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기업분석 자료집은 해당 기업의 최근 3년간 채용정보를 통해 입사 전략을 완벽하게 수립할 수 있도록 구성되었습니다.
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아시아나항공 기업분석 ver.1
금호아시아나그룹은 2013년 경영방침을 '솔선수범(率先垂範)'으로 정했습니다. 투명경영을 기반으로 전 임직원이 솔선수범하는 기업문화를 정착시켜 그룹 전반에 걸쳐 성장 기반을 다지겠다는 전략입니다. 특히 2013년 기업들에게 시대적 화두가 된 '경제민주화'를 솔선수범으로 실천해 국민과 사회로부터 지탄받지 않는 일을 하는 기업을 만들겠다는 게 박삼구 회장의 의지입니다. 대외적으로는 고객과 협력사에게 솔선수범하는 기업으로 인정을 받고 사회에 공헌하는....
포스코 대우 기업분석 ver.1
대우인터내셔널이 미래를 이끌어갈 ‘비전 2020’과 핵심가치를 발표했습니다. 대우인터내셔널은 ‘세계 일류회사를 향한 도전(Challenging towards Global Top Company)’이라는 비전을 제시하고 철강소재, 에너지, 광물•식량, 인프라, 신수종 사업 등 구체적인 여섯 가지 사업영역을 확정했습니다. 아울러 최고의 인재, 창조적 도전, 신뢰와 협력 세 가지 핵심가치를 선정했습니다.
현대위아 기업분석 ver.1
현대위아는 현대∙기아차의 성장에 힘입어 2012년 사상 최대의 실적을 달성했습니다. 차량부품 부문에서 완성차의 글로벌 생산량이 확대됐으며 공작기계부문에서 FA(공장자동화) 사업 글로벌 수주 실적이 증가한 덕분입니다. 현대위아는 유럽발 재정위기, 환율 불안정 등 대내외적으로 불확실한 경영여건에도 품질이 향상되고 해외 판매가 증가하면서 질적 성장을 이뤘다고 평가하며 향후 지속적인 연구개발과 신흥시장 등 글로벌 마케팅 강화로 경쟁력을 높이겠다고 밝혔습....
KCC 기업분석 ver.1
정몽익 KCC 사장은 2013년 경기 침체에 대비한 경쟁력을 강화해줄 것을 당부했습니다. 신년사를 통해 '기술' 리더십에 기초한 글로벌 역량과 불황을 이겨나갈 경쟁력 강화를 주문한 것입니다. 정 사장은 이를 위해 One & Only 제품을 개발할 수 있는 기술 리더십, 경기 침체에 대한 철저히 대비, 각 부문별 글로벌 수평적 커뮤니케이션의 활성화를 주문했습니다.
신세계 기업분석 ver.1
신세계그룹은 2013년 ‘책임경영 선포식’을 통해 경제적 이윤과 사회적 가치를 동시에 창출하는 스마트기업으로 발돋움할 것을 다짐했습니다. 정용진 신세계그룹 부회장은 “경제가 어려울수록 기업의 사회적 책임은 더 커질 수밖에 없다”며 “책임경영을 통해 고객으로부터 더욱 사랑 받는 기업으로 거듭나야 할 것”이라고 밝혔습니다.
