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인적성 후기

  • 효성

    효성 직무적성검사 후기
    2015.01.25
  • 효성 직무적성검사 후기

    -메일에 서울(강북)이라고 표시되어있었고, 140분까지 입실에 서울디자인 고등학교에서 시험 보았습니다. 다른 인적성과는 다르게 감독관들이 없었습니다. 방송이 나왔었지만 소리가 크지 않아 감독관분이 앞에서 안내사항을 다시 말해주었고, 인성 검사 먼저 봤습니다. 50분을 주기 때문에 시간이 부족하진 않았지만, 비슷하다고 느끼는 유형이 많았기에 핵심 키워드를 머리에 넣어놓고 답해야 일관된 답을 할 수 있을 것 같습니다. 쉬는 시간을 갖은 후 적성검사를 90분간 치렀는데,  지각정확성 검사 같은 경우에는 시간 단축이 중요했기 때문에 대각선으로 훑으면서 같은 모양을 찾아냈습니다. 딱 보고 답이 나오지 않는 문제는 과감하게 넘겨서 우선 끝까지 문제를 보고 못 푼 문제로 돌아가 풀었습니다. 창의력 문제는 답을 한 다섯 개정도 써 넣었습니다. 효성 인적성은 책한권으로 준비해서 가면 거의 통과하는 것 같습니다. 제 주위에서도 효성인 적성 시험 본 사람은 다 붙었습니다.

  • 효성

    효성 직무 후기
    2014.11.17
  • 공덕에 있는 어느 고등학교에서 직무적성검사를 보았습니다.

    효성 직무 검사가 있는 주에 여러개의 직무 검사일정에 있어서 교재까지 사서 준비할 여력이 없었고
    에듀스의 온라인 모의테스트를 이용해서 준비하였습니다.
    한번 풀고 채점하고 틀린문제를 다시 풀어보는 식으로 하였는데 유형이 거의 비슷해서 많은 도움이 되었습니다.

    효성은 따로 개발한 직무적성검사가 있는 것이 아니라 외부업체에 의뢰하여 준비한 적성검사를 사용하기 때문에
    시중에 나와 있는 교재 등을 한두권 사서 공부하면 충분히 대비할 수 있을 것 같습니다.
    저는 같은 업체에서 나온 적성검사를 3일전 아모레퍼시픽 직무에서 또 풀어보았기 때문에 나름 준비가 되어서 갈 수 있었습니다.

    전반적으로 무난한 검사였습니다.
  • 아모레퍼시픽

    아모레퍼시픽 후기
    2014.11.17
  • 용인에 있는 인재개발원에서 오전에 시험을 보았습니다.
    강의실 같이 생긴 넓은 공간에 3개의 직무 지원자들이 모여서 시험을 보았습니다(다른 직무는 오후시간대인것 같았습니다)

    아모레퍼시픽이 따로 개발한 직무시험이 아니라 다른 업체에 의뢰해서 준비한 직무시험이었습니다.
    그래서 유형이 거의 정해져 있기 때문에 시중에 나와있는 교재를 사서
    유형 준비를 미리 해서 가면 문제를 푸는데에 도움이 될 것 같습니다.
    서류합격 통보 이후 주어지는 시간이 몇일 없기 때문에(시간이 지나서 잘 기억이 나지는 않지만 이틀정도 주어진것 같았습니다) 아모레퍼시픽 입사에 열정을 가지신 분이라면 미리 준비하시는 것이 좋을 것 같습니다.

    문제의 수에 비해서 푸는 시간이 짧게 주어지기 때문에 한 문제를 정확하게 푸는 데에 발목잡히지 않고 잘 안 풀리는 것은 넘어가는 식으로 빠르게 푸는 것이 관건인 것 같습니다.

  • GS칼텍스

    gs칼텍스 직무 후기
    2014.11.17

  • gs칼텍스 직무검사를 보러 갔을 때 가장 기억에 남는 것은 수험자들을 위해 준비한 것들이었습니다.
    일단 들어가기 전에 입구에서 비타민워터도 나눠주고
    중간 쉬는 시간에 도넛도 나눠줍니다.
    시험을 다 보고 나갈 때 남은 간식들을 입구에 두고 더 가져가라고 하셨습니다.
    고사장에 배치된 관계자분들의 태도도 매우 친절하셔서 인상깊었습니다.

    저는 한국사 자격을 가지고 있어서 마지막 시험은 한국사 인증서를 내고 면제받았습니다.
    문제는 대체로 무난했는데 빠른 속도로 풀어야 모든 문제를 다 풀 수 있는 것 같습니다.
    시중에 나와 있는 문제집을 한두권 정도를 사서 풀면 충분히 대비할 수 있을 것으로 보입니다.
     
  • 힘내세요
    2014.11.17
  • 다들 힘내세요 s-oil 채용 지원했었는데 떨어졌네요

    사실 서류를 붙을지 안붙을지도 잘 몰랐어서 준비 안하고 있다가 덜컥 붙어버려서 제대로 준비를 안한 것 같네요.

    사실 S-oil 인적성검사는 수리를 제외한 거의 언어적 능력을 중시하는 시험이라 생각보다 까다로웠어요.

    특히나 이공계 계열에 있으신 분들은 언어적 능력을 키우기 위해 책을 많이 읽으시거나 사설 등을 많이 읽는 연습을 하신다면 충분히 도움이 많이 될 거라 생각합니다.

    그리고 시간관리! 실패자 입장으로 말씀 드리는거지만, 저는 시간 관리를 제대로 하지 못해서 실패한 경우라고 볼 수 있을 것 같네요.

    한문제 한문제 정성들여 푸는 것도 물론 중요하지만, 제한시간 내에 모든 문제를 푸는 연습을 충분히 해 놓으셔야 좋은 결과를 낼 수 있을 것 같네요

    화이팅하세요!
  • 교보생명보험

    교보생명보험-무조건 빨리 푸셔야합니다 특히 수리영역이요
    2014.11.17
  • 무조건 빨리푸시기바랍니다.

    주어진 문제에 비해 주어진 시간이 과도하게 부족합니다. 뒤집어서 이야기하면 주어진 시간에 비해 주어진 문제가 과도하게 많습니다.

     

    언어영역의 경우 고등교육을 받은 대졸자라면 충분히 풀 정도로 맞는말 틀린말 골라내기 수준이니 집중하고 빨리 푸시면 검토까지도 가능할 것입니다. 그리고 문제에 표시하시면 부정행위처리되오니 주의하셔야 합니다.

     

    그 다음 중요한게 수리영역입니다 주어진 문제에 비해 시간이 매우부족합니다.

    또한 맨뒤에 풀어야 할 자료가 한두페이지로 별첨되어있어서 왔다갔다하다가 헷갈려서 몇문제 실수할수도 있으니 주의하셔야 합니다.

    그러므로 순서를 정확히 파악하고 실수를 하지않는것이 중요합니다.

     

     인성검사는 어마어마한 문항수의 문제를 풀어야되지만 본인의 성향대로 솔직히하시기파하시기바랍니다.

     미적 가치에 대한 기준을 많이 묻는 편입니다

  • 동원F&B

    동원F&B 식품영업 인적성 후기
    2014.11.17
  • 동원F&B 식품영업 인적성 후기를 남깁니다.
    11월 02일 동국대에서 인적성 시험을 보았습니다. 오전 시간이었는데 맛밤과 옥수수 수염차를 주더군요.
    상당히 친절함이 돋보였습니다.
    반에 편성되어 시험을 보았습니다. 언어, 수리, 직무적성, 인성, 약술이렇게 5과목을 보았습니다.
    펜은 오로지 컴퓨터용 싸인펜만 쓸수 있고 나머지 펜은 다 가방에 집어놓았습니다.
    언어와 수리를 싸트 난이도보다 낮은 수준이고 직무적성은 상황속에서 내가 어떻게 할것인가 하는 질문이었는데 과거 싸트 유형이라고 하더라고요. 저는 이번에 처음 풀어보아서 좋은 쪽으로만 찍었는데 이것이 불합격 요소인지 잘모르겠습니다. 언어 수리는 나름 잘봤다고 생각했는데;;;
    인성 역시 아리까리한 문제들이 많았습니다. 그리고 약술은 영화, 역사, 드라마 속에서 인물은 한명선정하고 선정이유 및 질문하고 싶은 사항을 적는 문제였고 첫번째 문제는 잘기억이 안나네요...ㅜㅜㅜ
    별로 어려운 문제는 아니였던것 같습니다. 아 첫번째 문제는 지원하는 분야의 최근 관련이슈에 대해서 알고있는것을 작성하시오 였습니다.
  • 동원F&B

    동원홈푸드 인적성 합격후기
    2014.11.17
  • 동원홈푸드 인적성 합격수기를 올려드립니다.

    우선 지난번 상반기에도 같은 동원홈푸드에 합격했었습니다

    이번에는 건국대가 아니고 동국대에서 봤네요,


    저번과 다르게 밤과 옥수수차를 처음에 주었네요~

    고사장에 떠드는 분들도 있었고, 교실이 좀 다닥 다닥 붙은 느낌이었습니다.

    약간 산만했어요~


    본격적인 시험이야기 입니다.

    업체가 바뀌었네요,

    이전에 봤던 업체는 아니어서 당황했습니다.


    언어는 쉬웠고, 대신 속도를 빨리 해야 겠다는 생각이 들었습니다.

    수학은 중간정도 난이도 였지만, 3분의 1?! 혹은 절반정도는 푼거 같아요

    그리고 나머지 유형은 대체로 적당히 풀었구요~


    마지막으로 인성은 많이 해보던 거라서, 일관성은 자신이 상당히 있었습니다.


    하지만 지금 재직중인데도 불구하고, 서류합격 했습니다.

    에세이에서 운이 좋았는지, 저의 자소서 내용과 비슷하게 진행되었네요~


    CJ와 더불어 동원도 연속합격 되는데, 인재상이나 무언가가 맞다고 생각됩니다.          

  • 삼양사

    삼양사 인적성 후기
    2014.11.14
  • 삼양사 인적성은 삼성과 SK와는 다르게 자체적인 시험 매뉴얼이 없습니다

    그렇기 때문에 인적성 문제 제작 전문업체에게 의뢰하여 실시하는 것 같습니다

    특이하게도 매우 적은 시간을 주고 풀어야 하는 형식입니다

    예를들어 20문제의 언어추리를 6분만에 풀어라는 식으로 합니다

    그래서 찍는경우는 마킹할 경우에만 재빠르게 가능합니다

    마킹도 문제를 풀면서 문제지말고 OMR카드에 바로 해야합니다

    시사상식은 크게 비중이 적고

    기업이나 평소에 하는 예의범절이나

    영어문제, 컴퓨터 문제가 나왔습니다

    다소 황당하기도 하고 그랬지만 문제를 다 풀려고 하는것 보다는

    아는 문제를 빨리 보고 풀어야지 확실한 정답을 얻을 수 잇다고 봅니다
  • 이랜드리테일

    이랜드 인적성, 일관성이 중요한듯
    2014.11.13
  • 언어 수리문제는 시험지에 필기와 체크를 할수 없게 되어있었고, 오로지 눈으로 풀거나, 나눠준 에이포 용지 종이 한장에만 계산을 할 수 있게 되어 있어서 이러한 연습이 필요하다고 생각합니다. 
    그리고 아시다 시피 이랜드 인적성은 특히 인성검사의 비중이 크고 중요하다는 것을 느꼇습니다. 처음에 간단한 정보와 생각을 입력한 후 언어/수리 영역을 풀었고, 이후에 인성검사 역시 300여개가 넘는 다양한 문항이 있기 때문에 거짓없이 일관성있게 답을 체크하는 것이 중요한 것 같습니다. 
    그리고 직무의 다양한 상황을 제시해 본인이 생각하는 가장 베스트와 워스트 대응방법을 체크하는 항목도 있었습니다. 시험장 환경은 킨텍스에서 오전 오후 나눠서 시험을 봤는데, 저는 오전시간에 시험을 봤는데 대략 3000여명정도의 사람이 모여서 동시적으로 시험을 쳤습니다. 이랜드 인적성도 충분한 준비와 인성검사에 대한 문제 이해도와 순발력 그리고 일관성만 있다면 통과할 수 있을거라 생각합니다.