시험시 C, C++, Java 중 언어 선택이 가능합니다. 

세부 응시 방법은 시험 당일 공개되오니, 다양한 알고리즘 문제를 풀어보는 것을 추천합니다. 

​직무적합성평가 합격자에게 디자인 포트폴리오 제출 양식, 기한 등이 안내됩니다.  

준비 기간이 다소 촉박할 수 있으니, 사전에 포트폴리오를 준비해 놓는 것이 좋습니다. 

 검사자가 자신을 잘 보이게 하려고

의도적으로 과장되게 표현하는 것을 알기위해 넣은 영역입니다.

검사지에 비슷한 질문을 반복되게 배치하는 것은 이 때문입니다.

오답에 대한 감점이 있습니다. 

삼성에서는 단기간 학습으로 효과를 볼 수 없다고 공지하고 있지만

실제로 채용 시기에 학교를 찾는 리쿠르터들은 반드시 학습을 통해 유형을 파악하고

응시할 것은 권장하고 있습니다.

대졸과 초대졸의 GSAT는 문제의 난이도 및 문항수가 현저히 다릅니다.

예를 들어 초대졸의 경우 상식능력이 따로 없고, 수리 문제가 40문제로 2배 가량 문제가 많습니다.

그리고, TOEIC Bridge 혹은 생활영어도 포함이 됩니다.
 
참고로 현재 에듀스는 대졸 신입(3급)에 초점을 맞추고 있지만

초대졸 신입(4급) 삼성직무적성검사도 제작하여 서비스 하고 있습니다.
전문대 삼성 직무적성검사는 에듀스가 유일하게 정보를 제공하고 있습니다.

오답에 대한 감점이 있기 때문에 임의 선택은 지양하는 것이 좋습니다.

GSAT를 통과한 지원자에게 한해서 면접을 볼 수 있으며,

삼성에서는 공식적인 언급을 하지 않고 있지만 면접에서는 제로베이스에서 평가가 이루어지는 것으로 알려져 있습니다.