면접가이드북은 직접 면접을 본 면접자, 기업 채용 설명회 담당자, 기업의 채용담당자의 인터뷰 내용을 근거로 구성되어 실전 면접을 효과적으로 준비할 수 있습니다.
최신 내용 분석을 통한
가이드 제공
실제 면접자의 정보, 채용설명회
채용담당자 인터뷰 근거
재직자, 제휴사 및 언론자료,
채용전문가의 의견 반영
신한카드 면접 가이드북 ver.3
신한카드는 기존의 “참신한” 면접(바꾸어 인적성, 오픈스피치, PT, 역량 면접을 하루에 진행)으로 진행하다가 최근 일부 변화가 있었습니다. 1차 실무진 면접과 2차 임원면접으로 진행하는 것입니다. 이는 2015년 이전 진행하던 신한카드의 채용 방식과 매우 유사한 형태입니다. 아무래도 하루에 오랜 시간 많은 면접을 진행할 경우 지원자들의 집중력과 체력에 어려움을 느낄 수 있기 때문에 면접자들 입장에서는 부담이 다소 줄어들었다고 볼 수 있습.... [면접구성] 필기전형 : 인적성검사 / 코딩테스트 / 사전과제 PT / 1차면접 : 실무면접 / 2차면접 : 임원면접
신도리코 면접 가이드북 ver.5
신도리코는 예전 지원서 제출을 우편접수 또는 방문접수로 진행한 만큼 보수적인 면이 있기도 했습니다. 하지만 최근 온라인 입사지원서 제출 및 AI역량검사를 실시하는 등 변화를 나타내기도 했습니다. 면접은 1차면접과 2차면접으로 진행되며 비교적 간단한 형태로 진행되지만 수시채용이 활발하게 진행되고 있기 때문에 시기 및 직무에 따라 면접전형 등에 있어 차이가 나타날 수 있습니다. 신도리코의 채용프로세스는 과거에 비해 많이 간략해 졌습니다..... [면접구성] 1차면접 : 실무진면접 / 2차면접 : 임원면접
새마을금고중앙회 면접 가이드북 ver.2
새마을금고중앙회의 신입채용은 평균적으로 1년에 1번 공채를 진행하고 있습니다. 그러나 이는 시기에 따라 달라질 수 있는 사항이고 수시채용도 자주 진행하고 있으므로 채용정보를 정확히 수집하는 노력이 필요합니다. 특히, 새마을금고중앙회는 수도권(서울, 인천, 수원)만 통합 채용하며 나머지는 근무지역별로 선발하므로 자신의 최종학교 혹은 주민등록상 주소지가 속한 곳의 ‘광역시’ 및 ‘도’ 위주로 근무지역을 잘 따져야 합니다. [면접구성] 필기전형 : NCS직업기초능력 / 직무수행능력 / 금융상식 / 1차면접 : 실무면접 / 2차면접 : 임원면접
만도 면접 가이드북 ver.2
만도의 신입채용은 직무별 수시채용의 형태로 진행되고 있습니다. 경력사원 채용과 함께 진행되는 경우도 있으며 근무지의 위치도 직무별로 차이를 나타내고 있습니다. 이러한 특성 때문에 직무 및 시기에 따라 프로세스의 차이를 나타낼 수 있습니다. 하지만 대체적으로 면접전형은 1차 실무진 면접과 2차 임원면접의 형태를 나타내고 있습니다. 업종의 특성상 만도는 대체로 기계공학 전공자들에게 좋은 평가를 받는 회사이며, 실제 모집인원의 비율을 보더라도 이공.... [면접구성] 1차면접 : 실무진면접 / 2차면접 : 임원면접
롯데홈쇼핑 면접 가이드북 ver.3
롯데홈쇼핑의 신입채용은 상/하반기에 걸쳐 년 2회 공개채용으로 실시하고 있습니다. 모집시기는 상반기는 4~5월, 하반기는 9~10월경입니다. 롯데그룹에서 식품∙음료 부분/유통∙관광 부문/중화학∙기계∙건설 부문/전자∙정보통신 부문/무역∙서비스 부문/연구∙복지∙지원 부문 전체를 통틀어 그룹공채로 모집하고 있습니다. 그렇기 때문에 지원자들은 지원서 작성시 1지망과 2지망으로 2개의 계열사 및 그에 대한 희망 직무를 선택하게 됩니다. 이 지원서는 지원.... [면접구성] 필기전형 : LTAB(온라인 실시) / 면접전형 : 역량면접 / PT면접 / 임원면접