기업분석 자료집 8,611건

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  한라

  기업분석

  한라 기업분석 ver.1

  한라그룹은 과거 50년이 개척과 격동의 역사라면 앞으로는 번영과 공존의 역사가 될 것이라며, 한라그룹을 영속기업으로 만들기에 힘써야 한다고 강조했습니다. 이를 위해 한라건설은 2013년을 ‘혁신과 도전’의 해로 정하고, 경제위기 상황에서 외부환경을 탓하기 보다 자성과 위기의식을 가져야 한다고 당부했습니다. 특히 ‘혁신과 도전’의 경영방침 실천 여부를 수익성, 인재 발굴과 육성, 미래에 대한 모색 등 3가지 기준으로 판단하겠다고 밝혔습니다. 한라그....
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  신한카드

  기업분석

  신한카드 기업분석 ver.1

  신한카드는 위기극복을 위해서는 기존 과거의 방식으로는 승리하기 어려우므로 새로운 상황에 적응할 수 있어야 승리할 수 있다는 응형무궁(應形無窮)의 자세를 강조했습니다. 이에 발급과 한도기준 강화, 이용권유 제한 등 신용카드 관련 각종 규제가 본격화됨과 동시에 가맹점 수수료 인하, 마케팅비용 상승 등으로 신한카드의 외형과 수익이 지속적으로 악화되고 있다고 밝혔습니다. 어떤 변화에도 쉽게 흔들리지 않는 성장기반을 갖추기 위해서는 ‘응형무궁’의 정신으로....
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  코오롱글로벌

  기업분석

  코오롱글로벌 기업분석 ver.1

  코오롱그룹의 2013년 경영 키워드는 '성공퍼즐2013'으로 어느 한 조각이라도 빠지면 퍼즐이 완성되지 않듯이 임직원 한 명 한 명이 한 조각씩 성공의 이유를 만들어 코오롱의 미래라는 큰 퍼즐을 완성하자는 의미를 담고 있습니다. 코오롱그룹은 투자나 긴축경영으로 원화절상과 글로벌 장기불황에 대응하기보다는 효율적인 투자와 적극적인 문제해결을 통해 위기를 돌파해 간다는 전략입니다. 이에 화학, 섬유뿐 아니라 자동차소재, 전자재료, 건설, 바이오, 정보....
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  포스코이앤씨

  기업분석

  포스코건설 기업분석 ver.1

  포스코건설은 2013년 핵심 경영 목표로 ‘내실 성장’을 제시했습니다. 시나리오 경영을 추진해 체격을 키우는 외형 성장보다는 체질과 체력을 강화하는 내실 성장에 주력할 계획이라는 입장입니다. 포스코건설은 2013년 경영 환경을 태풍이 동시 다발로 발생하는 ‘퍼펙트 스톰’에 비유하며, 위기야말로 약진을 위한 절호의 기회라고 역설했습니다. 그리고 경영목표 달성을 위해 ‘기본’으로 돌아가 건설업 본원의 경쟁력을 강화해야 한다고 밝혔습니다. 특히 20....
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  아시아나IDT

  기업분석

  아시아나IDT 기업분석 ver.1

  아시아나IDT는 2013년 한 해를 어떻게 활용하는 지에 따라 SI업계 지형이 바뀔 것이라 보고 2013년 건설, 금융, 공항 분야의 ICT 사업을 중점 추진하는 한편 RFID/ERP/MES/FEMS 등 솔루션기반 사업에 주력할 예정이라고 밝혔습니다. 자체 개발 솔루션 사업을 확대하는 아시아나IDT는 '일등 기업'이 되겠다는 의지로 일하는 방식 개선을 강조하고 있으며 직원 개인의 전문성과 업무능력을 극대화해 기업 전체의 경쟁력을 확보한다는 포부입....
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