Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 피티, 인성 면접 한국인 면접관 3 지원자 5
영어 면접 원어민 면접관 1 지원자 5
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 영어면접, 피티면접, 인성면접
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 영어 - 원래 주어진 질문이 있으나 저희 조는 다들 말을 많이 해서 한 말 위주로 발전시켜 나가는 과정에서 어휘력, 문법 등을 체크
피티 - 대안 3개 중 최적의 대안 자료 통해 고르고 피티 제작, 발표
인성 - 자기소개서 위주의 직무 면접
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 영업을 결심하게 된 이유 고객의 니즈를 잘 파악하는 성향을 가지고 있어 영업에 강점이 있다고 생각 했음. 해외 영업에서 외국어가 몇 퍼센트 차지하냐고 생각하느냐 영어와 제2외국어 성적이 좋기에, 그리고 영업의 필요성을 강조하며 90% 차지한다고 답함.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 동의 또는 부정의 언어적, 비언어적 메시지를 캡쳐하지 못했습니다. 대답을 안하심. 아 그냥 얘는 이렇게 생각하는구나.. 하고 넘어가신 것 같아요..
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 해외영업이라 그런지 영어 면접이 쉬운 편은 아니었습니다. 자기 생각을 영어로 잘 못말하는 사람이라면 평소의 꾸준한 연습이 필요할 듯 합니다. 다른 지원자들도 영어 면접이 가장 어려웠다고 합니다.
피티 면접은 다들 잘 하셨습니다. 라고만 말씀하시고 그 외 다른 코멘트가 없어서 잘했는지 못했는지 알 수가 없었습니다. 30분 내에 논리를 짜서 피티 자료 완성 까지 마쳐야 하므로 시간 분배가 중요할 것입니다.
인성 면접은 산업에 대한 이해 보다는 직무에 대한 이해도를 많이 물어보셨습니다. 영업직이 무슨일을 한다고 생각하는지, 지원동기는 무엇인지 물어보셨고 자기소개서 내용 위주로 물어보셨습니다.
면접 팁이라면.. 자신이 왜 이 직무에 지원했는지 지원 동기와 자신의 강점을 엮어서 말하는 것을 생각해보시기 바랍니다. 그리고 5명 당 면접 시간이 40분 정도 밖에 되지 않아 한 번 자신에게 질문이 들어왔을 때 그 기회를 잡아야 합니다. 하고 싶은 말을 끝까지 다해야합니다. 그 기회를 놓치면 마지막으로 하고 싶은 말? 이런거 안시키십니다..
LG화학
PT면접은 시간과의 싸움이었습니다
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 영어면접: 면접관1명, 지원자 5명
PT면접, 역량면접: 면접관 3명, 지원자 5명
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? PT면접, 역량면접, 영어면접
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 영어면접은 한명의 면접관이 각각의 지원자에게 꼬리질문을 하는 형식으로 진행, 한가지 주제를 잡고 지속적으로 물어봄(요리, 고향, 학교, 운동 등). 처음엔 쉬운질문으로 시작 후 점점 어려워짐. 토익스피킹, 오픽정도의 난이도였으며 평소에 회화연습을 하면 충분히 대비할 수 있을것이라 생각.
PT면접은 짧은시간안에 빠르게 자료를 분석하는 능력이 필요했음. 여러가지 자료중 핵심자료를 추려내어 비교하고 대안을 제시하는 문제를 출제함. 시간이 부족하므로 자신이 생각하는 가장 좋은 대안을 선택 후 논리적으로 납득시키는게 필요.
역량면접은 해당 부서에 필요한 기본적인 전공지식을 물어봄. 자소서에 어필한 역량에대한 꼬리질문을 준비해 가는 것이 좋으며 편안한 분위기로 진행되었음
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (영어면접) 어떤 음식을 가장 좋아하는가? 한식을 가장좋아한다. 그중 특히 비빔밥을 좋아한다. (영어면접) 비빔밥은 어떻게 만드는가? 다양한 야채, 고기, 밥 등 여러 재료를 준비하고 사발에 함께 올린다. 그리고 고추장을 넣은 후 비빈다. (역량면접) OLED 디스플레이의 기본구조는 어떻게 되는가? OLED의 구조는 EIL, ETL, EML, HTL, HIL로 이루어져있습니다. (이후 각각의 역할 설명)
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 우선 자신감있는 자세로 대답했습니다. 이런 태도를 보며 면접관들은 흡족해 하는 반응을 보였고 좋은 대답을 했을 경우 ' 알고 계신다.' '좋은 답변이었다.' 와 같이 칭찬해주었습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 영어면접에서 원어민의 발음을 제대로 알아듣지 못해 잘못된 답변을 한 것이 아쉬웠습니다. 실제 원어민이 면접을 진행하기 때문에 평소에 원어민의 발음을 익혀두지 않으면 질문을 제대로 파악하지 못하는 문제가 발생할 수 있었습니다. 하지만 질문의 난이도 자체는 그렇게 어려운 편이 아니었습니다. 고향, 음식, 운동 등 기본적인 내용을 물어봤으며 평소 영어말하기를 공부했다면 충분히 대답할 수 있을 정도의 수준이었습니다.
PT면접은 시간과의 싸움이었습니다. 기본적인 면접 설명 후 30분의 시간을 주며 자료를 분석하고, 한장의 PPT 파일을 만들어 면접관들 앞에서 발표하는 방식이었습니다. 문제 안에는 3가지의 대안이 존재하며 주어진 자료를 토대로 3개의 대안 중 가장 최적의 대안을 선정하고 자신만의 논리로 면접관들을 설득해야 합니다. 시간이 촉박하지만 침착한 마음으로 자료를 분석하는 것이 중요합니다. 자료 내에는 어떠한 요소를 최우선순위로 두는지 등과 같은 대안선택의 실마리가 존재합니다. 이런 실마리를 빠르고 정확하게 찾아낼 수록 논리적인 설명이 가능해 질 것입니다.
역량면접은 해당 직무에서 하는일에 대해 많이 물어봤으며 자소서 기반 질문도 물어보았습니다. 저에겐 갖고있는 자격증에서 배운것을 설명하라는 질문도 물어보았습니다. 따라서 철저하게 자소서 기반 질문을 준비한 후, 직무와 해당 전공을 준비하는것이 필요합니다.
LG화학
지원자가 적극적인 태도를 갖고 있다고 느끼시는 것 같았습니다
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관은 3명, 지원자는 5명입니다.
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? pt면접입니다. 각자 준비한 발표를 마친 이후에 그 자리에서 인성면접이 이어집니다.
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 피티 면접 준비시간이 20분 정도 주어집니다. 그 시간 안에 각자 노트북을 이용하여 피티 내용을 구성하고 슬라이드도 1페이지로 만들어야 합니다. 피티 내용은 대안 선택에 관한 것입니다. 3가지 대안이 주어지는데 이 중 어떤 것을 선택할 것이며 그 이유는 무엇인지에 대해 작성하면 됩니다. 20개가 조금 안되면 표들이 자료로 제시됩니다. 이를 자신이 하고자하는 주장의 근거로 사용하면 됩니다.
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 제조 기업에서 파생상품을 다루는 사람이 갖춰야 할 가장 중요한 점이 무엇인가? 큰 욕심을 내지 않는 것이 가장 중요하다고 답했습니다. 제조기업에서의 이윤추구는 파생상품을 이용한 것이 아니라 기본 사업에서 이루어져야 하며 파생상품은 위험을 회피하기 위한 것이기 떄문입니다. 만약 파생상품을 적극적으로 활용해 이윤 추구에 나서다가는 더 큰 피해를 입을 수 있다고 답했습니다. 미국 금리와 우리나라 금리의 영향에 대해 설명하시오 미국이 금리를 인상할 경우에 우리 나라도 금리를 인상할 수 밖에 없다. 만약 금리를 인상하지 않으면 우리 나라에 있는 외국자본들이 높은 금리를 주면서도 안전하다고 느끼는 미국으로 빠져나갈 것이기 때문이다. 자본유출이 발생할 경우에는 국내에서 달러화강세가 이어지게 되고 이와 같은 불균형 상태를 해소하기 위해서는 국내 금리인상도 불가피하다고 답했습니다.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 특별히 답변에 대해 옳고 그름을 말씀하시지는 않았습니다. 다만 답변을 통해 전공 지식을 잘 공부했는지에 대한 확인이 어려운 경우에는 다른 질문을 연이어서 물어봤습니다. 약간의 압박감이 있었고, 무엇보다 여러명이 동시에 면저을 진행하다 보니 답변을 잘하는 지원자에게 이목이 집중되기 마련입니다. 만약 한 답변자가 답변을 하지 못했을 경우에는 다른 답변자가 손을 들고 본인이 답변해도 되겠냐고 적극적으로 문의하는 경우도 있었습니다. 이러한 분위기에 대해 대체적으로 긍정적으로 받아들여지고 지원자가 적극적인 태도를 갖고 있다고 느끼시는 것 같았습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접에서 이와 같은 전공 지식을 물어볼 줄 알았다면 그에 맞게 준비해 갔을 걸 하는 아쉬움이 남습니다. 화학회사다 보니 문과생으로서 준비하기가 어려웠습니다. 하지만 이 점에 대해서는 회사와 면접관 모두 이해하고 있는 것 같았습니다. 면접을 위해서 짧은시간동안 이해하기 어려운 회사의 사업구조를 어설프게 이해하기 보다는 본인이 회사에서 어떤 역량을 발휘할 수 있는지를 설명하는 것에 초점을 맞추는 것이 현명해 보입니다.
지나고나서 보면 당연한 소리지만 저를 비롯해 주변에 lg화학을 준비한 많은 친구들이 잘 이해도 안되는 화학 용어, 제품들을 공부하는데에 상당한 시간을 할애했습니다. 물론 회사에 대한 기본적인 이해는 뒷받침되어야 겠지만 화학에 대한 이해, 화학제품에 대한 고차원적인 이해는 물어보지도 않고 기대하고 있지도 않습니다.
전반적으로 압박감이 있는 분위기는 아니지만 질문들이 모르는지 아는지를 평가하기 위한 것들이 많았습니다. 그로인해 지원자가 느끼는 부담감은 상당한 것 같습니다. 인성검사와 관련해서도 동아리 활동을 비롯한 학교 활동에 관한 기초적인 질문 1,2개 정도가 전부였습니다.
영업 직군 같은 경우는 조금 다르다고 들었습니다. 그 외에는 본인의 직무에서 유용한 지식들, 또 직무와 관련된 시사 상식을 철저하게 준비하고 생각해 보는 것이 좋은 면접 대비 방법이라고 생각합니다.
LG화학
전문성을 더욱 중요하게 생각하는 것 같았습니다
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관은 2명, 지원자는 한팀에 4~5명 이었습니다. 총 지원자는 19일 기준 120명정도입니다.
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 인성면접과 직무면접
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 인성면접과 직무면접이 함께 이루어졌고, 약 1시간동안 진행되었습니다. 면접관이 하나의 질문을 던지면, 지원자가 손을들고 먼저 발표하고 싶은 사람부터 대답하는 형식이었습니다. 자소서 기준으로 질문하는 것과, 식스시그마 자격증에 대한 질문이 가장 많았습니다.
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 식스시그마에 대해서 설명하시오. 100만 개의 제품 중 3~4개의 불량만을 허용하는 경영, 즉 품질 혁신 운동을 말한다. 시그마는 보통 통계학에서 오차 범위를 나타내며, 경영학에서는 제품의 불량률을 나타내는 데 사용된다. 혁신이란 무엇이라고 생각합니까. 혁신이란 작은 것에서부터 시작되는 것이라고 생각합니다. 작은 변화로 긍정적인 큰 결과를 가져오는 것이 좋은 혁신이라고 생각합니다. 초코파이의 예를 들어 혁신의 사례를 들었습니다. 구성원의 변화로 초코파이 원가가 절감되었다고 합니다. 이처럼 작은 생각이 혁신을 가져오는 것이라고 생각합니다. 공정의 시그마를 올릴 수 있는 방법을 최대한 전문용어를 사용하여 설명해보시오. 식스시그마에 대해서 잘 아는 바가 없기 때문에 답변을 하지 못했습니다. 대산공장에 가본적이 있는가 대산공장에 실제 방문해본적은 없습니다. 하지만 지도로서 위치를 확인하였고 태안반도 부근에 위치하고 있다는 것을 알고있습니다.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 식스시그마에 대해서 잘 알아야 되겠다는 생각을 했습니다. 식스시그마에 대한 답변이 구체적이지 않아서 표정이 좋지 않았고 , 답변을 하는 도중에 면접관 한 분이 계속 졸았습니다. 답을 시켜놓고 주위깊게 듣지 않는 느낌이었습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접 후 가장 아쉬웠던 것은 직무에 대한 이해를 잘 하지 않았던 점입니다. 그리고 공정에서 일하는 업무여서 인지 여성 지원자가 굉장히 적었습니다. 본격적인 면접이 시작되기에 앞서서 간단하게 몸풀기 용으로 질문을 해주셨는데, 그때 여자 지원자인 저에게는 질문을 하지도 않으셨습니다. 여자를 뽑지 않을 것이라는 느낌을 많이 받았습니다.
면접 분위기는 부드러웠고, 복장이나 앉은 자세등은 중요하지 않다고 말하기도 했습니다. 예의바르고 단정한 모습보다는 전문성을 더욱 중요하게 생각하는 것 같았습니다. 인성면접과 직무면접의 비율이 2:8 정도였고 면접관들은 지원자에게 전문적인 지식을 요구했습니다. 면접관 한분은 지원자들이 답변하는 도중 계속 졸았습니다. 3번째 면접으로 빠르게 면접을 본 축에 속하지만 면접관님이 졸고있는 얼굴에 대답을 하려니 기분이 매우 상했습니다. 자소서에 대한 내용도 질문하셨는데, 호기심이 많다고 썼다면 자신이 어떤 면에서 특출나게 호기심이 많은지를 되묻고, 자소서에 수치를 사용해서 언급한 점은 수치의 진실성을 확인했습니다.
후배들에게 전하는 팁은 식스시그마에 대해 공부를 하고 갈것, 공정 업무에 지원하는 여성 지원자의 경우에는 자신이 여성으로서도 공장에서 일할 능력이 충분하다는 것을 보여주는 것이 중요할 것입니다.
LG화학
LG 화학 면접은 매우 편안한 분위기에서 진행됩니다.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 3명, 지원자 4명
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? PT면접, 외국어면접, 직무역량 면접
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 외국어 면접: 외국인 1명과 지원자 4명이 함께 들어갑니다. 외국인 면접관이 1명씩 간단한 일상대화를 나눕니다. (학교, 고향, 취미 등등)
한바뀌 돌고나면 각자 한개씩 어려운 질문들을 합니다( 실패했던 경험과 이를 극복한 방법 등)
PT면접 : 자료를 주고 세가지 대안 중 하나를 선택해서 PPT 파일을 한장으로 만들어서 발표 합니다. 개인에게 주어진 시간은 5분 가량 입니다.
직무역량 면접: 직무역량 면접이었지만 모두 인성질문이었습니다.
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 생산기술엔지니어는 무엇을 하는 직무라고 생각하나요? 생산직 직원들과 소통하면서 공정을 최적화 하며, 문제가 발생하면 신속하게 대처하는 엔지니어 입니다. 인사팀에서 아르바이트를 했는데 무엇을 느꼈나요? 회사에 관해서 자세히 모르는 지원자 들이 많았습니다. 회사에 지원한다면 그 회사에 대해서 자세히 조사하는 것은 기본이라고 느꼈습니다.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 1. 생산직 직원들과 어떻게 하면 소통할 수 있을 지 꼬리 질문을 하셨습니다.
2. LG 화학에 대해서 한번 얘기해보라는 질문을 받았습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? LG 화학 면접은 매우 편안한 분위기에서 진행됩니다. 따로 압박하는 분위기도 없구요. 솔직히 1분자기소개를 유심히 들으시지는 않습니다. 핵심적인 키워드가 나오면 그 키워드에 대해서 물어보십니다. 그렇기 때문에 핵심적인 키워드를 선정하는 것이 중요합니다.
꼬리질문이 많이 나오기 때문에 예상 질문에 대해서 꼬리 질문 답변도 생각해 보시면 좋을 것 같습니다.
PT 면접의 경우에는 연습이 중요합니다. 30분의 시간이 주어지고 자료의 양이 꽤 됩니다. 저는 한번도 연습을 하지 못해서 자료내용을 따로 정리하느라 시간을 많이 낭비했습니다. 30분이라는 시간은 금방 가기 때문에 자료를 보고 빠르게 전략을 짜야 합니다. 어떻게 표로 만들것인지 정리하고 주어진 자료를 보고 잘 정리해야 합니다. 저는 대안 세개 중에 첫번째 것을 했습니다. 사실 두번째 대안이 이상적으로 보였고, 저말고도 다른 3명의 지원자들은 모두 두번째 대안을 선택했습니다. 하지만 붙은 것으로 보아서 어떤것을 선택했는지 보다는 해당 논리를 보는 것 같습니다.
많은 연습을 하신다면 쉽게 해결하실 수 있다고 생각합니다.
LG화학
직무역량 면접은 생각보다 더 디테일한 부분을 준비해야할 것 같습니다.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 4 지원자 4
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 직무역량면접/PT, 영어면접
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 직무역량면접/PT - 먼저 PT 발푤르 3분하기전에 준비시간이 있습니다. 자료를 주고 가장 적합한 시장이 무엇일지 생각해서 ppt로 1장을 만듭니다. 약 30분정도 시간을 줬던거같고, 그 후에 바로 면접으로 들어갑니다. 4명이 순서대로 들어가서 3분 pt발표하고 바로 앉아서 대기하고, 인성과 직무면접이 바로이어집니다.
영어면접 - 외국인이 한명있습니다. 한명 다하고 한명 넘어가는 식으로 4명 진행합니다.
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 자동차배터리와 ESS배터리의 차이점이 무엇이라 생각하는지? 자동차배터리는 ESS에 비해 높은 안전성과 높은 출력 특성이 필요하다고 생각한다. 시동을 걸기 위해서는 높은 에너지가 한번에 출력되어야 하는 것이 필요하고, 주행 중에 배터리에 대한 문제가 발생한다면 바로 인명피해로 이어지기 때문에 안전성이 중요할 것이라 생각된다. 최근에 LG화학에서 스택앤폴딩 이외에 새로운 방식을 개발하고 있는데 무엇인지 아는지? 모르겠다. 하지만 현재 와이어 배터리나 헥사곤배터리 등으로 프리폼배터리를 만들기 위해 노력하고 있는 것으로 안다.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 나를 포함한 모든 면접자의 답변에 큰 반응을 나타내진 않았습니다. 따라서 어떤 것이 좋은 반응이고 나쁜 반응이었는지는 잘 모르겠습니다. 솔직하고 당당하게 말하는 것이 중요할 것 같습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? PT 같은 경우는 질문 자체를 하지 않기 때문에 따로 준비할 건 없고 논리적으로만 말하는 것이 중요할 것 같습니다. 직무역량 면접은 생각보다 더 디테일한 부분을 준비해야할 것 같습니다. 면접을 준비할 때 듣기로는 도전적인경험, 창의적인경험, 실패했던 경험 같은 경험적인 부분과 자소서 위주로 물어 본다고해서 그 위주로 준비를 하였지만, 배터리에 대해 얼마나 잘 알고 있고 LG화학이 현재 어떤 방향으로 나아가는지를 알고 있는가를 보고싶어하는 것 같았습니다. 따라서 전지사업본부를 지원하는 경우, 자료 찾기가 굉장히 어렵지만 현직자의 도움을 받거나 해서 많은 정보를 알아가는게 중요할 것 같습니다. 영어면접의 경우도 생각보다 어려운 편이였습니다. 작년에 갔던 선배에게 들은 얘기로는 정말 취미나 특기, 왜 지원했는지 등등 그냥 확인하는 식으로 물어보는 식이라고 했지만 실제로는 꼬리질문식으로 여러가지 물어보는 방식이였습니다. 따라서 영어실력이 부족하다고 느낀다면 꾸준히 영어회화 연습을 하는 것이 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다.
LG화학
면접 중에 가장 분위기가 좋았습니다.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 3명 지원자 5명
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 직무역량
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 다대다 직무역량 면접으로 자기소개 후 순서대로 지원자에 대해 자기소개서에 작성된 전공에 대한 내용으로 진행되었습니다.
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. LG화학의 블로그를 알고있나요 케미토피아로 알고있습니다. 석유화학에 대한 정보와 실생활 화학정보 등을 블로그를 통해 보았습니다. 전공부분에서 노력한 부분이 있나요 저는 학점이 상대적으로 낮지만 이를 보완하기 위해 화공기사를 준비하였고 취득하였습니다. 부족했던 부분을 채울수 있는 계기가 되었습니다.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 분위기는 상당히 유했습니다. 면접관분들도 긴장을 하지않길 바라는 마음에서 자꾸 풀어주시려고 노력하셨습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 우선 제가 면접을 많이 본것은 아니지만 그래도 몇개 안본 면접중에 가장 분위기가 좋았습니다. 면접 대기실에 있을 때 인사담당자? 분이 오셔서 긴장하지만 말라, 긴장하면 다 보여줄수 없다라며 긴장하지 않는 것을 강조 하셨습니다. 면접관분들도 말 한마디 한마디 경청해주셔서 면접이 끝난 후에도 기분이 좋았습니다. 그 부분에대해서는 걱정안하셔도 될듯합니다. 면접 내용은 주로 전공에 관한 부분이었으며, 전공 지식이라기 보다 현업에 관련된 전공 지식이 대부분이었습니다. 프로투 같은 설계프로그램이나 공정설계 경진대회 같은 경험이 있는 지원자는 그부분에 대해 많이 물었던것 같습니다. 만약 그런 경험을 자기소개서에 적었다면 그 부분을 파는 것이 좋을 듯 합니다. 그리고 왜인지는 모르겠으나 저희 조에 있는 여성지원자는 상대적으로 질문을 덜 받았습니다. 그래서 마지막 한마디할 때, 말하고 싶었던 것을 말한 상황이 있었습니다. 그런 경우를 대비하여 질문을 받지 않았을 때도 본인을 어필할 수있는 무언가가 필요할것 같습니다.
LG화학
자기소개 준비를 짧게 한 것이 아쉽습니다.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관3/지원자4~5
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 대학생활 가장 힘들었던 경험은 무엇인가요? 프로젝트 발표를 앞두고 가족 건강 악화.
내게 있어 중요한 가치인 두 가지가 대립될 때 힘들었다.
(추가질문 : 그럴 때 판단의 기준은 무엇인가? - 내가 할 수 있는 상황을 비교해보고 주위 동료, 사람들의 도움을 최대한으로 구한다.) 나주사업장에 지원한 이유는 무엇인가요? ABS, EP 생산에 대해 말씀드리고 ABS의 가능성에 집중해서 대답드렸습니다. (부족해 하시는 것이 느껴졌습니다.)
(추가질문 : EP 상품에 대해 설명해보세요 - 상품은 모르나 차이의 특징에 대해서 말씀드렸습니다.) LG화학 이미지에 대해 떠오르는 단어는 무엇인가요? R&D가 떠오릅니다. 총 매출의 X%를 연구개발에 투자하는데 이것은 국내 동종업계평균인 Y%와 비교하였을 때 LG화학의 특별함이자 경쟁력이라 생각됩니다.
(생산기술을 지원해서인지 특별한 추가질문이 나오지 않았습니다.)
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 면접 분위기는 좋았습니다. 다만 질문을 통해 답변하며 저의 부족함이 드러나는 면접이었습니다.
최대한 면접자의 긴장을 줄여 개개인의 인성을 확인해보고자 하는 면접이었습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 지방근무에 관해 여자친구와 상의해보았는가요? 충분한 대화를 통해 결론을 내린 상태라고 답변하였습니다.
부족해 하시는 것이 느껴졌습니다. 해당 공장 견학 또는 방문 경험이 있는가요? 제 면접조에서 저를 제외한 모두가 방문경험이 있었습니다.
면접 전날 공장 주위를 둘러본 지원자, 공장 내부 견학을 한 학생 또한 있었습니다.
엔지니어의 제1 덕목은 무엇인가요? 계획성, 능력, 책임감 등 다양한 답변이 나왔습니다.
특별한 대답보다는 보편적인 대답이 나왔습니다. 넥타이는 누가 골라준건가요? 어머니, 누나, 여자친구 등의 답변이 나왔습니다.
초반에 나온 질문인 것을 감안하면 그저 긴장감을 풀기 위한 질문으로 생각됩니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 면접 분위기가 전반적으로 좋았습니다. 취지와 조금 다른 질문임에도 자기가 원하는 방향으로 답변하는 사람들이 많았는데 결과적으로는 그것에서 추가질문이 나오는 등, 현명한 처사인 것 같습니다.
면접의 끝이 조금은 어색하게 끝났는데 저를 포함한 지원자분들이 면접관들의 관심을 크게 끌지는 못하였습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 자기소개 준비를 짧게 한 것이 아쉽습니다. 다대다 면접이다 보니 자소서를 깊게 보지 않습니다. 자기소개를 할 때 자신의 이력, 장점을 모두 어필해야합니다. 준비를 많이 한 학생에게 질문이 역시 많이 갑니다. 취지와 조금 다르더라도 자기가 준비한 개념에 맞추어 답변하는 지원자들이 있었지만, 그것에서 좋은 질문으로 연결되는 경우가 있어 어떤 것이 더 낫다고 말씀드리기는 조금 힘든 것 같습니다. 다만 준비한 것에 비해 제가 발언할 기회는 적으니 타 지원자와 비교해 준비를 덜 한 것 같은 이미지를 풍겼습니다. 소신있게 말했지만 긴장하여 표현이 조금 섞인 부분에 대해서는 '말이조금 안 맞는거 같다'며 말씀해주시기도 하셨습니다. 아쉬움이 크게 남은 면접이었지만 면접 분위기에서도 lg화학의 바른 기업이미지를 확인할 수 있었고, 꼭 가고 싶은 회사라는 확신이 들게 만드는 경험이었습니다. 직무보다는 저의 개인적 특성을 너무 강조한 것 또한 후회되는 부분 중의 하나입니다. 실례로 연결시키는 것의 중요성을 느꼈습니다.
LG화학
LG화학 - 생산기술 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 3명, 지원자 4명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 본인의 성격 상의 장점 및 단점에 대해 말해주세요. 저의 장점은 배려심이 많다는 것입니다. 한 예로, 미국 교환학생 시절 난타 팀을 결성해 공연을 준비하게 되었습니다. 7명의 팀원 중 한 명이 잘 따라오지 못해 팀의 퍼포먼스에 영향을 미쳤습니다. 저는 팀장으로서 한 명의 낙오자도 없도록 하기 위해 매일 연습이 끝나면 한 시간씩 남아 그 친구를 특별히 지도해주었습니다. 그 친구가 위축되지 않도록 항상 격려를 해주고 같은 설명도 끊임없이 반복했습니다. 마침내 그 친구는 한 명의 구성원으로서 제 역할을 다해주었고, 공연이 끝난 뒤에도 종종 저에게 그때 자신을 끝까지 믿고 도와줘서 고마웠다고 말을 하곤 했습니다. LG화학에 입사해서도 항상 팀원들을 배려하여 개인이 아닌 팀으로서 최고의 성과를 낼 수 있도록 이바지하겠습니다.
저의 단점은 지나치게 꼼꼼하고 까다로운 성격으로 인해 주위 사람들을 종종 피곤하게 한다는 점입니다. 주말 저녁에 카페에서 아르바이트를 하고 있는데, 손님이 많아서 바빠지면 함께 일하는 동생들이 빙수를 대충대충 빨리 만들려는 경향을 보입니다. 그 때마다 저는 손님들에게 돈 받고 파는 제품인데 그렇게 대충 만들면 되겠냐며 잔소리를 합니다. 이 외에도 저의 까다로운 조건을 충족시키지 못하는 것들을 볼 때마다 동생들에게 지적을 하곤 합니다. 이런 저에게 동생들은 '시어머니'라는 별명을 붙여주며 적당히 좀 하자고 말합니다. 그럴 때는 동생들에게 조금은 미안한 마음도 들곤 합니다. 하지만, 일에 있어서는 까다롭고 엄격해야 한다고 생각합니다. 그래서 공과 사를 철저히 구분하여 일할 때는 계속해서 '시어머니' 역할을 하되, 일이 끝나면 '친오빠'처럼 친근하게 대하려고 노력하고 있습니다. LG화학에 입사하면 생산라인에서 일하는 오퍼레이터 분들을 관리하는 역할도 맡게 됩니다. 물론 그들과 좋은 관계를 형성해야겠지만, 일에 있어서는 엄격하게 대하고, 혹여라도 이런 저에게 서운함을 느끼는 분들이 있으면 일이 끝나고 함께 술 한잔 하며 마음 속 앙금을 털어낼 수 있도록 하겠습니다. 군 생활이 어땠는지 말해주세요. 저는 어릴 적부터 콤플렉스였던 약해보인다는 이미지를 극복하기 위해 해병대에 자원입대했습니다. 교육훈련단의 교관들뿐만 아니라 자대에서 만난 간부들 모두 우리는 해병대라는 자부심이 굉장히 강해 저희 사병들에게도 높은 기대치를 갖고 대했습니다. 사소한 것 하나 대충 넘어가는 법이 없어 그들의 기준에 충족하기가 까다로웠고 훈련도 힘들었습니다. 하지만, 이 정도 고생도 없이 자신의 약점을 극복하고자 하는 것은 '도둑놈 심보'라고 생각하고 매 순간 긍정적인 마음으로 임했습니다. 후임병답게 늘 빠릿빠릿하게 움직였고, 선임이 되어서도 요령 피우지 않고 늘 후임들 앞에서 솔선수범하고자 노력했습니다. 누구보다도 성실히 군생활에 임한 덕분에 저희 부대 내에서 '모범해병'에 선발되기도 했습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 성격 상의 단점에 대한 답변을 듣고 면접관 한 분은 '장점으로는 배려심이 많다고 해놓고 단점으로는 주위 사람들을 피곤하게 한다고 했는데, 어패가 있지 않느냐'고 지적하셨지만, 다른 면접관께서 '저는 다르게 생각합니다. 일을 잘 하고자 하는 의지가 돋보인다'며 칭찬해주셨습니다.
군 생활에 대한 답변에 대해서는 면접관 세 분 모두 긍정적으로 봐주셨습니다. 눈빛이 살아있다며, 어떤 일을 맡겨도 잘 할 것 같다고 칭찬해주시기도 했습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 학점이 많이 낮네요. 왜 그런가요? 저의 학점은 B에 해당할지 모르나, 대외활동을 비롯한 저의 전반적인 대학생활은 A 이상이라고 생각합니다.. 저는 기타 동아리, 농구 동아리 등을 이끌며 다양한 사람들과 호흡하는 법을 배웠습니다. 한때, 허리를 다쳐서 좌절한 적도 있었지만, 재활을 위한 끊임없는 노력으로 지금은 정상적인 삶을 살 수 있게 되었습니다. 좌절을 극복한 경험을 바탕으로 앞으로 회사생활을 하며 어떠한 어려움이 닥쳐도 극복해낼 수 있습니다. 우리 회사 외에 어디어디 지원했나요? 삼성SDI, SK하이닉스에 지원했습니다. 삼성SDI는 SSAT에서 떨어졌고, SK하이닉스는 면접을 볼 예정입니다. 하지만, 제 마음 속 넘버원은 항상 LG화학 전지사업본부였고, 다른 회사에 합격해도 당연히 LG화학에 입사할 것입니다. 삼성SDI는 OOO씨와 같은 훌륭한 인재를 왜 떨어뜨렸을까요? 아무래도 SSAT 준비를 남들보다 더 열심히 하지 못했기 때문인 것 같습니다. 남들보다 노력이 부족한 점에 대해서는 반성을 많이 했습니다. 하지만 단지 SSAT 때문만이 아니라, 삼성과 저는 인연이 아니었다고 생각합니다. 저는 취업을 단지 아무 일자리나 찾는 것이 아니라, 저와 맞는 회사를 찾는 과정이라고 생각합니다. 마치 소개팅을 통해 저와 잘 맞는 짝을 찾는 것과 같다고 생각합니다. 취업을 준비하며 여러 기업들에 대해 조사한 결과, 삼성SDI는 저의 짝이 아니었고, LG화학은 저의 짝일 것 같다는 강한 느낌이 들었습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 학점이 낮다는 질문에 대한 답변에는 별로 수긍하지 않는 듯했습니다. 면접관들은 다른 훌륭한 답변보다도 우선은 학생의 기본인 학점 관리를 더 높이 평가하는 것 같습니다.
두 번째 질문에 대한 답변은 그닥 설득력이 없었던 것 같습니다. 면접관들 중 일부는 그냥 웃으며 넘어갔고, 일부는 고개를 갸우뚱하기도 했습니다.
마지막 질문에 대해서는 대체로 공감하는 표정이었습니다. 지원자가 기본적인 스펙도 좋고, 대학생활을 성실히 해왔고, 어떤 일을 맡겨도 잘 할 것 같은 듬직한 인상을 주었기 때문에 면접관들의 마음을 움직인 것 같습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 오전 8시 30분에 면접장에 도착해서 마지막 조에 배치받아 오후 6시에 면접이 끝나는 바람에 하루 종일 긴장하고 있었습니다. 면접장에 들어갈 때 쯤에는 긴장도 많이 풀리고 약간 멍한 상태였습니다. 그래서 첫 질문에 준비한 답변을 제대로 말하지 못한 것이 아쉬웠습니다. 저처럼 면접 대기 시간이 길 때는 마음 편히 기다리며 마인드컨트롤을 잘 하는 것이 중요한 것 같습니다.
그리고 면접에 있어서는 무엇보다도 자신감이 가장 중요한 것 같습니다. 저는 첫 답변을 잘 못했음에도 불구하고 항상 큰 목소리와 곧은 자세, 살아있는 눈빛을 보여주려고 노력했습니다. 이 점이 면접관들의 마음을 사로잡는 데 도움이 되었다고 생각합니다.
하지만 이런 자신감은 하루 아침에 생기는 것은 아닌 것 같습니다. 저는 겨울 방학 때 학교에서 주최하는 취업 캠프 등에 적극적으로 참여하며 수 차례에 걸친 모의 면접을 통해 저 자신의 단점을 미리 파악하고 대비할 수 있었습니다. 후배님들도 학교에서 제공하는 모의면접의 기회를 잡으셔서 충분히 연습을 하고, 늘 자신감을 가지라고 말씀드리고 싶습니다.
LG화학
LG화학 - R&D(연구개발) 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 : 6명
지원자 : 5명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 직무 : 연구주제를 ...으로 선택한 이유 (진동하는 실린더 주위 유동에대한 시뮬레이션이 연구주제였읍)
움직이는 물체와 유체의 상호작용은 많은 공학적 응용에서 나타나는 현상이고 그중 실린더는 많은 물체를 대표하는 형상이여서 연구주제로 선택했습니다. 직무 : 본인 연구에서 창이적 인점 비선형성이 큰 유체 현상에서 선형적 특징을 발겼했다. 인성면접: 박사를 안하고 석사만 하는 이유 너무 깊이 공부하면 오히려 선업웅용과 멀어짐을 느꼈다
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 직무면접에서는 많은 질문이 있었고 그에 대한 대답도 막힘없이 가능 했다. 하지만 면접관의 분위기는 제 연구가 이미 옛날 주제이다,, 이런걸 왜하나,, 이런 인상을 주었다.
인성면접에서는 면접관이 피곤 했는지 개인 질문 없이 일괄 질문마 있었다. 대답 하면 노트북으로 뭔가 적는 모습을 보였지만 크게 반응은 없었다.
임원면접에서는 분위기가 부드러웠고 일상적인 대화였다. 오히려 면접관이 서로 이야기 하거나 우리한테 이야기 하는 경우가 더 많았다. 하지만 면접 대기자들중에 저번에 임원면접에서 떨어져서 다시 온 사람도 있었다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 인성 : 꿈이 무엇인가 화학분야의 발전을 통해 인류에 도움이 되고싶다 인성 : 마지막으로 하고싶은이야기 말재주가 부족해 좋은 모습을 다 보여드리지 못했다. 임원 : 자기 자랑한번 해봐라 중국에서 오래 살아서 중국어 능통
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 인성면접에는 다들 별다른 반응이 없었다.
임원면접에서는 부드러운 분위기에서 진행되서 부드러운 진행이 되었다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 기술면접은 내전공과 회사업무와 관계가 중요한거 같다. 그냥 화학전공이라 화학회사 이런거 말고 '내가 ...에 관심있는데 이 회사가 ...를 한다고 알고있다' 같이 좀 자세하게.
인성면접이 일상적인 대화라고 해서 너무 편하게 생각하고 들어갔다가 질문이 말문이 막혀 당황했었다. 기초적인 질문들(꿈, 입사 이유,,,)같은 거는 준비해 가는 것이 좋을 듯 하다. 내 경험에는 그렇게 편한 분위기는 아니였던거 같다.
임원면접은 잘 모르겠다. 많이 편하게 봤던것 같다. 그런 만큼 나에 어떤 점을 보려고 면접을 보는지 판단이 서질 않는다. 하지만 떨어지는 사람도 있다고 한다. 도대체 무엇을 보고 떨어트리는지 잘 모르겠다. 참고로 난 붙었다. 아마 면접에서 성실하게 할 사람인가 이런걸 보는게 아닐까한다.
세 번 다 자기소개를 한다. 기술면접은 10분 이내로 전공에 대한 소개, 인성면접은 1분동안 자기소개, 임원면접은 30초 동안 짧게 전공중심의 자기소개였다. 시간이 넘었다고 짜르지는 않았는데 소문에 의하면 짜른다는 말도 있다. 면접관에 따라 다른 것 같다.
