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대한항공 면접 가이드북 ver.8
대한항공은 수시 채용과 인턴 채용 등 다양한 채용 전형을 진행하고 있습니다. 이전 채용의 결과가 영향을 주지 않고 독립적으로 진행되기 때문에 다양한 기회를 잡을 수 있도록 적극적으로 임하는 것이 효과적입니다. 대한항공의 경우, 면접 대상자를 다른 기업에 비해 많이 선발하기 때문에 서류 통과자가 상대적으로 많은 편입니다. 대한항공의 공통적인 지원 자격에서 나이, 학점의 제한은 없지만, 기준이 되는 어학점수 소지자에 한해 지원이 가능합니다..... [면접구성] 1차면접 : 토론면접 / 개별역량면접 / 2차면접 : 영어 구술 test / PT면접 / 인성면접 / 최종면접 : 임원면접 / 제2외국어 구술 test(일반직 중 전공자,희망자)
