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실전 자소서 가이드북

전문가의 첨삭을 통해 지도하기 전 자기소개서와 후를 비교합니다. 전문가들의 어떤 노하우가 있는지 자세히 살펴볼 수 있습니다.

실전 자소서가이드북 10건

  • 대한항공

    [첨삭강사] 이선주
    [포함된 항목] 1. [지원동기 및 포부] 많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.(600자 이내) 2. [진취적 성향] 자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술하시오.(600자 이내) 3. [서비스 정신과 올바른 예절] 본인이 경험한 최고의 서비스, 최악의 서비스에 대해 기술하고, 그렇게 판단한 근거 및 사유에 대해 설명하시오.(600자 이내) 4. [국제적 감각] 항공사 직원이 함양해야 할 국제적 감각이란 무엇이며, 이 역량을 배양하기 위해 본인은 어떠한 노력을 기울였는지 기술하시오.(600자 이내) 5. [성실한 조직인]과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 및 노하우에 대해 기술하시오.(600자 이내) 6. 본인을 크게 변화시켰던 특별한 경험과, 이를 통해 배운점이 무엇인지 구체적으로 기술하시오.(700자 이내) 7. 본인이 살면서 이룬 가장 큰 성취경험에 대해서 기술하시오.(500자 이내)
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  • 대한항공

    [지원분야] 객실승무직 [첨삭강사] 이선주
    [포함된 항목] 1. 객실승무원이 갖추어야 할 자질 2가지 이상 제시하고, 본인이 이에 어떻게 부합하는지에 대해 구체적으로 기술하시오 (600) 2. 본인이 생각하는 최고의 서비스는 무엇이고 그 이유를 설명해주세요. (600) 3. 공동의 목표를 달성하기 위해 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할에 대해 설명해 주세요. (600)
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  • 대한항공

    [지원분야] 일반관리 [첨삭강사] 서진아
    [포함된 항목] 1. [지원동기 및 포부]많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.(600자 이내) 2. [진취적 성향]자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술하시오.(600자 이내) 3. [서비스 정신과 올바른 예절]본인이 경험한 최고의 서비스, 최악의 서비스에 대해 기술하고, 그렇게 판단한 근거 및 사유에 대해 설명하시오.(600자 이내) 4. [국제적 감각]항공사 직원이 함양해야 할 국제적 감각이란 무엇이며, 이 역량을 배양하기 위해 본인은 어떠한 노력을 기울였는지 기술하시오.(600자 이내) 5. [성실한 조직인]과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 및 노하우에 대해 기술하시오.(600자 이내)
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  • 대한항공

    [지원분야] 기술직 [첨삭강사] 김필래
    [포함된 항목] 1. [지원동기 및 포부] 많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.(600자 이내) 2. [진취적 성향] 자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술하시오.(600자 이내) 3. [서비스 정신과 올바른 예절] 본인이 경험한 최고의 서비스, 최악의 서비스에 대해 기술하고, 그렇게 판단한 근거 및 사유에 대해 설명하시오.(600자 이내) 4. [국제적 감각] 항공사 직원이 함양해야 할 국제적 감각이란 무엇이며, 이 역량을 배양하기 위해 본인은 어떠한 노력을 기울였는지 기술하시오.(600자 이내) 5. [성실한 조직인] 과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 및 노하우에 대해 기술하시오.(600자 이내)
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  • 대한항공

    [지원분야] 객실승무원 [첨삭강사] 김필래
    [포함된 항목] 1. 지원동기(600자 이내) 2. 입사 후 계획 및 포부(600자 이내)
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  • 대한항공

    [지원분야] 일반직 [첨삭강사] 김필래
    [포함된 항목] 1. [지원동기 및 포부]많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.(600자 이내) 2. [진취적 성향]자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술하시오.(600자 이내) 3. [서비스 정신과 올바른 예절]본인이 경험한 최고의 서비스, 최악의 서비스에 대해 기술하고, 그렇게 판단한 근거 및 사유에 대해 설명하시오.(600자 이내) 4. [국제적 감각]항공사 직원이 함양해야 할 국제적 감각이란 무엇이며, 이 역량을 배양하기 위해 본인은 어떠한 노력을 기울였는지 기술하시오.(600자 이내) 5. [성실한 조직인] 과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 및 노하우에 대해 기술하시오.(600자 이내)
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  • 대한항공

    [지원분야] 승무직 [첨삭강사] 김필래
    [포함된 항목] 1. 지원동기 2. 입사 후 포부 3. 열정을 가지고 목표달성을 한 경험
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  • 대한항공

    [지원분야] 승무원 [첨삭강사] 정수아
    [포함된 항목] 1. 객실승무원이 갖춰야할 자질 2가지 이상 제시하고 본인이 이에 어떻게 부합하는지에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.(600) 2. 본인이 생각하는 최고의 서비스란 무엇인지와 그 이유를 설명하여 주시기 바랍니다.(600) 3. 공동의 목표를 달성하기 위해 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할에 대하여 작성하여 주시기 바랍니다.(600)
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  • 대한항공

    [지원분야] 국제선 캐빈승무원 [첨삭강사] 김필래
    [포함된 항목] 1. 지원동기(600자이내) 2. 입사 후 포부
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  • 대한항공

    [지원분야] 국제선 객실승무원 [첨삭강사] 최유정
    [포함된 항목] 1. 지원동기(600자 이내) 2. 입사 후 포부(600자 이내)
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