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home>취업콘텐츠>NCS/인적성검사(필기전형)>인적성 후기

인적성 후기

  • 한국산업단지공단

    한국산업단지공단 후기
    2018.11.25
  • 사실 산업단지공단은 잘 알지못하는 사람들이 많으나 초봉 4000으로(물론 돈이 다가 아니지만) 전국 산업단지를 관리하는 공단입니다. 우선 산업단지공단은 서류를 붙기가 어렵고, 경력자들이 많기때문에 신입으로서 접근이 어려운 점은 있으나 인턴 5개월을 한 덕분인지 서류는 붙어 필기를 보러 갔습니다. 필기는 우선 100문제유형으로 커트라인은 78점, 제점수는 65점이라고 안내받았습니다. 한국사와 상식이 25문제로 빠르게 풀고 많이 맞을 수록 좋습니다. 합격자들 역시 평균 3문제 정도를 찍었다고 하니 유수의 실력자들이 있다는 부분을 간접적으로 알수 있습니다. 그러나 처음 공기업에 지원한 제 지인분도 합격했다고 하니 케이스 바이 케이스라고 생각합니다. 역시 NCS는 시간관리가 중요하고 무엇보다 스킵의 기술과 찍기의 기술이 중요합니다. NCS가 75문제로 비중이 가장 높으며, 가장 높은 점수를 차지하고 있기때문에 NCS가 굉장히 중요합니다. NCS가 약하신 분이라면 최선을 다해서 자신만의 방법을 연구해 NCS 능력을 키우는 것이 좋다고 생각합니다. 운이라고 하지만 결국 NCS의 접근법과 자신만의 방법이 NCS 능력향상에 도움이 된다고 생각하는 사람입니다. 산단공의 경우 NCS만을 보기때문에 전공준비의 부담이 줄어든 대신 한국사와 상식의 비중이 절대적으로 크다고 생각합니다. 그러나 상식의 경우 어차피 면접을 준비하려면 알고 있어야할 상황이고, 홈페이지와 집단지성을 활용하면 쉽게 접근할 수 있을 것입니다. 한국사 역시 공기업을 준비한다면 한번쯤은 살펴봤기때문에 피드백과 순환만 적당히 해준다면 무난하게 맞을 것이라고 생각합니다. 마지막으로 저는 산업단지공단은 못갔으나 결국 타 공사에 붙게 되었습니다. 제가 드리고싶은 말은 결국 자기가 갈 곳은 정해져있고, 자신이 잘하고 확실하게 장점, 강점이 있는 부분을 이용해야한다는 점입니다. 다수의 기업을 지원하는 것도 좋지만, 총을 난사하는것보다 정확하게 조준하여 쏘는 것이 정확하듯이 표적의 기업을 찍어 준비하는 것도 좋은 방법이라고 생각합니다. 에듀스에서 작지 않은 후기를 보며 산단공 준비하는데 도움을 받았기에 여러분들도 좋은 도움이 되리라 기도합니다.

  • 풍산

    2018 풍산 인적성 후기
    2018.11.19
  • 1차 면접 통과 후 인적성검사를 보게 되었습니다. 이미 2차 면접 날짜까지 공지된 상황이라 사실 인성만 보겠다는 의도가 다분했습니다. 인적성검사는 숭례문 옆의 대한상공회의소에서 봤습니다. K-test를 본 것 보니 풍산은 인적성도 외주를 주나 봅니다.. 가장 인상깊었던 것은 인성검사 방식이었습니다. 두 가지 지문 중 자신에게 가장 가까운 것을 고르는 형식으로 400문제가 넘는 문항 중 90%이상의 문항에 체크하여야 평가가 되는 방식으로 시간이 굉장히 빡빡하였습니다. 이어 쉬는 시간 없이 적성검사가 이어졌는데 수추리를 제외하곤 형식은 GSAT와 비슷하였습니다. 삼성 인적성 준비하신 분은 따로 공부를 안해도 될 정도의 난이도였습니다. 시간이 약간 부족할 수 있는데 이는 모든 지원자들이 겪는 문제인 듯 하니 자신이 풀 수 있는 문제만 풀면 됩니다. 더불어 오답에 대한 감점이 없어 더욱 부담 없이 볼 수 있었습니다. 이 단계까지 오신 분들은 어짜피 2차면접을 앞두고 계신 분들이니 인성검사만 신경써서 보시고 2차면접 준비를 하시면 될 것 같습니다.

  • 효성

    2018 효성 후기
    2018.11.19
  • 사실 효성은 문제집도 적고 시간도 없어서 전날 에듀스 온라인 모의고사 1회 응시하고 갔습니다. 다행히도 이렇게 풀어보고 가니까 유형에서 당황하는 일은 없어서 좋았습니다. 효성 인적성은 먼저 인적성을 본 후 쉬는시간을 갖고 직무적성검사를 보는 식으로 진행됩니다. 인성의 경우 예/아니오 를 고르는 형식의 문제로 시간은 정말 빡빡했습니다. 컨셉 제대로 잡고 가시거나 솔직히 응시하시길 추천드립니다. 직무적성검사는 총 여덟 가지 유형으로 나뉘는데 정말 유형 접하고 가지 못하면 당황하겠더라고요.. 여기서 직접 유형을 언급하면서 푸는 방법을 알려드리는것보다는 모의고사 1회만 풀어보시길 추천드립니다.. 다만 언어유추, 언어추리, 공간지각, 응용계산 유형은 삼성직무적성검사랑 겹치니 기존에 준비하시던 분들은 따로 준비 안해도 될듯합니다. 나머지 유형들은 모의고사 1회 풀고가면 충분하다고 생각됩니다. 실제 시험에서는 수추리가 모의고사보다 엄청 어렵게 나와서 당황했지만 제가 못풀었으면 남들도 못풀었겠지 생각했고 실제로 인적성 합격도 했습니다. 효성은 인적성에서 많이 거르진 않는다고 들었지만 주변 보면 인적성 탈한사람들이 왕왕 보이더군요.. 그래도 인성 준비만 조금 해가면 충분히 붙을 수 있는 시험이라고 봅니다.

  • 다스

    난이도는 매우 쉽지만 절대 다 풀수 없는 문제
    2018.11.14
  • 신입은 오전에 한 강의실에서 인적성검사 시험을 칩니다. 분위기는 쪽지시험 치는 분위기였고, 지원자도 20명 이내였기 때문에 긴장될 것 없습니다. 문제지는 외부 평가기관으로부터 받아오고, 문제지에 어느 것도 적을 수 없습니다. 시간은 약 1시간 30분 안팎이었습니다. 위에서 보여드렸다시피, 문제 난이도는 매우 쉽지만 시간싸움입니다. 위와 같은 문제를 50개 정도 주고 6분? 쯤 시간 주었습니다. 그래서 답의 정확도보다 많이 푼 것이 중요하다고 생각하고, 절반이상 못 푸는 경우도 있기 때문에 찍지 않아야합니다. 위에 2개 유형외에도 정말 단순한 동의어 문제(수학 - 1) 산수 2) 독서 .. 이런식)로 나오는 유형도 있습니다. 유형이 10개정도라서 다 기억은 안나네요. 이러한 인적성유형은 제가 풀었던 적이 없어서 미리 준비해보지 못했습니다. 하지만 난이도가 너무쉬워서 바로바로 할 수 있었어요. 특별히 어렵거나 문제의 유형이 이해가지 않았던 것은 없지만, 다만 팁을 드릴 부분은 손가락을 활용해서 문제를 체크하면 빠릅니다. 문제수가 상당히 많고 빽빽하기에 가끔 문제를 어디까지 풀었는지 헷갈리는 경우가 많아서 저는 손가락으로 계속 표시했습니다. 이렇게 풀면 마킹직후에 더 빠르게 다음문제를 볼 수 있었던 것 같아요.

  • KT

    2018 하반기 KTCT후기
    2018.11.11
  • 10월 13일 자양중학교에서 봤습니다. 1교시는 시각능력 테스트로 그림과 매칭되는 것과 비교하여 어느 부분이 틀렸는지 또는 몇개가 있느닞를 시각적으로 확인하여 판별하는 능력입니다. 이부분은 실제 모의고사때보다 훨씬 안풀려서 ㅋ 수리영역은 응용수리였습니다. 벤다이어그램을 활용한 영역에 따르는 문제가 있었고 전형적인 소금물문제 톱니바퀴 문제가 있었습니다. 특별히 어려운 문제가 없었습니다. 수추리력은 평소에 수추리에 자신 있다고 하더라도 모르는 문제가 나오면 빠르게 스킵하고 넘어가는 것이 중요하다고 생각합니다. 그야말로 쉬우면 쉬울수 있고 어려우면 한없이 어렵게 내는것이 수추리 문제이기 때문에 연습을 내가 손대서 빠르게 풀수 있는가 아님 던질것인가를 판별하는 능력을 기르는 것이 좋겠다라는 생각을 했습니다. 도식추리력은 GSAT와 비슷한데 여기에서는 도식추리가 GSAT보다 훨씬 어려운 5개 형태여서 그런지 규칙을 찾는것 또한 힘들고 하나씩 적용해서 문제를 풀어야 하기 때문에 어렵다고 느겼습니다. 찍으면 감점입니다.

  • 한국산업인력공단

    2018 하반기 한국산업인력공단 후기
    2018.11.11
  • 9월 1일에 광운전자고등학교에서 시험을 봣습니다. NCS를 만든 기관이어서 그런지 모듈형식에 최대한 충실하려고 했던것 같습니다. 항상 모듈형을 보기전에 한국산업인력공단에 올라와있는 모듈형 예시를 풀어보고 또한 학습자용 자료를 출력해서 봤던것 같습니다. 그만큼 모듈형식에 최대한 신경쓰고 있는것 같았습니다. 지하철의 끝과 끝이라 학교가 너무 멀어 가는것이 상당히 부담되었고 입실완료시간이 조금 지났는데 다행히도 들여보내 주었습니다. 인상깊었던 것이 법조문 형식의 지문이 많아서 적용하는데 상당히 애를 먹었습니다. 산업인력공단에 해당되는 내부규정에 따라 이렇게 처리되는게 맞는건지 틀리는지에 따라 옳은것과 틀린것을 고르는 문제가 많았습니다. 모듈 + PSAT형 지문들을 많이 보신 분들에게는 쉬웠을 것입니다. 또한, 한국산업인력공단에 조직도를 한번 보시고 가시는 것도 큰 도움이 될꺼라고 확신합니다. 영어는 토익수준보다 좀 낮은 수준이었고 공무원 9급 수준도 안되는것 같았습니다. 토익본지는 좀 되었지만 생소한 숙어가 있었지만 상당히 쉬웠습니다. 김치의 효능같은 지문을 주고 주제 찾고 일치 불일치 문제로 나온 내용도 있었습니다. 한국사도 대체로 쉬웠던 것 같습니다. 세형동검을 주고 어느 시대이였나를 맞추는 문제랑 고조선의 8조금법에 따른 보기 지문, 9주 5소경 등 은 어느 시대인지를 고르는것, 나당관련한 문제가 있었습니다. 기본적으로 어렵지는 않았으나 모듈형 문제라 모르면 틀리는 문제들도 많았습니다. 원래는 공대지만 NCS 경험차 사무행정직으로 시험을 보았고 NCS를 만든기관의 시험을 본다는 경험에서 친 시험이라 부담은 안갔지만 다음에 준비하면 어떻게 준비하는 것이 좋겠다라는 감은 익히고 나왔습니다. NCS의 예시를 토대로 NCS 문제를 변형 출제하니 NCS를 치시는분들은 기회가 된다면 자신이 원하는 기업이 아니라더라도 꼭 한번은 쳐봤으면 좋겠습니다. 많은 문제를 풀기보단 효율적으로 공부하는 것이 중요하다고 생각합니다. 그리고 문제는 싸인펜으로만 푸는 것이 가능했습니다.

  • 롯데에너지머티리얼즈

    일진그룹 인적성검사 후기
    2018.11.10
  • 안녕하세요. 일진그룹 인적성 후기 남깁니다. 전 계열사 통합하여 인적성 검사를 보았으며 금,토 이틀(오전/오후)로 나눠 본듯 합니다. 생각보다 많은 인원이 있었고 장소는 마포역 바로앞 일진 빌딩에서 보았습니다. 수정테이프만 제공해주며 컴퓨터용 사인팬은 들고 가야 합니다. 검사지에는 샤프와 볼펜으로 풀이 가능합니다. 검사 유형은 3가지 이며, 언어영역, 자료해석, 상황판단으로 나뉩니다. 언어영역의 경우, 일반 대기업의 인적성검사와 유사합니다. 삼성, 현대, 엘지 등 대기업 인적성 준비하 듯이 하면 큰 문제 없이 풀수 있습니다. 단, 시간은 매우 부족했습니다. 자료해석 영역의 경우, 현대/엘지 보단 쉽고 삼성 GSAT 정도의 느낌이었습니다. 복잡한 계산은 많이 없었던 것 같고 주로 그래프를 보고 올바른것, 틀린 것 고르는 유형 이었습니다. 대기업의 인적성 유형으로 공부 하였다면 충분히 풀 수 있는 수준 이었습니다. 상황판단 영역의 경우 다른 대기업에서는 볼 수 없는 독특한 유형이었습니다. 주로 최단거리를 구하는 문제나 최소 금액을 판단하는 문제 등이 었습니다. 한개의 지문이 굉장히 길었고 (정보 제시) 문제도 5~6개씩 있었습니다. 매우 성가시고 시간도 부족하기 때문에 풀수 있는 것부터 빨리 찾아서 푸는게 중요 할 듯합니다. 약간의 사칙연산을 사용해서 적절히 판단해야 합니다.

  • 효성

    시간관리가 중요.
    2018.11.04
  • 생각보다 결시율이 많지 않았습니다. 아무래도 인적성 배수가 적다는 썰이 돌았기 때문인 것 같습니다. 유형은 시중에 나와있는 문제집을 가지고 공부했는데 난이도는 비슷했던 것 같습니다. 비슷한 유형인 GS칼텍스 인적성을 치뤘었는데 그때 시간관리를 망해서 이번에는 무조건 제한 시간 내에 주어지는 문제 절반 이상은 풀자라는 목표를 가지고 임했습니다. 다만 판단력 부분은 정확도가 더 중요하다고 생각해서 총 20문제 중에 8문제를 목표로 풀었습니다. 지각정확력 문제는 2/3 정도 풀었던 것 같고 공간지각력 문제는 5문제정도... 판단력은 실제로 8문제 나머지는 전부 절반 +1,2문제로 풀었습니다. 창의력 문제에서는 5개?정도밖에 답변을 적지 못했었는데 인적성 결과는 합이네요. 너무 많은 문제를 풀어야한다는 강박관념보다는 정확하게 절반을 푼다는 느낌으로 접근하시면 쉽게 합격 받으실 수 있을 것 같습니다. 참, 인성을 먼저 보는 게 특이했습니다. 보통 적성시험을 먼저 치르고 인성을 보는데 인성을 먼저 봤습니다. 그냥 솔직하게 답변하였습니다. 인성과 적성 사이에는 쉬는시간이 있는데,,화장실로 빨리 달려가셔야 합니다 ㅠㅠ 줄이 너무 길어서 못 가고 적성시험 시작해서 들어가시는 분들도 계셨습니다. 그럼 열심히 준비하셔서 모두 합격하시길!

  • GS칼텍스

    시간관리가 중요.
    2018.11.04
  • 자양고등학교에서 시험을 봤습니다. 오전 8시 30분까지 입실이여서 매우 춥고 졸렸습니다. 그래도 도착하니 물도 나눠주시고 제법 편안한 분위기였습니다. 문제유형은 지각정확력, 공간지각력, 한국사 등의 유형이 있습니다. 한국사는 따로 교시가 분리되어 있습니다. 1교시에 여느 적성 문제들을 방송 안내에 맞춰 풀고 잠깐의 쉬는 시간 후 2교시 한국사 3교시 인성검사를 칩니다. 1교시 적성 문제들의 유형을 저는 제대로 알지 못하고 갔었는데 갑자기 전개도 문제가 있어서 많이 당황했습니다. ㅠㅠ 저는 전개도에 쥐약이거든요.. 그때부터 멘탈 붕괴되어서 시간관리를 잘 못했는데 짧은 시간 내에 많은 문제를 푸는 연습을 하시고 가시길 바랍니다. 전체적으로 유형이나 시간 면에서 효성, 농심과 인적성 시험이 유사합니다. 비슷한 거 푸시면 될 거 같아요. 아 kt랑도 조금 유사합니다. 한국사의 경우 A4용지 한 면 분량으로 문제지가 나오는 데 겁먹지 않으셔도 됩니다. 굉장히 기초적인 문제들로 이루어져 있습니다. 저처럼 준비 소홀히 하지 마시구 꾸준히 준비하신대로만 푸신다면 크게 어려운 유형의 시험은 아닌 것 같습니다. 준비 열심히 하셔서 합격하시길 바랍니다.

  • KT

    푼 문제에 대해서만 마킹할 것
    2018.11.03
  • 시험에 있어서 가장 중요한 점은 오답에 대한 감점이 있으니 푼 문제에 대해서만 마킹을 해야한다는 것입니다. 저 같은 경우는, 시험 전날 유형만 익히고 시험장에 갔었는데 크게 문제는 없었습니다. 정형화된 문제만 나온다기 보다는 새로운 유형도 나왔기 때문에 저 뿐만 아니라 다른 공부를 많이하신 분들도 당황하셨던 것 같습니다. 들렸던 말로는 수열 추론이 어려웠던 것 같은데 그 부분에 대해서 다른 사람들보다 문제를 많이 풀어서 다른 유형의 문제에서 약했던 부분이 커버가 되었던 것 같습니다. 시험장의 환경은 문래역에 있는 중학교에서 시험을 봤었는데 쾌적했던 것 같습니다. 또한, 면접 감독관님이 무척 친절하셔서 마음 편하게 시험 봤었던 것 같아요. 컴퓨터용 사인펜도 중간에 안 나오시는 분들은 제공을 해주셨습니다. 인성 검사는 생각보다 시간이 남아서 여유있게 하셔도 될 것 같습니다. 인적성같은 경우는 백퍼센트를 맞출 수가 없으니 본인이 강한 부분을 정해서 많이 연습을 하는 것이 중요한 것 같습니다~~
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