기업분석 자료집은 해당 기업의 최근 3년간 채용정보를 통해 입사 전략을 완벽하게 수립할 수 있도록 구성되었습니다.
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금호건설 기업분석 ver.1
금호건설이 2013년안에 ‘턴어라운드’를 이뤄내겠다고 밝혔습니다. 워크아웃 4년째에 접어드는 2013년, 진정한 의미에서의 턴어라운드를 이뤄내겠다는 각오입니다. 이를 위해 금호건설은 경영화두로 원가경쟁력 강화, 수주역량 강화, 리스크 관리 강화 등 세가지 핵심과제를 제시했습니다. 우선 철저한 원가관리를 통해 영업이익을 확보, 내실을 다질 수 있도록 주문했습니다. 착공단계부터 원가 절감사항을 검토하는 방안도 내놨습니다. 특히 현장별로 원가관리에 대....
동부건설 기업분석 ver.1
동부그룹이 저성장 시대를 맞아 2013년 원가절감·기술개발·상품개발 등의 3대 과제를 중점적으로 제시했습니다. 그리고 판매확대와 자금확보를 경영 최우선 순위에 두고, 마케팅과 영업 및 연구·개발(R&D) 역량을 강화하며, 기술개발과 상품개발을 추진해 차별화된 경쟁력을 확보해야 한다고 강조했습니다. 원가경쟁력을 높이는 끊임없는 혁신을 하고, 모든 투자와 지출은 원점으로 돌아가서 다시 판단하되, 본업의 경쟁력과 직결된 투자를 축소하는 것은 신중해야....
DB Inc. 기업분석 ver.1
동부CNI가 2013년 핵심 역량으로 솔루션유통사업 매진, 획기적인 생산성 향상, 신사업 지속 발굴 등 3가지 도전 과제를 제시하였습니다. 동부CNI는 최근 기존 시스템통합(SI) 사업 중심의 기업에서 IT솔루션 유통 네트워크 회사로 변신을 꾀하고 있으며 서버, 스토리지, 네트워크, 소프트웨어(SW) 등 국내외 모든 IT솔루션의 공급 허브(Hub)가 되겠다는 각오입니다. 동부CNI는 동부그룹 계열사의 다양한 사업 경험과 인프라를 활용해 지능형빌딩....
롯데건설 기업분석 ver.1
롯데건설은 2013년, 위기는 생존과 성장의 발판이라며 '계속기업'으로 성장시키기 위한 새로운 경영방침을 제시했습니다. 건설 및 부동산 시장은 침체국면이 장기화될 전망으로, 세계적인 저성장 국면에서 경영목표를 달성하기 위해서는, 위기 극복을 위한 '생존경영'을 실시하고 실천과 소통을 바탕으로 한 '책임과 신(新)창의문화'를 정착시켜야 한다고 강조했습니다. '생존경영'의 실천 과제로는 현금 위주의 경영으로 차입금을 최소화하고 미분양을 해소하는 한편....
한국IBM 기업분석 ver.1
한국IBM은 2013년 ‘비즈니스파트너와의 효과적인 협업 체계를 통한 성장 전략’을 주요 키워드로 제시했습니다. 한국IBM은 2013년 비즈니스파트너 사업 전략으로 고부가가치 창출을 위한 성장 분야 중심의 영업 지원 강화, 산업별 시장 확대 및 지방 시장 진출 가속화, 파트너사 역량 강화 등 세 가지에 중점을 두겠다고 밝혔습니다. 그리고 비즈니스파트너들과의 협업 체계를 보다 효과적인 방향으로 설정해 국내 시장에서의 동반 성장에 집중하겠다고 밝혔습....