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CJ올리브영 면접 가이드북 ver.1
CJ올리브영의 최근 신입사원 채용은 지원서 접수, AI 역량검사, 직무별 TEST, 1차 면접, 2차 면접, 최종 합격 및 입사 순으로 운영되는 다단계 구조입니다. 일반 전형과 글로벌 전형을 구분하고 MD, 마케팅, 상품개발, IT·개발, 디자인, SCM 등 직무별로 평가 방식을 달리하는 점이 특징입니다. 지원자는 지원 직무의 세부 공고를 먼저 확인한 뒤 자기소개서와 경험을 해당 직무의 실제 업무 및 올리브영의 커머스·K뷰티 사업과 연결해 준비하.... [면접구성] 실무·직무 면접, 임원 면접 등