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기업분석 자료집은 해당 기업의 최근 3년간 채용정보를 통해 입사 전략을 완벽하게 수립할 수 있도록 구성되었습니다.
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이랜드월드 기업분석 ver.1
이랜드그룹은 신년사를 통해 지식으로 경영하는 '지식회사'에 걸맞는 근로자가 되자며 지식경영을 기반으로 성공사례를 따라 계획한 일을 수행하면 좋은 결실을 맺을 것이라고 밝혔습니다. 이랜드그룹은 또 진정한 행복을 누리기 위해 감사와 나눔을 실천하자며 금전적인 부분 외에도 시간과 재능, 관심 등을 나누려는 노력이 중요하다고 강조했습니다. 덧붙여 2012년 이랜드그룹은 336억원을 사회공헌에 사용한 것을 밝히며 2013년에도 시간, 관심, 돈, 재능,....
교원 기업분석 ver.1
교원그룹은 창립 30주년이 되는 2015년까지 총 매출액 3조원 달성이라는 '비전 2015' 목표를 이루기 위한 '내실다지기'에 주력해야 한다고 밝혔습니다. 그리고 교원은 빨간펜, 구몬 등 학습지를 주축으로 한 교육기업이지만 생활가전 사업에서도 업계 2위권 달성을 위해 노력 중이라며, 고객을 직접 만나고 소통하는 영업의 기본 원칙 위에 변화와 혁신이라는 새로운 경영 목표를 추가해 비전을 반드시 달성하겠다는 입장을 제시했습니다.
KDB산업은행 기업분석 ver.1
산은금융그룹은 2013년 챔피언 금융그룹에 도전하겠다는 포부를 밝혔습니다. 산은금융그룹은 2012년이 도약을 위한 셋업 기간이었다면 2013년은 국내외 시장에서의 마켓 세어 확대를 통해 챔피언 금융그룹에 도전하는 한 해가 되어야 한다고 강조했습니다. 챔피언 금융그룹 도전을 위한 구체적인 방안으로는 개인고객 기반, 소매금융 분야를 확충해 그룹의 지속가능성을 높여야 하며 글로벌 금융위기 이후 지속가능성과 수익성을 겸비한 소매금융과 기업•투자금융의 결....
대구은행 기업분석 ver.1
DGB금융그룹은 2013년이 ‘새롭게 도약할 것인가, 추락할 것인가’ 를 결정짓는 중요한 시기이자 역사적 변곡점으로, 범그룹 차원의 단합된 노력을 통해 DGB의 성공스토리를 지속적으로 써 나가야 한다고 밝혔습니다. 그리고 ‘그룹 전체가 하나로 뭉쳐 시너지를 창출하고, 그룹의 위상을 한 단계 높여 우수한 종합금융그룹으로 도약할 수 있는 한 해를 만들자’ 는 의미를 담은 ’ONE PLUS’ 를 실제적인 그룹 문화로 정착될 때까지 사용하겠다고 밝혔습니....
현대아산 기업분석 ver.1
현대그룹은 현재 상황과 다가올 미래에 최적화된 생존전략과 운영방식을 실천해야 한다고 강조하고, 2013년 수익성 강화와 내실경영에 집중한다는 전략입니다. 제로베이스에서 고객의 가치를 새롭게 바라보고 창의와 혁신의 기업가 정신을 발휘할 것과 함께 2013년 미래를 이끌 새로운 사업구조와 신성장동력의 기틀을 마련해 줄 것을 당부했습니다. 세계 해운업계를 둘러싼 경영환경이 쉽지 않아 새로운 성장틀을 마련할 수 있도록 창의력과 열정을 당부한 것입니다.....
