데이터를 처리중입니다. 잠시만 기다려주세요.

검사를 실행 중입니다.
내용이 많으면 로딩이 오래 걸릴 수 있습니다.

로그인 LOG-IN
닫기

로그인

아이디/패스워드 찾기
닫기
가입 시 입력한 이메일을 통해서 확인이 가능합니다.

확인하기

로고

AI매칭 신청 마이페이지 1:1 문의
로그인이 필요합니다.
    home>취업콘텐츠>면접>면접가이드북

    면접가이드북

    면접가이드북은 직접 면접을 본 면접자, 기업 채용 설명회 담당자, 기업의 채용담당자의 인터뷰 내용을 근거로 구성되어 실전 면접을 효과적으로 준비할 수 있습니다.

    • 1. 최신반영 & 기출질문 제공

      최신 내용 분석을 통한
      가이드 제공

    • 2. 실제 면접자 & 채용담당자 정보

      실제 면접자의 정보, 채용설명회
      채용담당자 인터뷰 근거

    • 3. 기업재직자 & 전문가 검증

      재직자, 제휴사 및 언론자료,
      채용전문가의 의견 반영

    인기 기업

    전체 면접가이드북 746건

    • NH농협
      면접가이드북

      NH농협(5급) 면접 가이드북 ver.6

      NH농협은행은 2007년 하반기 공채부터 열린 채용을 진행한다고 공표하였고, 이에 따라 연령, 학력, 전공, 학점, 어학점수 등 지원자격과 관련해 특별한 제한을 두지 않았습니다. 이는 공사/공기업들의 NCS 채용을 표방한 것인데, 실제로 직무에 관련된 우대사항이 많고, 다양한 채널을 통해 지원자들에게 혜택을 부여하고 있습니다. [면접구성] 집단면접 / 토론면접 / PT 면접(직무 및 시기에 따라 Role Play면접)
      즐겨찾기가 설정되었습니다.
    • 이랜드월드
      면접가이드북

      이랜드 면접 가이드북 ver.7

      이랜드의 신입채용은 매년 상, 하반기에 공개채용으로 진행됩니다. 이때는 그룹본부를 포함하여 모집부문별 채용이 실시되며 전 부문에 전공 제한이 없는 것이 특징입니다. 공인 영어성적 없이도 지원이 가능한 말 그대로 ‘열린’채용을 실시하는 이랜드는 패션, 유통, 미래 부문에 한해 일정기간 현장 교육 및 현장 근무를 한 후 배치됩니다. 단, 기업의 특성상 기독교인이거나, 기독교에 대해 열린 마음을 가지고 있는 사람을 선호하고 있으므로 참고하기 바랍니다.... [면접구성] 실무진 면접 / 현장/합숙 면접 / 임원 면접
      즐겨찾기가 설정되었습니다.
    • GS리테일
      면접가이드북

      GS리테일 면접 가이드북 ver.7

      GS리테일은 매년 상, 하반기 공채를 통해 신입사원을 채용하며, 서류전형을 통과한 지원자들은 온라인 인∙적성검사를 거쳐 면접에 임하게 됩니다. 최종합격자들은 지원 직무와 관계없이 입사 후 1년은 현장에서 근무를 하게 됩니다. GS그룹은 2004년 7월 1일 LG그룹에서 에너지와 유통업에 대한 출자 부문을 분할해 출범했으며, 주요 계열사로는 GS칼텍스, GS리테일, GS홈쇼핑, GS건설 등이 있습니다. [면접구성] 실무 면접 / PT 면접 / 임원 면접
      즐겨찾기가 설정되었습니다.
    • CJ대한통운
      면접가이드북

      CJ대한통운 면접 가이드북 ver.6

      CJ건설은 1995년 창사이래 ‘Total Solution & Service를 제공하는 ONLYONE 종합부동산회사’ 라는 비전을 가지고, 차별화된 기술과 Prestige Service로 내일의 공간문화를 선도하기 위해 끊임없이 노력하며 성장하여 2018년 사업 포트폴리오 확장 및 경쟁력 강화 등을 위해 CJ대한통운과 합병하여 CJ대한통운 건설부문이 되었습니다. CJ대한통운은 대졸 신입사원을 대상으로 매년 상반기(3~4월), 하반기(9~1.... [면접구성] 직무(역량) 면접 / 임원 면접 / 피어 면접
      즐겨찾기가 설정되었습니다.
    • 삼성카드
      면접가이드북

      삼성카드 면접 가이드북 ver.7

      삼성그룹은 2015년 하반기부터 기존에 실시하던 채용프로세스를 변경하여, 서류전형단계에서 기업에 맞는 우수한 인재를 놓치는 리스크를 최소화하기 위한 노력을 하였습니다. 삼성직무적합성 평가를 도입하여 각 직무별 맞춤 인재를 선발하기 위한 노력을 꾸준히 진행하고 있으며, 면접에서 창의성면접을 새롭게 도입하여 지원자들을 다방면으로 평가하고 있습니다. [면접구성] 실무면접 / 창의성면접 / 임원면접
      즐겨찾기가 설정되었습니다.
    131132133134135136137138139140