Q1. 면접 전 준비사항 코오롱은 LSIT를 보고 1차면접 - 가상임원회의면접 2차면접 - 인성면접 으로 이루어져 있습니다.
LSIT같은 경우는 기존의 싸트나 타기업과 비슷하고 탈락율도 적기 때문에 문제지 한번만 풀어보고 부담없이 가셔도 됩니다.
1차 면접은 가상회의면접으로 처음 시행되는 면접이라 정보가 하나도 없었습니다. 40분 동안 약 30~40페이지 가량의 자료를 틀에 맞게 분석하고 가장 우수한 업체를 선정, 15분 동안 2명의 면접관과 회의를 하는 것입니다. 준비를 해도 도움이 되지 않기 때문에 가서 빠른 자료분석이 가장 중요합니다.
2차 면접은 인성 면접으로 저는 저의 스토리를 회사의 인재상과 부합시켜서 준비를 많이 했습니다.
Q2. 내가 준비(예상)한 면접 질문&답변 창의적인 경험 기업에서 최근 창의적인 것을 굉장히 좋아해서 이러한 경험에 대해서 준비를 했습니다. 사실 어려운 질문입니다. 대학생활동안 특별히 무얼 하지 않는 한 창의적으로 무언가를 해결하거나 만들거나 한 경험이 없기 때문입니다.
그렇기 때문에 저는 창의적 보다는 생각하는 것을 좋아해서 기존의 물건을 개선하는 것을 좋아한다고 말하면서 기존에 생활에 쓰이는 물건이 불편하면 항상 메모하는 습관을 가진다고 답변을 했습니다.
Q3. 실제로 나온/ 나를 당황하게 한 질문&답변 자신을 채용해야 하는 이유 가장 어려운 질문이었습니다. 다른 지원자들보다 유독 특별한 것도 없고 잘하는 것도 크게 없기 때문에 머리를 많이 굴렸습니다.
저는 생각하면 물건을 만들어내는 추진력과 문제해결능력을 가지고 있다고 답변을 하고 그거에 대해 저만의 경험으로 스토리를 풀어갔스니다. 횡설수설도 하면서...... 여기서 좀 많이 꼬였었습니다..
Q4. 면접 후 아쉬웠던 점과,터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 면접은 하고 나면 항상 아쉬웠던 것 같습니다. 긴장을 하기 때문에 기존에 생각나던게 기억이 안나기도 하고 100%로 잘봤다고 생각한 면접은 없는 것 같습니다. 그렇기 때문에 어차피 아쉬울 것 내가 하고 싶은 말 다 하고 오자 . 그냥 마음을 놔버리고 면접에 임하는 것도 효과가 좋다고 생각합니다. 모든 면접을 그렇게 보시진 마시고, 정 긴장이 되고 말이 안나오면 마음가짐을 다르게 가지는 것도 좋은 방법이 될 듯 합니다.
현대파워텍
현대파워텍 - 생산관리 면접후기
Q1. 면접 전 준비사항 단체생활 경험 위주의 역량면접은 2:1로 30분 정도 소요되었습니다. 전공관련 지식은 전혀 없으며, 크게 3가지의 질문을 받게 되는데 모두 단체생활 경험과 자신의 역할에 대한 질문이므로 답변내용이 반복되지 않게 준준비해야 합니다.
영어면접은 외국인과 1:1로 10분정도 소요되며 편안한 이야기를 하면 됩니다.
토론면접은 4명의 조원이 함께 입장하여 주제를 받고, 사레와 함께 생각할 시간을 준 뒤 입장을 정하게 합니다. 입장조정은 4:0으로 몰리지 않는 한 3:1까지는 그냥 진행을 하였습니다. 평이한 문제들로 구성되어 있으며 감독관 2분이 평가를 합니다.
이외에 도미노, 그림그리기 등의 활동을 하며 활동면접을 보았습니다. 면접이 맞나 싶을 정도로 편안한 분위기를 조성해줍니다.
Q2. 내가 준비(예상)한 면접 질문&답변 협력하여 함께 성과를 이루어낸 경험이 무엇이 있는가 ( 실제 면접장에 들어가서 질문을 받으면, 질문의 늬앙스?에 따라 준비한 답변이 조금 어울리지 않는다는 느낌을 받게 되는 것 같습니다. 그런 경우에 준비한 답변을 최대한 잘 활용하여 말하기 위해서는 많이 긴장하지 않고 꼭 말해야 하는 키워드를 준비하고, 자신이 했던 경험의 의의(?)를 확실하게 기억하고 다양한 표현방식을 준비하는 것이 좋을 것 같습니다. )
단체로 프로젝트를 했던 경험을 말하였습니다. 프로젝트가 어떤 프로젝트였는지 구구절절 설명을 하는 것은 어짜피 면접관이 한번의 설명으로 기억하고 이해하기 어려운 부분이기때문에 좋지 않은 방식인 것 같습니다.
그 프로젝트 안에서 어떠한 역할을 했고, 그 모습이 내가 지원한 직무와 어떻게 어울리는지, 내 성격을 간접적으로 어떻게 표현하는지에 대한 생각을 해 보는 것이 좋을 것 같습니다. 그리고 내가 한 역할에 대해 함께 프로젝트 한 사람들은 어떤 태도와 반응이었는지에 대한 추가 질문이 있어서 생각하지 못했던 부분이라 조금 당황했었습니다.
Q3. 실제로 나온/ 나를 당황하게 한 질문&답변 이전의 학생회와 다른 점이 무엇이지 ? ( 학생회 활동을 하면서 학우들의 학과 행사 참여도를 높이기 위해 노력하였다고 하였었습니다. 그러기 위해서 제가 했던 활동들에 대한 이야기를 한 이후에 받은 질문이었습니다. )
이전의 학생회에서도 학과 행사 참여도를 높이기 위해 노력 하였지만, 이전에는 학과 행사기획에 더 신경을 써서 더 재미있게 만들거나, 홍보를 더 많이 하거나 하는 방식으로 노력을 하였던 것 같습니다.
하지만 저는 학우들이 학과에 소속감을 갖고 평소 생활에서 학과에 대한 애정을 갖게 하고 싶었기 때문에 ~~~ (이전에 말씀드린 내용)을 하였다는 점에서 차별점이 있다고 생각합니다.
Q4. 면접 후 아쉬웠던 점과,터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 합숙면접 시 지원자의 스펙과 관련된 서류를 확인하는 모습을 본 적이 없습니다. 역량면접때 자기소개서를 갖고 있는 것을 제외하고는 평가자들도 면접번호와 이름만 가지고 면접에 임하고 평가내용을 수기로 적는가 하면, 영어 면접은 평가 항목이 정해져 있어 점수를 매기는 형식인 것 같았습니다. 합격자를 선발하는 과정에는 평가된 점수가 중요한 요소가 될 수 있다는 생각이 들었습니다.
인성을 중요하게 생각하고, 평가하는 요소라고 하지만, 인성을 아주 이상한 사람이 아니고서야 탈락을 결정짓는 요소가 되기 힘들다는 생각이 들었습니다. 결국은 점수로 매겨지는 것들에 +적인 요소가 필요한 것이 아니었나라는 생각을 합니다.
현대파워텍이라는 회사는 2001년에 설립되어 규모나 매출에 비해 적게 알려진 좋은 회사 같습니다. 공장과 본사가 함께 있다 보니 생산직 남직원들도 많고, 본사에도 남직원이 많아 군대같은 문화가 형성되어 있다고 알려져있고, 업무 강도가 굉장히 세다고 알려져 있습니다. 업무 강도가 센 것은 아니라고 하지 않겠지만, 특별히 더 업무강도가 세서 일하지 못하겠다는 아닌 것 같습니다. 연봉과 성과금이 높고, 돈을 더 많이 주는 많큼 일을 하는 것 이라는 생각이 듭니다. 합숙면접을 하며 회사에 대해 많이 알 수 있었고, 좋은 곳이라는 인상을 받았습니다.
오비맥주
오비맥주 - 영업관리 면접후기
Q1. 면접 전 준비사항 1. 1분자기소개
2. 오비맥주의 상권영업의 업무형태 : 업주관리, 주점관리 등(현 시장상황, 전반적인 업무의 이해, 자신의 강점 등 중요함)
3. 지원동기(중요)
4. 토론면접 시 오비맥주의 현 상황(더 프리미엄오비, 클라우드, 하이트맥주리뉴얼 로 굳어진 3사의 경쟁구도)에 대한 이해필요
5. 자신의 자기소개서를 바탕으로 구조화면접 철저히 준비
Q2. 내가 준비(예상)한 면접 질문&답변 상권영업이 무엇인가? 가장 중요한 것은? 어필할 수 있는 것? - 상권영업이란 일정 지역 내의 주류업계의 가계관리, 업주관리, 물량관리 등의 전반적인 영업관리입니다.
- 커뮤니케이션 능력과 끈기가 필요하다. 왜냐하면, 영업이니만큼 업주들과의 원만한 의사소통을 통해 본사의 성과를 높일 수 있는 역량이 필요하고, 2차소비자인 업주 및 종업원들과의 관계는 사람관계인 만큼 장기적인 노력이 필수적이기 때문입니다.
Q3. 실제로 나온/ 나를 당황하게 한 질문&답변 가장 중요한 가치관은? 그것이 오비맥주 상권영업에 도움이 될 수 있는가? - 어떠한 일이든 해낼 수 있는 '끈기'라고 생각합니다. 영업관리 시 사람들의 마음을 돌릴 수 있는 것은 겸손한 자세와 먼저 져줄 수 있는 넓은 아량이다. 이러한 자세로 매사 성실하게 고객을 대하고, 끈기있게 자신의 영업영역을 확대한다면 오비맥주가 전반기의 부진을 딛고 일어설 수 있을 것이다.
Q4. 면접 후 아쉬웠던 점과,터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 1. 상권영업 1차면접부터 말을 차분하고, 독특하며, 논리적으로 잘하는 경쟁자들이 많다. 철저하게 준비할 것!
2. 절대 떨지 않도록 한다. 그야말로 쿨한 마음으로 차분하면서도 솔직담백하게 해야한다. 어떠한 미사어구보다 어디서든 당당하고 원활하게 의사소통하는 능력을 중점적으로 보는 것 같다. 특히, 2차면접에서는 떨거나 논리적이지 못하거나 진부한 표현을 하는 사람은 아무도 없었음을 환기할 필요가 있다.
3. 학교, 스팩 많이 보지 않는 듯하다. 적성과 능력이 있다면 자신감을 가지고 지원할 것!
4. 자기소개서로 감동을 주어야 한다. 진부함은 버리고 참신하고 현 오비맥주의 상황을 자신의 능력으로 해결하여 기업의 성가를 낼 수 있다는 식의 당당하고 논리적인 자기소개서가 필요하다.
5. 감정에 호소하거나, 너무 말을 많이 하거나, 지나치게 튀어서는 안되고 자신에게 기회가 주어졌을 때 최대한 차분하고 논리적으로 설득하는 능력이 필요하다.
* 오비맥주를 최종에서 탈락했지만 아시아 시장에서 큰 규모를 차지하고, 연봉이나 직장생활면에서도 괜찮은 편에 속하는 회사 및 직무이므로 도전하여 성취하길 바랍니다.
롯데기공
롯데기공 - R&D(연구개발) 면접후기
Q1. 면접 전 준비사항 롯데그루 면저은 하루에 모든 면접전형을 진행하는 전형이니다.
그렇기 때문에 아무래도 면접을 보고 다른 2차면접을 기다리지 않아도 된다는 장점이있지만 하루에 다 보기 때문에 정신적으로 많이 지칩니다. 그렇기 때문에 컨디션 관리가 가장 중요합니다. 저는 인천에 있는 롯데기공 본사에 가서 보게되었습니다.
면접은 아침8시부터
-PT면접
-토론면접
-임원면접 2:1
-L-tap
순으로 봤습니다. 가기 전에 L-tap 문제집을 한권 다 풀어보고 기본적인 롯데기공에 대한 정보와 인성면접에 대해 철저히 준비를 했습니다. 최근 기사나 기업분석 위주로 주의 깊게 살펴보았습니다.
Q2. 내가 준비(예상)한 면접 질문&답변 롯데기공 지원 동기 아무래도 연구개발부서 이다 보니 저는 학과생활때 했던 프로젝트 위주로 질문을 준비했습니다. 기공에서 다루는 보일러를 다양하게 개선한 프로젝트를 답변으로 준비했습니다.
타 지원자보다 차별화 된 점 아무래도 무턱대고 가는 것보다 저에 대해 어필할 수 있는 것 위주로 많이 찾아보고 생각해봤습니다.
너도나도 비슷한 대답과 비슷한 열정으로는 승산이 없다고 생각하고 대학교때 했던 경험위주로 열정과 저만의 특기를 부합시켰습니다.
Q3. 실제로 나온/ 나를 당황하게 한 질문&답변 상사가 이기적이고 자기 주장이 옳다고만 한다면 처음에 이 질문을 받았을 때는 상사가 아무래도 오래 근무했고 경험도 있으니 상사의 의견을 따른다고 했는데 계속해서 꼬리질문으로 상사의 주장은 틀린데 어떻게 할 것이냐.? 이런식으로 나와서 당황을 했습니다.. 그래서 소주 한잔 하겠다고 했습니다;;;
창의적인 경험 아무래도 연구개발 부서이다 보니 창의성을 많이 요구했습니다... 준비해간 창의성에대해 1~2개 말을 했는데.. 계속 해서 요구를 해서 머리속으로 쥐어짜느라 힘들었습니다.. 결국...신문에서 본 웨어러블을 접목해서 아무거나 말했습니다..ㅜㅜ
자신의 성격을 변화시킨 경험 무언가 변화시킨 경험을 많이 요구했습니다... 변화, 창의성을 요즘 많이 추구하는 것 같았습니다.
저는 생각이 잘 나지 않아서 가장 대중적인.. 소심한 성격을 바꾸기 위해 여자에게 많이 번호를 물어보았다...라고 대답을 했는데.. 빵터져 분위기가 좋아졌었습니다...
Q4. 면접 후 아쉬웠던 점과,터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 사실 면접이 오전이라 모텔에서 잠을 자고 갔었는데.. 전날 벨트를 챙겨오지 않아서.. 굉장히 당황했었스니다......
그래서 벨트를 최대한 눈에 안띄게 하느라 집중을 잘 못했었습니다.. .항상 가기 전에 복장점검은 필수 !!!!! 첫인상이 아무래도 좌지우지를 하니!!! 그리고 자신감!! 긴장하지 말고 친구와 이야기 한다는 생각으로 하는게 굉장히 중요한 것 같습니다.
쌍용C&E
쌍용양회공업 - 생산관리 면접후기
Q1. 면접 전 준비사항 실무면접이기 때문에 전공에 대한 내용을 공부했습니다.
전자공학을 전공하며 중요했던 회로과목에 대한 기초를 다시한번 공부했습니다.
또 PT면접이 있는데, 25분동안 ppt를 만들어야했기 때문에 빠르게 만들 수 있도록 연습했습니다.
또 실무면접이지만 기본적인 1분자기소개와, 지원동기, 마지막할말을 준비했습니다.
그리고 자기소개서를 보면서 나올 수 있는 질문에 대한 답변을 30개 정리했습니다.
이렇게 정리를 하다보면 면접을 할 때 자신감이 생겨서 긴장을 조금 덜 하는 효과를 얻을 수 있었습니다.
Q2. 내가 준비(예상)한 면접 질문&답변 전자공학도로써 쌍용양회에 기여할 수 있는점? 현재 쌍용양회에서 생산하는 시멘트의 원가 20%를 차지하는 전기료를 절감할 수 있습니다.
비록 지금은 시멘트 제조과정에 대한 자세한 부분은 모르지만, 실무적으로 근무하면서 역률개선이나 폐열을 이용한 발전기를 통해 시멘트 원가를 줄일 수 있다고 생각했습니다.
이러한 방법들을 쓰다보면 현재 1400억원을 들이며 전기료를 내고 있는 부분에 대한 절감을 해 쌍용양회에 기여할 수 있다고 생각합니다.
마지막으로 하고 싶은 말? 면접기회를 주셔서 정말 감사합니다. 이런 면접기회로 저를 한번 돌아볼 수 있었던 것 같습니다.
지금은 면접자이지만 다음에는 든든한 후배로 찾아뵙고 싶습니다.
감사합니다!
(짧지만 임팩트있게 말하려고 노력했습니다!ㅎㅎ)
Q3. 실제로 나온/ 나를 당황하게 한 질문&답변 지방근무를 할텐데 가능한가?, 여자친구가 있다면 어떻게 할 것인가? 여자친구를 설득하겠습니다.
일단 여자친구는 저의 일을 중요시해주기 때문에 큰 문제가 되지 않지만,
장기적으로 봐서는 문제가 될 수도 있다고 생각합니다.
하지만 제가 하고싶어하는 일이고, 또 그것에 대해 이해를 해줘야 결혼 후에 화목한 가정을 이룰 수 있다고 생각합니다.
따라서 여자친구를 이해시키기 위해 노력할 것이고, 자주 보지 못해 서운한 점은 스마트폰을 이용한 영상통화를 이용해 조금은 채워나가겠습니다.
마지막할말이 있으시면 말해주세요! 면접기회를 주셔서 정말 감사합니다. 이런 면접기회로 저를 한번 돌아볼 수 있었던 것 같습니다.
지금은 면접자이지만 다음에는 든든한 후배로 찾아뵙고 싶습니다.
감사합니다!
(짧지만 임팩트있게 말하려고 노력했습니다!ㅎㅎ 준비했던거 그대로 말했습니다.)
pt면접에 대해서 말씀드릴게요! pt면접은 총 4질문이 나왔습니다. 여기서 1문제를 선택하는 것입니다.
기본적인 회로에 대한 지식만 있으면 1문제는 풀 수 있습니다.
그래서 한문제를 풀고, 그것에 대한 ppt를 3장이내로 작성합니다.
그리고 대본도 작성할 수 있습니다. 또한 같은 과끼리 들어가는 다대다 면접이기 때문에
다른 사람들보다 조금은 더 잘 이해하고 있다는 것을 나타냈으면 좋겠습니다.
또 다른 사람이 pt발표를 할때는 앉아서 들어주는데, 여기서 다른 사람의 내용을 잘들으면 제가 발표하려 했던 내용을 한번 정리할 수 있는 시간을 갖을 수 있습니다.
무엇보다고 너무 아는 척하거나, 면접관들이 거슬리는 답변을 하지 않는 것이 중요하다고 생각합니다.
아직 실무경험이 없는 지원자들이기 때문에 모르는 것은 당연합니다. 하지만 그것을 아는 것 인것 처럼 대답을 하다가 그것이 면접관 귀에 거슬려서 지적받은 지원자가 있었습니다. 따라서 그런 내용을 조금은 조심하면 좋을 것 같습니다.
Q4. 면접 후 아쉬웠던 점과,터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 전공에 대한 문제를 풀 시간을 줍니다. 그리고 ppt를 만들어야 됩니다.
하지만 그 시간이 25분으로 한정되어있습니다.
최대한 그 문제를 풀기위해서 집중해야하며, 어느 정도 전공에 대한 기초를 다시 한번 공부해 가시길 바랍니다.
또 잘 모르는 내용을 ppt에 싣지 말고, 확실하게 아는 내용만 발표하기 바랍니다.
다대다 면접이었는데, 옆지원자가 발표를 했다가, 잘모르는 내용이어서 그 내용에 대한 질문이 들어왔습니다.
하지만 그 지원자는 당황해서 잘 대답하지 못했습니다.
그래서 모르는 내용은 빼고 아는 내용만 발표하면 좋을 것 같습니다.
또 모든 지원자의 발표를 마치고 나서는 자기소개서를 보고 질문하십니다.
따라서 실무면접이지만 자신이 쓴 자기소개서에 대한 충분한 숙지를 하셔야합니다.
자기소개서에서 나올만한 질문을 미리 정리하시고, 또 답변까지 정리하시면 좋은 결과 있을 것 같습니다.
그리고 다대다 면접이다보니 다른 면접자가 하는 말을 잘 듣는 것도 중요합니다.
다른 면접자가 하는 말을 안듣고 내 답변만 생각한다면 좋지 않은 인상을 줄 것 같습니다.
꼭 원하시는 기업에 들어가시길 바라겠습니다!
삼양사
삼양사 - 생산관리 면접후기
Q1. 면접 전 준비사항 삼양사 생산관리 엔지니어로 동계인턴 지원했습니다. 모집군이 화학,화공,고분자,바이오 이렇게 있어서 전공PT준비를 고분자 전공으로만 했습니다. 3,4학년동안 배운 전공내용을 중심으로 요약하여 1주정도 공부했죠. 그리고 전공PT시간만 40분이기 때문에 PT발표 이후에 전공질문과 인성질문이 나올 것 같아 인성면접도 준비했습니다. 삼양사에 대해 홈페이지와 신문기사를 참고하여 숙지했고 자기소개와 마지막 한마디도 준비했습니다.
Q2. 내가 준비(예상)한 면접 질문&답변 DSC에 대해 설명해 보시오 고분자 공학에서 가장 중요한 기기라고 할 수 있는 DSC문제가 나왔습니다. 게다가 최근에 전공 중간고사로 DSC 정의와 분석 및 응용법을 서술하는 시험을 치뤘기 때문에 수월했습니다. 주어진 종이에 요약해서 그림과 글을 이쁘게 적었습니다. 문제 풀이 시간으로 40분이나 주어서 넉넉했습니다. 면접장에 들어가서 인사하고 바로 PT발표 시작했습니다. DSC 정의와 그림 이쁘게 그리고 설명을 마치고 나니 실무자로 보이시는 분이 3가지 정도 질문하셨습니다. DSC를 통해 어떤것을 알 수 있는지? 결정화 정도는? 2개의 물질을 섞어 측정하면 어떻게 나오나?
첨가제의 정의와 응용 PT문제로 총 5가지가 출제되었고 1개 또는 2개를 골라서 10분내로 발표하는 PT였습니다. DSC 하나만 하기에는 좀 아쉬운 면이 있어서 제일 자신있는 첨가제 문제를 골랐습니다. 대학교 3학년 때 배웠는데 신기하기도 했고 호기심도 생겨 잘 기억하고 있었습니다. 첨가제의 정의를 먼저 언급하고 가소제, 난연제 위주로 설명했습니다. 가소제는 PVC에 쓰이는 것을 예를 들어 설명하였고, 난연제는 할로겐화합물을 통해 난연되는 과정을 수식으로 표현했습니다. 발표를 마친 뒤 1.PVC말고 어떤곳에 가소제가 쓰이나? 2. 할로겐화합물은 환경적으로 안좋으니 다른건 안되나? 의 질문을 받았습니다.
Q3. 실제로 나온/ 나를 당황하게 한 질문&답변 삼양사에 대해 아는게 있나요? 다행히도 삼양사에 대해서 미리 공부해둔 것 덕분에 무난히 넘어갔습니다. 먼저 홈페이지에 있는 비전과 연혁, 계열사 등을 말하면서 삼양사에서 주력으로 생산하는 엔지니어링 플라스틱인 트리코트 종류를 언급했습니다. 그러니 면접관 분들이 많이 놀란 표정을 지으셨습니다. 그리고 전주, 울산, 대전 등에 사업장이 있다는 것으로 마무리를 지었습니다.
자신의 성격은 어떤가? 밝고 편한 이미지라고 설명했습니다. 동아리 활동과 학과 활동을 통해 동네 형 같은 푸근한 인상을 주지만 단호할때는 단호한 사람이라는 것을 어필하면서 친화감 있으면서도 공과 사를 잘 구분하는 사람이라는 것을 강점으로 했습니다. 꼬리질문으로 동아리에서 어떤 역할을 맡았나 라는 것을 하셨는데 2학년 때 소풍 레크레이션 진행을 맡은 이야기를 했습니다. 그러니까 그 때 어떤 레크레이션을 했나 라고 하면서 꼬리에 꼬리를 무는 질문이었습니다.
Q4. 면접 후 아쉬웠던 점과,터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 가장 아쉬웠던 부분은 전공PT 후 꼬리질문에 제대로 답변을 못했다는 것입니다. DSC는 어느정도 넘어갔는데 가소제와 난연제에서 깊게 파고들 줄은 몰랐네요. 제가 봤을때 삼양사의 1차 면접은 인성보다는 전공능력이 가장 중요한 것 같습니다. 또한, 주변을 수소문한 결과 합격자 수가 그리 많지 않다는 것을 감안하면 전공 능력의 뛰어남을 요구하는 기업임이 틀림없습니다. 전공PT를 마치면 면접비를 받고 삼양essay라는것을 쓰는데 생각보다 오래 걸립니다. 가정사, 역사관, 꿈 등등 사소하지만 항목이 많아 작성하는데만 1시간이 넘게 걸렸습니다.
현대자동차
현대자동차 - R&D(연구개발) 면접후기
Q1. 면접 전 준비사항 hmat 합격 발표 후 바로 첫날 면접 시작이라 많은 준비를 하지 못했습니다. 하지만 주위에 합격한 사람들과 모여 예상 질문에 대한 답변과 전공 관련 스터디를 하였습니다.
Q2. 내가 준비(예상)한 면접 질문&답변 고난의 순간과 그것을 극복한 사례에 대하여 말하시오 인생에서 가장 큰 고난은 '재수 시절' 이었습니다. 원하는 대학에 낙방한 뒤 한동안 좌절에 빠지고 될데로 되라 식으로 아무 대학이나 맞춰 가려고 하였으나 인생은 '선택'이 중요하다는 것을 깨닫고 과감한 결심으로 재수를 결정하였습니다.
재수 생활 동안 많은 갈등과 고민이 있었지만 그 때마다 동기부여할 것을 찾고 저를 채찍질하여 목표달성을 위해 꾸준히 나아가는 자세를 배웠습니다.
Q3. 실제로 나온/ 나를 당황하게 한 질문&답변 역량면접: 어떤 프로젝트를 수행하였는지 부터 시작하여 꼬리질문의 시작 역량면접은 면접자 한 명과 면접관 두 명이 있었습니다. 처음 질문은 가장 기억에 남는 프로젝트에 대해서 말해보라는 것이었습니다. 대답을 한 후 그 때서부터 꼬리질문이 시작되었습니다. 그 프로젝트를 수행하는데 있어 너는 어떤 역할을 맡았나, 일을 수행하는데 있어 어떤 어려움이 있었나, 조원들과 마찰이 생겼을 때 어떤식으로 해결해 나갔나 하며 계속 꼬리질문을 하였습니다.
실무면접 자료를 주고 20분 동안 자료를 해석하고 판단하여 5분 피티 발표를 하는 것이었습니다.
자료에 관해서는 구체적으로 기억나지 않지만 큰 틀에서 얘기해 본다면 '자동차 시트벹트에 개선사항에 대하여 세 가지 개선방안 중에서 우선순위를 정하고 그 이유를 말하는 것'이었습니다.
자료를 판단하고 준비하여 5분 피티발표를 실시하였고, 질문들은 제가 발표한 내용에 대하여 논리적 모순이라던지 왜 그렇게 생각하였는지에 관한 것이었습니다.
Q4. 면접 후 아쉬웠던 점과,터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 면접 전 자기소개서를 다시 꼼꼼히 읽지 않은 것이 후회 되었습니다.
확실히 면접관들은 자기소개서를 위주로 면접자를 보고 평가하고 질문하기 때문에
자기소개서는 서류전형에서만 중요한 것이 아니라 면접 때 까지도 필요하다는 것을 느꼈습니다.
포스코 대우
대우인터내셔널 - 해외영업 면접후기
Q1. 면접 전 준비사항 1. 당연한 이야기겠지만 회사 조사 하셔야 합니다.
2. 특히, 상사 시험 보시는 분들은 회사 소개 및 지원 동기 등 회사 관련 업무 영역 간단한 영어 준비하셔야 합니다.
3. 위 사항을 중심으로 준비했습니다. 준비기간은 3일이었습니다.
Q2. 내가 준비(예상)한 면접 질문&답변 회사 업무 영역 관련(비전통 에너지) 기존 화석연료 채굴 방식으로는 채굴할 수 없었지만 새로운 기술 개발로 채굴할 수 있는 자원을 말한다. 크게 비전통 가스와 비전통 석유로 나뉜다. 비전통 가스에는 셰일가스(셰일층에 함유된 메탄가스), 타이트 샌드 가스(tight sands gas, 경질 암반층인 사암층에 함유된 가스), 탄층 메탄가스(coalbed methane, 석탄층이 형성되면서 석탄에 흡착된 메탄가스), 가스하이드레이트(gas hydrates, 영구 동토나 심해저의 저온과 고압 상태에서 천연가스가 물과 결합해 생긴 고체 에너지원) 등이 있다. 그리고 비전통 석유에는 오일샌드, 초중질유, 셰일오일(셰일층에서 추출하는 비전통 원유) 등이 있다. 비전통 에너지 원 사업을 통해 새롭게 종합사업회사로 도약하는 계기가 되는 것으로 알고 있습니다. 특히, 미얀마 셰일 가스를 통해서 새로운 도약을 위한 재원 확보했다는 인터뷰 기사를 봤었습니다. 아프리카에서 1년 8개월 경험하며 배운 타문화권에서 커뮤니케이션 스킬, 대인관계 개발 능력은 해외영업분야에서 십분 활용하여 해외 업체 및 공사급 유관기관들과 유연한 협력업무를 구축하고 싶습니다.
수직일관화 체제 (만약, 해외에서 업무 한다면 어떤 전략이나 아이디어를 낼 것인가?) “항만ㆍ광산 인수 시너지…석탄 일관화체제 구축”- 미국내 항만 운영권에 이어 광산 지분까지 인수해, 석탄 생산에서 유통에 이르는 일관화체제를 갖추게 됐습니다. 이를 통해 안정적인 석탄 공급 및 가격 경쟁력, 높은 유통마진까지 기대하고 있습니다.”
대우인터내셔널의 해외 자원 사업 부분에 적용한다면 인도네시아 자카르타 구리광산과 항만 운영권을 인수한다면 안정적인 구리 공급 및 가격 경쟁력, 높은 유통 마진 있을 것으로 예상됩니다.
Q3. 실제로 나온/ 나를 당황하게 한 질문&답변 유가가 하락하는 이유는? 몰라서 모른다고 했습니다. 제 옆에 분은 제가 들어도 이상한 답변을 하셔서 그 이후, 면접관님들이 질문을 하지 않으셨습니다.
모르면 모른다고 하세요. 괜히 아는 척 하면 ...
Q4. 면접 후 아쉬웠던 점과,터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 1. 경제지 신문을 꾸준히 읽지 않았던 것 - 단기간 면접을 봐야 하는 경우도 있기 때문에 평상시 경제 관련 이슈 정리를 했었으면 하는게 아쉬움으로 많이 기억납니다.
2. 영어 회화 연습 입니다. - 하루 2~3개 정도 취업 질문 관련해서 영어 답변 연습을 해둘 걸 했습니다.
HD현대인프라코어
두산인프라코어 - R&D(연구개발) 면접후기
Q1. 면접 전 준비사항 두산인프라코어의 굴삭기와 기계공학이 접목될수 있다고 생각되어지는 유체역학과 재료역학에 대해 공부했습니다. 또한 저의 작은경험부터 프로젝트경험을 모두 차트에 정리하면서 제인생에 대해 되돌아보았습니다.
Q2. 내가 준비(예상)한 면접 질문&답변 실패를 극복하고 성공했던 사례 실패를 극복하고 성공했던 사례에 대해서는 자기소개서에서도 있던 내용이고 후기를 보았을때 도전적이었던 경험과 더불어 단골질문인 것 같아 생각했었습니다. 전 지리산종주를 실패했다가 다음해에 극복한 사례에대해서 이미 자기소개서에 썼던 내용이지만 생각나는것이 이것뿐이라 이이야길 했었습니다만, 자기소개서에 없는 스토리를 바라시는 듯 했습니다.
Q3. 실제로 나온/ 나를 당황하게 한 질문&답변 프로젝트를 했던 경험 그리고 그 프로젝트를 수행하면서 사람들과 마찰이 있었는지. 질문은 꼬리질문 형식이었기 때문에 저의 프로젝트 경험을 이야기하고 마찰경험을 물어보시는데 저는 정말 없었기에 없었다고 했지만 계속 다른 질문을 통해 마찰에 대한 질문을 물어보셨습니다. 저는 제가 떨어진 가장큰 요인이 이것이라고 생각합니다. 대답을 회피한다고 생각될수도 있고 두산에서 팀으로 활동하는 일이 많기 때문에 거기서 잘 적응못하는 듯한 인상을 남겨지 않았나 싶습니다. 이부분도 단골질문인듯 한데 이러한 경험에 대해 자신의 생각과 대처했던 경험을 잘생각헤 가신다면 도움이 될 것 같습니다.
Q4. 면접 후 아쉬웠던 점과,터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 두산은 인성부분은 꼬리질문을 통해 진실성과 그사람의 역량을 보려는 것 같습니다. 자신이 했던 활동들에 대해 좀더 깊게 생각해보고 들어가는 것이 정말 중요한것 같습니다. 또 전공면접과 pt면접이 더 있는데, pt는 주어진 면접에 대해 1시간동안 준비해서 5분간 발표하고 10분간 질의응답 시간이 있었는데, 자료를 빠르게 분석해서 먼저 자신의 주장에 대해 정하고 추가자료를 요청하는게 좋았을것이라는 아쉬움이 들었습니다. 저는 잘못된 계산이 있었는데 뒤늦게 그걸 깨달아서 면접관님이 다시 유도하는 질문을 했을 때 제대로 대답하지 못했던 것이 결정적이었다고 생각합니다. 전공면접은 굴삭기와 기계공학에서 배운것을 어떻게 접목하면 좋을지 가볍게 생각해가면 쉽게 생각할 수 있는 질문들 위주였었고 15분 정도 소요되었습니다.
이수페타시스
이수페타시스 - R&D(연구개발) 면접후기
Q1. 면접 전 준비사항 회사에 대한 내용을 완벽하게 숙지하기 위해 노력했고 자소서를 바탕으로 준비했습니다.
Q2. 내가 준비(예상)한 면접 질문&답변 회사에 대해 알고 있는거? 이수 페타시스는 1972년에 설립되었고, 최근 이수 그룹 중 가장 실적이 좋은 회사 중 하나입니다. 2013년 기준으로 매출액은 5300억, 영업이익은 540억 정도 입니다. 그리고 계열사로는 이수엑사보드와 이수엑사플렉스가 있는데 최근 합병한 것으로 알고 있습니다.
회사 지원동기는? 반도체 관련 교육을 이수하면서 PCB가 전자산업에서 없어서는 안될 핵심 부품이라는 것을 알게 되었고 관심을 가지게 되었습니다. 이수페타시스는 여러 계열사에서 다양한 제품을 생산하고 있고, 또 현지생산을 통해 글로벌화 되고 있습니다. 이렇게 꾸준히 성장하고 있는 이수페타시스는 저에게 꿈의 무대라고 할 수 있습니다. 이렇듯 꿈을 이루고 싶어서 지원을 하게 되었습니다.
Q3. 실제로 나온/ 나를 당황하게 한 질문&답변 회사를 볼때 가장 중요하게 여기는 것은? 저는 회사에서 오래 근무하고 싶기 때문에 평균 근속년수를 살펴 보는 편입니다. 이수페타시스의 경우는 동종업계의 회사 중에서 여자의 평균근속년수가 7.4년으로 매우 높은 편이었고 이는 이수페타시스의 근무환경이 좋다는 것을 보여준다고 생각하기 때문에 선택하게 되었습니다.
영어 성적이 매우 높은데 장점을 영어로? I think my strength is that I'm responsible, reliable, and considerate person. When I'm given tasks, I always put all my effort into completing them on time. And I like listen to people and help others. So I have several friends who is always trust me.
팀 활동을 할 때 일하고 싶은사람과 하기싫은 사람은? 우선 저는 매사에 부정적인 사람과 일하는 것이 가장 힘듭니다. 어떤 의견을 내도 부정적인쪽으로만 얘기를 하게 되면 다른 사람들까지 의욕이 떨어지기 때문입니다. 그리고 가장 일하고 싶은 사람은 매사에 열심히 하는 사람입니다. 다소 부족하더라도 열심히 하는 사람과 함께 하면 시너지 효과를 낼 수 있다고 생각합니다.
각 회사의 제품에 대해 아는거? 이수엑사보드에서는 메탈PCB, HDI등을 생산하고 있고 엑사플렉스에서는 RFPCB, Rigid PCB, Flexible PCB를 생산하고 있으며 이수페타시스 본사에서는 초고다층 PCB가 주요 생산품입니다.
Q4. 면접 후 아쉬웠던 점과,터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 회사에 대한 내용을 많이 알고 솔직하게 자신에 대해서 말하는 것이 중요하다고 생각합니다. 아무리 준비해도 면접관님들이 물어보는 것은 다르기 때문에 정형화된 답변보다는 진실되게 말하는 것이 더 나을 것 같습니다.
