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한전KDN 면접 페이퍼 ver.3
한전KDN은 매년 4월 또는 9월에 신입사원 공개채용을 실시하고 있습니다. 전산, 통신/전기, 정보보호, 건축 등의 지원자는 해당분야 자격증을 보유하고 있어야 하며 영어 성적은 TOEIC 700점 이상 또는 이에 준하는 다른 영어 성적을 가지고 있어야 지원할 수 있습니다. 채용시 우대제도가 다양하므로 미리 확인하여 구비해야 할 서류가 있다면 준비해 두는 것이 좋습니다. 국가유공자와 장애인, 해당분야 근무 경력, 지역인재 등에게 가점을 부여하고.... [면접구성] 직무수행능력 / 직업기초능력
한국환경산업기술원 면접 페이퍼 ver.2
한국환경산업기술원(Korea Environmental Industry and Technology Institute, KEITI)은 환경기술 개발 및 친환경상품의 구매를 효율적으로 지원하고 환경산업을 수출전략산업으로 육성하여, 국민의 삶의 질 향상과 국가경제의 지속가능한 발전에 기여하고자 설립되었습다. 공공기관 선진화 계획에 따라 한국환경기술진흥원과 친환경상품진흥원이 통합되어 2009년 4월 8일 한국환경산업기술원으로 출범하였습니다. 한국환경산업.... [면접구성] AI사전면접 / PT면접
한국환경공단 면접 페이퍼 ver.2
한국환경공단은 상반기와 하반기에 걸쳐 신입사원 공개채용을 실시하고 있습니다. 일반직 4급, 무기계약직(시설관리원, 청소원, 경비원)의 경우 서류전형을 통해 2~3배수 이내에서 면접 전형을 바로 실시합니다. 일반직 6급, 8급, 무기계약직(사무기술원, 공사관리원, 시험연구원)의 경우 자격요건 및 자기소개서 불량 작성 등을 확인 후 적합자 전원은 필기전형에 응시할 수 있는 기회가 주어집니다. 이후 필기전형 합격자 대상으로 인성 검사를 실시한 후 면접.... [면접구성] PT면접 / 인성면접
한국철도공사 면접 페이퍼 ver.3
한국철도공사(이하 '코레일')과 같은 공기업의 경우, 채용을 크게 정규직 신입을 선발하는 일반공채와 체험형 인턴으로 나누어 진행합니다. 시기에 따라 차이가 있으나 일반공채의 경우 필요 부문의 충원 정도이긴 하나 2017~2019년 까지는 대거 채용을 진행하였고, 체험형 인턴의 경우 일반공채 입사지원자 중 정규직에 불합격한 자로서 희망하는 자에 대해 체험형 인턴기회를 부여 하였습니다. 코레일에 입사하기 위해서는 공사 인사규정 제16조의 결격사유에.... [면접구성] 경험면접 / 직무상황면접 / 인성면접 / 인성역량검사
한국중부발전 면접 페이퍼 ver.3
한국중부발전은 2001년 한국전력공사가 물적 분할하여 설립하였고, 화력발전(석탄,LNG,중유)과 풍력, 태양광, SRF, 연료전지 발전 등을 통해 고품질의 안정적인 전력을 공급하고 있습니다. 전력산업 구조개편에 따라 '전력산업구조개편촉진에 관한 법률'에 따라서, 한국서부발전(주)·한국동서발전(주)·한국남동발전(주)·한국남부발전(주)·한국수력원자력(주) 5개 회사와 함께 2001년 4월 2일 한국전력공사로부터 분리·설립되었습니다. 이후 'Pow.... [면접구성] 역량면접(PT/토론면접) / 인성면접
