검사를 실행 중입니다.
내용이 많으면 로딩이 오래 걸릴 수 있습니다.
기업분석 자료집은 해당 기업의 최근 3년간 채용정보를 통해 입사 전략을 완벽하게 수립할 수 있도록 구성되었습니다.
채용동향, 채용시기
프로세스를 확인
일반정보 퀴즈, 심화학습 질의 응답
기업문화 제공
지원자격요건, 자소서 항목,
합격자 Tip 제공
삼성물산(건설) 기업분석 ver.4
삼성물산은 1951년 삼성물산이 설립되고 삼성그룹이 신원개발 인수를 통해 삼성종합건설을 세우고, 삼성건설로 상호를 변경 한 뒤 삼성물산이 합병되면서 현재의 건설부문과 상사부문 사업을 하게 되었습니다. 2000년대 이전에는 도약 단계로 세계 최초 자정식 현수교인 영종대교를 착공하였고, 인천 국제공항 교통센터를 수주 받았습니다. 이후 민간부문과 공공부문 모두에서 활약하며 국내 건설시장에서 크게 성장하였고 싱가포르, 대만, 인도 등 해외 수주를 성공적....
삼성물산(건설) 기업분석 ver.3
삼성물산(건설)은 우리 기업이 지속적으로 성장하기 위해서는 고객과 사업 파트너, 협력사 등으로부터 신뢰를 얻어야 한다며, 이를 위해 안전과 윤리•준법경영을 모든 임직원들이 추구해야 한다고 밝혔습니다. 삼성물산(건설)은 이어 임직원과 함께 좋은 회사를 만들기를 꿈꾸며 특히 2014년 가능하면 많은 현장을 찾아 소통할 수 있기를 기대한다고 덧붙였습니다. 삼성물산(건설)은 기존 외형을 유지하면서 내실 다지기에 주력하는 2014년이 될 것이라고 설명했습....
삼성물산(건설) 기업분석 ver.2
삼성물산(건설)은 2013년 경영방침을 '지속 혁신을 통한 글로벌 초일류 도약'으로 정하며 앞으로 3년 동안 혁신을 가속화해 2015년 글로벌 초일류 기업의 반열에 반드시 올라서자고 당부했습니다. 또한 이를 실현하기 위한 다음의 4가지를 중점 추진과제로 제시했습니다. • 글로벌 세계최고 인재 개발 임직원 모두가 스스로 고객과 비즈니스를 학습, 전문성을 키워 글로벌 세계최고 인재로 성장해야 함을 강조했습니다. 아울러 글로벌 리더를 지속적으로....
삼성물산(건설) 기업분석 ver.1
삼성물산(건설)은 2013년 경영방침을 '지속 혁신을 통한 글로벌 초일류 도약'으로 정하며 앞으로 3년 동안 혁신을 가속화해 2015년 글로벌 초일류 기업의 반열에 반드시 올라서자고 당부했습니다. 또한 이를 실현하기 위한 다음의 4가지를 중점 추진과제로 제시했습니다.
