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면접 후기

전체 면접후기 1,453건

  • 한미약품

    실무진 면접
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관 6명 지원자 6명 총 지원자는 알 수 없음.

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    실무진 면접

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    실무진 면접으로 지원자 6명에게 모두 1분 자기소개 시킨 후 공통질문 1개, 마지막 할 말 진행 후 끝.

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    1분 자기소개 해주세요.
    인사말과 함께 저의 자기소개를 진행하였고, 제약회사의 품질관리는 분석기기 시험 능력이 중요하기에 학부 전공과정에서 배웠던 기기분석 이론과 대외활동으로 시험분석기관(KBSI 연구장비 엔지니어 교육)에서 5개월 정도 일한 경험을 가지고 있다고 설명하였고, 때문에 한미약품 품질관리가 제 적성에 맞는 일을 하며 함께 성장할 수 있는 회사이기에 지원하였습니다.
    학교, 동아리 혹은 대외활동 경험 중에서 힘들었던 경험을 소개한 후, 어떻게 극복하였는지 말해주세요.
    학교 전공 수업 중 소프트웨어화학 및 실습 과목을 들었습니다. 해당 과목은 양자화학을 바탕으로 분자 모델링을 하고, 유기화학적 반응 및 물리화학적 지식을 토대로 설계한 반응을 입증해야 했습니다. 하지만 양자화학을 선수강 하지 않은 상태에서 수강하였기 때문에 어려움을 느꼈으며, 더군다나 편입생이었던 저는 도움을 청하기가 어려웠습니다. 때문에, 먼저 다가가 제가 아는 유기화학적 지식으로 친구에게 도움을 주었고, 그 친구 또한 저에게 양자화학적 해석 방법을 알려주며 팀을 형성하게 되었습니다. 이렇게 팀을 구성하여 학기 과제까지 성공적으로 마치며 좋은 학점으로 이수할 수 있었습니다. 어려움이 있을 때 두려워 하지 않고 먼저 다가가는 것만으로도 극복할 수 있는 큰 용기가 되어주었고, 이러한 경험이 회사 생활을 하면서도 발휘할 수 있도록 노력하겠습니다.

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    면접 분위기는 대체로 편안하고 지원자들이 실수해도 웃으며 긴장풀으라고 해주시는 좋은 분위기였습니다. 반응은 뭔가 됐다 라기 보다는 무난하고 평범했던 것 같습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    한미약품 면접에서 가장 중요한 것은 왜 한미약품이어야 하는지가 중요한 것 같습니다. 제약회사의 대부분이 GMP라는 규정 때문에 일이 힘들기 때문에 왜 한미이어야 하는지 확고한 의지가 있는지 표출해야 합니다. 품질관리에 지원할 예정이라면 관련 경험이 있다면 매우 좋은 평을 받을 수 있습니다. 대부분의 학부 수준에서는 분석기기를 다루기가 어렵기 때문에 간접경험이 많은데 그보다 뭔가 분석을 처음부터 계획하고 분석하고 분석기기를 운영하고 데이터 처리까지 해본 경험이 있다면 면접에서 유리하게 작용할 것입니다. 옆 동기에게는 실제로 분석 장비를 운영해본 적이 있냐고 물어보기도 했습니다. 면접 분위기 자체가 압박하거나 긴장되게 하는 그런건 거의 없습니다. 때문에 솔직하게 대답하도록 하는게 좋으며 행여나 실수를 하더라도 미소를 짓는다면 면접관분들도 웃어주면서 긴장 풀어주려고 할 거에요! 제가 그랬었거든요 ! 사전에 면접 연습할때 실수를 하더라도 웃으면서 죄송하지만 생각을 정리하고 말씀드려도 되겠습니까? (미소 지으면서 할 수 있도록) 혹은 제가 너무 긴장이 되서 그러는데 잠시만 시간을 주실 수 있을까요? 하는 것도 연습하는게 좋겠습니다.

  • 금호아시아나그룹

    일반적인 유형의 면접. 면접관이 질문하고 지원자들이 대답하는 형식
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관 3명, 지원자 6명

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    일반적인 유형의 면접이었다. 면접관이 질문하고 지원자들이 대답하는 형식, 질문은 한 사람에 4개 정도 받았다.

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    면접관들이 자기소개서와 본인의 신념에 따라 무작위로 질문을 했다. 자기소개서에 대한 질문을 많이 받은 지원자고 있고 그렇지 않은 사람도 있었다.

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    페이스북 활용을 많이 했는데 이를 금호아시아나그룹에 어떻게 사용할 것인가?
    페이스북을 이용한 것은 누군가를 이어주고 싶어서였습니다. 페이스북을 이용했던 경험을 살려 금호아시아나를 더 많은 고객들에게 연결시켜 주겠습니다.
    금호아시아나의 저비용항공사들이 새로이 어디로 취항하면 좋겠는가?
    싱가포르입니다. 특히 부산-싱가포르 노선은 알짜배기 노선으로 수요 확보가 용이할 것이며 가격 경쟁에서도 밀리지 않을것입니다. 장기적으로 기재 도입을 충실히 하여 노선의 수익성을 확보해야만 할 것입니다.

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    고개를 끄덕이는 면접관도 있었고 흥미를 보이며 꼬리질문을 하는 면접관도 있었다. 전반적으로 괜찮았다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    자신감입니다. 무조건 자신감입니다. 내가 영어를 못하고 중국어를 못하고 말을 못한다고 해서 기죽을 거 없습니다. 어차피 떨어지면 안 볼 사람이라 생각하고 자신감을 가지세요. 실제로 저도 어버버 할 줄 알았는데 들어가기 전에 딱 마음 다잡고 들어가니 어느 면접보다 씩씩하고 편하게 잘 봤습니다. 그리고 모르는 답의 질문인 경우 모른다고 하세요. 괜히 아는 척 하다가 역공에 말립니다. 면접관들은 현업에 종사한 지 10년 가까이 된 베테랑들입니다. 그들을 속이려고 어영부영 하지 마세요. 다 티 납니다. 모르는 건 모른다고 빠르게 매듭짓고 다른 질문에 충실히 답하는 것이 더 좋습니다. 그리고 면접은 많이 할 수록 늡니다. 처음에 붙으면 더 좋겠지만 경험치가 쌓여야 합니다. 그래서 첫 면접에 떨어졌다고 우울해하지 마세요. 당연한 거니까요. 실패를 발판으로 무엇이 부족했던가를 진단하세요. 그리고 그걸 보완하세요. 그러면 한 시즌 후엔 더 나은 지원자가 되어있을 겁니다. 정량적인 스펙에 목숨걸지 말고 자신감으로 임하세요 화이팅

  • KT

    연구발표, 다대다면접
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    3명/2명

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    연구발표, 다대다면접

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    연구발표 - 준비한 프리젠테이션 5분발표 후 질의응답 다대다 면접 - 면접장 도착 후 배부된 문제풀이에 관한 발표 및 응답, 자기소개서 기반 질의응답

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    IoT 표준관련 아는 내용은?
    현재 IoT 표준은 전 세계적으로 선점을 위해 개발중에 있으며 KT 또한 표준개발의 일원으로 참여
    현재 스마트에너지단에서 진행하는 사업은?
    K-MEG 사업으로 에너지최적효율 관리를 위해 에너지 계측 기반 분석업무 수행

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    다들 친절하게 대햐주셨습니다. 고개를 끄덕여주시고 물도 마시라고 하고 웃어주시며 편안한 분위기로 진행하였씁니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    면접후 아쉬웠던 점은 없었습니다. KT 면접은 특히 극도의 긴장감을 기반으로 하는 면접 분위기가 아닙니다., 면접관들 모두 긍정적이고 밝은 태도로 응시자를 대해주셔서 긴장감은 점점 풀렸던것 같습니다. 특히 면접은 자신감으로 나와서 후회하지 않는것이 없도록 할수있는 말은 모두 전하는것이 좋다고 생각합니다. 면접 떄 긴장감으로 인해 본인의 역량을 모두 보여주지 못한것 만큼 슬픈일은 없다고 생각합니다. 자신감을 갖고 나 또한 회사를 면접본다는 생각으로 당당하게 면접에 임하면 좋을것 같습니다. 취업은 앞이 안보이는 마라톤같다고 생각합니다. 그렇기 때문에 멘탈관리가 무엇보다 중요하다고 생각하며 처음부터 합격할 수는 없다고 생각합니다. 많이 써보고 많이 부딪혀봐야지 요령도 생기고 합격도 할 수 있습니다. 떨어지는걸 두려와 하지 말고 계속 도전하세요. 우리 모두는 소중하고 중요한 사람입니다. 떨어진다고 좌절하거나 자괴감 느끼지 말고 두드리다보면 분명 열릴것입니다. 여러분 모두 힘내세요~ 화이팅!!

  • KT

    인성면접
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접3/지원3

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    인성면접

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    1분 자기소개를 한뒤 이를 바탕으로 3명씩 번갈아 가며 질문을 했습니다. 하나의 같은 질문에 대해 3명씩 순차적으로 답변 하는 방식으로 진행 되었습니다.

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    구체적인 KT 지원동기?
    공학도로 에너지 수업을 재미있게 들었고, KT가 집중하고 있는 스마트 에너지 서비스에 긍정적 역할을 할수 있어 지원하게 되었다고 답변하였습니다.
    공고 보고 3월부터 준비하였는지? 아니면 원래부터 KT오고 싶었는지?
    솔직히 공고보고 준비하였다고 말씀드렸습니다. 그리고 1차, 2차 면접을 준비하면서 기업과 저 자신에 대한 분석을 하게 되었다고 답변하였습니다.

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    너무 솔직히 답변드린거 같아 나오고도 아쉬움이 많이 남았습니다. 옆지원자에 비해 KT아니면 안되!! 라는 간절함이 부족해 보였던것 같습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    인성기반의 면접이라 쉽게 보았는데, 그만큼 옆지원자와 차별성을 두는것이 어려운것 같습니다. 특히나 동일한 질문에 대해 3명 모두 답해야 했기에 순서가 첫번째 였던것이 많이 아쉬웠습니다. 다대다 면접의 특성상 옆지원자와의 비교가 어쩔수 없으니 자기만의 차별적 포인트를 갖는것이 무엇보다 중요한것 같다는 팁을 드립니다. 또한 1차 2차 면접을 거치면서 실무 면접과, 임원 면접의 분위기가 다르다는것을 느낄 수 있었습니다. 이릍테면 실무면접은 솔직한것을 좋아하는 반면, 임원면접은 조금은 가식적이어도 KT에 대한 애정과 미친듯한 열정을 보여주는것이 필요해 보입니다. 저는 그러지 못했던것 같아 면접후 아쉬움이 많이 남았고, 다음을 준비한다면 회사에 대한 분석과, 애정을 담아 면접에 임할 것 같습니다. 면접 진행과정은 자기소개를 기반으로 면접 질문이 오고갔고, 답변하기 어려운 질문은 없었습니다. 또한 익히 알려진대로 마지막한마디 를 하며 면접을 마무리 했습니다. 대기시간은 길었지만 실제 면접시간은 30분 내외로 짧은 시간, 한정된 질문속에 자기 자신을 잘 표현하는것이 합격의 핵심인것 같습니다.

  • KT

    임원면접
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    3:3

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    임원면접

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    임원면접 - 자소서기반 질문과 그 답변에 대한 꼬리질문2-3가지와 인성면접위주로 진행하였습니다

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    내가 가장 절실했던 것을 남에게 희생? 넘겨준? 경험(공통질문)
    절.실.했던 것을 넘겨준 적이 없어서 지어냈습니다( 아마 지어낸게 보여서 면접 떨어진 듯 합니다) 2학년 총대 뽑을 때 다른 친구에게 넘겨주었다고 하였습니다. 제가 하고 싶기는 하지만 그 친구가 더 잘 수행할 것 같아서 넘겨주었습니다 라고 대답하였습니다
    이 직무 생각보다 현장 많이 가야하고 일이 힘든데(야근, 교대) 버틸 수 있는가(개인질문)
    네 잘할 수 있습니다 학부시절 몸쓰는 일 있으면 빼지않고 하였습니다. 학과 행사가 생기면 자재(책상, 천막, 의자 등등등)도 같이나르고 용접하는 것도 스스로 다하였습니다. 그래서 학부 때 저를 선후배 동기들이 남학우 대하듯이 해주었습니다. 또한 대학교 4년간 전공지식을 쌓은 것도 있지만 각종 전공시험과 과제를 밤새서 했기때문에 생체리듬을 자유자재로 바꿀 수 있게 되었습니다 그래서 야근이나 교대 직무를 잘할 수 있습니다!! 라고대답하였습니다

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    4번질문에서 포부를 보여드리니 음 그렇군 하는 표정과 함께 끄덕끄덕 하셨습니다. 그리고 생체리 듬잘 바꿔서 야근이나 교대직무 잘 수행할 수 있다고 하니까 빵터지시면서 좋아하셨습니다

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    너무 횡설수설한것 같아서 아쉬웠습니다. 그리고 지어낸 답변은 뭔가 캐치 잘하시는 느낌을 받았습니다. 위에 쓴 두 질문을 너무 대답 이상하게 해서 마음에 걸립니다ㅠㅠㅠ 저 질문들에 대해 대답을 이상하게해서 떨어진 것 같습니다 3번에 쓴 질문 대답 지어내지말고 "정말 절실했던 것을 남에게 넘겨준 경험은 없지만, 상대가 원하는 것 같아 양보했던 경험은 있습니다." 라고 답변을 시작했으면 좋았을 걸 하고 후회됩니다. 다음 면접때는 없는 경험은 없다고 확실하게 말한 뒤에 비슷한 예? 경험? 을 생각해서 답변해야겠습니다!!! 그리고 4번에 쓴 질문은 3명의 지원자중에 저만 여자여서 개인질문 받은 것 같습니다. 4번질문에서 몸 쓰는 일 빼지않았다> 이런 답변말고 앉아서 하는 것보다 현장에서 직접 해보는 것을 좋아한다 >이런식으로 내 성격상 이런 직무에 맞다고 어필할 걸 싶었습니다. 면접끝나고 곱씹어보니 몸쓰는일 빼지않았다>>>이런게 좀 하기싫은데 억지로 했다고 받아들일수도 있을 것 같았습니다 확실히 면접스터디를 10번하는 것 보다 실제 면접을 1번 경험해보는게 나은 듯합니다 상반기의 면접경험을 발판삼아 2018년 하반기에 취업하고 싶습니다!!

  • 포스코플랜텍

    직무면접, 인성면접, PT면접
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관(실무진) 3명, 지원자 1명

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    직무면접, 인성면접, PT면접

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    직무면접(ST2): 면접관 3, 지원자 1 약 15분 진행 인성면접(ST1): 면접관2, 지원자 1 약 10분 진행 (비교적 수월) PT면접(AP): 면접관 2, 지원자 1 , AP 문제풀이 및 작성시간 60분, AP 발표 약 10분, 면접관 질의응답 약 5분

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    기획 직무란 무엇이라 생각하는가?
    (ST2 에서 나온 질문입니다) 기획직무는 회사가 주력할 사업과 그렇지 않은 사업을 구분하는 사업이다. 또한 주력사업을 선정한 후, 회사내 모든 관련 부서에 주력사업에 관한 가이드라인을 제시하는 역할을 하는 직군이다.
    우리회사가 더 발전하려면 어떻게 해야하는가?
    (ST1 에서 나온 질문입니다.) 안정적인 수입 창출원을 바탕으로, 해외사업에 투자하여 수입원을 확충시키는쪽이 좋을 것 같다.

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    긴장해서 숨 못쉬고 대답하면, 숨 한번 들이쉬고 내쉬세요 괜찮아요 라며 긴장 풀게 도와주십니다. 면접질문에 대해 답변 잘 못하고 자신없어하면, 그것도 맞는 대답이에요. 라고 해주십니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    너무 면접 준비를 많이 했나, 준비했던 질문들이 대부분이여서, 대답할 때 나 그거 준비 했던 질문이에요 라는 느낌을 주고 온 것 같다. 긴장을 너무 많이 해서 준비된 대답의 마지막 마무리를 제대로 하지 못하고 면접을 끝낸 느낌이였다. 나만의 노하우는.. 적당히 긴장하는 모습 보여주는것도 좋은것 같다. 너무 긴장하지 않으면 좋지않게 보는 경향이 있는 느낌이다. 직무에 대해서 확실하게 알고, 내 장점과 직무를 내 나름대로의 방식으로 어필하고 와야할것 같다. 후배들에게 전하는 면접 팁은. 가면 점심식사 줍니다. 흰 셔츠에 묻지 않도록 조심해서 드시길 바랍니다. 셔츠에 묻으면 계속 신경쓰입니다. ㅜㅜ PT면접은 경영학과 학생이면 충분히 다뤘을 법한 내용들입니다. 경영학 배우면서 봤었던 기업 사례들, 해결방법 등 보고 가면 확실히 도움 될 것같습니다. 그리고, AP 작성시, 이후에 있을 PT를 위해 최대한 많은 정보를 적어 두시고, 발표하기 용이하게, 그리고 면접관들이 파악하기 수월하게 구조화 해서 정리하고 작성하는게 좋을 것 같습니다.

  • KCC

    PT면접, 인성면접
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관 4명, 지원자 1명

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    PT면접, 인성면접

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    PT면접 : 전공에 관련된 질문 10개 중에서 본인이 1개 선택하여 설명(공통 2, 전기 3, 기계 3, 화공 2 이런식으로 있었음) PT면접을 약 10분간 제가 발표하고, 면접관님들 질문질의 5분 후, 그 자리에서 바로 의자에 앉아 인성면접을 진행했어요

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    PT) 베르누이의 법칙을 설명하여 그 예와 활용에 대해서 설명하라
    공대생이라면 배웠을 베르누이 법칙에 대한 식을 적고, 이 식에서 각각이 의미하는 것(압력, 높이, 속도)를 다 설명해줬습니다. 그리고 이 법칙이 성립하는 조건 4가지(유선형 등)에 대해서 다 이야기해줬습니다. 그리고 이 법칙을 사용하여 공장이 돌아간다는 예시와 실생활에 대한 예시를 몇가지 들어서 설명해드렸습니다.
    인성) 인생에서 가장 힘들었을 때?
    대학생활을 하며 프로젝트 경험에서 난관에 봉착했을 때를 설명했습니다. 당시에 어떤 문제 때문에 해석값이 산출되지 않았고, 그것을 해결하기 위해서 물성치 설정 등 부품 하나하나를 다 확인하면서 문제의 원인을 분석했다. 특히 연휴가 끼었을 때 LAB실에 출근해서 계속 원인을 분석했었다라는 이야기를 하고 해결했다고 말했습니다.

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    면접관 네 분 앞에서 면접보는 게 끝입니다. 그렇기 때문에 인사팀, 생산팀, 임원 다 섞여있겠구나 라는 생각이 들었어요. 그래서 전공에 관련된 PT면접이나 인성면접 질문에서 그 부분에 대해서 정말 자세하게 설명드렸고, 특히 이러한 식이 성립하는 조건 같이 정확한 기준을 요구하는 부분(베르누이 법칙이 성립하는 4가지 조건, 정확한 베르누이 공식, 레이놀즈 수의 수치에 따른 공기흐름 분류)에 대해서는 정확하게 말했고, 그때서야 면접관님들이 만족하시는 표정을 지으신 것 같아요.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    1. 아쉬웠던 점 : PT면접 때 말을 하면서 많이 긴장을 했어요. 머리속으로 잘 준비됬다고 생각했는데, 막상 해보니 잘 안되더라고요. 말을 조금더 짜임새를 짜고 했더라고 좋겠더라고요. 면접 보시는 분들은 PT문제 풀이시간 30분 중 15분만에 빨리 푸시고 남은시간은 발표리허설을 혼자 계속하는 것도 나쁘지 않을 거 같습니다. 또, 자소서를 조금 더 자세히 쓸껄이라는 생각도 들었어요. 에이 설마 붙겠어라는 생각이 있었고, 글자수도 500자밖에 안되서 꼼꼼하게 적지 않았는데 조금 후회가 됩니다. 면접 때 자소서를 많이 보시고 질문하십니다. 2. 노하우 : 회사가 만드는 제품이 참 많습니다. 회사 홈페이지에 각 12개 공장이 생산하는 제품이 뭔지 적혀있습니다. 그거 꼭 읽고 가세요. 본인의 근무지에 대한 이야기가 나오는 만큼, 이 부분은 무조건 물어봅니다. "가까워서"이런 답변하시면 안되고, 어떤 공장에서는 어떤 걸 만드는데, 이 부분은 내가 관심 있는 분야다. 특히 안전에 관련하여 어떤 기술을 가지고 있어 이 기술을 보전시키고 싶다이런 식으로 말하면 상당히 좋아하실 거에요. 저는 이거 준비해갔습니다. 회사에 대한 좋은 말과 제 직무 비전, 회사에 대한 이해 등 여러가지를 한번에 설명할 수 있는 답변이었어요. 3. TIP : 노하우 부분 꼭 읽어주시고요. 회사면접이 토요일 07시 20분부터 시작합니다. 그렇기 때문에 숙소는 미리 구하시는 게 좋아요(서울 살아도 거리가 멀면 힘듬..). 그리고 전국 12개 공장을 계속 순회할 수 있기 때문에, 그 부분에 대해서 난 이래서 그런 순환업무를 좋아한다라는 본인만의 근거를 미리 준비하시면 답변하실 때 면접관님들이 쉽게 이해하실 거 같네요.

  • 이랜드월드

    일반면접(인성면접)
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    3:5

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    일반면접(인성면접)

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    지원자 5명이 한 번에 면접장에 들어가고, 연이어서 계속 다른 팀이 있었습니다. 자소서보다는 면접 들어가기전 나눠줬던 사전 설문지를 바탕으로 인성면접이 진행되었습니다.

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    여러 브랜드 중 왜 mixxo를 지원했냐
    제가 평소 옷 입는 스타일이 mixxo라서 평소에 많이 사기도 하고, 어떤 컨셉인지 잘 알고있다.
    개인적으로 악세사리 판매하는 사업했을 때 가장 어려운 점이 뭐였냐
    아무래도 자금적인 부분과 홍보하는 부분.

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    들어가자마자 1분 자기소개를 시키는데 저랑 제친구만 미리 연습하고 외워간 1분 자기소개를 말했는데 완전 분위기 싸했어요.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    너무너무 편하게 진행됐던 면접이었는데, 저랑 제 친구는 준비해 간거를 말해서 오히려 분위기 완전 싸하고 안좋았습니다. 그냥완전 편하게 언니오빠에게 말하듯 웃기면서 말하는게 더 반응이 좋았어요. 1분 자기소개 준비해 갈 필요없고, 진짜 지원한 이유 같은걸 말하시면됩니다. 다들 그냥 편하게 무슨 과를 나왔는데 이런 옷가게에서 알바를 했었고, 그때 적성에 잘맞다고 생각해서 지원하게 됐다. 이정도의 준비 안한 답변을 했었는데 이걸 더 좋아하는 편한 분위기였습니다. 딱딱하게 외워가고 거창한 걸 더 싫어하는 듯 했어요. 심지어 제 옆에분은 1분 자기소개때 너무 긴장하셨는지 자기 못하겠다고 옆에 분부터 먼저 시작하면 안되냐 했었는데 면접관들이 다 웃으면서 알았다고 긴장하지 말라고 하고, 그 똑같은 분이 자기는 여기서 일하다가 자기 사업 하고 싶다고, 자기 브랜드 내고 싶다는 말도 안되는 소리했는데 붙었더라구요.. 자기 사업위해서 퇴사하겠다는 사람을 왜 뽑는지 이해안갔습니다ㅠ 그리고 한분은 중국어 잘하셨는데 바로 명동점 갈수있냐고 하더라구요. 중국어할줄알면 일단 다 뽑아서 명동 보내는것 같았어요.

  • SK하이닉스

    인성면접과 직무 면접이 동시에 15분씩 30분간 진행.
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    3면접관, 1지원자

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    인성면접과 직무 면접이 동시에 15분씩 30분간 진행.

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    면접 직전에 직무 문제를 푸는 방으로 가서 두 문제 중에 한 문제를 골라 마인드맵 형식으로 문제를 이미지화 시킴. 원인, 해결 방법, 단점, 대체 방법 등의 키워드를 마인드 맵에 5단계로 나타내고 그 중 한가지 가지를 골라서 면접관에게 제출

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    소자 중에서도 어느 파트로 가고 싶나요
    제가 지원한 직무에 대해서 어느 정도 알고 있는지 확인해보려는 의도가 다분했습니다. 하지만 구체적인 부서 개요도를 찾기가 힘들어서 잘 모르는 상태로 면접을 진행해 좋은 점수를 얻지 못했습니다.
    동아리 활동 중에서 뭘 배웠다고 생각하나요
    저에게 다른 지원자들에 비해 실무적인 측면에서 경쟁력이 없다고 직설적으로 얘기하셨습니다. 그래서 공부 대신에 동아리 활동을 하며 무엇을 배웠는지 물어봤습니다. 제가 실제로 배우고 겪었던 것들을 말했는데 너무 진부한 대답 말하고 제대로 말하라고 하셔서 한참 대답을 못했습니다.

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    시작부터 굉장히 공격적이었고, 학점과 학교에 대해서 부족하다고 판단되었는지 굉장히 직설적으로 모독받은 느낌이었습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    면접에서 가장 중요한 것은 1. 자기소개서 2. 현업을 통한 실무에 대한 지식 3. 전공 공부 뿐만 아니라 산업에 대한 관심을 드러낼 수 있는 여러 교육활동 4. 끊임 없는 면접 시뮬레이션 훈련 5. 나에게 불리한 얘기는 자연스럽게 돌리고, 유리한 방향으로 이끌어내는 대답 능력 이 가장 중요하다고 생각합니다. 자기소개서를 기반으로 면접이 진행되기 때문에 자기소개서 절대 대충 쓰지 마세요. 그리고 인터넷과 구글에 검색해서 나오는 정보와 지식은 모두가 다 아는 정보입니다. 경쟁력 하나도 없으니 직접 발품 뛰어서 현업들에게 물어보세요. 오픈 카톡방이나 대학교 취업센터, 혹은 교수님이나 선배를 통해서 쉽게 연결할 수 있습니다. 여러 가지 직무 관련 활동들은 여러분이 산업에 가지고 있는 관심의 척도입니다. 교육활동 자체로 엄청난 지식을 얻기는 힘들지만 직무 관련 실습 및 교육은 많을 수록 산업에 열정적인 사람으로 보여집니다. 거울보고 연습을 해도, 본인이 발을 떠는지, 손이 부자연스러운지, 부자연스러운 종결어미를 사용한다던지, 쓸데 없는 단어 사용이나 문장 간격 길이등 문제점을 파악하기 어려울 때가 있습니다. 주변 여러 사람들에게 보여주고 조언을 구하고 의식적으로 고치려고 노력하세요 금방 고쳐집니다. 불리한 얘기를 자연스럽게 유리한 방향으로 이끌어 가는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 다행히 지원자는 1분 자기소개를 통해서 면접관이 흥미를 가질 수 있을 만한 화제를 던질 기회가 먼저 주어지니 자기소개를 잘 활용하시고, 각 예상 질문들의 예상 답변에서 꼬리 질문을 본인이 직접 원하는 방향으로 이끌어 갈 수 있는 답변을 미리 준비해가세요.

  • 삼성전자

    임원, PT, 창의성 면접
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    임원면접 3 PT 면접 4 창의성면접 3 지원자는 모두 1

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    임원, PT, 창의성 면접

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    임원면접- 인성면접 PT면접- 작은 방에서 미리 전공 문제를 주고 문제를 풀어서 시간이 되면 실무진 4명 앞에서 문제 및 정답 발표 창의성면접- 사회, 환경 issue에 대해서 문제를 내주고 10~20개의 주어진 키워드 중에 몇 개를 골라서 창의적인 발표.

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    아침은 먹고 오셨어요?
    임원 면접 시작하자 마자 하신 말씀입니다. 의례적인 질문이지만 첫인상을 결정 할 수 있는 중요한 시작이기에, 저는 아침을 안먹으면 힘이 안나는 체질이라 새벽같이 일어나서 맛있는 밥을 먹고 나와서 기분좋다고 크게 웃으며 말했습니다. 그랬더니 면접관님들께서 버스를 일찍 타야하느라 아침 먹은 지원자를 못 보았는데 정말 부지런한 것 같다고 하시고, 지금까지 지원자들 중에 가장 긴장을 하지 않는 것 같아 보기 좋다고 하셨습니다. 합격하게 된 가장 큰 이유 중에 하나라고 생각합니다. 첫인상이 정말 중요합니다.
    학점은 준비가 하나도 안된것 같은데요?
    제가 준비된 엔지니어라고 말을 하자 바로 학점 공격이 들어왔습니다. 물론 예상했던 질문이었기에 막힘없이 웃으며 대답하였습니다. 실수는 인정하되, 그 시간 동안 노느라 공부를 안한 것이 아니라 다른 활동들을 열심히 하고 있었고, 그 시간 동안 전공 대신 다른 것들을 많이 배웠음을 어필하면 됩니다. 저는 다행히 정말 열심히 활동 하던 것들이 있어서 좋게 봐주신 것 같습니다. 그래도 공부를 안한 것이 조금 후회되긴 한다는 식으로 말하였습니다.

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    말을 절대 더듬지 않고 정말 학교 교수님이나 옆집 아저씨랑 얘기하듯이 자연스럽게 하고 싶은 말을 하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 많은 사람들이 웅변대회나가듯이 또박또박 큰소리로 연설하듯이 면접 보는 분들이 많은데 굉장히 부자연스럽습니다. 저는 목소리 크기도 들릴 정도로 적당히 하고 중요하게 강조해야 하는 부분에서만 목소리의 높낮이와 크기를 조절하여 의식적으로 저의 대답이 지루하게 들리지 않도록 조절하였습니다. 그래서 면접관 분들이 저의 목소리에 집중을 많이 해주시고 리액션을 잘 해주신 것 같습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    면접에서 가장 중요한 것은 1. 자기소개서 2. 현업을 통한 실무에 대한 지식 3. 전공 공부 뿐만 아니라 산업에 대한 관심을 드러낼 수 있는 여러 교육활동 4. 끊임 없는 면접 시뮬레이션 훈련 5. 나에게 불리한 얘기는 자연스럽게 돌리고, 유리한 방향으로 이끌어내는 대답 능력 이 가장 중요하다고 생각합니다. 자기소개서를 기반으로 면접이 진행되기 때문에 자기소개서 절대 대충 쓰지 마세요. 그리고 인터넷과 구글에 검색해서 나오는 정보와 지식은 모두가 다 아는 정보입니다. 경쟁력 하나도 없으니 직접 발품 뛰어서 현업들에게 물어보세요. 오픈 카톡방이나 대학교 취업센터, 혹은 교수님이나 선배를 통해서 쉽게 연결할 수 있습니다. 여러 가지 직무 관련 활동들은 여러분이 산업에 가지고 있는 관심의 척도입니다. 교육활동 자체로 엄청난 지식을 얻기는 힘들지만 직무 관련 실습 및 교육은 많을 수록 산업에 열정적인 사람으로 보여집니다. 거울보고 연습을 해도, 본인이 발을 떠는지, 손이 부자연스러운지, 부자연스러운 종결어미를 사용한다던지, 쓸데 없는 단어 사용이나 문장 간격 길이등 문제점을 파악하기 어려울 때가 있습니다. 주변 여러 사람들에게 보여주고 조언을 구하고 의식적으로 고치려고 노력하세요 금방 고쳐집니다. 불리한 얘기를 자연스럽게 유리한 방향으로 이끌어 가는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 다행히 지원자는 1분 자기소개를 통해서 면접관이 흥미를 가질 수 있을 만한 화제를 던질 기회가 먼저 주어지니 자기소개를 잘 활용하시고, 각 예상 질문들의 예상 답변에서 꼬리 질문을 본인이 직접 원하는 방향으로 이끌어 갈 수 있는 답변을 미리 준비해가세요.

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