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면접 후기

전체 면접후기 1,453건

  • 셀트리온

    영어면접, PT면접, 직무&인성 면접
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    영어면접 : 면접관 1명, 지원자 7명 PT면접, 직무면접 : 면접관 4명, 지원자 7명

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    영어면접, PT면접, 직무&인성 면접

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    영어면접 - 면접관 한 분이 공통질문 2-3개 주시면 돌아가면서 답변 PT면접, 직무면접 - 직무면접 전 PT주제 제시 후 일정 시간 발표할 내용 전개 후 직무면접장 가서 발표 후 관련 내용에 대한 질문의 추가 답변, 직무적합도, 인성 평가

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    영어면접 : 높은(어려운) 리더를 만났을 때 당신은 어떻게 대할 것인가?
    인사를 우선하고, 만약 그 분이 누군가를 기다리고 계시거나 할 땐 먼저 다가가 질문하고 소통
    직무면접 : 자신이 이 직무, 산업에 관심있다고 생각하는 이유?
    약학과, 생명공학 쪽 과는 아니지만 약학과 수업을 찾아 들었고, 전사적자원관리 시스템 교육 받았고 해외인턴을 하며 업체 관리한 경험이 있다.

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    경력직과 같이 들어간 면접이다 보니 초반에 경력 분 쪽으로 심도 있는 질문과 답변이 많이 오고 가, 전반적으로 면접이 어렵게 전개됐습니다. 상경계라 이 직무, 이 산업에 대해 알고 있냐는 질문이 들어왔고 관심이 있다는 것을 어필했지만, 어떻게 보실 지 잘 모르겠습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    영어면접은 어려울 것이라 예상했는데 생각 외로 쉬웠습니다. 오픽 급의 일상적 질문은 아니지만, 회사 생활을 하며 직면할 수 있는 팀워크, 상사와의 대면 쪽으로 질문이 나왔습니다. 기본적인 회화 실력을 보는 것 같습니다. PT면접에 대한 자세한 내용은 철저히 비밀 당부하셔서 말할 수 없고, 주제의 어려움을 회사 측에서도 인지하고 있고, 어떻게 논리 전개를 해 나가는지를 보고자 하는 게 포인트 같습니다. 직무, 혹은 산업과 자신이 관련성이 적은 기업에 면접을 보러갔을 경우, 그 산업과 직무에 대해 정말 철저히 알고 가야 합니다. 아직 부족하지만 열심히 배우겠다는 식으로 한계 인식만 그치지 않고, 개선 의지까지 보여줘야 하는데 그런 흐름을 주도하지 못해 많이 아쉬웠습니다. 경력직 분들의 경우는 직무에 대한 심도 있는 지식, 전 혹은 현직장말고 왜 이 회사인지에 대한 질문이 아주 심도 있게 오고 갔습니다. 또한, 모두에겐 꼬리질문이 3개 정도는 왔습니다. 꼬리 질문이 많으므로 자신이 원하는 흐름을 초반에 주도하는 것이 아주 중요합니다.

  • 대한항공

    인성면접(토론면접 + 개별진문)
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    한 조에 지원자 8명, 면접관 2명

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    인성면접(토론면접 + 개별진문)

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    토론면접 : 30분의 준비시간. 질문은 산업이나 회사에 연관 되는 조도, 아닌 조도 있다. 면접장 들어가고 30분정도 8명이 인당 2~3번 발언기회 개별면접 : V자로 앉은 상태에서 그자리 개인 질문 시작. 질문은 2~3개.

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    대한항공 신 기재
    A380, CS3?? 대답했고, CS는 에어버스사에서 출시했고, 특히 대한항공 도입 기종에서는 기내 와이파이가 되는 게 놀라웠다.
    대한항공 사회공헌활동 돌아가면서 말해보세요
    몽골 나무심기, 전 사원이 정기적으로 한다는 기사를 읽었습니다.

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    노트북으로 자소서를 보면서 듣는 느낌이었고, 한분은 아이컨택을 자주해주셨고, 나머지 한분은 약간 인상쓰시면서 노트북 서류검토에 열중하는 분위기였습니다. 신기재 와이파이 대답에는 고개를 끄덕이셨습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    취업 면접으로는 난생 처음 이었습니다. 당연 토론 면접도 처음이었고요. 평소 많이 떠는 성격으로 걱정을 많이 했는데 그것이 현실이 됐습니다. 버스를 타고 근처에서 내려서 걸어가는 순간부터 떨리더라고요. 정말 긴장 표 안나고 주술호응 되게 논리있게 대댑하는 다른 면접자분들이 정말 존경스러웠습니다. 8층 대강당 대기실에 들어가니 계단식 강의실 같은 곳에 50명은 넘어 보이는 사람들이 앉아있었고 각자 순서를 기다리며 면접준비를 하고 있었습니다. 대기실에서는 노트북 핸드폰 자료 사용가능하지만 해당 시간과 조를 호명하고 면접실 바로 앞에 토론 준비하는 복도에서부터는 개인 필기도구나 자료를 사용할 수 없었습니다. 처음 보는 사람들과 각자 어떤 발언을 할지 공유하고 발표순서를 맞춰봤어요. 30분을 정확히 체크하시고 입실. V자로 된 면접실에 착석하고 토론이 시작됐습니다. 토론 주제 자체는 난이도가 전반적으로 평이하므로, 주로 태도나 인상을 체크하는 것 같으니, 준비가 부족했더라고 해도 표정이나 협조적인 태도, 배려하는 태도를 신경쓴다면 승산이 있을 것 같습니다. 개별질문의 경우에도 자소서 바탕으로 한 개인 맞춤질문과 회사나 항공산업에 대한 질문을 적절히 섞어가며 질문했습니다. 이 또한 미리 준비해야 할 부분입니다. 사람이 많고 시간은 짧아 개개인의 능력이 잘 드러나기는 쉽지 않아 아쉽지만, 그래도 아예 어려운 질문으로 벙어리되지는 않은 것 같아 첫 면접을 감안해서 만족스러웠습니다.

  • 이베이옥션

    인성 + 직무 면접
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관 6명, 지원자 3명

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    인성 + 직무 면접

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    인성 - 특정 상황을 부여하고, 그 상황에서 어떻게 행동할 것인지를 물어봄 직무 - 간단한 전공지식에 관한 질문

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    Front / back 중 어떤 개발이 하고 싶은지?
    back end가 하고 싶다. 운영체제 및 시스템 프로그래밍에 대해 배울때 재미를 느껴서 그쪽으로 공부하고 싶다.
    대학원 진학을 할 생각이 있는가?
    없다. 석사에서 할 수 있는 것들은 모두 필드에서도 할 수 있다고 생각한다.

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    원하는 유형의 답변이 아니면 꼬리 질문을 통해 원하는 답변을 유도하십니다. 전공지식에 대해 물어보시지만, 모른다고 하면 다른 부분을 물어보십니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    면접은 자신감인것 같습니다. 저랑 같이 면접봤던 분들 모두 외국어도 잘하시고, 학교도 좋고, 스펙도 좋았는데 한분은 너무 긴장하셔서 말을 재대로 못하시고, 한분은 너무 과도하게 답변을 하셔서 제가 상대적으로 돋보였습니다. 모르면 모른다고 솔직하게 말하시고, 아는 것은 아는만큼만 대답하면 됩니다. 확실히 모르는것 말하셨다가 꼬리질문 나오면 밑천이 바닥납니다. IT기업이다 보니 주로 프론트엔드쪽 지식에 대해 많이 물어보십니다. 특히 데이터베이스, 네트워크 쪽은 확실하게 알고 가셔야 합니다. 기업이 전체적으로 젊어서, 일반 대기업 임원 면접을 생각하시면 안됩니다. 대리~과장까지 들어오시고 분야도 다 다른 쪽에서 오십니다. 같이 스터디 하신 분중 한분은 전공지식에 대해서만 엄청 준비하시던데, 상대적으로 비중이 낮습니다. 특정 상황을 부여하고 그 상황에서 어떻게 행동할지를 물어봄으로써 지원자의 가치관을 확인합니다. 여기서 답변에 따라 꼬리질문이 계속 들어옵니다. 따라서 거짓말보다는 정말 솔직한 답변이 필요합니다. 장소는 역삼역 근처 강남파이낸스빌딩, 면접비는 안줬습니다.

  • NH투자증권

    인성/PT면접
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    인성 면접관 5 지원자4 PT 외부면접관 2 지원자 1

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    인성/PT면접

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    인성면접은 정말 편안한 분위기서 만담형식으로 진행됩니다. PT는 외부면접관이 날카롭게 질문을 많이 합니다

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    PT에서 지금 3번 방안으로는 해결이 안될거같은데?
    하지만 이 부분에 있어서 2번 방안과 시간 시프트를 잘 이야기 한다면 될것입니다.
    전업투자자하지 왜왔는가?
    학생의 본분에 충실하면서 취미로 한것이라 실력이 그만치 되지 않습니다.

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    인성면접에서는 투자경험을 말하면 상당히 좋아하시나 자칫 잘못하면 전문성에 대해 공격을 당합니다. 적당한 수준으로 말하는게 좋은듯

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    지방에서 올라오는 사람들에 대한 배려가 느껴졌습니다. 오전반 오후반 나눠서 면접을 봅니다. 저는 오후타임으로 배정되었네요. 아마 지방사람이라서 그런줄 알았으나, 면접장 가보면 지방사람 없는것 같네요. 일산인가 연수원에 도착해서 영상을 보고 편안한 분위기로 대기를 합니다. 이름표를 나눠주고 면접이 드디어 시작됩니다. A조는 IB나 본사 애널리스트 지원직이고 B조는 본사영업이나 지점영업입니다. 저희B조는 서강대 연세대 단국대 영남대(저)가 모여서 한조가 되었습니다. 지방사람이라 사투리 너무 튈까바 신경쓰느라 긴장을 많이했습니다. PT면접은 15분 시간이 주어지고 그 내에 전지에 모든걸 기록해서 면접실에 개인이 홀로 들어가서 평가를 받습니다. 외부면접관이시라 절대 포커페이스 하십니다. 질문도 날카롭게 들어오니 방어 잘하시길.... 인성은 아까와는 다르게 너무 편안하게 대해주십니다. 어르신들이 만담해주시는 분위기 이런건 난생 처음이었네요. 거의 대화하는 형식이라 부담이 없을것이라 생각합니다. 끝나고 면접비 5만원과 블루투스 키보드 받고 돌아갑니다.

  • 신한은행

    레크레이션/토론/인성/pt
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관2 각조 12명

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    레크레이션/토론/인성/pt

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    한조 12명이 6명식 나뉘어 무리지어 다닙니다. 한순간도 긴장의 끈을 놓쳐서는 안됩니다. 밥은 맛잇어요.

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    왜 신한은행인가?
    신한은행에서 많은 고객들을 만날수 있기 때문입니다. 리딩뱅크라서라고 답했는듯...
    은퇴관리자가 되고 싶다고 했는데 엠폴리오 써봤냐?
    엠폴리오를 써보지 않아서 많이 당황했습니다. 그래서 잘모른다고 답했더니 꼬리질문 계속....

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    거짓말인거 같으면 바로 꼬리질문 타다닥 들어옵니다. 신한은 정말 공격받을 거리를 자소서에 쓰지말아야 합니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    신한은행 면접은 블라인드 채용으로 진행됩니다. 하지만 블라인드일까요 과연? 우리조같은 경우는 졸업한지 얼마됐냐고 물어보는게 기본 베이스였습니다. 그동안 뭐했냐고 물어봅니다. 하하 나이 거의 다 탄로나겠죠. 그리고 신한은 자소서를 정말 상세히 읽어본것 같았습니다. 아주 사소하게 적었는 것까지도 다 물어봅니다. 그러니 어설프게 자소서 쓰지마세요. 영혼까지 털리는수가 있습니다. 실제로 제 경험담입니다. 은퇴설계자가 되고싶다고 했는데 irp가 뭐고, 엠폴리오 써봤냐, 그럼 왜 은퇴설계자가 되고싶냐부터 시작해서 영혼이 날아갑니다 진짜. 그리고 자신의 강점에 대해서 물어보는데 그다음에 또 자신의 역량에 대해 물어봅니다. 마지마으로 또 자신의 정말 잘할수 있는거 이렇게 3번 물어 보는데 도대체 뭘말해야될지 몰라서 어버버하다가 왔네요. 토론면접은 정말 치열합니다. 상대 배려하는말 하지말고 그냥 본론만 말하세요 그럽니다. 피티면접은 준비시간이 길어서 특별히 문제가 없으나 면접관이 아닌 조원들이 질문을 하는데 방어를 잘해야합니다.

  • IBK기업은행

    체육/토론/협상/마인드맵/창의성/인성
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관 각조 1명 서포터즈 1명, 지원자 총 1000명

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    체육/토론/협상/마인드맵/창의성/인성

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    전체적으로 지원자의 팀웍을 중심으로 1일차를 진행하고 2일차는 개인 역량을 테스트합니다. 밥은 몹시 맛있습니다.

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    1박2일 면접에서 좋았던것은?
    좀 더 본인의 본모습에 가깝게 활동할 수 있었다
    투자 상담 성공률은 몇퍼센트인가?
    70%정도로 리스크관리를 철저히 했습니다.

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    거짓말이 들어간거 같으면 바로 표정이 굳어지시는거 같았다. 면접관님과 소통한다는 느낌으로 진실되게 하라

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    동대구 터미널에서 모여서 청주 연수원으로 출발을 합니다. 집합시간보다 30분일찍 가는것이 중요합니다. 왜냐면 10분전에도 안오면 전화가 와서 왜안오냐고 물어봅니다. 그리고 청주가자마자 미리 도착한 지원자들과 면접관들이 박수세례를 퍼부어 줍니다. 긴장의 연속. 조를 나누고 바로 면접 시작. 자기소개부터 하는데 여기서부터 정말 살얼음판이고 한마디라도 지면 안됩니다. 기업은행은 말 많이 하면 안좋다고 하는데 그렇지 않습니다. 우리조 합격자들은 말을 잘했던 분들만 합격했습니다. 자기 소개후에 이어지는 레크레이션. 여러가지 체육운동을 하며 팀웍을 보여줘야 합니다. 아뿔사 우리조는 왜 꼴지인가....하하 다음으로 9조 10조 은행 고객 끌어들이는 전략방안 PT 발표 대항전을 합니다. 그다음으로 협상면접, 정말 어렵다고 느꼈습니다. 미리미리 준비 많이해가시길...팁으로 저녁 많이 먹지마세요. 배부르면 잠와서 체력 다빠집니다. 2일차에는 개인역량을 중심으로 면접보는데 얼마나 진실되게 은행을 준비해왓냐에 승부가 달린것 같습니다.

  • 삼성SDI

    PT면접, 창의면접, 인성면접
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    인성면접, 창의성면접 - 3(면접관) : 1(지원자) PT면접 - 4(면접관) : 1(지원자)

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    PT면접, 창의면접, 인성면접

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    인성면접은 직무적합진단이라고 인성검사를 50분 하고 30분동안 임원분들 앞에서 면접을 봤고 창의성면접은 45분동안 컴퓨터 앞에서 주제에 대해 정리한 후에 30분동안 면접을 진행합니다. 직무면접은 50분동안 대기실에서 문제를 선택하여 푼 뒤 30분동안 면접을 봅니다.

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    왜 연구개발이 아니라 기술직에 지원했는가?
    새로운 기술을 연구하는 것보다 직접 상품을 생산하고 관리하는 데서 더 큰 보람을 느끼기 때문입니다.
    친구들이 본인을 어떻게 평가하나요?
    친구들이 저를 즉흥적인 면이 있다고 합니다. 공부 중 어떤 것을 조사하거나 취미생활을 할 때 몰입하게 되면 그 일에 시간을 많이 써서 할 일을 제때 못 마친 경험이 있습니다. 그래서 계획을 세우고 시간관리하기 위해 노력중입니다.

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    인성면접은 편하게 대해주시는 분위기였고, 창의면접은 헛소리를 해도 인내심 있게 들어줍니다. PT면접은 다소 예리한 분위기에서 진행됐어요.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    삼성 면접의 가장 큰 특징은 하루동안 인성, 창의성, 직무면접을 한 번에 진행하는 쿨한 면이 있습니다. 아침 7시부터 진행되는 면접에 참가하기 위해 새벽부터 준비했고, 면접은 3가지를 보지만 모두 지원자 1명씩 다대일로 평가하다 보니 대기시간이 길어서 개인차에 따라 오후 3시~6시에 끝났습니다. 주로 인성면접과 PT면접을 준비했는데 아무래도 당락에는 임원분들이 보는 인성면접이 가장 영향이 클 것으로 예상됩니다. 준비는 저희 학교에서 인적성(GSAT)을 통과한 인원끼리 모여 2주정도 스터디를 했습니다. 연구개발직과 기술직, 학사, 석사가 같이 준비했는데 인성면접 예상질문을 가지고 모의면접도 해보고 자기소개서를 돌려보면서 서로 예상문제를 만들어서 도움이 됐던 것 같아요. 전지관련 이론을 발표하는 방식으로 부분을 나눠 정리하고 최근의 회사관련 기사들을 준비해서 돌려봤습니다. 인성면접에선 자신의 가치관과 입사 후 어떻게 행동할지에 대해 생각이 정리되어 있으면 좋을 것 같아요. 창의성에선 우구구조물이 지구에 떨어지는데 대응하기 위한 방안을 물어봤는데 최대한 상상력을 발휘해서 답했고, 직무면접의 난이도는 학부에서 기본적으로 알 수 있는 주요 내용을 물어보는 것 같아요. 저는 화공/재료 쪽이라 무기화학에 나오는 결정장갈라짐 에너지 계산하는 문제로 풀었습니다.

  • 깨끗한나라

    직무 및 인성관련 면접
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    10명

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    직무 및 인성관련 면접이였습니다.

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    자기소개를 진행하고 자소서에서 또는 이력서에 기재된 내용을 바탕으로 면접을 진행하는 형식이였습니다.

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    전 직장 퇴사이유
    직무에 대한 역량을 넓히기 위해 퇴사하였다
    품질이란 무엇인가
    품질은 옷이라고 생각한다 제품이 나갈떄 옷을 입고 나가듯 옷은 필수 불가피한 존재이다 품질도 마찬가지이다

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    상기내용과 관련하여 답변을 진행하였고 압박질문은 없었습니다 추가적으로 인성관련된 질문에서도 잘대처할 수 있었습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    - 서류 및 면접 통보는 문자와 메일로 옵니다. - 1차 면접 장소는 직무에 따라 서울 본사와 청주 공장으로 나뉩니다. - 서류 지원시 1,2차 희망 직무를 선택하는데, 2차로 되는 경우가 꽤 있습니다. 적어도 저는 그랬고, 단톡방의 몇몇분들도 2차로 배정됐었습니다. - 1차 면접에는 면접관 대 지원자 3:4 였습니다. 중앙에 공장장님, 양 옆에 총무팀장, 생산팀장님 계셨습니다. - 압박 질문 없었고, 전반적으로 이야기를 잘 들어주시는 분위기였습니다. 1분 자기소개 이후 한명씩 골고루 질문하셨습니다. - 면접비가 없었으며, 저는 못받았지만 다른 분들은 면접비 대신 물티슈 6개 받았다고 합니다. 면접 질문에서는 - 원치 않는 부서 이동에 대해 어떻게 생각하는지? - 품질관리 직무란 무엇이라 생각하는지? - 영어 얼마나 하는지? (공통 질문) - 차량 있는지? 저는 상기내용에 대하여 솔직하게 답변하였으며 후에 지원자분들도 만약 면접을 보게 된다면 솔직한 답변으로 자신감있는 태도로 하시면 수월할거라 생각합니다.

  • 현대로템

    영어면접, BEI면접, PT면접
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관: 영어면접-1명, PT면접-2명, BEI면접-2명 지원자: 35명

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    영어면접, BEI면접, PT면접

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    영어면접: 회사 왜 지원했는가? 본인의 장단점은 무엇인가? PT면접: 매우 많은 자료를 주고 대형 전지에 발표할 내용을 적고 면접관 2명 앞에서 발표한 후, 질의응답 BEI면접: 본인이 자발적으로 목표를 세우고 도전한 경험은 무엇인가?

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    본인이 자발적으로 목표를 세우고 도전한 경험은 무엇인가?
    베트남 국제봉사활동을 하면서 난타공연을 했던 것을 말씀드리고 싶습니다. 악기를 한 번도 다뤄본 적 없던 저에게는 엄청난 도전이었지만, 베트남 1000명의 관중들 앞에서 대한민국을 대표한다는 마음가짐으로 열정적으로 연습하여 성공적으로 공연을 마칠 수 있었습니다.
    본인의 장단점은 무엇인가?
    Im a people person. I have a lot of friends. And I get along with everyone. I think this is my good point. Next, my weakness is that I dont feel comfortable with speaking in front of many people.

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    대학교를 다니면서 총 510시간의 봉사활동을 했고 그 중에서 베트남 국제봉사활동에 대해 얘기했는데, 봉사를 많이 했다는 것에서 면접관님들의 반응이 좋았습니다. 분위기가 매우 좋아서 BEI면접 후에 면접에 붙었을 거라 예상을 하게 됐고, 정말 1차 면접에 합격했습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    PT면접의 경우에 자료가 매우 많아서 다 파악하는 데도 시간이 오래 걸렸고 발표할 내용을 적는 데도 시간이 매우 촉박했습니다. 면접을 보고 나서 느꼈던 것은 발표할 내용을 전지에 적는 것과 더불어 A4 용지에 메모를 할 수 있게 해주는데, A4 용지에 중요하다고 생각되는 자료들을 기록해가는 것이 좋을 것 같습니다. 발표 후에 면접관님 두 분이서 발표한 내용에 대해 질문을 하십니다. 이 때 자료의 내용을 기억하고 있어야 답변을 할 수 있는 내용들이 있어서 A4 용지에 미리 자료에 대한 구체적인 수치를 적었더라면 좀 더 답변을 구체적으로 잘 할 수 있었을 것 같다는 아쉬움이 남았습니다. 그리고 자신의 의견을 제시할 때 자료에 제시된 내용을 바탕으로 논리적으로 풀어나가야 태클이 안들어옵니다. 저 같은 경우에 3가지 대안에 대하여 각각 장단점을 제시하고 저만의 기준을 세운 후 그 기준에 따라 대안을 선택했다고 풀어나갔는데 반응이 괜찮았습니다. 다른 지원자들도 매우 어려워하는 PT면접이기 때문에 너무 당황하지 말고 침착하게 자신의 생각을 펼쳐나간다면, 합격할 수 있다고 생각합니다.

  • 앰코테크놀로지코리아

    PT면접 1시간 후 인성면접 1시간
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관 4명, 지원자 3명이었습니다.

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    PT면접 1시간 후 인성면접 1시간 진행하였습니다.

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    처음에 가면 대기장소에 노트북이 한대씩 있습니다. 40분동안 주어진 주제에 대해서 PT를 만들고 1시간동안 PT발표와 전공면접을 같이 진행합니다. 그 후 1시간동안 인성면접 진행 후 끝납니다.

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    왜 앰코테크놀로지에 지원하였는가?
    최근에 패턴의 미세화로 인해 한계에 다다르고 있습니다. 그만큼 패키징 기술이 중요해졌고 적층 후 TSV공정도 매우 중요해졌으며, 작은 면적으로 큰 효율을 내는 것이 중요해졌습니다. 그래서 현재의 한계를 극복할 수 있다는 점에 자부심을 가지고 일할 수 있다고 생각하여 지원하였습니다.
    스트레스는 어떻게 푸는가?
    평소에 사람을 좋아하기 때문에 모임을 가져 사람을 만나 대화하며 스트레스를 풉니다. 외국인 도우미 활동을 하며 친해진 친구들과 2주에 한번씩 맥주한잔 하며 스트레스를 풀거나, 한달에 한번씩 동기 및 후배들과 풋살을 하며 스트레스를 풉니다. 서로의 고민거리와 취미를 공유하며 스트레스를 푸는 것은 매우 도움이 되었습니다.
    인턴을 하며 무슨 업무를 진행하였는가?
    2개월동안 전 공정에 쓰이는 장비를 실습하였으며, 전문화 과정으로 노광부서에 투입되서 다양한 장비를 경험하고 공정을 진행할 수 있었습니다. 이러한 현장 경험은 누구보다 회사에 그리고 업무에 적응하는데 도움이 될 것이라고 확신합니다.

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    관련 경험을 어필할 때, 관심을 가지고 들어주셨습니다. 그리고 질문을 유도하는 답변을 하였기 때문에, 그 이후 정확히 무슨일을 했는지, 장비를 다뤄본 적은 있는지,,, 등의 추가적인 질문을 더 받을 수 있었습니다. 관련 경험으로 인하여 면접시 좀 더 어필할 점이 많았습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    아쉬웠던 점은, PT면접의 유무를 확인하지 못하고, 대처를 잘 하지못한 것이었습니다. PT면접의 주제를 미리 제시해주지는 않지만 어느정도 PT면접에 대해서 대비를 하시는게 좋을 것입니다. PT는 최대한 깔끔하고 그림 위주로 만드는게 좋습니다. 그 후 그림을 토대로 설명을 하시는게 BEST입니다. PT면접을 진행하며, 그 슬라이드를 다시 영어로 설명해보라는 질문이 가장 당황스러웠습니다. 영어질문에 대비하시는게 좋습니다. 또한 PT발표 10분 후, PT에 대한 질문을 20분정도 받고 나머지 40분동안 전공면접을 진행하셨습니다. 여기서도 영어 질문을 하나 하셨습니다. 저 같은 경우에는 교환학생 경험이 있었는데, 교환학생을 통해 얻은 것에 대해서 영어로 말해보라고 하셨습니다. 그리고 최근 패키징에서 자주 쓰이는 기술에 대해서 물어봤습니다.(Flip Chip). 인성면접은 좌우명은 뭐냐, 스트레스는 어떻게 푸는지, 왜 앰코테크놀로지에 지원했는지, 직무에 대해서 이해를 하고 있는지, 관련 인턴 경험이 있는지, 등등 평이한 질문에 꼬리질문을 계속하셨습니다. 영어 질문 대비, PT면접 준비, 그리고 압박면접에 대한 대비를 하시면 좋을 것입니다.

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