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아시아나항공 면접 가이드북 ver.5
아시아나항공의 채용은 매년 금호그룹의 채용과 함께 이루어지며 상반기(3~4월), 하반기(9~10월)에 걸쳐 년 2회 공채 채용으로 실시하고 있습니다. 그러나 아시아나항공 운항인턴(조종사)의 채용은 별도 진행되고 있으며, 승무원 채용 역시 별도의 프로세스를 따를 수 있습니다. [면접구성] 1차 면접: 역량면접, 토론면접 / 2차 면접: 임원면접
