Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
그룹면접 : 면접관 3명, 지원자 6명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
전기로와 고로의 차이점
현대제철은 고로와 전기로를 사용해서 철을 제조하기 때문에 이 질문은 단골 질문으로 알고 있습니다.
고로는 철광석 등을 이용해서 고로에 넣고 녹인다. 환경오염의 가능성이 있다. 프로세스는 제선 제강 압연으로 이루어져있다.
전기로는 고철을 아크열 이용해서 전기로에서 녹인다. 전기를 사용하기에 친환경적이라 할 수 있다.
압연이란 무엇인가
위아래 롤을 이용해서 강판을 원하는 크기와 강도로 만드는 과정.
가공경화의 방법 중 하나로서 전위의 움직임을 막아 강화시키는 방법이다.
기존보다 더 개선했던 경험
아르바이트를 하며 체계적이지 않았던 방법에 매뉴얼을 만들었던 경험을 말했습니다.
개인 면접 때 나온 질문으로서 굉장히 세부적으로 물어봤습니다.
대답을 듣고 난 뒤, 기존 방법과의 차이점, 이 방법을 도입하게 된 이유, 도입하게 된 후 더 나아졌다고 생각하는지 등등..
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
고개를 끄덕 끄덕 거리셨고, 상황에 따라 추가 질문을 하기도 하셨습니다. 불편한 분위기는 아니였으나 편하지도 않음.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
자신의 전공을 어떻게 철강 사업에 기여할 수 있겠는가
화학과 분이셨고, 코크스 공정에서 화학적 지식을 발휘할 수 있다고 대답하셨습니다.
그랬더니 코크스 공정에 대해서 다시 또 질문하셨고, 화학식을 말하며 대답하셨습니다.
동아리 경험 해본 적 있는가?
야구 동아리를 했던 내용에 대해서 말했고, 내용을 듣고 세부적으로 자신은 어떤 일을 맡았는지, 그 안에서 어떤 갈등이 있었는지, 무엇을 배웠는지 등등 좀 더 추가 질문하셨습니다. 즉, 한 가지 큰 질문 후 세부적인 내용을 물어보는 면접 형태.
더 높은 목표를 세워서 달성했던 경험?
프로젝트 이야기를 말했습니다. 처음에 주제 정하기도 어렵고 어려모로 어려웠는데, 논문과 책 그리고 교수님께 도움을 요청하여 결국 팀워크를 발휘하여 해낼 수 있었다는 내용으로 말하셨습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
그냥 끄덕거리거나 추가질문을 하는 정도.... 어떤 지원자가 대답을 계속 하지 못하니 허허. 하고 웃으셨습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
면접에서 제일 중요한건 역시 자신감 이라고 생각합니다. 대답을 하지 못해도 뭐라도 말하기 위해 생각하고, 몰라도 당당한 태도를 꾸준히 유지해야 한다고 생각합니다. 자신감을 꼭 갖기 바랍니다. 그리고 그 자신감은 아무래도 꾸준한 준비에서 나오겠죠...! 스터디하면서 꾸준히 열심히 준비하시길 바랍니다 ㅎㅎㅎ다른 사람의 의견을 듣는 것 또한 도움이 된다고 생각합니다. 기출문제 인터넷에서 열심히 검색해보고, 나온 것들로 말하는 연습 꼭 여러번 해보면 좋겠어요. 생각하는 것과 말하는 것은 또 조금의 차이가 있다고 생각합니다 ^^ 머리로 생각하는 것과 말하는 것의 차이가 있다고 생각하기 때문에 열심히 말하는 연습 하세요~ 혼자서도 중얼중얼 거리는 것이 중요하다고 생각합니다.
또한 긴장을 푸는 것 또한 중요한데.. 저 같은 경우에는 청심환이 큰 도움이 되었습니다. 면접 30분 정도 전에 먹으니 좋더군요. 아니면 면접장에 온 사람들과 대화를 통해서 긴장감을 푸는 것도 좋습니다. 결국 면접도 여러번 본 사람이 잘보는 것 같아요 ㅎㅎ 화이팅!
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
오전타임 총 60여명중 3~4명 결시 따라서 56~57명 정도, 팀웍면접시 면접관 2명, 개인면접 면접관 2명, 그룹면접 면접관 3명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
아르바이트를 하며 고객의 니즈를 파악해 개선한 경험이 있는가?
편의점 알바를 했을 당시 초등학교 아이들이 많아 그들의 니즈를 파악해 스낵류의 배치를 바꾸었던 경험을 이야기 했는데, 핵심만 간결하게 답변하면 되는 것 같아요. 어차피 굳이 길게 이야기하지 않아도 필요한 부분은 꼬리질문으로 물어보십니다. 고객의 니즈가 무엇이었고 그래서 내가 한 행동은 어떤 것이었는지 자세하게 물어보세요.
팀으로 활동하며 예기치 못한 돌발상황을 만난적이 있는가?
공모전 당시 갑자기 기업 변경을 하게되어 시간이 부족했던 경험을 이야기 했습니다. 하지만 이것 역시 필요한 답변만 간결하게 이야기 하는 것이 중요한 것 같습니다. 질문이 구조화되어 있어서 필요한 부분은 질문하시고, 그에 대한 답변을 이어가면 됩니다. 거짓말하지 마시고 사실이었던 경험을 이야기 하면 답변하는데 크게 어려움은 없습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
질문이 구조화되어있었기 때문에 크게 어떤 반응을 보이시지는 않았습니다. 다만 회사에 대한 관심을 표하는 답변을 좋아하셨던 것 같습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
다른 것과 비교하여 철강의 강점이 무엇이라고 생각하는가?
다른분께 물어보셨는데 답변을 제대로 하지 못하셨습니다. 기본적으로 제철회사인만큼 철이라는 소재의 특성은 알고 가시는게 좋을 것 같습니다.
팀으로 활동하며 도전적인 목표를 세우고 큰 성과를 낸 경험이 있는가?
사례를 잘 선택하시는게 중요합니다. 도전적인 목표가 뚜렷하게 무엇이었고 그래서 어떤 성과를 냈으며 내가 그안에서 어떤 역할을 기여 했는지 자기정리를 잘하셔야 하는 것 같습니다.
개인적으로 자기계발을 위해 어떤 목표를 세우고 실천하여 성과를 내왔는가?
개인적으로 가장 쉬운질문이었던 것 같은데 제대로 답변을 못하셨습니다. 그냥 일반적으로 본인이 자기 계발을 위해 했던 것들 중 적당한 사례를 들어 구조화시켜 답변하시면 좋을 것 같습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
원하는 답변이 아니면 자르시긴하지만 압박면접은 아닙니다. 전체적으로 분위기는 편안하게 대해주시고, 지원자를 많이 배려준다는 느낌을 받았습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
1. 자기정리
다른 계열사 면접은 어떤지 모르겠지만 현대제철의 경우 질문을 구조화시켜 원하는 답변이 있는 것 같았습니다. 원하는 답변이 아닐 경우 중간에 자르고 원하는 질문을 다시 하는 경우를 많이 보았습니다. 따라서, 본인의 경험을 잘 정리해보시고 내가 어떤 역할을 했으며 어떤 성과가 났었는지, 자기 정리를 잘 하고 면접을 보신다면 도움이 될 것 같습니다. 특히나 거짓된 경험을 이야기 하는것은 지양하시길 추천드립니다. 꼬리질문으로 들어왔을 경우에 탄로날 가능성이 높다고 생각됩니다.
2. 회사에 어떻게 기여할 것인지
본인의 전공을 바탕으로 회사에 들어와서 어떻게 기여를 할 것인지는 기본적으로 잘 정리하고 오셔야 할 것 같습니다. 특히나 연구개발직군에 계신 분들이라면 필수적으로 전공과 회사의 커넥션을 잘 찾아보세요. 전공과 회사에 대한 이해는 기본적으로 갖추시고, 들어와서 어떤 일을 하고 싶으며 그래서 어떻게 기여 할 수 있을 것이라고 생각되는지 그리고 관련 이론에 대한 공부 정도는 필수적이라고 생각됩니다.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
팀웤은 5인 1조로 49명(1명결시) 10개조였습니다.
그룹면접은 면접관 3명, 5인1조로 진행했습니다(저희조는 1명결시여서 4명이 응시)
개인면접은 면접관 2명, 지원자 1명입니다.
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
다른전공의 사람과 팀프로젝트 했던 경험을 말해보세요
2008년 1학기 공학기술과경영수업을 들었습니다.
**회사에서 와서 옴니버스식으로 진행한 강의였으며, 3,4인 1조로 묶어서, 기말발표를 해야했습니다.
저희조는 2학년인 저와 재료공학부4학년, 대학원생이렇게 구성되었으며,
경험이 많던 대학원생 선배가 주축이 되어 기말과제를 준비했고,
저는 대학원생선배가 만든 자료를 바탕으로 발표자료(ppt)등을 작성했습니다. 등을 말했습니다.
너무오래전 일이라 잘 기억이 안나는 점을 고려햇는지, 최근의 사례로 다시 얘기해 보라고 했고,
함정근무시 타 함정과 여러부서들과 협력한 경험을 얘기했습니다.
현대제철과 에너지자원공학은 어떤 연관성이 있을까요??
현대제철은 철광석 1800만톤, 석탄 1000만톤 등 막대한 자원을 수입하는 제철산업을 영위하고 있습니다.
고로 일관제철소 완공 등 막대한 자원을 필요로 하기에, 자원공학을 전공한 사람으로서 자원구매, 물류, 재활용 등 제반분야에서 현대제철에 기여할 수 있다고 생각합니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
현역군인인 신분에도 면접까지 응시해서 신선한 반응이었습니다. 나머지 3명은 재료공학전공이라서 자원공학도로서 차별화된점도 있었습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
현대제철 임직원수가 몇명일까요??
이 질문을 받은 지원자는 정답을 몰랐습니다. 5000명정도로 추측하자 10000명이 조금 넘는다고 면접관님이 말씀했습니다.
현대제철의 사업장을 말해보세요
인천, 포항, 당진, 순천 및 중국의 청도공장을 말했습니다. 또한 각 사업장 별 특화제품을 덧붙여 답변했습니다.
가장 힘들었던 경험에 대해 말해보세요
아버지가 돌아가시고, 사업을 물려받아 컴퓨터부품가게를 운영한 얘기를 했습니다. 이를 잘 운영하기 위해 ㅇㅇㅇ(일본, 어딘가였던 것으로 기억됩니다)를 방문해 xxx를 알아내는 등, 최선을 다해 노력햇습니다.
계속 운영하는지 묻자 지금은 운영하지 않는다 답했고
왜 운영하지 않는지, 왜 현대제철에 지원하게 됫는지 질문이이어졌습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
열역학 제1법칙을 말해보세요
이질문에 답변을 못했습니다. 그 외 다른 질문 1개를 더 질문했는데, 이것도 몰라서 자신있는 걸 말해보라고 했지만, 분위기는 좋지 않았습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
팀웍면접이 신선했습니다. 두꺼운 도화지 4장과 가위, 쇠구슬 을 이용하여 쇠구슬으 가장 높은 곳에 위치시키는 것이었는데, 종이를 접거나 휘면 안되고 종이와 가위만 이용해서 해야했습니다. 20분의 제한시간이었고, 저희조는 94cm 로 1등을 했습니다.
팀웤면접시 조별운도 따라야 할것 같습니다.
그룹면접은 각각 경험과 전공에 대한 질문이 1개씩 있었습니다.
개인면접은 경험에 대해 꼬리물기질문식으로 이어졌습니다.
경험에 대한 질문이 많았습니다. 경험에 대해서 정리할 필요가 있겠습니다. 저는 당황했었던 경험에 대해서 답변해 보라느 질문을 받았는데,
이전 3년간 군복무중이어서, 생각나는 경험이 없어 작년얘기를 하니, 군대외 경험을 말해보라고 했습니다;;
도저히 생각이 안나는 듯한 모습을 보여주니, 기존에 하려고 한 얘기를 하라고 하시더군요
이후 제 질문에 대해 추가적인 꼬리질문이 5,6개 이어졌습니다;
어떻게 보면 준비하기가 쉽지 않겠지만, 당황했던 경험, 실패했던경험, 가장 보람있었던 경험 등에 대해서 답변할 소재를 한,두가지 생각해 두고 가야하지 않을까 싶습니다.