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기업분석 자료집

기업분석 자료집은 해당 기업의 최근 3년간 채용정보를 통해 입사 전략을 완벽하게 수립할 수 있도록 구성되었습니다.

  • 1. 채용동향 & 채용시기

    채용동향, 채용시기
    프로세스를 확인

  • 2. QUIZ & 질의응답

    일반정보 퀴즈, 심화학습 질의 응답
    기업문화 제공

  • 3. 서류전형 가이드

    지원자격요건, 자소서 항목,
    합격자 Tip 제공

기업분석 자료집 6,439건

  • 롯데시네마
    기업분석

    롯데시네마 기업분석 ver.2

    롯데그룹은 2014년 과감한 혁신과 현장중심경영으로 기존사업의 내실화에 만전을 기해달라고 주문하며, 기업가치를 높이기 위한 품질 경영에 힘쓸 것을 강조했습니다. 또한 기업 규모와 사회적 위상에 맞는 책임 있는 자세를 당부하며, 겸허한 마음과 열린 자세를 통해 외부의 소리를 수용하는 유연성 있는 조직이 될 수 있도록 노력할 것을 주문했습니다. 이에 첫 번째로 과감한 혁신과 현장중심경영으로 기존사업의 내실화에 만전을 기해 달라고 말하며, 철저한 리스....
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  • LX하우시스
    기업분석

    LG하우시스 기업분석 ver.2

    LG그룹은 그 동안 지속적인 투자로 기술을 축적했으며 제품력 또한 향상시켰고, 구성원 모두 LG그룹의 상품으로 고객의 삶을 바꾸겠다는 공감대를 이뤘다고 지난 2013년을 평가했습니다. LG그룹은 앞으로의 경영 환경은 위기 그 자체로, 원화 강세와 경기 회복 지연 등 경제 여건은 여전히 어렵고, 선도 기업의 독주는 더욱 심해졌다고 설명했습니다. 또한 다른 범주에 속하던 기업과의 경쟁도 많아졌으며, 앞서 나가던 기업들도 한 순간의 방심으로 인해 기회....
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  • 두산
    기업분석

    두산 기업분석 ver.2

    박용만 두산그룹 회장은 신년사를 통해 “저성장 시대 이후를 지금부터 준비해야 한다”고 전하며 도전적 시기의 해답으로 ‘근원적 경쟁력 강화’와 ‘업무의 선진화와 과학화’를 제시했습니다. 지금은 선도기업(Top Tier)을 따라잡는 수준을 넘어 그들보다 앞설 수 있는 준비를 하기 시작해야 하는 때라고 강조하며 뒤떨어지는 프로세스나 방식은 과감히 뜯어고치고 바꾸겠다는 뜻을 내비쳤습니다. 이를 위해 “계열사별로 근원적 경쟁력의 획기적 강화를 위한 스타....
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  • SL
    기업분석

    SL 기업분석 ver.2

    에스엘 주식회사는 1954년 설립된 삼립자동차공업회사에서 시작되었다. 초기에는 국내최초 자전거 부품 Hub, Band Brake 등을 생산하는 등 자전거 부품에 주력하던 에스엘은 1969년 현대자동차공업주식회사에 Head Lamp Assembly를 납품하며 자동차 부품업체로서의 역량을 쌓기 시작했다. 이후 80년대에 들어 본격적으로 자동차부품 생산에 주력하기 시작했다. 일본의 Stanley전기㈜, 영국 LUCAS㈜ 등 과 헤드램프 부문 기술제휴....
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  • S-Oil
    기업분석

    S-Oil 기업분석 ver.2

    S-Oil은 2013년 불확실한 세계 경기를 극복하기 위해 고부가가치 신사업 발굴에 집중할 계획입니다. 업무 효율 극대화, 고객 중심 마케팅, 사회책임 강화 등도 S-OIL의 2013년 중점 사업 목표입니다. 우선 회사의 핵심사업 분야에서 선도적인 지위를 유지해 나가기 위해 잔사유 업그레이딩(Residue Upgrading) 시설을 확장하고 윤활기유와 석유화학제품 생산능력을 증대할 방침입니다. 아울러 올레핀 계열의 석유화학 하류부문과 성장잠재력이....
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