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KB국민은행 면접 가이드북 ver.2
국민은행의 신입채용은 보통 매년 상, 하반기에 공개채용을 통해 이루어집니다. 신입사원의 경우, 채용 후 직무교육을 통해 희망직무, 직무 별 인력수요 등을 고려하여 담당직무 및 근무지를 결정하게 됩니다. 2015년의 경우 인턴도 선발하였습니다. [면접구성] 1차 면접 : 인성면접, 세일즈 역량 평가, 토론면접 / 2차 면접 : 임원면접
