지원형태 : 경력

지원직무 :  재무회계

전공 : 중국어

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

부서 리더와 팀장과의 심층 면접

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

1. 혹시 여기 서류상 나오는 공백기 특이사항이 있을까요? 

-> 이러이러한 준비를 햇다가 그게 잘 풀리지 않아서 취준하게되었다... 

2. 우리 회사 관련해서 공시 내역 본거 있나요?? -

> 네 그래서 공시 이것저것 봤었고... 관련 사업 내용 포트폴리오 중 이런 특이사항도 발견했습니다. 그리고 이와 관련해서 제가 궁금한게 있어서 문의드리려고 한 것도 있습니다. 3. 경력기술서에 이러한 내용을 써주셨는데 본인의 기여도는 어느정도인가요?? -> 경영지원 부서고 성과를 내는 곳은 아니다보니 기여도를 이렇다하고 말씀드리긴 어렵습니다만, 저희 과장님하고 같이한거라 50대 50으로 보면 될거 같습니다.

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

SK계열사로 엄연히 대기업이지만 사무실 갔을때는 스타트업 느낌이었고 아무래도 엔터테인먼트 분야라 면접복장도 자율이었습니다. 

그래서 회사 오전근무하고 말그대로 캐주얼로 면접 응시하러 갔구요. 진짜 심층적으로 지원자에 대해서 알고 싶어하는 느낌이었습니다. 

인성 기반 질문들도 많이 물어봤는데 그런 질문들도 결국 직무관련된 질문들이 많았습니다.. 

예를 들어, 같이 일하기 싫은 동료 그리고 일하고 싶은 동료. 그리고, 업무하면서 부정적인 피드백을 받았을때?? 등등...

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

질문이랑 답변내용은 위에 썼으니 그거 참고하시길바랍니다 인사담당자는 저한테 총 면접은 1시간 동안 진행될거라고 했고 정말 진이 빠지는 면접이었습니다. 

면접관은 매우호의적이었고 그래도 저를 마음에 들어하는거 같았습니다. 

2차면접에서 떨어졌지만 저는... 알고보니 이 기업이 3차까지 있었다고 했고 좀 어이가 없긴했지만... 결국 2차에서 떨어졌습니다 ㅎ

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

회사가 상장회사입니다. 그렇기 떄문에 다트 내용만 쭉 보면 충분히 회사에 대해서 파악할 수 있구요. 

SK텔레콤에서 인적분할된 SK스퀘어?? 가 대주주로 있는 자회사 격의 회사입니다. 

드림어스컴퍼니라고 하면 잘 모르겠지만... 음원제공 플랫폼 그리고 아이리버 mp3 제조를 하는 기업이라고보면 되겟습니다. 

물론, 아이리버 제조사업은 매각했지만.. 회사 사정이 많이 안좋아보여서 매각썰도 돌고 잇는 곳이지만 그만큼 IR에 대해서 심층적으로 업무하고 싶어서 지원한 곳인지라 붙었으면 좋겠네요 ㅎ..
 

지원형태 : 경력

지원직무 :  사업기획

전공 : 중국어

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

부서면접 30분

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

1. 자기소개해보세요. 

-> 저는 이러이러한 경험이 있고... 관련 기획 직무에서 좀더 훌륭하게 업무수행을 할 수 있다고 판단하여 지원하였습니다. 감사합니다... 

2. 이직 동기가 궁금합니다. 

-> 조금 더 매출액이 높은 회사에서 큰 꿈을 실현시키고자 지원하게 되었습니다. 

3. 꼬리질문: 그렇다면 우리 회사보다 더 매출액이 높은 곳이 있는 곳들도 있을텐데... 그런 곳들도 지원하실건가요?? 

-> 이때 뇌정지왔고... 답변을 잠깐 생각했다가 JD 내용을 봤을때 제가 충분히 기여할 수 있는 부분이 판단되어 지원하였습니다. 라고 답변했습니다만.... 정말 뇌정지 왔네요 ㅋ

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

제가 지원한 부서만 그랬는지 모르겠지만... 면접질문이나 분위기가 매너 없고 그런건 절대 아니었습니다. 

근데, 호락호락해보이지 않았고 정말 엄해보였습니다. 같이 일하게 될 부서의 사람들이 면접관으로 있었는데.. 

특히, 제 사수로 되보이는 과장 같은 경우에는 겁나 차가워보였네요... 오히려 떨어진걸 다행으로 알아야할듯... 

정말 하나하나 저에 대해서 알고 싶어하는거 같았고 회사 부서 업무강도가 빡세다면서 너가 이걸 감당할 수 있겠냐??의 컨셉이었습니다. 이에 휘둘리지 마시길 정말 붙고 싶다면....
 

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

그리고 면접별 질문 및 답변내용은 위에 작성했으니 그거 참고하시기 바랍니다. 면접관들은 저를 탈탈 털고 싶은 마음으로 질문을 하나하나했고 본인들이 듣고 싶은 답변이 아니라면 그게 표정에 드러나곤 했습니다. 

근데 뭐... 그게 불쾌했다기보단 나는 그냥 망했구나란 생각이 들었습니다. 

인사팀 과장이 면접관으로 있었고 마지막으로 제 징계내역이나 규정위반사항에 대한 윤리감사 질문 하나 딱하고 마무리되었습니다.

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

ls전선은 나름 잘 나가는 회사라 그런지 정기적으로 많이 채용을 합니다. 신입이든 경력이든.. 또한, 회사 사업 포트폴리오가 망해가는 포폴은 절대 아니라서 한번 붙으면 철밥통처럼 지낼 수는 있을 것입니다. 

나름 첫직장으로 연봉도 준수하고... ls전선 관련해서는 다트 사업보고서 많이 읽어보시고.. 

관련된 사업전략 기사에 보면 정말 많이 보실 수 있으니 달달 외워가셔서 면접 가시길 바랍니다.
 

지원형태 : 경력

지원직무 :  기획일반

전공 : 중국어

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

부서면접 30분

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

1. 역검 결과를 보니까 본인의 단점으로 '약한 성장가능성'이라고 나왔어요. 이에 대해서 어떻게 생각하는지? -> 그냥 가만히 있었음. 음.. 이러다가 면접관이 그냥 끊고 대답하지 말라고 해서 조용히 넘어갔습니다. 

2. 혹시 우리 회사말고 다른 기업 어디 지원했는지 -> 여기저기 지원했고 현재 서류합격해서 면접을 보는 곳은 여기뿐이다. 

3. 본인이 마지막으로 하고싶은 말 30초 내로 끝내시오 -> 그냥 입사해서 열심히 하겠고 이런 면접 기회로 두 분 만나뵙게 되어 기쁘다.

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

방위산업체이기도 하고... 워낙 현대차그룹이 마초 분위기로 유명한데 그 중의 끝판왕인거 같긴합니다... 

또한 1차면접은 비대면으로 진행되었고 집에서 노트북으로 편하게 보았지만 시스템이 불안정했는지 면접관들 목소리가 너무 안들렸습니다. 

그리고 면접 자체가 매우 딱딱하고 엄청 압밥식이었습니다. 논리를 따지면서 압박을 하기보단 그냥 무시하는듯한... 아 니 의견은 그래?? 난 그렇게 생각안하는데??라는 방식의 압박이라 기분이 썩 좋진 않았구요. 

이상하게.. 1차면접보다는 2차면접이 더 호의적이었고 좋았습니다. 물론... 지금 최종탈한걸보면 2차 임원이 절 좋게 생각하진 않았을거라는 생각이 들었네요. 어쨌든, 호락호락한 면접은 아니니 각오 단단히 하고 들어가시길.

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

인사과장으로 되보이는 사람 1명과 현업 부서장 1명으로 면접관이 구성되어 있었습니다. 압박식을 떠나 불쾌한 질문들은 거의 인사쪽에서 많이 물어봤고.. 

저도 나이가 있지만 이게 압박식으로 진행되는지 불쾌하다는 식으로 진행되는지는 구분을 할 수 있는데 진짜 불쾌했습니다. ㅋㅋ.... 

그래서 당연히 떨어질줄 알았는데 붙었네요. 물론, 2차 때 광탈했지만 ㅡㅡ 화상면접으로 진행했었던거라 인사담당자의 존재는 전혀 알 수 없었습니다.

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

현대로템 면접후기들을 네이버블로그나 잡플래닛 면접후기를 보시면 알겠지만 매우 불쾌하고 기분 나쁜 식으로 면접이 진행됩니다. ^^;; 

그리고 포트폴리오를 제출하라고 하는데 본인의 경험 또는 경력 사항에 대해서 5장 이내로 작성해서 제출하라고 하고 이를 기반으로 1,2차 면접 떄 진행됩니다.

지원형태 : 신입

지원직무 :  영양사

전공 : 식품영양학

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

면접관 3명 지원자 5명

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

1. 신입이 가져야할 태도가 무엇일지, 선임에게 어떻게 보여질 수 있게 노력할건지
2. 이전의 경험을 바탕으로 본인의 역량을 끌어올리려면 어떻게 행동해야 될지

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

1번 질문에 대한 답변
 

신입영양사로서 갖춰야 할 태도는 배우고자 하는 태도인 것 같습니다. 

본인의 방식이 있어도 먼저 선임이 가르쳐주는 내용을 흡수하고 천천히 본인의 방식으로 바꾸어야지 처음부터 본인이 편한대로 가르쳐준대로 안 하면 놓치는 것이 생겨 실수를 남발하게 되는 것 같다.

분위기는 경직된 분위기를 풀어주려고 애써주심.
 

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

천안단국대병원에서 근무를 했었네요. 지금은 저희가 맡아서 하고 있어요..

그때 본인이 현장에서 근무하면서 아쉬웠던 점이 있었나요?

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

정말 쌩신입을 좋아하는 것 같음. 

하지만 현재 소문에 의하면 인력이 부족해 지원하면 서류는 웬만해서는 붙는다고 함.
 

지원형태 : 인턴

지원직무 :  홍보영양사

전공 : 식품영양학

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

면접관 4명 지원자 1명 

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

1. 홍보영양사가 어떠한 일을 하는지 아는지
2. 운전 여부, 자차여부
3. 단체급식 영양사와 홍보영양사 차이
4. 사교성이 있는 편인지
5. 왜 홍보영양사가 하고 싶은지

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

1. 운전 실력이 미흡하고 자차가 없으면 안 좋아하는 분위기
2. 홍보영양사에 대해 정확히 알지 못하는 지원자 비선호
3. 활발한 사람을 좋아하는 듯
 

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

1. 단체급식 영양사로 일하다보면 역량을 펼치기 어렵고 성과를 눈에 띄게 보기 힘들다. 

월마감할 때나 식단가 보고 알지 그 외엔 본인의 역량 및 성과를 뚜렷하게 보기 힘든데 홍보영양사는 본인의 노력과 실력에 대비해 평가가 이루어지기 때문에 하고 싶었다.

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

운전 실력 미흡하면 떨어짐. 

운전은 기본 중에 기본임
 

지원형태 : 인턴

지원직무 : 영양사

전공 : 식품영양학

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

면접관 4명 한 팀에 5명    

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

1. 현재 진풍푸드서비스에서 근무하고 있는데 동원홈푸드 인턴으로 입사하고 싶은 이유는?
2. 현재 진풍푸드서비스에서는 어떠한 업무를 하고 있나요? 발주는 해봤나요?

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

긍정적인 반응이었으며, 조리기능사가 없는 지원자에게 의문을 가짐.(조리기능사 필수인듯)
 

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

1. 조리기능사 자격증이 없는데 없는 이유가 무엇인지. 못딴건지 시도조차 안 한건지?

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

조리기능사는 무조건 있어야 함. 
없으면 없는 이유가 타당해야함. 인턴 끝나기 전에 무조건 취득해야하는만큼 없으면 의문을 가지심
 

지원형태 : 신입

지원직무 : 간호사

전공 : 간호학과 

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

직무면접과 인성면접이 동시에 진행되었습니다. 

면접관 3명, 지원자 6명 이었습니다.

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

1. 성인의 정상 호흡수는 몇인가요?

분당 12~20회입니다.

2. 임종 직전 환자에게 나타나는 특이적인 호흡은 무엇일까요?

체인스토크 호흡입니다. 과호흡과 무호흡이 반복되는 것이 특징입니다.

3. 고농도의 산소공급이 좋지 않은 이유는 무엇일까요?

비강 캐뉼라로 고농도의 산소 공급을 하게 될 경우에는 비강 점막이 건조해져 권장하지 않습니다.

또한, COPD환자의 경우 저농도의 산소 공급이 권장됩니다.

4. COPD환자에게 저농도의 산소를 제공하는 이유는 무엇인가요?

고농도의 산소를 제공할 경우 호흡중추를 자극해 자발호흡을 멈출 수 있으므로 저농도의 산소를 제공해야합니다.

5. 진짜로 우리 병원에 오고싶은 지원동기를 말해주세요

우선 정말 다양한 환자군을 볼 수 있다는 것이 하나의 장점으로 작용했고, 거리도 출퇴근하기에 부담이 없는 거리라 선택하게 되었습니다. 

또한, 병원 밥이 맛있다는 소문을 들었는데 제가 맛있는걸 먹는 것을 좋아해서 일하면서 소소한 행복과 에너지를 얻을 수 있을 것 같습니다.

6. 댄스동아리 활동을 자소서에 적어주셨는데 댄스동아리면 축제때도 공연하고 그러나요?

저희는 따로 축제공연을 하지는 않습니다. 하지만 개강,종강미사때에 중간에 공연을 따로 진행합니다.

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

직무면접은 다소 경직된 분위기였지만 끄덕끄덕해주시면서 무난하게 진행되었습니다. 

인성면접은 매우 편안하고 따뜻한 분위기였으며 면접보다는 대화를 하고있는듯한 느낌이 매우 강하게 들었습니다.

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

입사 후 저희 병원에도 댄스동아리같은게 있는데 와서 계속 할 수 있겠네요

 

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

아쉬웠던 점은 따로 없었습니다. 오히려 이전 면접경험이 있어 더욱 편안하게 볼 수 있던것 같습니다. 

면접에서 외운 답변만을 답하려고 하기보다는 그냥 평소 내 생각을 잘 정리해두어 바로바로 나오는 편안한 대답이 더 진솔하게 보이는 것 같습니다.

지원형태 : 신입

지원직무 : 간호사

전공 : 간호학과 

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

직무면접(케이스면접+인성면접 일부), 면접관 3명, 지원자 1명으로 진행되었습니다. 

면접방에 들어가기 전 주어진 4개의 케이스 중 한개를 뽑아 5분간 읽고 질문에 대한 답을 생각하고 들어가게 됩니다.

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

1. 전신마취 후 회복과정에서 가장 중요하게 봐야하는 것은 무엇인가요? 

활력징후와 의식상태, 낙상위험성입니다. 활력징후와 의식상태는 환자의 가장 기본적인 컨디션을 보여주는 것으로 전신마취 후 의식상태와 활력징후가 불안정하다면 즉시 조치가 필요하기 때문입니다. 

또한, 전신마취를 깨어나면서 어지러움을 흔히 겪으므로 낙상위험성이 증가해 이도 주의깊게 보아야합니다. 

2. 본인만의 체력관리 방법이 있나요?

저는 매일 학교 뒤 공원을 산책합니다. 헬스장에서 런닝도 시도해보았지만, 쉽게 질려해 바깥에서 사람들과 풍경도 보면서 산책을 주로 합니다. 

처음에는 한바퀴 를 다 도는데에 시간이 오래걸려 힘들어했지만 하면서 점점 익숙해져 현재는 하루에 2바퀴 도는 일도 잦습니다.

3. 본인만의 공부방법이 있나요?

친구들과 묻고 답하는 공부방법을 주로 하고 있습니다. 

친한 친구들끼리 시험기간때마다 같이 공부하며 서로 모르는것을 묻고 답해주는 과정에서 내가 이해했는지 다시 한 번 확인할 수 있는 기회가 되고, 제가 잘 이해가 되지 않는건 친구의 설명을 들음으로써 어떤부분을 놓쳤는지, 주로 실수를 어디서 하는지를 파악해 다음번에는 같은 실수를 최대한 반복하지 않게 학습해나가고 있습니다.

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

분위기는 전반적으로 굉장히 편안하고 따뜻했습니다. 

답변을 하지 못한 질문이 있었는데 최대한 답변을 할 수 있도록 추가질문을 해주셔서 답변을 유도하시는 느낌이 들었습니다. 
 

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

1. 인턴십도 했는데 삼성서울병원에 정말 오고싶은가봐요. 왜 오고싶나요?

인턴십때에는 삼성서울병원이 우리나라에서 가장 좋은 병원과 동시에 삼성이라는 기업에 끌려서 지원하게 되었습니다. 

그러나 인턴십을 통해 현장분위기를 직접 경험해보니 다른 병원들과 다르게 조직문화가 매우 수평적이고 서로의 의견을 존중해주고 배려해주는 분위기라고 생각하여 비교적 마음이 편안하게 오래 다닐 수 있는 병원이라고 생각이 들어 지원하게되었습니다."
 

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

첫면접이라 준비가 매우 미흡한 상태였습니다. 

본인이 가장 가고 싶은 병원이라면 이전에 다른 병원 면접 기회를 얻어 면접경험을 한 번 하고 오면 자신의 약점, 강점 파악에 도움이 될 것 같습니다. 

또한, 생각하지않고 바로 답하기보다는 잠시 몇초라도 생각하고 생각을 정리해서 깔끔하게 핵심만 말하는게 전달력이 더 높은 것 같습니다.

지원형태 : 신입

지원직무 : 간호사

전공 : 간호학과 

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

직무면접과 인성면접이 함께 진행되었습니다. 

면접관 3명, 지원자 3명이었습니다. 

직무면접은 화면에 케이스 상황을 주어주고 간호중재를 화이트보드에 우선순위대로 적는 형태로 진행되었습니다.

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

1. 석고붕대를 한 환자의 다리가 창백해지고 감각이 없는 상태라고 합니다. 가장 먼저 해주어야할 것은 무엇인가요?

환자의 다리에 감각이 없고 창백해졌으므로 혈관이 막혔다고 생각합니다. 

따라서 저는 주기적으로 환자의 다리를 시진하고 맥박을 촉지해 이상여부를 확인하겠습니다. 또한 이 상황이 지속된다면 주치의에게 보고하겠습니다.

2. 환자가 주사부위가 아프다며 계속 주사를 바꿔달라고 요구하고 있습니다. 발적이나 이상반응이 전혀 없으며 이 환자는 정맥확보를 하기가 굉장히 어려운 환자입니다. 어떻게 할것인가요?

이상반응이 없더라도 저는 환자의 주관적인 반응과 요구가 우선적이라고 생각합니다. 

이에 환자에게 "제가 보기에는 이상이 없어보이나 환자분이 계속 불편하다고 하신다면 주사바늘을 교체해드릴 수 있습니다. 

하지만 환자분이 현재 정맥확보를 하기 어려우신 혈관을 가지셔서 바늘을 여러번 찌르게 돼 이런 불편함이 다시 생길 수 있습니다. 

15~30분 정도 경과를 지켜보시고 그래도 아프시면 교체해보시는게 어떨까요?" 라고 환자분께 말씀드리겠습니다.

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

편안한 분위기는 아니지만 그렇다고 경직된 분위기는 아니었습니다. 

흔히 생각하는 면접분위기였습니다. 답변이 마음에 드시면 끄덕끄덕하고 적극적인 반응을 해주셨습니다. 
 

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

다른 지원자에게 "답변 더 하실게 없으신가요? 준비 조금 더 해보고 잠시 뒤 다시 질문할게요"라고 하셨습니다.

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

아직 학교에서 배우지 않은 개념이 면접질문에 등장해 당황스러웠습니다. 

면접전에 배우지 않은 중요한 개념이 있다면 중요한것만이라도 한번 훑고 가시는걸 추천드립니다.
 

지원형태 : 신입

지원직무 : 사내 지원시설 및 피트니스 운영관리

전공 : 물리치료학과  

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

1:1로 면접관과 인터뷰 형식의 면접이 진행이 되었습니다.

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

병원에서 근무를 하다가 왜 사내 피트니스 센터에서 근무를 하고 싶어 졌는지 동기를 물어 보셨고, 병원에서는 운동을 배우거나 가르치기가 조금 힘든데, 피트니스 센터의 경우 병원 보다 더 그런 것에 있어서 자유롭고 또 일반인 대상으로 나중에 피트니스를 가르치고 싶어서 공부하면서 근무 하고 싶었기에 지원을 하였다고 하였습니다 .

그리고 병원의 근무 시간은 요즘 자유롭지 않고 9시 부터 7시까지가 대부분인데 지원한 곳의 경우 새벽 6시에 출근 하지만 퇴근 시간이 오후 3시여서 퇴근 후 따로 공부 하기가 좋은 것 같다고 답변을 하였습니다. 

또한 질문으로 대부분 여기 직장인 같은 경우, 개인 피티를 많이 받아본 사람들이 많아서.. 일부러 지식 수준이나 이런거 보려고 질문 하는 사람이 많다 이런것에 대해서 잘 대쳐를 할 수 있는지에 대해서 물어 보셨습니다.. 

답변으로 평소에 병원에 근무하면서도 요즘 환자들도 유투브나 이런것으로 배경 지식이 어느 정도 있는 경우가 많기에 그런식으로 질문 하는 사람들을 대하는 것에는 익숙하다.. 

혹시 간혹가다가 질문 답변 못하는게 있으면 다음번에 한 번더 생각 해보고 답변을 해준다고 하고 공부를 하고 나서 그 미흡한 부분을 채워 나가는 식으로 문제를 해결 하겠다고 답변을 하였습니다
 

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

다행히 면접관의 경우 질문은 여러개 하였지만, 압박 면접과 같은 질문을 하지 않고, 정말 업무와 관련되어 있는 것에 대해서만 질문을 하셨습니다. 

분위기 또한 미팅실 같이 서로 간격이 먼 공간에서 진행 하지 않고 가까운 책상에서 서로 마주보며 1:1로 진행이 되어서 비교적 편한 분위기에서 면접을 진행할 수 있었습니다

 

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

평소에 이렇게 새벽에 출근해 본적이 없을 텐데, 괜찮을것 같은지.. 그리고 다른 피트니스 센터 말고 왜 기업 피트니스 센터에서  근무를 하고자 하는 동기 및 목적에 대해서 물어 봤습니다.

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

면접 후 아쉬웠던 점은 보통 연봉이나 이런것에 대해서 면접을 볼 때 가이드 라인을 주는데 면접 볼 때 근데 생각 했던 것보다 연봉은 낮으실 수 있어요 라고만 언급 했고, 면접을 합격 후에 다른 사람을 통해서 연봉을 들을 수 있었어요. 

그리고 정말 생각 보다 짰습니다. 아무래도 다른 운동 시설도 개인 피티롤 인센티브를 받아가기에 연봉이 높은건데.. 여기는 그냥 관리 해주는 복지 시설 같은 개념이기에.. 연봉이 작기에 정말 원하고 자하는 목표가 뚜렷 하지 않으면 어려울것 같다는 생각이 많이 들었습니다.