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면접가이드북

면접가이드북은 직접 면접을 본 면접자, 기업 채용 설명회 담당자, 기업의 채용담당자의 인터뷰 내용을 근거로 구성되어 실전 면접을 효과적으로 준비할 수 있습니다.

  • 1. 최신반영 & 기출질문 제공

    최신 내용 분석을 통한
    가이드 제공

  • 2. 실제 면접자 & 채용담당자 정보

    실제 면접자의 정보, 채용설명회
    채용담당자 인터뷰 근거

  • 3. 기업재직자 & 전문가 검증

    재직자, 제휴사 및 언론자료,
    채용전문가의 의견 반영

전체 면접가이드북 746건

  • LIG넥스원
    면접가이드북

    LIG넥스원 면접 가이드북 ver.5

    LIG넥스원은 국내 최대의 방위산업체로, 신입채용은 4년제 대학(모집분야 전공)의 대학교 및 대학원 졸업, 예정자를 대상으로 채용을 진행합니다. 채용은 1년에 두 번, 상반기와 하반기로 구분하여 진행하며, 주로 4월과 9월에 진행되고 있습니다. 회사의 사정에 따라 수시를 진행하는 경우도 있으므로 해당 회사에 입사를 희망한다면 참고하기 바랍니다. 시기에 따라 공채를 진행하지 않고 수시채용으로 대체하는 경우도 있기 때문에 채용의 변화에 관심을 갖.... [면접구성] 1차 면접 : 실무면접 / 2차 면접 : 논술면접, 임원면접
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  • LG유플러스
    면접가이드북

    LG유플러스 면접 가이드북 ver.6

    LG유플러스는 이동통신서비스와 함께 TPS서비스, 전화서비스 및 데이터서비스를 제공하는 회사로, 무선 및 유선 통신사업을 함께 진행하며, 두 부문의 결합을 통하여 시장 내 새로운 기회 창출을 도모하고자 노력하고 있습니다. LG유플러스 채용의 특징은 인턴십을 거쳐야 한다는 것입니다. 면접 전형을 마친 후, 인턴십의 형태로 채용해서 5주 간 근무를 하고, 이후 최종면접을 통해 신입사원을 선발해오고 있습니다. 신입사원 채용의 전형 단계인 인턴십에서는.... [면접구성] 1차 면접 : 인성(직무면접), PT면접 / 인턴십 / 2차 면접 : CEO면접
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  • 하나은행
    면접가이드북

    하나은행 면접 가이드북 ver.4

    하나은행의 신입채용은 보통 매년 상(4월), 하반기(9월)에 공개채용을 통해 실시됩니다. 외환은행은 ‘열린 채용’을 통해 지원자의 학력과, 나이, 성별에 제한을 두지 않고 지원자격을 낮추어 신입사원 공개채용을 실시하고 있습니다. 지원자들은 외환은행의 채용 프로세스에 대한 정확한 이해가 필요하며, 각각의 면접과 그 내용에 대해 충분한 준비가 요구됩니다. [면접구성] 1차: 영어면접, 심층면접, 토론면접 / 2차: 합숙면접, 인적성검사 / 3차: 임원면접
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  • LG생활건강
    면접가이드북

    LG생활건강 면접 가이드북 ver.4

    LG생활건강의 채용은 주로 직무별 수시채용이 진행되며, 정기적으로 마케팅 세미나와 세일즈 아카데미가 신입사원 채용 프로그램으로 실시됩니다. LG생활건강은 채용프로세스도 복잡하고 다양한 만큼 LG생활건강에서 진행하는 채용설명회에 참석을 적극 권장합니다. 마케팅 세미나는 생활용품, 화장품, 음료 등 소비재 브랜드 마케팅에 관심 있고 개성 있는 창의적인 인재를 선발하기 위한 정규직 마케터 신입사원 채용 프로그램입니다. 15회 실시된 세일즈아카데미.... [면접구성] 1차 면접 : 인성면접 / 2차 면접 : 직무면접
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  • KG스틸
    면접가이드북

    KG스틸(구.동부제철) 면접 가이드북 ver.5

    동부제철은 1967년 국내 최초로 냉연강판을 생산한 이래 열연강판, 냉연강판 및 각종 표면처리강판 등 연간 약 400만톤 규모의 각종 철강제품을 생산하고 있습니다. 동부제철의 사명은 2008년에 동부제강 주식회사에서 동부제철 주식회사로 변경되었습니다. 이것은 향후 제철 사업을 동부그룹의 핵심 주력 사업으로 성장시키고자 하는 의지와 자신감을 대내외에 표명하기 위한 이유이며, 지원자들은 이러한 지원회사의 전략 및 계획에 관심을 갖고 있어야 하며, 자.... [면접구성] 1차 면접 : 실무진면접, 인성검사 / 2차 면접 : 경영진 면접
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