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면접 후기

전체 면접후기 8건

  • 하나은행

    자신감을 갖되 동문서답은 절대 금물
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    pt 2명 세일즈 2명 인성 4명 협상 2명 논술 1명

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    pt 세일즈 협상 인성 논술

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    pt면접 - 금융권관련주제가 아닌 주제가 나옴 졸음운전방지에 대한 방안을 발표해보시오 그리고 10분정도 스마트폰 이용하여 자료를 각자 얻고 난 이후에 30분간 준비 그리고 발표는 1:2로 진행함 그리고 q&a를 가짐 세일즈 - 금융관련상품이 아닌 50개의 그림카드 중 하나 선택하여 그걸 팔아야함 예를들어 알약사진이 나와서 약을 팔았음 어떤 사람은 호돌이사진이 나와서 호돌이를 판매했다고 함 마지막으로 가격까지 제시해야하고 q&a를 가짐 협상- 주제는 a기업이 b협회에게 스폰서쉽을 제공하고자함 점수 측정 방식은 그에 합당한 가격, 노출횟수, 모델 노출에 대한 상품 갯수 등등 각각의 카테고리마다 점수화가 되어 있어서 한조에 8명을 반으로 갈라 한팀은 a기업 한 팀은 b협회로 나뉘어 협상을 진행함. 10분간 자료 이해와 회의를 갖고 30분정도 협상을 진행함 협상시간동안 총 3번의 전략회의를 할 수 있음 최종적으로 협상안을 작성까지해야함 못하면 빵점 인성- 4명의 면접관이 있고 40분간 진행 한분은 미래전략부장이 오셔서 4차산업관련된 질문을 하심 논술- 평이한 주제 (금융관련x) 고령화사회가 되어가는데 고령기 기준(65세에서70세로)을 올리는거에 대해 논술하시오

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    스포츠과학과를 선택한 이유 성적때문에?
    네 맞습니다. 제가 가진 점수에서 최고의 아웃풋이 무언인가를 고려해보았고 제가 가진 역량 중에 운동도 있었기에 운동을 선택하여 이학교를 다니게 되었습니다.
    4차산업관련된 상품하나 생각해온거 있는가
    저는 스포츠과학과이기 때문에 건강에 대해 많은 관심을 가져서 건강과 금융을 결합하는 것이 어떤가 생각해 보았습니다. 현재 하나멤버스가 실시하는 걸음수에 따른 하나 멤버스 포인트 적립처럼 스마트아령이나 덤벨을 개발하여 운동하면서 포인트도 쌓을 수 있거나 금리를 낮출 수 있는 혜택등을 생각해보았습니다.

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    굉장히 호의적이고 스포츠과학과에 대한 인식부분에서 화이팅넘치는 자세를 굉장히 좋아해주셨습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    하나은행같은 경우 따로 금융관련되서 준비를 안하셔도 크게 무리없이 부담없이 볼 수 있을거라고 생각이 듭니다. 그래서 저같은 경우도 부담없이 자신감 하나로 밀어부친경우라 1차를 통과했던거 같습니다. 그래서 자신감을 갖되 동문서답은 절대 금물이고 특히 pt q&A때 생각하지 못한 대비하지못한 질문들이 나올텐데 절대 당황하지말고 침착하게 답변하는 것이 좋을듯 합니다. 그리고 협상면접 때 저의 조 같은 경우 협상안을 다 작성하지 못해서 0점 처리 되었습니다(그렇게 규칙을 정했습니다) 하지만 그게 중요한 것이 아닌거 같습니다. 얼만큼 발표기회가 많은가가 가장 중요하고 다른팀과 싸우지 마세요 마지막에 협상안 안되면 말싸움이 되기 싶습니다. 최대한 감정적으로 가지않았으면 좋겠습니다. 인성면접은 면접관의 성향따라 굉장히 다릅니다. 그렇다고 그사람에 맞춰가면 오히려 꼬일 수 있으니까 자신 그대로를 보여주는게 면접결과 유무에 상관없이 맘이 후련할 것입니다. 저같은경우 마지막 면접이어서 그냥 하고싶은거 다하고 오자라는 마인드로 가서 협상토론때 0점받아도 아무런 멘탈타격을 받지않아서 나머지 면접을 잘 마무리 할 수 있었던 거 같습니다. 그리고 끝났을때도 후회없었습니다. 그러니까 자기자신그대로 보여주는게 필수인거 같습니다.

  • 하나은행

    전반적인 분위기는 좋은편임.
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    지원자 팀원 10명 협상 2명 세일즈 2명 BEI 4명 PT 2명 인성/논술 2명

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    협상 세일즈 BEI PT 인성/논술

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    협상 : 렌터카/여행사 각각 조건을 주고 협상을 진행 세일즈 : 클리어화일 판매 BEI : 자소서 기반 질문 PT : 주제를 주고 PT 발표 인성/논술 : 인성검사와 논술을 진행

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    협업을 했던 경험, 성과를 내었는지?
    학교 캡스턴 디자인 제작 간 팀원3명이서 협업을 통해 진행했음. 결과도 학과3등이라는 성과를 낼 수 있었음 과정에서 힘들었지만, 팀원들과 배려를 통해 극복했음
    투자동아리 활동에서 어떤 역할을 했나?
    주식투자 동아리에서 기업분석과 기업의 추진사업을 분석하는 역할을 함.

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    전반적인 분위기는 좋은편임. 지원자가 긴장을 한 것 처럼 느껴지면 면접관이 풀어주려는게 보임

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    전반적인 분위기는 좋은편임. 하지만 하루에 5가지 전형을 진행하다보니 빠듯하게 진행됨 아침 7시50분까지 이동차량에 탑승하고 연수원으로 이동함 연수원 도착 후 1층 로비에 짐을 풀고 조별로 모여 면접에 대한 사항을 전달받음 바로 면접이 진행되며 전형 간 1시간~2시간정도 소요됨 대기시간도 많으므로 대기시간을 잘 활용하면 좋을 것 같음 대기시간에 휴대폰 사용은 가능한 전형도 있고 안되는 전형도 있음. 흡연도 인사담당자 허가하에 가능하며, 편의를 최대한 배려해주는게 느껴짐 세일즈 협상 등 은행권에서 진행하는 일반적인 전형들로 사전에 준비한다면 어렵지는 않을 것이라 생각됨 말하는 연습을 평소에 스터디를 통해 준비한다면 좋은 결과를 얻을 수 있을 것임 그리고 BEI면접을 잘 준비해서 임하면 좋을 결과를 얻을 수 있을 것 같음 결과발표까지는 마지막 면접이 종료된 후 1주일정도가 소요되고, 문자로 결과 공지가 옴 하루 면접동안 긴장하지 않고 본인이 준비한 것을 잘 보여준다면 충분히 합격가능하다고 생각함

  • 하나은행

    협동심, 논리력, 인성 모두를 보는 것 같았습니다.
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    지원자 1일 150명

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    토론면접 폴리아트 인성면접 피티면접

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    토론면접 찬반토론 폴리아트 영화녹음 인성면접 5명 자소서 기반 피티면접 은행 상품 활성화

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    특정 은행 상품 어떻게 활성화 할것인지
    SNS보다는 회사 게시판을 통해 타 은행 대비 장점을 홍보하는 것이 좋다고 피력
    KEB하나은행의 장점
    외환은행과 하나은행이 합쳐져서 외환은행의 글로벌 경쟁력과 하나은행의 PB경쟁력을 동시에 갖추어 아시아 1위 은행의 기반을 갖추었다고 답변

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    면접관님들은 대체로 긴장을 풀어주시려고 하셨으며, 압박 면접은 아니었습니다. 모든 지원자에게 질문은 자소서 기반으로 진행되었습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    합숙면접이다보니 나도 모르게 긴장이 풀어졌던 것 같고, 협동심, 논리력, 인성 모두를 보는 것 같았습니다. 또한, 팀원들과 이야기할 시간도 거의 없이 모든 일정이 타이트하게 진행됩니다. 폴리아트는 3분정도의 영상에 팀원들이 힘을 합쳐 다양한 물품으로 각종 소리를 내고, 대사를 넣는 것입니다. 점수 반영이 거의 안되니 편안하게 진행하시면 될 것 같습니다. 저녁에 폴리아트는 팀별 시상식이 있습니다. 그리고 인성면접은 솔직하게 자소서 기반으로 대답하시면 될 것 같습니다. 각 팀당 30분 정도로 질문은 2~3개씩 했던 것으로 기억납니다. 처음에는 자기소개로 시작했습니다. 토론면접은 미리 찬성/반대 입장으로 정보를 찾을 시간이 주어지므로 크게 부담은 없었습니다. 중간에 흐름이 끊어질 때, 잡아주는 역할을 하시면 좋을 듯합니다. 피티면접은 5분이라는 짧은 시간이 주어지므로 여러가지 상품을 판매하는 것보다는 몇 개만 중점으로 피력하여 발표하시는 것이 좋아보입니다. 전체적으로 편안한 분위기이니 긴장하지 말고 다녀오세요^^

  • 하나은행

    하나은행 개인금융부문(리테일 영업)에 지원했습니다.
  • 하나은행 개인금융부문(리테일 영업)에 지원했습니다.

    건국대에서 본 인적성 검사에 합격한 후, 2011년 11월 17일에 하나은행 1차 면접을 봤습니다.

    21층에 휴게실에 모인 후, 각 조별로 흩어져서 약 30분간 오리엔테이션을 합니다.

    면접장 안에서 인사하는 법, 연봉, 개인금융부문이 하는 일 등에 대한 설명을 해 주십니다.

    오리엔테이션 후 1조당 10명씩 면접장에 들어갑니다.

    면접관은 3분 계셨는데 남자 2명, 여자 1분계셨었습니다.

    다른 면접장이랑 다르게 면접관들이 엄청 잘 웃어주시고, 호응도 크게 해주십니다.

    잘 웃어주신다고 다 합격시켜주시지는 않습니다.

    아무래도 직렬때문인지 다른 은행 면접보다 지원자들이 말도 더듬고, 엄청 떠는 것 같았습니다.

    면접 시간이 30분인데, 들어가자마자 자기 소개 간단히 시키셨습니다.

    그리고 개별 질문을 한 것이 아니라, 지원자들이 알아서 자기가 준비한 면접 예상 문제 중 가장 자신있게 대답할 수 있는것

    자기가 질문하고, 자기가 대답하라고 하셨습니다.

    사실 각조에 10명씩 들어가기 때문에 지원자 인상으로 합격이 좌우되는 것 같았습니다.

    면접이 끝난 후, 간단한 인성 테스트 합니다.

    건국대에서 직무적성검사에 합격한 후, 1차 면접을 본 것인데,,

    또 인성검사하라고 해서 당황했습니다.

    면접비는 받지 못했습니다.

     

     

     

  • 하나은행

    하나은행의 경우 서울과 부산 두 곳에서 면접이 이루어집니다.
  • 하나은행의 경우 서울과 부산 두 곳에서 면접이 이루어집니다.

    덕분에 남부지방(부산, 대구 등)에 거주하시는 분들의 경우 서울까지 올라가지 않아도 된다는 장점이 있습니다. 부산의 경우 중구 중앙동에 있는 하나은행에서 면접을 보게 됩니다. 하나은행의 경우 타 은행에 비해 조별 인원 구성이 많은 것이 특징입니다. 10명의 인원이 한 조를 구성해서 들어가므로 상대적으로 짧은 면접시간 동안 자신을 잘 어필하는 것이 중요할 것입니다. 실제로 면접장에서 일인당 1분내외의 자기소개를 제외하고서는 모두에게 공통으로 주어지는 질문은 없으므로 면접관이 자신에게 궁금증을 자아낼 수 있도록 자기소개에서 호기심을 유발하는 멘트를 준비하는 것이 관건일 것이라 생각합니다. 실제로 같이 면접에 참여했던 한 지원자는 자신의 다양한 경력을 소개했고 면접관이 그 분께 두 차례나 추가 질문을 했었습니다. 그리고 준비해오시는 지원자들 역시 하나은행 1차 면접의 경우 자기소개가 절대적이라는 것을 알고 계시기 때문에 통통 튀는 아이디어로 많이 준비를 해오시는 편이므로 차별화될 수 있는 자기소개를 준비하는 것이 필수적일 것입니다. 그리고 혹여나 자신에게 추가질문이 하나도 주어지지 않는다고 하더라도 끝까지 웃음을 잃지 않고 밝은 표정을 유지하는 것이 필수적입니다. 10명의 인원이 30분에서 40분가량의 짧은 면접시간 동안 면접을 보는 것이기 때문에 상대적으로 추가질문을 받지 못하는 사람들도 분명 존재하기 때문입니다. 하지만 추가 질문을 받지 못했다고 해서 반드시 결과가 나쁘다고 할 수 없으며 자기소개를 깔끔히 마무리하고 자세나 태도가 좋으면 합격의 가능성이 높습니다.

  • 하나은행

    하나은행 가계금융 후기 입니다.
  •  

    하나은행 가계금융 직렬 공고를 보고 2010년 상반기 첫 금융권 구직활동을 시작하였습니다.

     

    자기소개서 항목은 다른 은행권에 비해 양이 많거나 어렵지 않았구요, 장단점, 지원동기, 등을 적는 수준이었습니다.

     

     

    이번 하나은행 FM의 채용일정은 채용공고부터 최종면접후 발표까지 한달이 안될 정도로 스피드하게 진행되었습니다.

     

    서류전형에 합격하여 본점에서 1차 인성면접을 실시하였습니다.

     

    을지로에 있는 하나은행 본점에서 실시하는데요, 30분정도 인사부대리분께서 오리엔테이션을 실시해 주십니다.

     

    연봉이나 복지 관련하여 말씀을 해주시구요, 면접비는 따로 받지 않았습니다.

     

    말 그대로 인성면접이었습니다. 10명의 지원자와 3명의 면접관이 자기소개서를 중심으로 질문이 되었습니다.

     

    역시 가장 중요한건 자기소개입니다...꼭 잘 준비하는것이 필요한거 같아요.

     

    1차 면접이후 합격하여 필기시험을 치루었습니다. 난이도는 SSAT보다 어렵다고 생각될 정도였습니다.

     

    모두들 못봤다고 생각하고 돌아왔던 시험..저는 하나은행 필기시험관련 서적을 한권 풀고 갔는데 전혀 도움은 되지

     

    않았습니다. 그냥 평소실력으로 봤습니다. 교통비 2만원 지급받았구요.^^

     

    필기시험 통과하고 최종 PT면접과 임원면접을 실시하였습니다.

     

    PT면접은 발표하는 자세등을 미리 연습해가시면 좋을 듯해요. 그다지 많은 비중을 차지하지 않습니다.

     

    가장 큰 비중은 임원면접이었습니다. 자기소개없이 임원분들의 압박질문이 들어갑니다. 지원자들의 임기응변 태도를

     

    보려고 일부러 더 압박을 주더라구요. 역시 질문은 자기소개서 중심이나 크게 준비하지 않아도 평소에 본인의 생각을

     

    쫄지 않고 말하는것이 중요한것 같습니다.

     

     

    포인트는 서류통과후 1차면접은 인상이 중요하다.거의 관상보는 수준..

    필기시험에서는 평소 상식이나 지원자의 역량에 따라 많이 좌우되는듯합니다.

    그리고 PT면접은 몰라도 자신감있게 하는 태도를 보시고 임원면접은 말그대로 복불복~! 누가 붙을지 모릅니다.

     

     

    여기까지.. 9000명이 지원해서 150명을 뽑았던 하나은행FM의 채용과정 이었습니다.

     

     

  • 하나은행

    하나은행 면접 후기요~
  • 순서는 피티면접을 하고 그다음 임원 면접을 하였습니다.

     

    피티 면접은 사람마다 각기 다른 2가지의 문제를 받게 되고 20분정도의 준비시간을 줍니다.

     

    이러는 동안 면접비를 나눠주시고요~~에이포 용지 한장이 각각 책상에 있습니다. 이것을 사용하면 됩니다.

     

    저는 최진실 문제에 대한 CCTV사용의 장점과 단점을 하는 것과 저출산 문제에 대해 경제에 미치는 영향을 쓰는 문제가 나왔습니다.

     

    피티는 5명이 한조가 되고 준비후 한번에 들어가서 순서대로 하게 됩니다.

     

    면접관들은 3분이 계시고요 차례로 피티를 하시면 됩니다.

     

    피티후 질문은 한가지씩만 받고 자리로 돌아오게 됩니다.

     

    피티 면접이 끝난후 층을 바꿔 임원면접을 하러 대기실로 갑니다.

     

    임원면접은 10명이 한조가 들어 가게 됩니다.

     

    면접관들은 8명이 있었고 한명씩 호명하면서 질문을 하십니다.

     

    저희가 들어갔을 때에는 자기소개는 따로 없었고 인턴하신 분들에게는 조금의 압박이 있었습니다.

     

    30분정도 각각 물어보시고 마지막으로 할말 할 사람이라고 물어보시는데 하시는게 도움이 될 것같습니다.

     

    무언가를 체크하는듯 보여서~ㅋㅋㅋ

     

    여기까지 저의 짧은 면접후기 였습니다. 도움이 되시길 바랍니다.^^

  • 하나은행

    하나은행 가계금융직렬 1차 면접 수기입니다
  • 하나은행 가계금융직렬 1차 면접 수기입니다.

     

    이번에 상반기때 100명을 채용하는데 1만명이 넘게 지웠했고, 그 중 1차서류 통과자를 1200명으로 추렸습니다.

     

    하나은행 가계금융직렬의 합격 절차는 서류-1차면접-필기-2차면접 이렇게 되는데

     

    각 단계마다 반을 떨어뜨립니다. 면접비는 필기/2차면접때 준다고 하고 1차면접때는 사람이 많아서인지 면접비를 안줍니다.

     

    일단 9시부터 6시까지 30분 간격으로 면접을 봅니다.

     

    저는 5시 면접이라서 4시 40분쯤 갔더니 이미 많은 사람들이 있더군요.

     

    5시에 바로 면접을 들어가는 줄 알았는데 30분동안 오리엔테이션을 실시합니다.

     

    향후 일정, 복리후생, 연봉 정보 등 개략적인 정보를 설명한뒤에

     

    바로 면접을 들어갑니다.

     

    10명이 한 조로 들어가서 면접관 3분이 계신 곳에서 30분동안만 면접을 실시합니다.

     

    자기소개서 1~2분 정도씩 하면 개인당 많아야 2~3개 질문 받고 끝이납니다.

     

    질문들은 주로 인성쪽으로 물어봅니다.

     

    자기소개서 나와있는 경력, 인턴 경험위주로 물어보시던데 기억나는 질문으로는

     

    1. xx서 일을 했었는데 뭐를 느꼈는가?

     

    2. 살면서 가장 기뻤던 일은?

     

    3. 살면서 가장 슬펐던 일은?

     

    4. 다른 은행에서 텔러로 일했는데 무엇을 배웠는가?

     

    5. 향후 하나은행에서 무엇을 하고 싶은가?

     

    6. 살면서 어떤 역경이 있었으며 그것을 어떻게 풀었는가?

     

    이런 질문들에 대한 답변도 3분 내외로 짧게 하라고 하시더군요.

     

    팀장급 실무진 면접이라서 그런지 면접관님들이 늦은 시간인데도 지친기색없이 배려를 잘 해주시더군요.

     

    참 메리트있는 회사라고 느꼈습니다.

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