1. 토론면접

주제 : 육아휴직 관련

롯데 내에서 자동 육아휴직에 관련한 기사를 주고, 지원자 5-6명이 결론도출 토론.

육아휴직 관련하여 장단점을 말하고 기업 및 개인이 서로 윈윈할 수 있는 전략 도출하라라는 것이 문제였음..

준비시간 30분 주고 토론시간 20-30분 가량 진행함.

면접관 2명, 블라인드 면접(지원자의 사진과 이름만 표기된 자료를 가지고 평가한다고 함.. 스펙은 모름)

말을 유독 안하거나 하는 지원자는 면접관이 대놓고 왜 말을 하지 않냐고 지적함..

우리조는 화기애애하게 잘 마무리해서 무난하게 끝냈다고 스스로 평가함..

2. PT면접

주제 : 여성고객을 타깃으로 한 캐논의 마케팅 전략

관련 자료료 토론면접에서 썻던 육아휴직 자료 나옴....

서론본론결론으로 해서 무난하게 얘기한 것 같았는데 주제가 없다고 질문하셔서 살짝 당황...

계속 여심공략 아이디어를 내보라고 하셔서.. SK에서 여성을 위한 주유소운영하고 있는 것이 떠올라

여성고객만 방문할수있는 캐논 대리점을 만들면 좋겠다고 대답함. 간판을 핑크색으로 만들고 리본이나 꽃장식하고..

인테리어도 핑크색으로 하고.. 이런식으로..했음 좋겠다고 했고. 면접관들이 많이 웃으심...ㅎㅎ

3. 구조화 면접

면접관 2대 1 보통 오른쪽에 앉아계신분이 더 높은직급인듯 보임..

1분자기소개는 안시키고, 지원동기질문함..

영업힘들지않겠냐. 주변에 영업하는 친구있냐고 해서 있다고 했더니 그친구가 뭐라고하냐 라고 해서

하루에도 12번도 더 퇴사를 생각한다 라고 했더니 웃으시면서 그러면서 왜 지원했냐고 하심..

저도 장교로 군생활을 할때 12번도 탈영하고 싶었었으나.. 끝까지 참아냈고..

그런 경험얘기하면서 친구를 격려해준다 이런식으로 돌려서 대답함..

자소서 토대로 질문하심. 진짜 꼼꼼하게 읽고 잘 파악하고 가야함.

학교얘기할때는 어떤 팀프로젝트를 했고 그게 몇학년 몇학기였는지도 질문하심.

직무관련 역량평가에서는.. 저같은 경우는 리더십, 여성이 영업을 할때의 마인드... 같은거 물어보다가..

갑자기 주제가 다른데로 튀어서 그것 갖다가 계속 주거니 받거니 함..

사실 이때 합격할것이라는 것을 직감했음.. 구체적인 업무관련해서 약간 질문을 하셨기 때문에..그리고 그분야에

조금 경험이 있어서 말씀드렸음..

4. 임원면접

사장님은 안들어오셨었고.... 3분 들어오셨음 3대3면접

앉는 순서대로 서열을 매기면 3  1  2 이런 순으로 앉으심..

1분 자기소개 시켜서 했는데 30초 좀 넘게 한것같음.. 생각보다 반응이 좋아서 놀랐음... 첫번째로 했는데;..

두세번째 지원자들이 엄청 구구절절이 얘기하는데 길어지니까 귀막 후벼파시고 핸드폰 만지시고 지루해하시는것 같아. 짧게하길 잘했다고 생각함.

자기소개한 순서 거꾸로 개인질문하심.. 한 지원자가 독일 오세사를 인수하여 독일어를 잘하는 것이 지원업무에 있어 좋을것이다라고 했더니.. 넌 영업직무인데 영업지원하고싶은거냐? 제대로 알고온거냐? 이런식으로.. 그리고 건축학전공이었던 지원자에게는 건축전공했으면서 왜 사무기영업을 하려고하냐? 건축사무소에서 하는게 더 좋을것같은데? 이런..

전 여자라서 그런지 막 까칠하게 많이 질문하진 않으셨지만.. 동기중에 롯데그룹에 입사한 친구가 있나? 영업이란 무엇이라고 생각하는가? 영업을 지원한 이유는? 서울에 살고 서울에 지원한거지? 전공이 뭔가? 장단점은?(대답을 조직경험으로인해 상하급자관계에서 융통성있게 대처할줄알고 어려움을 극복할줄아는 능력이 뛰어나다 라고 말함..) 장점이 조직적응력이라고 했는데 그것이 영업과 직접 상관이 없는것은 알지?(대답으로 잘 알고있고, 그러한 능력을 활용을 하여 어떤상황이 발생해도 대처하겠다라고 말함)...

그리고 마지막 한마디 하고 끝남..

임원님들방 문닫고 나오면서 한 지원자가 왠지 나는 될것같다고 말했는데..

그건 아무도 모르는거라 김칫국 마시지 말자고 생각했었고... 그로부터 약 2주가 지나고 최종합격 통보 받음..

5.28(화) 롯데그룹 코리아세븐 전역장교전형 최종합격하였습니다. 총 5명 합격 24명 면접보았습니다.

롯데그룹공채는 원스탑 면접입니다.

직무능력검사+토론면접+역량면접+임원면접

4가지를 모두 봅니다.

면접 순서는 인원들 마다 랜덤이고 직무능력검사는 모든 면접이 끝나고 동시에 봅니다.

면접분위기 : 아주 편하지만 장시간 대기소요가 있어서 정장차림으로는 불편할 수 있습니다.

직무능력검사 : 합격제로 상대평가는 아닙니다. 면접점수가 중요합니다.

토론면접 : 엄마 가산점제에 대한 토론(시간내 결론도출이 중요하다고 하셨슴)

               찬성과 반대의 의견으로 토론하였고 사회자를 한명 뽑았습니다.

               토론주제에 대해 5분 정도 생각하고 메모 시간을 주었지만 적은 것은 토론면접장에 가져가지 못합니다.

               면접관은 2분에 상석에 앉아 계시고 편안하게 해주셨습니다. 지켜보시기만 합니다.

               면접관을 중심으로 좌우 3명씩 앉았습니다.

        대답 : 엄마가산점제는 적극 도입되어야한다고 생각합니다. 현재 우리나라는 고령화사회로 경제활동인구가 점점 줄어들고 있는 추세입니다. 엄마들의 취업에 도움이 된다면 경제활동인구가 늘어날것이고 우리나라 경제성장에도 큰 도움이 될것입니다. 나아가 유통산업에 발전으로 세븐일레븐의 매출향상에도 도움이 되기 때문에 엄마가산점제는 적극 도입되어야 한다고 생각합니다.

임원면접 : 면접관 총 4분이 계십니다.

               질문 : 전공을 살리지 않고 왜 영업관리직으로 지원하였느냐?

                  답 : 아르바이트와 군경험을 통해 전공보다는 영업직이 제 적성에 더 잘 맞고 더 잘 할 수 있다고

                        판단되어 지원하였습니다. 제가가진 사교성과 업무협조능력을 통해 매출향상에 기여하겠습니다.

               질문 :  나이가 많은 편인데(30) 나이가 적은 선배들과 잘 지낼수 있겠느냐?

                  답 : 나이가 적지만 저보다 경험이 많고 배울 점이 있기 때문에 선배로서 예의를 다 하고 더 잘 할려고 노력할것입니다.

                        저의 성격으로 미루어보아 직장생활에 있어 충분히 극복 가능하고 어린 선배에게 지적받지 않기 위해서도 더 잘 할 것입니다.

               질문 : 당신의 가치관으로 받을 때 직장은 어떤곳이라고 생각하느냐

                  답 : 정이 있는 학교입니다. 하루의 반을 보내는 직장의 동료들은 가족과 같으며 업무에 있어서는 전문성 등 능력을 키울 수 있는 배움이 있는 학교입니다. 직장을 통해 저의 역량을 펼치고 전문성을 키워나갈것이며 동료들과 따뜻한 가족처럼 정이 있는 곳이라고 생각합니다.

(다른면접자에게) 질문 : 오늘 먹은 점심 도시락(세븐일레븐 PB판매제품)은 맛있었느냐? 맛있었습니다.

                                 얼마정도 하는것 같나? 4000원이라고 대답, 6000원이면 사먹을 의향이 있느냐? 네 사먹을 것 같습니다.

역량면접(2:1) 좁은공간에 여자분과 남자분이 노트북앞에 앉아 계셨습니다. 편안한 분위기로 유도하셨고 계속 질문을 던지셨습니다.

 질문 : 책임감이 있다고 생각하시나요?

    답 : 군 생활동안 지휘관이 내일 보고서를 보자고 하면 새벽1시가 됐던 2시가 됐던 완성해서 지휘관 책상위에 올려놓고 퇴근할 정도로 책임감이 있다고 생각합니다.

 질문 : 그런식으로 야근을 하면서 업무를 할 정도면 밑에 사람들에게는 더 가혹하게 업무를 주고 일을 시키지 않나요?

    답 : 절대 그렇지 않습니다. 밑에 사람이 못하면 더 자세히 알려주려고 하고 더 잘 할 수 있도록 칭찬하고 배려하는 편입니다.

          실제 제가 데리고 있던 부하에게 그런식으로 알려주니까 이제는 알아서 맡은업무를 척척해내고 있어 뿌듯합니다.

          제가 야근을 하면서 보고서를 작성했던 이유는 제 능력을 인정받고 칭찬받고 싶은 마음에게 더 열심히 했던것 같습니다.

 질문 : 대인관계는 어떻습니까?

    답 : 친구들과 원만한 관계를 유지하고 있습니다. 저의 결혼식에서 고향은 00지방이지만 식은 경기도에서 하면서 100의 친구들이 와주었습니다. 군 복무중 휴가중에도 항상 친구들과 우정을 쌓았고 그런 친구들 모두가 저에게 소중한 친구들입니다.  또한 면접을 오기전에 코리아세븐에 현직자와 만나서 정보를 받을 수 있었던 것도 이런 원만한 대인관계가 있었기에 가능하다고 생각합니다.

 질문 : 보통 모임에서 리드하시는 편인가요? 아니면 재미있게 하는 역할인가요?

    답 : 저는 보통 모임에서 리드를 할려는 친구가 있으면 자연스럽게 따라주는 편입니다. 하지만 특별히 리드하는 인원이 없다면 제가 적극적으로 나서는 편입니다. 대학 친구들 10명과 스키여행을 떠날 때 친구들에게 회비는 얼마다..장소는 어디다..렌트가 등등 모든 계획을 제가 다 짜고 인터넷검색등을 통해 가격비교를 통해 합리적인 가격으로 스키여행을 다녀왔습니다.

질문 : 최근에 그런식으로 여행을 다녀온 경험이 있습니까?

   답 : (최근에는 없어서 망설이니까 면접관님이 최근 아니라도 상관없다고 하셨슴)

         네 홍콩여행을 다녀왔습니다.

돌발질문 : 몇명이서요? / 3명입니다.

돌발질문 : 몇일동안 다녀왔죠? / 7박8일입니다.

  계속 대답 : 네이버검색을 통해 항공권을 구입하고 인터넷홈페이지를 통해 게스트 하우스를 예약하고...

돌발질문 : 자유여행이었나요? / 네 제가 일정을 잡고 직접 돌아다녔습니다.

돌발질문 : 싸웠죠? / 아닙니다. 여행중에 싸운적은 없습니다.(면접관 그래?라는 표정지으심) 다만 사진찍는 것 때문에 각도가 마음에 들지 않는다 등등 사소한걸로 한번 트러블이 있었습니다.)

질문 : 마지막 하고 싶은말은?

  답 : 처음부터 월등한 능력을 낼 수는 없습니다. 하지만 맡겨 주시면 책임감을 가지고 열심히 노력할 것이고 전문성을 쌓아 누구보다

업무에 있어 뛰어난 인재가 될것입니다. 최고에 실적을 내어 코리아세븐에 매출향상에 크게 기여하겠습니다. 이상입니다.

중간중간 빠진말도 있겠지만..기억나는것 다 적었습니다.

면접관님 두분다 웃어주셨고 마지막 나갈때 좋은결과 기대하라고 하셔서 합격을 예감하는 순간이었습니다.

해외영업 지원자입니다.

일단 대기실에서 기다리면서 긴장을 풉니다. 인사담당자 분이 유머러스하셔서 분위기는 괜찮은 편이지만 워낙 면접이라는게 스트레스 받는 일이라서 분위기가 들뜨진 않습니다. 30분 단위로 시간이 끊어서 직무별로 두명씩 짝을 지어서 방을 나섭니다.

대기실을 나서면 PT고사 준비실이 있습니다. 이곳에 들어가면 A4 두장으로 구성된 PT면접용 파일이 있습니다. 땡하는 소리와 함께 A4를 볼 수 있고, 30분동안 시간이 주어집니다.

내용 자체는 직무와 관련이 있으면서도 없습니다.

무슨 말인고하니..

제가 해외영업이니 해외영업 기준으로 말씀드리겠습니다.

전 해외영업이니까 당연히 해외 생산라인이나 혹은 해외 마케팅 기법에 대해서 물어볼 줄 알았는데

그게 아니라, 동시에 5가지 상황이 터졌는데 각각의 사건이 다른 의미를 가지고 있는데 어떤 일을 먼저 처리할 것인지에 대해서 물어보았습니다.

기억을 되살려보면

사건 A는 500만 달러의 가치를 가지고 있고 기한은 하루,

사건 B는 회사의 신뢰도라는 가치를 가지고 있고 기한은 한시간

사건 C는 개인적인 신뢰도라는 가치를 가지고 있고 기한은 30분

사건 D는 300만 달러의 가치를 가지고 있고 기한은 한시간,

사건 E는 100만 달러의 가치 + 시장 선점효과를 가지고 있고 기한은 한시간,

어떤 일을 먼저 해결할지에 대해 설명하고 그 이유를 말해야 합니다.

전지 절반 정도 사이즈의 종이를 주고, 거기에다가 써야합니다. 전 읽는데 오분정도만 소요하고 바로 쓰기 시작했는데

나름대로의 생각할 시간이 많이 필요해서 그런지 시간이 넉넉하진 않았습니다. 다른분들 보니까 못 쓰신분들도 허다합니다.

PT때는 질문을 전혀 하시지 않고, 그냥 '지원자 OOO입니다, 발표 시작하겠습니다' 하고 시작하면 됩니다.

끝나고 역량면접.

역량면접에서는 처음에는 간단하게 자기소개, 장단점 소개, 왜 회사에 오고 싶은지에 대해서 물어보셨습니다. 그리고 취미에 대해서 물어보시더니 갑자기 영어로 대답해보라고 하셨습니다. 제가 봤을 때, 영어 실력은 그냥 즉흥적인 질문에 대답할 수 있는지에 대해서 보는것 같습니다. 자기소개를 영어로 준비해갔는데 필요없었습니다. 중간에 왜 이 회사에 오고 싶은지에 대해서 물어볼때는 한국어로 물어본 다음에 갑자기 같은 말을 러시아어로 해보세요~ 라고 해서 당황했습니다.

약 20분 정도 한거 같구요. 끝나니까 면접비 3만원 주고 집에 가라고 하더라구요.

지점장님 한분과 본사 인사팀 한분 총 두분의 면접관님이 계셨고 면접자는 세명이 한조였습니다.

면접대기중에 인사팀 직원분께서 암박면접은 없으니 편안하게 자신감있게 대답하는것이 좋다고 하셨고 회사의 복지혜택과 급여부분을 설명해주시면서 긴장감을 풀 수 있게 도와 주셨습니다.

총 면접시간은 20분 정도 였고 면접자 세명에게 고루 질문을 하셨습니다.

처음 자기소개를 한뒤 자소서를 바탕으로 질문하셨고 영업에 관한 질문을 많이 하셨습니다.

1년간 100명의 고객을 유치하라고 한다면 어떻게 영업할것인가?

구체적인 영업 방안은 무엇이 있나?

이런 종류의 질문을 하셨고 자소서에서 특이사항이 있으면 꼭 질문을 하셨던거 같습니다.

안녕하세요ㅋㅋㅋㅋㅋ

정말 드물고 드문, 남자 텔러 면접후기입니다.

일단 저는 월요일 8시10분까지 기업은행 본점(을지로입구) 주차장에서 옹기종기 모여 출발하게 되었고요.

대략 4-5대의 버스에 해당하는 인원이 한번에 이동하게 됩니다.

드뎌!!!!!!1시간 동안의 질주 끝에 기흥연수원에 도착하게 됩니다.

근데 도착하자마자 뭔가 빠르게 진행됩니다.

저 같은 경우 오전에 Sales면접을 실시하였고, 오후에 인성면접을 실시하였습니다.

인성면접 후에는 적성검사 실시하였고요.

홀수조 - 오전에 세일즈, 짝수조 - 오후에 세일즈 이런 식으로 진행하더라고요.

- 세일즈 면접 -

세일즈는 다들 아실 거에요.

그냥 A4용지에 도구나 물체가 있는데요.

이거 같은 조 지원자들한테 잘 팔면 되는 겁니다.

예를 들어, A4용지에 텀블러가 그려져 있다! 그러면 이 텀블러를 파는 것이죠.

근데 주의해야할 점이 타겟이 있습니다.

40대 여성고객, 연봉 2억, 퇴직자. 이런 식으로요.

그래서 이 타겟에 맞춰 상품을 팔아야 하니 생각 많이 하셔야 할듯 해요.

또 면접관님이 보시는 것 중에 고객과의 커뮤니케이션 역량을 많이 중요시하는 것 같더라고요.

똑같은 물건 팔더라도, 고객과 잘 커뮤니케이션 해가면서 CS마인드를 어필하는 것도 좋은 방법인듯 해요.

다른 분들은 창의력 부분을 중시해서, 같은 물건이더라도 다른 물건으로 형상화해서 팔아라. 이러시는 분들도 많은데

물론 창의력도 중요하지만, 우리가 맡게 될 직무에서 창의력이 얼마나 중요하겠어요?

그래서 저는 제가 갖고 있는 밝은 미소와 CS마인드, 친절한 보이스톤 등등 장점들을 최대한 어필하려고 노력했어요.

세일즈 면접 할 때, 참 긴장하시는 여성지원자분들도 많았어요.

그냥 편안하게 친구들한테 물건 파는 연습 중이다 라고 생각하시면 좀 편하게 면접에 임할 수 있을 것 같아요.

말 그대로 면접관님이 세일즈 면접 자체에 관여하는 부분은 거의 없으니까 마음가짐을 편하게 하시는 게! 좋을 것 같습니당 ㅋㅋ

- 인성면접 -

인성면접은 개인적으로는 좀 어려웠어요.

세일즈 면접을 보고 난 후, 지하로 내려가서 면접관님과 1:1로 면접하는 건데요.

우리가 제출한 이력서를 바탕으로 이런저런 질문을 물어보십니다.

저 같은 경우에는

- 텔러 지원동기가 뭡니까?

- 남자들보다 여성들이 주로 하는 일인데 텔러 괜찮겠어요?

- 부모님은 반대 안하세요?

- 가장 열정적으로 해보았던 일은 뭐죠?

- 다른 은행이 아닌 기업은행을 선택한 이유는 뭐죠?

- 자신의 어떤 장점이 이 직무에 도움이 될 것 같나요?

등의 질문을 하셨어요.

저는 아무래도 텔러직이기 때문에 CS쪽으로 많이 어필을 하였습니다.

밝은 미소와 친절함, 다양한 고객을 만나고 서비스해온 경험을 최대한 어필하려고 노력하였죠.

또 기업은행은 국책은행이며 중소기업을 도와 한국의 성장과 흐름을 같이 해온 은행이기 때문에

기업은행에서 일하게 되면 개인적인 자부심도 클 것 같다. 뭐 이런식으로 얘기를 하였어요.

- 적성검사 -

적성검사는 ....정말 어렵더라고요.

쉽다고 해서 하나도 준비 안 해가지고 갔는데 정말 어려웠습니다.

시간 거의 50분이나 줬는데 절반 조금 넘게 풀었었네요. 문제가 대략 70개 정도 됐던 것 같아요.

영역별 문제는 아니고요. CJ처럼 여러 영역이 동시다발적으로 나옵니다.

응용수리가 조금 많이 나오는 편이고요. 언어논리 문제도 꽤 많이 나옵니다.

그리고 문장 배치 무작위로 해놓고 순서 맞추는 문제도 나오고, 도형 돌리기 문제도 나옵니다.

아, 자료해석 문제도 나왔고, 수추리도 나왔지요.

거의 모든 유형의 문제가 나왔던 것 같아요.

근데 대체적으로 난이도가 있는 문제들이었어서 쉽게 풀지 못했다는 것이 함정이었죠.

그런데 들리는 말로는 적성검사 비중이 그리 큰 편은 아니라고 하니 적성검사 못 보신 분들은

너무 낙담하지 않으셔도 괜찮을 것 같아요 ㅋㅋㅋ

이상 남자텔러 후기였습니다 :)  

Title : 한국전력공사 채용우대형 청년인턴 면접 후기

Date : 2013년 5월 14일 13:00 ~ 13:20

우선 면접장에 가보시면 분위기는 최대한 편안하게 해줄 수 있도록 해줍니다.

이번 청년인턴 모집은 5월 9일부터 16일까지 지역마다 다르게 면접이 진행되는데

전 남서울지사에 지원했습니다.

그냥 기대도 안하고 지원했는데, 합격이 됬습니다.

당일 날 면접본 인원수는 20명정도 됬습니다.

5인 1조로 편성하여 면접을 진행했습니다.

채용 관련해서 관계자분이 조를 짠 사람들과 구호하나 만들라고 합니다.

뭐 그냥 이건 무난하게 만드실듯 합니다.

<면접질문>

말 그대로 평이한 질문이었습니다. 기억나는 것은

1. 여자친구 기념일이 있는데 그 날 회사에서 중요한 업무가 떨어졌는데, 어떻게 할건가?

- 이건 삼성면접 기출에도 있던 것인데, 저 같은 경우에는 저녁식사 시간을 이용해 여자친구를 회사근처로 불러내서 근처 식당에서 기념일을 가질것이라고 말했습니다.

2. 지원동기

- 좀 버벅거린 부분이 있습니다. 저같은 경우 화공인데 사무직으로 지원해서 좀 안맞는 부분이 있었습니다 ㅠ.ㅠ

3. 국방부 장관이 군 미필자면 어떻게 생각하는가?

4. 집안의 가훈

대충 이정도해서 15~20분 정도 한듯합니다.

결국 떨어졌지만요. ㅠㅠ

그냥 인성면접 연습 많이 하시면 될듯합니다!

셰일가스의 정의에 대해묻고

석유 계통도

화학산업에 대해 전공질문이 있었고

전반적인 학교생활

학점에 관한 얘기