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CJ프레시웨이 면접 가이드북 ver.5
CJ프레시웨이는 대졸 신입사원을 대상으로 매년 상반기(3~4월), 하반기(9~10월)에 채용을 실시하고 있습니다. CJ프레시웨이의 공채는 1년에 두 차례에 걸쳐 실시하지만, 인원충원이 필요할 경우 수시로 경력채용도 하고 있습니다. 대졸 신입사원 채용과는 별도로 장교 전형도 따로 실시하고 있으므로 참고하기 바랍니다. 다양한 채용경로가 있는 만큼 CJ프레시웨이에 입사를 희망하는 지원자는 채용 시기 및 방법을 미리 확인하는 노력이 필요합니다. [면접구성] 1차 면접 : 심층면접, 역량면접 / 2차 면접 : 임원면접
