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한국인터넷진흥원 면접 페이퍼 ver.2
KDB산업은행 면접 페이퍼 ver.3
한국전자통신연구원 면접 페이퍼 ver.1
한국전자통신연구원은 NCS기반의 블라인드 채용을 실시하며 지원 직무에 따라 전형의 차이가 일부 있습니다. NCS직업기초능력은 75문항으로 구성되고, 인성검사는 종합면접의 참고자료로 활용되며 온라인으로 진행됩니다. 필기전형을 통해 약 5~10배수를 선발하며, 전공면접을 통해 약 3배수를 선발하게 됩니다. [면접구성] [연구기술직] / 전공면접 / 종합면접(인성검사) / / [행정직/실무직] / 전공면접 / 종한면접
한국산업기술평가관리원 면접 페이퍼 ver.1
한국산업기술평가관리원은 NCS기반의 블라인드 채용을 실시하며 위와 같은 프로세스에 따라 진행됩니다. 서류전형에서는 적합/부적합을 확인하여 필기전형 대상자를 선발하게 됩니다. 필기전형 통과자들은 온라인으로 인성검사를 실시하게 됩니다. [면접구성] 1차 면접 : PT면접 / 2차 면접 : 인성면접
한국산업기술시험원 면접 페이퍼 ver.1
한국산업기술시험원은 NCS기반의 블라인드 채용을 실시하며 중복지원은 불가능합니다. 채용 특징 중 하나는 필기전형에서 직업기초능력 및 직무수행능력은 물론 한국사까지 실시된다는 것 입니다. 또한 인성검 사는별도로 온라인으로 진행됩니다. 기업에 따라 필기전형의 특징이 다르기 때문에 이를 고려한 지원 전략을 세우는 것도 고려할 수 있습니다. [면접구성] 1차 면접 : PT면접 / 2차 면접 : 임원면접
