소한 공통질문이라도 모든 질문에는 의도가 있다고 생각하고 센스껏 답변하는 연습을 꾸준히 하는 것이 좋다. 연습만큼 잘하게 하는 방법은 없다고 생각한다.

  • NH농협

    NH농협 - 시설 면접후기
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    다대다 면접의 면접관은 총 5분이었고 지원자는 8명이었습니다. 원래는 지원자 6명인데 기술직군 지원자가 총 8명이라서 한번에 했습니다(나머지는 전산 직군)

    Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    세금을 올리는것에 대해서 어떻게 생각하나? 저소득층은 납세의 의무를 위해 조금의 세금이라도 내고 고소득층은 좀 더 많은 세금을 내는 것에 대해 어떻게 생각하나?
    국민의 의무인 납세의 의무를 지키기 위해서 저소득층의 세금 납부는 찬성한다. 그리고 고소득층은 세금을 높임으로써 저소득층 지원을 높여서 저소득층 또한 세금을 낼 수 있도록 할 수 있는 선순환을 만들어야 한다.
    농협IT본부 신사옥에서 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각하나?
    농협 IT본부 신사옥은 내진을 뛰어넘은 면집기술을 적용했다고 들었다. 내진은 단순히 구조체를 보호하는 시스템이라고 한다면 면진은 진동에 대한 피해를 최소화 함으로써 내부시설들을 보호하는 것이다. 농협은행의 서비스 안정화를 위해서 이와 같은 내부 시설보호 기술이 아주 중요하다고 생각한다.
    IBS, FMS란 무엇인가?
    IBS는 Information Building System이고 FMS는 Facility Management System이다. 둘다 시설관리에 사용되는 시스템이다

    Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    고개를 끄덕이시는 분 몇분 계시고 서류만 계속 쳐다보셨던 분도 계셨다. 그리고 기본적으로 답변하는 지원자 외에 다른 지원자들의 태도도 살펴본다.

    Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    왜 LG전자 안다니고 이곳에 왔나?
    LG전자의 업무강도가 너무 셌었고 본인의 원래 전공인 분야와는 다른 업무를 진행해서 농협에서 다른 업무를 해보고 싶어서 지원했다.
    농협에 대해서 아는대로 말해봐라
    농협은행은 농협 중앙회에서 금융지주가 분리 되고 그 금융지주의 계열사중에 하나이다. 그리고 100%순수 민족자본으로 이루어져있다.
    기계공학분야의 전문가로서 농협 신사옥에 가장 중요한 것은?
    시설관리에 있어서 중요한 것은 시스템의 유지를 위해서 전력이 끊기지 않게 파워전력을 갖추는 것이 중요하다,

    Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    경력직 지원자에게 압박하는 분위기가 형성됐었다. 왜 다니던데 안다니고 여기로 왔냐는 질문을 했다

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    모든 질문을 받았을 때 첫 질문을 받아서 생각할 시간이 없었다. (공통질문) 그리고 전공에 관한 것을 많이 여쭤봤는데 그부분이 많이 부족햇던 것 같다. 다만 전공에 관한 질문은 심도 있는 깊은 질문이라기 보다는 시설 관린 분야의 상식부분이다. 예를 들면 IBS나 FMS같은 용어에 대한 질문인데 이 분야에 대해서 많이 알고 있는 면접관 같지는 않았지만 일단 질문을 하고 지원자의 답변을 살펴보는 식으로 진행했었다. PT면접의 준비는 농협은행 기술분야에서는 일반 상식에 관한 발표를 한 후에 기술분야에 관한 질의응답 시간을 갖는다. PT면접은 2명의 면접관 앞에서 진행하는데 주제를 제시한 후 15분의 시간동안 준비하고 10분동안 발표하는 방식이었다. 1명은 꽤 높은 직급의 면접관이었고 한분은 신입사원인 것 같았다. 그리 무거운 분위기는 아니었지만 꽤나 날카로운 질문들이 나왔었다. 일단 기술분야 지원자들은 시설관리에 대한 공부를 많이 하는 것이 좋다. 기술 직군은 많이 뽑지 않기 때문에 패기있는 신인보다는 좀 더 전문가적인 실력이 더 중요하다.

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