면접가이드북은 직접 면접을 본 면접자, 기업 채용 설명회 담당자, 기업의 채용담당자의 인터뷰 내용을 근거로 구성되어 실전 면접을 효과적으로 준비할 수 있습니다.
최신 내용 분석을 통한
가이드 제공
실제 면접자의 정보, 채용설명회
채용담당자 인터뷰 근거
재직자, 제휴사 및 언론자료,
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위니아전자(구, 대우전자/대우일렉트로닉스/위니아대우) 면접 가이드북 ver.2
위니아전자의 채용 프로세스는 위와 같이 단계를 거치게 됩니다. 위니아전자의 채용프로세스는 AI역량검사 등을 실시하는 다른 기업에 비해 비교적 단순한 형태이며, 면접전형 역시 역량 및 인성 면접으로 특이면접등이 진행되지는 않습니다. [면접구성] 1차 면접 : 실무 면접 / 2차 면접 : 인적성 검사 / 임원 면접두산전자 면접 가이드북 ver.2
두산전자의 신입채용 일정 및 모집공고는 두산그룹에서 계열사 공동으로 진행하며, 서류전형을 비롯한 기본적인 채용프로세스 또한 모든 계열사가 동일하게 실시하고 있는 것이 특징입니다. 두산에 지원하기 위해서는 반드시 어학기준을 상회하는 점수를 갖추고 있어야 하며, 회화 등급 기준은 전 계열사 공통입니다. [면접구성] 필기전형 : DCAT / 1차 면접 : SI 면접 / DISE 면접 / 2차 면접 : 임원면접두산에너빌리티(구, 두산중공업) 면접 가이드북 ver.4
두산에너빌리티는 두산중공업이 2022년 3월 사명을 변경했습니다. 두산에너빌리티의 기본채용 일정 및 모집공고는 두산그룹에서 계열사 공동으로 진행하며, 서류전형을 비롯한 기본적인 채용프로세스 또한 모든 계열사가 동일하게 실시하고 있는 것이 특징입니다. 이러한 채용프로세스는 2010년대 초반부터 큰 변화 없이 유지되고 있습니다. [면접구성] 필기전형 : DCAT / 1차 면접 : SI 면접 / DISE 면접 / 2차 면접 : 임원 면접동원로엑스(구,동부익스프레스) 면접 가이드북 ver.2
동원로엑스는 동부익스프렉스가 2019년 10월 동원로엑스로 사명을 변경했습니다. 그래서 이전 동부그룹의 채용과 함께 진행되었으나 동원그룹의 채용과 함께 진행되며 동원그룹의 프로세스를 따르고 있습니다. [면접구성] 필기전형 : 온라인 인성검사 / AI 역량검사 / 1차 면접 : 실무진 면접 / 2차 면접 : 경영진 면접대우조선해양 면접 가이드북 ver.3
대우조선해양은 상∙하반기 공채를 기본으로 채용을 진행하고 있습니다. 하지만 시기 및 직무에 다라 수시채용 및 인턴채용을 진행하고 있기 때문에 관련 내용을 지속적으로 살펴봐야 합니다. 대우조선해양의 채용프로세스의 특징은 합숙면접입니다. 코로나19 이후로는 합숙면접을 진행하지 못하지만 이전부터 꾸준하게 진행된 만큼 관련 내용을 숙지할 필요가 있습니다. 현재는 합숙면접을 대신하여 원데이 면접으로 진행되고 있습니다. [면접구성] 원데이 면접 : 인성면접 / 영어면접 / 토론면접 / PT 면접