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CJ건설 면접 가이드북 ver.2
CJ건설은 대졸 신입사원을 대상으로 매년 상반기(3~4월), 하반기(9~10월)에 채용을 CJ그룹 차원으로 실시하고 있습니다. 그룹공채를 제외하고도 인원충원이 필요할 경우 수시로 경력채용도 하고 있습니다. 그리고 신입과 인턴공채가 함께 실시 되는 경우도 있었으며, 인턴 완료 후 평가 우수자는 신입으로 채용을 하기도 하였습니다. 다양한 채용경로가 있는 만큼 CJ건설에 입사를 희망하는 지원자는 채용 시기 및 방법을 미리 확인하는 노력이 필요합니다. [면접구성] 1차 면접 : 직무면접, 심층면접 / 2차 면접 : 임원면접
