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기업분석 자료집

기업분석 자료집은 해당 기업의 최근 3년간 채용정보를 통해 입사 전략을 완벽하게 수립할 수 있도록 구성되었습니다.

  • 1. 채용동향 & 채용시기

    채용동향, 채용시기
    프로세스를 확인

  • 2. QUIZ & 질의응답

    일반정보 퀴즈, 심화학습 질의 응답
    기업문화 제공

  • 3. 서류전형 가이드

    지원자격요건, 자소서 항목,
    합격자 Tip 제공

기업분석 자료집 6,439건

  • 대한항공
    기업분석

    대한항공 기업분석 ver.2

    한진그룹은 2013년 그룹 경영목표를 '안정적 수익 기반 구축과 체질 개설을 통한 질적 성장 추구'로 잡았습니다. 이를 통해 올해 그룹 매출 28조원을 달성한다는 목표입니다. 이는 글로벌 경기침체와 매년 더욱 치열해지는 물류 업계 경쟁 속에서 한진그룹이 세계 최고의 물류 기업으로 성장하기 위해서는 안정적인 성장 기반이 마련돼야 한다는 필요충분 조건에 따른 전략입니다. 이를 위해 한진그룹은 지금까지의 관행에서 벗어나 제로베이스에서 다시 시작한다는....
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  • KT&G
    기업분석

    KT&G 기업분석 ver.2

    한국표준산업분류상의 담배제조업을 공시대상으로 하며, 담배제조업이 당사의 지배적 단일사업부문에 해당합니다. 1987년 4월 1일자로 한국전매공사법에 의거 100% 현물출자에 의한 정부투자기관인 한국전매공사로 설립되었으며, 정부의 공기업 민영화 및 경영혁신계획 방침에 따라 1999년 1월 1일자로 홍삼사업을 분리하여 당사의 홍삼사업 관련 자산과 부채를 신설된 (주)한국인삼공사에 사업포괄 현물출자를 하였습니다. 2002년 상호를 주식회사 한국담배인삼공....
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  • 하나은행
    기업분석

    KEB하나은행 기업분석 ver.2A

    김정태 하나금융지주 회장은 2013년 목표로 빠른 시장변화에 맞추 능동적 조직과 철저한 리스크 관리를 주문했습니다. 김정태 회장은 신년사를 통해 “빠르게 변하는 시장 환경에 능동적이고 신속하게 대처할 수 있는 조직과 시스템을 갖추어야 한다”며 특히 위기 상황에서는 정확한 판단, 신속한 결정과 함께 모든 업무가 효율적으로 이루어져야 한다고 밝혔습니다. 이에 따라 김 회장은 앞서 그룹의 본부 슬림화 중심 조직 개편은 이같은 요건에 맞춰 조직을 효율성....
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  • KB국민은행
    기업분석

    KB국민은행 기업분석 ver.2

    KB국민은행의 2013년 경영전략방향은 “기본과 원칙에 기반한 지속가능경영 강화”로 정하였습니다. 이를 위해서 다음의 구체적 실행 방향을 제시했습니다. • 은행의 사회적 책임을 강화해 나감으로써 고객과 사회, 그리고 은행의 동반성장을 추구해야 한다고 강조했습니다. 가계부채의 연착륙을 위해 프리워크아웃 제도를 더욱 활성화함은 물론 하우스푸어 지원방안을 신속하게 추진해 나갈 계획입니다. 가계부문의 부실화 해소방안을 적극 모색하고, 중소기업에....
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  • 미래에셋대우
    기업분석

    미래에셋대우 기업분석 ver.2

    김기범 KDB대우증권 사장은 신년사에서 2013년을 금융명가로의 위상을 되찾는 원년으로 삼겠다고 밝혔습니다. 아울러 급변한 금융투자환경 속에서 살아남기 위해 차별화된 전략을 강조하며 내실 다지기와 함께 해외진출, 그리고 신성장동력 찾기를 강조했습니다. 이를 통해 2015년 국내 1위, 2022년 아시아 탑 글로벌IB로의 발판을 다지겠다는 계획입니다. 이를 위해 자산관리 영업기반을 확충하고 글로벌 확대, 그리고 새로운 먹거리를 찾는 노력을 할 계획....
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