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OCI 면접 가이드북 ver.5
OCI의 신입채용은 평균적으로 1년에 2번, 상반기(2~3월)과 하반기(9~10월)로 구분하여 공채를 진행하고 있습니다. 그러나 이는 시기에 따라 달라질 수 있는 사항이므로 채용정보를 정확히 수집하는 노력이 필요합니다. 또한 직무에 따라 수시채용도 진행하고 있으며 모집분야에 따라 근무지가 다르며, 우대 전공 또한 차이가 있으므로 확인 후 지원해야 합니다. [면접구성] AI 역량검사 / 1차 면접 : PT 면접 / 역량 면접 / 2차 면접 : 영어 면접 / 임원 면접
